现代企业治理视角下企业内部控制评价问题探讨

健全的内部控制机制要有完善的现代企业治理结构的支撑,内部控制的创新和深化,也将促使现代企业治理结构的完善和现代企业制度的建立,二者是互相依存和互相促进的关系。而内部控制评价则是对内部控制本身的再控制,是内部控制目标实现以及作用发挥的重要环节。本文通过对现代企业治理视角下的内部控制评价问题的研究试图得到科学实用的内部控制评价体系用来改进企业内控现状。     

基于公司治理的企业内部控制优化

内部控制的有效性是衡量现代企业管理水平的重要标志,建立一套科学有效的内部控制体系对企业发展具有十分重要的意义.本文主题是基于公司治理的角度对企业内部控制进行优化,通过文献研究,主要运用定性分析方法阐述了公司治理与内部控制的关系,从公司治理视角分析了我国企业内部控制存在的问题及原因,并最终总结出“优化内部控制环境、加强控制活动和健全评价监督机制”等是有效地优化措施.     

浅谈加强企业内部审计质量的思考

内部审计是独立客观地监督和评价企业经营活动及内部控制的适当、真实、合法和效益的行为,是为企业改进经营管理和实现经营目标服务的,因而也是企业监督评价机制与公司内部治理结构的重要组成部分。本文针对当前内部审计质量控制存在的问题,对进一步加强内部审计质量控制谈几点粗浅的看法。     

企业内部控制存在的问题及对策

目前 ,企业对内部控制存在着概念理解偏差。内部控制制度设计各自为政 ,企业风险意识淡薄 ,缺少完善的内部控制评价机制。外部监督乏力 ,公司治理结构不合理及预算管理不规范。应从健全控制机制、加强预算控制、完善公司治理机制、建立内部控制制度考评等方面施以对策     

企业内部控制百分制评价方法的探讨

企业内部控制是企业为了保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守,由治理层、管理层和其他人员设计与执行的政策和程序,它是由控制环境、风险评估、控制活动、信息系统与沟通、对控制的监督5个基本要素组成。为规范企业的内部控制,我国《企业内部控制基本规范》要求上市公司结合内部监督情况,定期对内部控制的有效性进行自我评价,出具内部控制自我评价报告,并规定企业根据经营业务调整、经营环境变化、业务发展状况、实际风险水平,确定内部控制自我评价方式、范围、程序和频率。可见如何按照规范组织实施内部控制自评已成为企业完善公司治理的重要工作。目前企业内部控制评价主要是依靠调查表、流程图和叙述法等基于主观判断的定性评价方法,在一定程度上存在效率较低、效果较差的问题。本文提出百分制评价方法,对内部控制用评估打分的方式进行量化,以增强评价的客观性。     

从公司治理结构角度完善内部控制

公司治理结构与内部控制这两者之间的关系是相互依存与联系的,公司治理结构作为内部控制的外部制度环境,是促进内部控制有效运行的重要基础,而内部控制又是处理企业各个利益相关者间的关系、建立现代企业制度的重要手段。为此对内部控制的加强应从完善公司治理结构的角度出发。本文首先简要介绍了公司治理结构与内部控制的基本涵义,谈后就企业治理结构与内部控制的关系作了进一步的分析与探讨,并从公司治理结构角度出发,提出了完善企业内部控制有效措施,希望能为实际工作起到一定的指导作用。     

民营上市公司内部控制评价方法探析

传统的民营上市公司内部控制评价方法主要依赖于专业人员的主观判断从定性方面进行的评价,因而缺乏一定的科学性。为此,通过运用模糊数学理论从定量的视角出发,将民营上市公司内部控制看作是为实现内部控制目标的一系列控制点和与之相应的控制措施,进而建立数理模型进行定量评价,可以明显提高对企业评价的科学性。     

企业内部控制评价探讨

内部控制作为现代化的企业管理工具,对于企业的经营发展发挥着深远的影响作用。内部控制失效可能会造成企业内部会计信息失真、资金收支不严、贪污徇私等问题,不利于企业实现战略目标。因而,加强内部控制管理成效,对内部控制体系进行评价和改进,形成完善的内部控制闭环管理,是企业开展一切内部治理活动的必要手段。本文以制造企业为例,搭建内部控制评价指标,为优化内部控制管理水平提出有效性策略。     

基于企业内部视角的上市公司内部控制评价研究

上市公司内部控制评价有利于企业自我完善内部控制体系,提升企业的公众形象。上市公司内部控制评价的目标是为企业经营目标和企业战略目标服务,主体可由治理层、管理层和其他成员组成,而对象是上市公司内部控制的有效性。其方法主要有会议研讨法、调查问卷法、内部控制要素评分法、穿行测试法、比较分析法以及风险基础内部控制评价法。     

企业内部控制研究——以供电企业为例

内部控制是现代企业制度的核心,也是现代企业治理中不可缺少的一部分。近年来,我国个别企业发生了财务舞弊现象,有的甚至破产倒闭,这与内部控制制度不健全不无关系。本文从内部控制理论入手,对供电企业内部控制的概念框架进行了详细论述,指出我国供电企业内部控制中存在的一些问题,提出了相关的改进措施,并对供电企业内部控制评价问题进行了深入探讨。     

论现代企业内部控制体系的评价

企业内部控制体系由控制环境、会计控制和控制程序组成。设置相应的控制点、控制措施和控制模式,设计企业内部控制体系评价标准,建立定量评价模型,改进社会审计评价,建立外部考评制,引入债权人的评价监督。是实现现代企业制度,完善法人治理结构所必需。     

企业财务内部治理效率提升策略探讨

企业财务内部治理相当于企业财务内部控制,通过对企业经济活动的控制、监督与管理,实现对企业财务的治理,由内至外控制企业财务流动合理性,提高企业财务内部治理效率与质量需要从影响企业财务内部治理的多种因素中入手,调整企业资本结构、发挥高层领导战略决策作用、建立责任制度,为企业财务内部治理提供更多的措施及方案,尽可能地提高企业财务内部治理效率与质量,从而促进企业内部治理与内部控制质量的提升。     

基于全面风险管理的企业内部控制实施探讨

企业实施内部控制在于防范内外部风险。鉴于内部控制是个系统工程,企业要从风险管理的视角,处理好与战略管理、公司治理、会计准则与企业信息化的关系,按照内部控制要素并结合企业业务流程来设计和实施内部控制。     

浅议企业内部控制评价

内部控制评价是对企业内部控制的有效性进行考核、鉴证的一种方式。本文针对当前企业内部控制评价存在的问题,说明了加强企业内部控制评价的意义,并指出完善企业内部控制评价的方法及对策。     

会计信息失真治理下的企业内部控制制度建立

文章通过介绍会计信息失真及内部控制概述,分析会计信息失真下企业内部控制存在的相关问题,对会计信息失真治理下的企业内部控制制度建立展开探讨,旨在为相关企业基于会计信息失真及内部控制概述、会计信息失真下企业内部控制存在的相关问题的会计信息失真治理下的企业内部控制制度建立研究适用提供一些思路。     

基于公司治理的内部审计问题探讨

内部审计是企业内部控制机制的重要组成部分,它既是完善公司治理的必要环节,又是评价、指导、监督和促进公司发展的主要手段与措施.本文从现代企业内部审计在公司治理中的地位及作用出发,剖析了我国上市公司内部审计中存在的问题,并就如何加强内部审计的治理功能提出了相应对策建议.     

企业内部控制评价研究

企业内部控制评价作为内部控制的再控制手段，是内控目标实现的必要环节。目前，企业在内控评价方面还存在评价主体定位不明确、内容不全面、内控评价执行人员素质有待提高等诸多问题。应从完善内部控制规范体系、完善公司治理结构、统一企业内部控制评价报告的形式、确立审计委员会在内部控制评价中的核心地位等方面入手，从根本上强化企业内部管理，提高运营效率，增强抵御市场风险的能力，从而使企业在激烈的市场竞争申发展壮大。     

新经济环境下的企业内部控制机制

完善企业内部控制机制的建设 ,既是国家有关法规的强制性规定 ,也是企业内部管理的必然要求。公司治理结构与内部控制机制是密不可分的 ,现代企业制度下的企业产权关系、治理结构中责权利安排结构及企业经济管理要求的多样性 ,决定了企业内部控制的目标和内部控制机制的设计。良好的内部控制机制是公司法人主体正确处理各利益相关者关系、实现公司治理目标的重要保证。     

高等学校内部控制模糊评审研究

本文试图在对高等学校内部控制进行分析的基础上,建立一套能从总体上反映内部控制的评价指标体系,并利用模糊数学的方法,对内部控制的评价指标建立多层模糊综合评价模型,将定性指标定量化,将反映内部控制的各个单一因素评价纳入一个统一的数学模型中,为高等学校内部控制评审提供可行的、科学的方法。     

浅谈当代我国企业的内部控制与治理规范

随着全球经济一体化的大趁势,当代我国越来越多的企业开始注重内部控制及治理,希冀通过有效的治理企业,从而在激烈的竞争中立于不败之地.从我国企业改革进程明显看出,发展国民经济必须走公司治理之路.而建立内部控制是强化公司治理的必然要求和重要组成部分.文章首先分析了企业内部控制与会司治理之间的关系,在此基础上对"所有者--经营者"公司治理模式下的内部控制进行了讨论.