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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 828 毫秒
1.
研发活动是企业获得竞争优势的来源。为有效反映企业自主创新能力,提高财务报告的决策有用性,企业应对研发活动信息进行充分披露。在对创业板上市公司研发信息披露规范体系分析的基础上,以创业板上市公司2015年年报披露的研发信息为研究对象,分析创业板上市公司研发活动信息披露现状,发现:从整体上看,研发活动定性信息的披露水平较低,而定量信息的披露水平较高。在翻阅年报时还发现部分创业板上市公司存在研发信息披露形式混乱、研发支出有条件资本化政策未得到严格执行、研发数据存在错误和研发支出披露用词不一致等问题,并提出有关建议。  相似文献   

2.
本文选取2008—2010年沪深主板河北省上市公司为研究样本,对上市公司内部控制信息披露的影响因素进行了实证研究。结果发现:公司规模与上市公司信息披露水平呈显著正相关关系;股权集中度与上市公司信息披露水平呈显著负相关关系。  相似文献   

3.
上市公司内部控制信息披露影响因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文选取2009年创业板上市公司年度报告为研究样本,从公司内部治理结构和外部治理机制两方面对上市公司内部控制信息披露的影响因素进行实证研究。通过相关性分析和多元回归分析,表明:内部控制信息披露程度与第一大股东国有股性质负相关,与审计机构权威性正相关,与职工监事人数关系不显著。  相似文献   

4.
文章选取了200家创业板上市公司作为研究样本,采用日本经济产业省研制的知识产权信息披露导引构建了披露水平指标体系,运用内容分析法对收集的招股说明书和2011年公司年报进行了分析,揭示我国创业板上市公司知识产权信息披露的现状。  相似文献   

5.
知识资产是支撑创业板上市公司赢得竞争优势的核心内容,投资者对创业板上市公司知识资产的信息披露情况极为关注。文章以2012年在创业板市场新上市74家公司的招股说明书中关于知识资产信息披露情况为数据基础,分析知识资产信息披露中存在的问题及影响因素,进而为完善知识资产信息披露提出改进建议。  相似文献   

6.
宋绍清  张瑶 《财会通讯》2008,(10):88-91
本文选择2006年至2007年在上海和深训证券交易所上市交易的全部A股公司作为研究样本,对上市公司治理特征与内部控制信息披露之间关系进行了验证分析,从而发现影响上市公司内部控制信息披露程度的决定性因素。研究表明:上市公司设置审计委员会、统计年度、公司规模、上市地点等因素对内部控制信息披露程度有显著影响;同时还对公司内部控制信息的提供者与监管者提出了建议。  相似文献   

7.
在创业板上市公司所要面对的各种风险中,财务风险属于其面临的主要风险之一,并且对公司的稳定、持续运作具有十分重要的影响。因此,对于创业板上市公司而言,在现有的条件下,如何能够科学、合理地规避财务风险,是企业必须高度关注、重点追求与积极研讨的热点话题。理论界与学术界的相关人员对此问题也在不断深入研究,根据信息不对称理论、信息传递理论,创业板上市公司信息披露的充分性与真实性、是否对财务风险信息进行披露,与公司的长期、稳定、持续发展之间存在着密切联系。基于此,本文在相关理论的支撑下,将创业板上市公司作为主要研究对象,积极地探讨并分析了信息披露质量对创业板上市公司财务风险的影响,理清二者之间存在的联系,了解信息披露对财务风险产生的影响程度。本文提出,只有通过不断提高信息披露质量,才能有效缓解财务风险的建议,为促进创业板上市公司的健康、持续发展提供有价值的参考。  相似文献   

8.
刘跃  彭春香 《财会通讯》2013,(12):57-59
本文以中小板上市公司为研究对象,对2007年至2011年130家上市公司的管理层激励、公司规模、资本结构等与信息披露质量的关系进行了实证研究,结果发现:信息披露质量与薪酬激励、股权激励和控制权激励有正相关关系影响;公司规模、审计人员意见、公司盈利能力对信息披露质量有积极的影响作用;资本结构与信息披露质量存在显著的负相关关系。  相似文献   

9.
深圳创业板已经成为许多高成长性和技术创新型中小企业发展的助推器。由于这些企业入市门槛相对于主板市场而言比较低,以及其治理结构不尽合理等,导致创业板上市公司信息披露质量偏低,从而影响了上市公司的信誉及创业板市场的进一步发展。《证券法》等相关法规的制定和完善,是提高创业板上市公司信息披露质量的基础。而强化证券交易所监管职能、优化上市公司治理结构、提高信息披露相关人员业务水平等,则是解决问题的关键。  相似文献   

10.
杜剑  周鑫  曾山 《会计之友》2012,(33):94-95
创业板上市公司是我国高成长性中小企业和高技术企业的代表,股权激励是公司治理中影响企业绩效及技术创新活动的重要因素。文章在回顾前人文献的基础上,对创业板上市公司股权激励机制对技术创新研发投入的影响进行了实证研究,结果表明,我国创业板上市公司的股权激励机制与企业技术创新研发投入水平负相关,在现行状况下应进一步弱化我国创业板上市公司对董事会和公司管理层的股权激励,进一步分散股权,以促进企业的长期发展和研发水平的提高。  相似文献   

11.
文章以2011年河北省45家上市公司为样本,对上市公司内部控制信息披露影响因素进行了研究,并提出7个假设,针对提出的假设进行多元线性回归分析,分析结果表明:上市时间长短、是否披露社会责任报告以及上市地点对内部控制信息披露水平存在显著影响,是河北省上市公司内部控制信息披露的主要影响因素。  相似文献   

12.
以2009—2015年我国金融业上市公司为样本,实证分析了金融业上市公司自愿性信息披露的程度及影响因素。结果发现,自愿性信息披露水平与会计信息质量、盈利能力、公司规模、财务风险、流通股比例、有会计专业背景的独立董事的比例呈正相关关系,与两职合一状态、股权集中度呈负相关关系;是否设立审计委员会对上市金融企业自愿性信息披露的影响不显著。文章进一步分析了金融业自愿性信息披露水平与企业价值之间的关系,研究发现金融业自愿性信息披露水平与企业价值之间存在负相关关系,但市场化程度较高的地区,两者之间呈现出正相关关系。研究结果有利于丰富自愿性信息披露的相关文献,且为我国金融市场的完善提供参考。  相似文献   

13.
文章以深、沪两市的112家公司为样本进行实证研究,考虑了10个与上市公司环境信息披露行为有关的因素,利用多元回归方法实证研究了各种因素对环境信息披露行为的影响。通过研究发现,控股股东的性质、国家股比例、公司所处地点、事务所规模、是否境外上市、公司规模等对上市公司环境信息披露水平有显著影响;而流通股比例、盈利能力、公司的负债程度及独立董事人数对环境信息披露水平没有显著影响。  相似文献   

14.
使用2010年沪市A股公司数据,对代理成本与内部控制自我评价报告自愿披露的关系进行实证分析,结果表明内部控制自我评价报告的自愿披露水平与管理费用率负相关,与总资产周转率显著正相关。此外,公司的规模显著正向影响自愿披露水平,资产负债率与公司上市年限显著负向影响自愿披露水平。因此,监管部门有必要强制要求上市公司披露内部控制自我评价报告。  相似文献   

15.
公司规模与上市公司是否自愿披露内部控制鉴证报告正相关,规模大的公司既有实力也有意愿披露更多信息。本文选取深市2010年和2011年披露年报的中小上市公司为研究对象,实证分析了中小板上市公司对外披露的内部控制鉴证报告的影响因素,结果显示:盈利能力与中小上市公司内控鉴证报告自愿披露与否正相关,上市年限、公司是否违规、股权集中度与内控鉴证报告自愿披露与否显著负相关,财务报告可靠性与上市公司是否披露内控鉴证报告无显著相关性。  相似文献   

16.
文章以深、沪两市的112家公司为样本进行实证研究,考虑了10个与上市公司环境信息披露行为有关的因素,利用多元回归方法实证研究了各种因素对环境信息披露行为的影响.通过研究发现,控股股东的性质、国家股比例、公司所处地点、事务所规模、是否境外上市、公司规模等对上市公司环境信息披露水平有显著影响;而流通股比例、盈利能力、公司的负债程度及独立董事人数对环境信息披露水平没有显著影响.  相似文献   

17.
采用实证研究方法,以深圳证券交易所383家创业板上市公司为研究对象,对符合条件公司的2013年年报数据进行了经验检验.经过研究发现,在现行准则下,创业板上市公司的研发支出披露尤其是资本化研发支出披露具有信号传递作用.  相似文献   

18.
基于沪深A股重污染行业上市公司2013—2015年相关数据,在理论分析的基础上,实证探究了上市公司内部控制质量对环境信息披露的影响,同时探讨了制度环境对该影响关系的调节作用。研究结论显示,较高质量的内部控制能有效促进环境信息披露,即上市公司内部控制质量越好,其环境信息披露水平越高。此外,制度环境对两者之间的关系具有显著的调节作用,即相比制度环境弱的地区,制度环境强的地区上市公司内部控制质量对环境信息披露的促进作用更显著。文章的探究结果为加强重污染行业上市公司内部控制实践,提升环境信息披露水平提供了借鉴与参考。  相似文献   

19.
李乾杰  尹士 《财会通讯》2014,(6):99-101
本文选取2012年27份社会责任报告为样本,分析了创业上市公司社会责任信息披露影响因素。研究发现:公司规模大、资本机构越优的创业板上市公司更倾向于发布企业社会责任报告,现金流量能力越强、盈利能力越好的企业,其社会责任信息披露的越少。其他因素没有显著影响。  相似文献   

20.
文章选取2014—2018年310家创业板上市公司的面板数据作为研究对象,运用固定效应模型,实证分析了创业板上市公司研发投入与企业绩效的关系,并且以高管团队异质性为调节变量,主要从高管团队的年龄异质性,教育水平异质性,职业背景异质性和海外背景异质性等四个方面探讨了高管团队异质性对于研发投入和企业绩效的调节效应.研究表明,创业板上市公司研发投入与企业绩效显著正相关,高管团队年龄异质性和教育水平异质性对于研发投入和企业绩效关系具有负向调节效应.而高管团队职业背景异质性和海外背景异质性对于研发投入和企业绩效关系具有正向调节效应.  相似文献   

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