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深化部门预算改革的建议 总被引:2,自引:0,他引:2
实行以部门为主体,按部门职能需要编制统一、完整的部门预算后,有两个问题凸显出来。其一是:部门有统一的预算后,各部门经费有了对比,部门间日常运行经费苦乐不均现象突出出来,解决预算资金分配的“公平”问题被提上日程。其二是:预算划分为基本支出预算和项目支出预算两部分后,面对部门争报项目和项目支出预算的情况, 相似文献
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一、实施部门预算监管中发现的一些问题 1、预算编制难审核。一是预算定额待量化。当前,部门预算编制的定额测算,基本上只是对过去几年实际预算拨款的简单平均,尚未建立科学、规范、合理的支出标准和预算定额体系,部门预算还不能完全摆脱传统的“基数加增长”的预算编制方法,经费标准主要是在上年的基数基础上设定,从而难以发挥部门预算管理中定员定额在规范人员经费管理、 相似文献
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(一)部门预算编制管理不规范。一是从年度部门预算情况看,每个单位公务接待费预算数一年只有1至3万元,交通费预算数(含公车运行费)一年4万元,因公出国(境)、公务用车购置通常没有预算经费,而且项目支出预算中未明确编制公车运行费、公务接待费数额。“三公”经费预算标准过低,明显不切实际、不合法理。二是年初编制部门预算时,未明确细化纳入预算管理的部门非税收入具体内容金额,未明确细化项目经费支出具体内容金额,部门预算收支及追加预算弹性空间过大。 相似文献
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预算执行是部门预算管理的核心部分,预算执行好坏直接反映预算编制是否科学合理,直接影响部门决算的结果。预算执行工作是财务管理人员每年度贯穿始终的一项重要工作。科研事业单位经费包括基本经费和项目经费,影响预算执行进度的主要是项目经费。项目经费的支出很大程度上是通过政府采购的方式进行,包括招投标、网上竞价、协议供货等实施。因此政府采购行为对项目经费的支出进度起着不可替代的重要作用。 相似文献
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一、现阶段部门预算存在的问题(一)预算编制方面一是支出标准体系仍不完善。基本支出标准体系虽已初步建立,但其公用经费的定额标准还不够科学合理,分类分档定额标准还没有真正体现按照部门、行业的特点,以及承担的工作任务和支出的需求制定,"大锅饭"现象依然存在。项目支出 相似文献
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近年来预算支出标准的制度基础不断加强,并在不确定冲击下进一步完善。预算支出标准的发展总体上呈现出三个特征:财政部门总体设置与支出部门具体考量相结合;与中期财政规划相结合或直接设置多年期支出标准;违反标准的部门会受到强制执行的惩罚。我国预算支出标准体系的构建应重点关注以下三点:协调预算支出标准的约束力与灵活性;提高预算支出标准体系的科学性与共享性;有效设置对违约部门的约束措施。 相似文献
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部门预算由政府各个部门编制。反映政府各部门所有收入和支出情况。部门预算的实施,严格了预算管理,增加了政府工作的透明度,是防止腐败的重要手段。但目前还存在预算编制内容不够详细、支出标准和预算定额缺乏科学性、预算执行刚性不强、监督管理机制不健全等问题。本文建议加强预算管理,增强预算执行约束力,加大对部门预算执行的监督力度。 相似文献
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河北省泊头市根据全国财政工作会议精神.近日出台节减财政支出十项措施。(1)强化预算约束。各部门、单位一律不得突破批准的支出预算限额.预算执行中原则上不再追加支出。2010年市直各部门、单位的正常公用经费,在年初预算基础上压减20%。(2)大力压缩出国(境)经费。2010年各级党政机关因公出国(境)经费支出,要在近三年平均数基础上压缩20%。 相似文献
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珠海市2001年开始试点部门预算改革.目前已在全市范围内推开。实施部门预算改革以来,珠海市不断完善支出标准体系,积极推进部门预算支出绩效评价改革,将预算编制与预算支出执行情况、预算部门资产情况相结合,预算编制的科学性、合理性得到较大提高。 相似文献
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袁星侯 《内蒙古财经学院学报》2000,(3):63-66
当前部门预算编制中存在的问题有:现行预算科目设置不合理;预算支出标准不合理,经常性与非经常性支出范围不清;零基预算与法定支出和规定有矛盾;机构改革尚未到位;编制时间太迟。公共投资预算改革的难点是:市场经济尚未真正建立;公共财政基本框架尚处于构建之中;行政机构改革和事业单位精简尚未取得正进展;既得利益与预期利益的矛盾;法治化建设滞后的影响。编制部门预算将会推动我国现行财政基本建设支出预算的改革;编制部门预算要求改革我国现行财政投资管理制度,克服财政投资领域中存在的低效、浪费和腐败现象。 相似文献
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随着财务管理精细化水平的不断提高,部门预算作为一种全新的预算管理模式,自引入以来得到了广泛的肯定,并开始成为预算管理的主流模式。部门预算打破了费用管理吃大锅饭、部门经费苦乐不均的弊端,使预算编制以各支出部门为责任主体,将业务拓展与费用支出“捆绑”起来,交由责任部门统筹考虑,充分体现了各部门“责、权、利”的统一,使预算编制得更加科学、合理、透明。 相似文献
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预算支出定额标准是高校实现预算精细化管理的重要依托手段,在高校的预算编制和执行中发挥着重要的作用,但是在高职院校中还未形成科学、全面的标准体系,本文以G高职学院为例,研究高职院校公用经费预算支出标准存在的问题,结合预算编制流程,为公用经费预算支出定额标准提供构建流程和思路,探索构建科学、合理、精细化的公用经费预算支出定额标准,为构建多元化的项目预算支出定额标准体系打下基础. 相似文献
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预算定额管理是部门预算改革的重要内容.本文从人民银行实施公用经费预算定额标准的现状和存在的问题,提出了构建人民银行公用经费预算定额标准体系的设想和相关建议. 相似文献
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预算管理是工会的重要管理工具。对实现经费收入增长,控制费用支出,提升经费管理使用绩效,增强维权能力等方面都具有十分重要的意义。近年来通过加强对经费预算和执行情况的审计监督,各级工会对预算管理越来越重视,采取有效措施,认真做好预算编制工作,并严格执行预算,推动工会经费的收缴实现较大幅度增长,支出结构趋于合理,经费的使用体现了"服务大局、服 相似文献
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目前,作为预算管理改革重头戏的部门预算,已在全国各地逐步推开。笔者认为,要准确编制部门预算,就必须把握好以下七个关键。第一个关键是制定科学合理的定员定额。科学合理的定员定额标准,是改变用传统“基数法”编制部门预算的一项重要基础工作,是保证部门预算准确、透明、公正、合理的重要条件,也是减少人为因素影响,规范预算管理改革的一项重要内容。公共财政理论要求,定员定额标准应以本级财政可用财力为基数,结合本地区成本差异情况及部门之间业务量的差异情况确定。定员定额标准一般分人员经费、公用经费两大类费用制定。其… 相似文献