以政治“三力”提升业务“四力” 推动“四强”党支部建设

<正>中国财政杂志社党委第三党支部由财务与会计编辑中心、财务研究编辑部两个处室党员组成。在财政部党组正确领导和机关党委支持指导下,三支部坚持政治建设统领和创新理论武装,结合两刊职责定位,通过以政治“三力”提升业务“四力”支部特色党建品牌建设,探索创新“党建+”有效路径,积极推动“四强”党支部建设,     

深化支部品牌建设 勇当人财管家“纤”锋

<正>福建省纤检中心人力资源与财务部党支部（以下简称“支部”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展“一支部一品牌”建设,打造“人财管家‘纤’锋”党建品牌,围绕抓党建、促业务、提服务的工作理念,形成“一支部三融合”的党建业务相融互促格局,即党建融合队伍建设、党建融合文明建设、党建融合财务建设,锤炼一支忠诚、干净、担当的高素质党员干部队伍,为福建省纤检中心（以下简称“中心”）人力资源、财务、精神文明创建提供严谨细致、高质量、全方位的管家式服务,促进纤检事业良性发展。     

“一线四员”促党建“四个不变”构和谐

早在2013年7月,明溪县就开始开展非公企业、社会组织党组织覆盖“百日攻坚行动”.明溪县市场监管局派出干部到明溪县恒丰林业有限责任公司(以下简称“恒丰公司”)担任党建工作指导员,认真贯彻执行“一线四员”工作法,即:党建工作指导员一线贯彻落实政策,当好宣传员;一线调研掌握实情,当好教导员;一线督促建章立制,当好监督员;一线协调解决难题,当好服务员.近几年来,明溪县市场监管局帮助恒丰公司职工干部提升政治理论水平、协调解决难题、规范各项党内活动等,有力推动了党建工作与公司发展互促共赢.     

求真务实强本领 以学促干推动主题教育“落地生花”

<正>第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,福建省特检院龙岩分院（以下简称“龙岩分院”）围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦“业务工作的难点就是党建工作的重点”,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制融汇贯通,促进工作规范和业务创新。扎实深学细悟,凝聚奋进力量深入贯彻党的二十大精神,严格落实“第一议题”制度,以“三会一课”、主题党日为载体,扎实推动党员深学细悟。     

实践“三个代表” 突出四项重点

［本刊讯］最近 ,山东省审计厅分别召开了党组会、党组中心组理论学习会 ,认真学习江泽民总书记关于“三个代表”重要讲话。厅机关党委下发了通知 ,对认真学习江泽民总书记“三个代表”论述做了全面部署 ,并组织力量 ,深入支部 ,进行督促检查。省厅研究确定从学习理论、加强党建、创建文明、深化工作等四个方面 ,努力实践“三个代表”。一、掀起系统理论学习热潮。厅党组在学习时认为 ,“三个代表”的重要论述 ,是以江泽民总书记为核心的党中央 ,站在世纪交替的历史高度 ,继承历史 ,立足现实 ,瞻望未来 ,作出的精辟论断 ;是对马克思主义建党…     

“大党建”引领“小个专” 激发民营企业建新功

<正>自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来,龙岩市市场监管局贯彻落实党中央“两个毫不动摇”“三个没有变”“两个健康”的总体要求,充分发挥“小个专”党建引领作用,聚焦新时代民营企业责任,引导民营企业和民营企业家正确理解党中央方针政策,增强信心、轻装上阵、大胆发展,实现民营经济健康发展、高质量发展。龙岩非公党建工作得到各级各部门的充分肯定,龙岩市市场监管局等5个单位和5个个人被福建省市场监管局表扬为“全省市场监管系统非公党建工作先进集体”和“先进个人”。龙岩市个体私营企业协会被中国个体劳动者协会通报表扬为“全国个私协会系统‘小个专’党建工作突出单位”。     

以“四联四领三同步”开党业深度融合新局面

<正>广州供电局通信中心（以下简称：通信中心）作为广州供电局主网运行单位,承担着广州电力通信网规划、建设、运行、维护和管理职责。通信中心坚持党建工作与生产经营深度融合,运用党的创新理论锚定工作航向,构建“四联四领三同步”工作举措,把党的政治优势、组织优势持续转化为业务工作的动能和效能,打通基层党建的“最后一公里”,让党建工作与业务工作在融合发展中互相促进。     

“五心工作法”让国企党建更有温度

<正>把现代心理学理论方法和技术应用于党建工作的各领域，积极探索“党建+心理”工作模式，不仅符合新时代企业党建工作发展的内在需求，亦可有效提高企业党建工作科学化水平。某国有企业高度重视员工心理健康，从环境、物质、人力资源多方面进行布置和指导，在党群工作部设立“员工关爱专员”岗位，以党建为引领，     

党建与业务融合 破解“两张皮”难题

<正>如何以党建统领带动业务发展,融合党务工作与业务工作,成为不少单位党建工作的难点和堵点。浙江省委办公厅信息化管理中心党支部通过数字化改革理念,创新党建工作方式,求真务实找准抓手,推动党建和业务深度融合,有效破解“两张皮”难题。以模块学习促融合重点模块集中学习。根据上级党组织的统筹安排,将习近平新时代中国特色社会主义思想和数字化改革、共同富裕等省委中心工作相关学习内容,梳理成不同模块,每月安排专题学习日,     

探索“五提”党建融合业务新模式

<正>广西桂冠电力股份有限公司财务共享中心党支部积极探索“五提”党建结合业务模式,在公司党委任务指标分解的基础上,通过多措并举提效率、攻克难题提效益、激发动力提创新、尽其所能提素质、综合施策提服务,充分发挥党员先锋模范作用,推动党建工作与共享业务的有机融合,推动服务单位财务管理水平和运营效率持续提升。     

山西煤层气公司：“融合型”党建汇聚高质量发展动能

<正>全国国有企业党的建设工作会议强调，要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。中国石油天然气股份有限公司山西煤层气勘探开发分公司（简称：中石油山西煤层气分公司）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，按照公司煤层气“两步走”战略规划，发挥党建优势，创新融合载体，用“融合型”党建为企业改革发展强“根”固“魂”、疏“经”通“脉”，全力打造国内煤层气现代化一流产业示范基地。     

学理论 提素质 定信念 践“三讲”

以理论学习为基础，以“主题教育”活动为载体，以“对标创优”活动为重点，多攀措推进车间员工学理论、提素质、定信念、践“三讲”，推进车间党建工作和“对标创优”活动上水平。     

“五大工程”开创攀钢钒高质量发展新局面

<正>近年来，攀钢钒公司（以下简称：公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主题，以实施政治领航、思想铸魂、强基固本、守正创新、正风肃纪“五大工程”为抓手，强党建、练内功、保稳定、促发展，推动形成党建与生产经营、深化改革、转型升级等重点工作深度融合新格局，奋力开创高质量党建领航攀钢钒高质量发展新局面。“政治领航”工程牢牢把握发展方向持续强化理论武装公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定践行“两个维护”。     

打造党建“三大引擎” 持续赋能生产施工

<正>在国有企业,党建与生产施工“两张皮”现象时有发生。对此,中国石油渤海钻探钻井四公司（以下简称：钻井四公司）聚焦党支部工作,着力在生产施工中寻找党建切入点和突破点,通过打造党建“三大引擎”,促进党建与生产施工深度融合,持续为生产施工赋能,有效破解了“两张皮”问题,推进党支部工作全面进步、全面过硬,交出了一份党建引领生产施工持续发展的出色答卷。     

以教工支部党建引领“三全育人”长效机制研究

在大学生学习过程中开展思想政治教育是高等院校党建工作的重要职责之一,高校党建与大学生思想政治教育工作之间有着密切关联性,两者相辅相成。第26次全国高校党的建设工作会议明确要求构建“三全育人”工作体系,高校党建工作与“三全育人”高度关联,因此,探索构建教工支部党建引领“三全育人”长效机制,对搭建育人平台,提升育人成效,促进大学生健康成长等都有促进作用。     

以“链上党建”赋能企业高质量发展

<正>近年来,中国移动浙江金华分公司（以下简称：金华移动）积极适应中国移动“高标党建”工作格局,加强和改进新形势下党建工作,通过与供应链、生态链等“链”上企业加强合作,持续打造“组织链、服务链、共富链、数字链、人才链”,积极推动党建合作抓实在“链”上、战斗堡垒建强在“链”上、创新力量汇聚在“链”上,走出了一条多方融合、协同发展的“链上党建”新路子。     

基于党员服务站的学生社区“党建+”创新模式研究

学生社区是当代大学生学习、生活、休闲的主要场所,为积极推动党组织在学生社区的引领作用,本文提出了基于党员服务站的学生社区“党建+”创新模式。通过对学生社区党建工作研究现状分析,构建学生社区“党建+”模式框架,提出“三个一”实践规划,开展“宿舍微党课”、学生党支部与企业党支部共建等特色活动。推动党建工作在学生社区的落地,为高校如何在学生社区融入党建工作提供借鉴。     

聚焦“六化六力”联动 发挥党建引领作用

<正>中铁五局四公司韶关水务项目因工程性质，形成了施工管段长、工点分布散、产权单位多、工期任务紧、协调难度大等特点。如何建设民之所盼、政之所向的满意工程，成为项目党组织关注的核心与焦点。为切实增强基层党组织政治功能和组织功能，韶关水务项目党支部聚焦“六化六力”联动，推动基层党建工作在项目中“实”起来，努力将国有企业政治优势转化为基层党建工作在项目上的核心竞争力。理论学习具体化，增强思想政治生命力项目党支部始终把加强理论学习作为第一要务，让党的政治建设在基层党组织落到实处。     

实施“一三五”党建工程

永川市国土资源和房屋管理局按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神的要求，通过全面学习、深入理解，在多年工作实践和积极探索的基础上，创造性地提出了“一三五”党建工程促发展的思路。通过实施“一三五”党建工程。工作     

青岛宏大：打造“一支部一品牌一特色”党建品牌矩阵 赋能振兴纺机三年行动

<正>案例背景近年来,青岛宏大纺织机械有限责任公司（以下简称“青岛宏大”）党委积极打造“党建+”党建品牌,引领广大党员干部职工在各自岗位上献计献策、建功立业。2022年,青岛宏大“一企一工程”党建品牌建设取得成效,“党建+”党建品牌案例入选《国机集团党建工作与生产经营融合案例汇编》。2023年以来,青岛宏大公司党委以“抓党建、促发展、抓特色、塑品牌”为目标,把创建“一支部一品牌一特色”党建品牌纳入年度党建工作重点,把打造“一支部一品牌一特色”作为振兴纺机、融合提升的新途径,引导基层党支部打造具有各自特色的党建品牌,实现基层党建与企业发展同频共振,为企业高质量发展聚势赋能。