企业社会责任信息披露对避税的影响研究

文章以2011—2017年我国沪深A股上市公司为初选样本,研究了企业社会责任信息披露与企业避税之间的关系。研究表明,企业社会责任信息披露质量越高,企业避税的可能性就越低。进一步研究发现,来自“四大”会计师事务所的审计师和有学术背景的CEO强化了企业社会责任信息披露与避税之间的负向关系,CEO与董事长两职合一弱化了企业社会责任信息披露与避税之间的负向关系。在进行稳健性检验后,文章的主要结论保持不变。研究结论为企业承担“言行一致”的社会责任提供了经验证据,具有一定的理论和现实意义。     

企业国际化程度对公司治理结构的影响研究——基于不同所有权性质与行业的分析

本文以2009—2014年有海外收入的非金融类上市公司为样本,检验国际化程度对公司治理结构的影响,并进一步检验不同所有权性质和不同行业企业国际化程度对公司治理结构影响的差异。结果表明:不区分所有权性质和行业时,国际化程度与董事长总经理两职合一、高管股权激励显著正相关;区分所有权性质后,国际化程度对非国有性质企业董事长总经理两职合一、高管股权激励影响显著;对国有性质企业董事长总经理两职设置不产生显著影响,但对其高管薪酬激励影响显著;分行业来看,国际化程度能促进技术密集型企业董事长总经理两职合一,并强化了资本密集型和技术密集型企业的高管股权激励和薪酬激励,但与劳动密集型企业高管薪酬激励显著负相关。     

控股股东、机构投资者和会计稳健性

本文以2013年~2015年A股上市公司为研究对象,研究了机构投资者与会计稳健性的关系,并进一步讨论了控股股东对两者关系的影响。研究发现,机构投资者持股与上市公司会计稳健性没有显著关系;将样本按是否存在控股股东分组后,存在控股股东组两者无显著关系,不存在控股股东组两者显著正相关。     

会计稳健性对非效率投资的影响分析——基于实证研究

以2013-2017年我国A股上市公司为研究样本,实证检验了会计稳健性与企业非效率投资之间的关系,还检验了不同产权性质的企业中,这两者的关系。研究发现,会计稳健性提高了企业投资效率,并且在国有企业中,优化效应更为明显。     

公司领导结构的治理功能:来自管理层变更的证据

本文研究了公司领导结构的治理功能,通过对上海证券交易所605家上市公司2005-2008年数据的实证研究,考察了公司领导结构(董事长与CEO两职合一或者分离)对高级管理人员变更的影响作用。实证结果表明,董事长与CEO两职合一或分离这个因素对公司高级管理人员变更产生显著的负向影响。而以净资产收益率代表的公司前期业绩因素并未对当期高级管理人员变更产生显著影响。我的实证结果显示,一方面,在公司治理机制中,董事长与CEO的两职合一会对管理层变更产生抑制作用,而董事长与CEO的两职分离则有助于替换无效率的管理团队。我们的研究结论表明,董事长与CEO两职合一的领导结构会降低董事会的治理效率。     

经济周期、会计稳健性及企业投资行为

本文以2003年~2014年深沪两市A股上市公司的数据为研究样本,以经济周期作为控制变量,进行总样本、分经济周期阶段样本和三大产业分样本研究会计稳健性对企业投资行为的影响。结果表明,在经济恢复和扩张时期,会计稳健性会在一定程度上抑制企业的过度投资;而在经济紧缩时期,会计稳健性会在一定程度上加剧企业的投资不足。通过分产业研究发现对于第二产业,无论处于经济发展的任何阶段,越高的会计稳健性,企业投资行为越受到约束;而第三产业样本研究显示,会计稳健性对企业投资行为作用较小。     

求同抑或寻异：前任-继任CEO人力资本差异对企业战略变革的影响研究

基于中国2007—2020年A股上市公司数据,探究前任-继任CEO人力资本差异对企业战略变革的影响,并考察了前任CEO留任董事长以及继任CEO权力对于二者关系的调节作用。研究发现：前任-继任CEO人力资本差异与企业的战略变革正相关;在民营企业中,前任CEO留任董事长会弱化前任-继任CEO人力资本差异与战略变革的正相关关系;继任CEO的权力能够加强前任-继任CEO人力资本差异与企业的战略变革之间的正相关关系。进一步分析显示,在CEO人力资本的细分维度,教育背景、法律背景和金融背景是影响战略变革的关键要素;按照产权性质细分样本后进行分析,结果显示前任-继任CEO人力资本差异对民营企业战略变革的影响依然显著,但在国有企业样本中该影响不显著。本研究在丰富企业战略变革影响因素研究的同时,为中国企业CEO继任的选聘提供了参考。     

国际化程度与董事会结构的实证研究

经济全球化下,国际化战略是公司发展的重要举措,国际化经营使公司面临的外部环境及内部组织安排发生较大变化。董事会作为公司决策中心,其结构将受到影响。本文运用委托代理、信息处理及资源依赖理论,以沪市制造业上市公司2008～2010年数据为样本,采用回归分析法实证分析国际化程度与董事会结构的关系,得出国际化程度与董事会规模呈显著正相关、国际化程度与董事会独立性无显著相关性、国际化程度与董事/总经理两职合一呈显著负相关。     

董事会治理对企业财务质量的影响——基于中国房地产行业的研究

本文以中国上市房地产企业为样本,考察了董事会治理对企业财务质量的改善作用。经过研究发现,短期薪酬激励、设置审计委员会和"两职合一"有利于企业财务质量的改善,而董事会结构、独立董事专业性、董事会持股比例、长期股权激励等因素与企业的财务质量之间没有显著关系。     

董事会特征对会计稳健性的影响

本文采用我国非金融上市公司平衡面板数据,运用广义最小二乘法(GLS)实证检验董事会规模、独立董事比例、董事长与总经理两职分离程度和董事会会议次数等一系列董事会特征因素如何影响会计稳健性.具体而言:(1)董事会规模与会计稳健性显著负相关;(2)独立董事比例与会计稳健性显著正相关;(3)董事长与总经理两职分离程度和董事会会议次数对会计稳健性影响不显著.     

CEO认知特征对企业全要素生产率的影响研究

文章以2010—2019年我国A股制造业上市公司数据为样本，研究了CEO认知特征与企业全要素生产率的关系，并对其作用环境以及作用机制展开了进一步探讨。结果表明：CEO认知特征对企业全要素生产率具有显著影响。具体来说，CEO任期对企业全要素生产率具有负向影响，而拥有海外经历、金融背景和政治关联的CEO对企业全要素生产率有正向影响，且上述结论经过系列稳健性检验后仍然成立；分样本讨论作用环境后发现，在不同的企业内外部治理环境下，二者关系存在差异；进一步的影响机制检验表明，技术创新在CEO认知特征影响企业全要素生产率的过程中具有中介效应。     

领导权结构、公司内部控制与审计意见研究

国内有很多关于内部控制与审计意见的研究。但大多都是停留在内部控制与审计意见的关系,而忽视了企业领导权结构对两者的影响。文章从领导权结构的视角分析了公司内部控制与审计意见的关系。研究发现:一是公司内部控制制度与公司被出具标准审计意见之间呈显著的正相关关系,并且这种效应在民营企业更为显著;二是公司领导权结构中,两职分离的公司内控水平与被出具标准审计意见呈显著的正相关关系,而在两职合一的公司并不显著。文章丰富了相关理论研究,并为管理当局加强公司治理提供了新的思路。     

上市公司资本结构与会计稳健性

本文以2012年-2014年上市公司的数据为研究样本,采用逆向回归模型研究分析我国上市公司资本结构与会计稳健性的关系。结果表明:债务资本比例与会计稳健性正相关,而在所有者权益资本结构中,股本结构比例与会计稳健性正相关,留存收益比例与会计稳健性负相关。     

董事会非正式层级如何影响企业战略风险承担——基于中国上市公司的经验证据

本文利用2007—2019年沪深A股上市公司样本,研究了董事会非正式层级对战略风险承担的影响。研究发现,董事会非正式层级会促进企业的战略风险承担,董事长与总经理两职合一会减弱董事会非正式层级对企业战略风险承担的促进效应,但对于行业竞争程度较高的企业来说,这种促进效应则会更为显著。     

董事会特征与债务成本关系研究——以广东省上市公司为例

董事会作为公司治理内部核心机制之一,在公司治理当中一直是一个重要的决策和监督机构。董事会是否对公司债务成本存在影响,国内学者研究的比较少。首先详细分析了关于董事会特征和债务成本关系的理论观点,然后以广东省A股上市公司为研究样本,以2008年为数据窗口,实证分析了董事会四个特征:董事会规模、独立董事比例、董事持股比例、董事长与总经理两职合一与公司债务成本之间的关系。研究结果表明:董事会规模与公司经营绩效呈倒U型的曲线关系;独立董事比例与公司绩效之间存在显著的负相关关系;两职合一与公司绩效存在显著的正相关关系;董事持股比例与公司绩效之间不存在显著的相关关系。实证结果表明广东上市公司董事会制度仍需改进。     

会计稳健性对上市公司投资不足行为影响的实证研究

本文基于信息不对称和委托代理理论,分析会计稳健性对投资不足行为的影响,并进行实证研究。本文选取2009-2012年我国沪深A股5273家上市公司的财务数据作为研究样本,建立会计稳健性与投资不足行为的多元回归模型,检验两者之间的相关性,对我国上市公司会计稳健性如何影响投资不足行为进行实证分析。对全样本的实证研究表明,会计稳健性会促进投资不足行为,但是作用不显著。这说明,我国的资本市场还有待进一步完善。结合现有研究资料,会计稳健性水平在一定程度上,有助于降低信息不对称的风险,缓和经理人和股东之间的代理冲突,进而提高公司的投资效率。     

海外研发战略能提升企业国际化绩效吗? ——基于高层阶梯理论的实证研究

本文以2010～2015年我国电子通讯设备制造业上市公司的面板数据为样本,对研发国际化是否有助于开拓海外市场进行实证检验,并基于高层阶梯理论,进一步将海外研发战略的研究向前端延伸,探索了其在高管团队国际化经验与国际化绩效之间的中介作用机制.结果表明:海外研发深度显著正向影响企业的国际化绩效,而广度对企业国际化绩效的影响不显著.高管团队国际化经验既直接正向影响企业的国际化绩效,又通过海外研发深度和广度提升企业的国际化绩效,海外研发深度和广度战略在高管团队国际化经验与企业国际化绩效之间起中介作用.     

我国CEO任期与企业绩效关系实证研究

上市公司采用经营权和所有权分离的治理结构,使CEO无形中成为企业战略投资等重大决策的实际拥有者,CEO通过行使其权力对组织绩效产生重大影响。以沪市的197家制造类企业为样本,运用截面数据回归的方法,研究这些企业的CEO的任期长短与组织绩效之间的关系。研究结果最后表明,CEO的任期和组织绩效之间存在着倒U字型非线性关系。     

会计稳健性选择、资本成本与企业价值的研究

随着社会经济的不断发展,现代企业之间的竞争愈演愈烈,会计稳健性选择与资本成本和企业价值之间有着密切的关系,已经成为现代企业重点关注的内容。本文主要对会计稳健性选择、资本成本与企业价值进行研究,分析会计稳健性选择与资本成本之间的关系,探讨会计稳健性选择对企业价值的影响,旨在能为现代企业会计工作的发展提供一定的借鉴意义。     

社会责任信息披露、会计稳健性与债务融资成本——基于1506家沪深A股制造业民营上市公司数据

文章以1506家沪深A股制造业民营上市公司数据为研究样本,检验了会计稳健性、企业社会责任信息披露以及两者共同对企业债务融资成本的影响。研究结果表明,会计稳健性、企业社会责任信息披露与债务融资成本负相关,且两者对债务融资成本的影响呈现促进作用。文章结论有利于公司选择适当的会计稳健性政策以及恰当的社会责任披露来降低债务融资成本。