让内部人走到最高点——百胜的制胜之道

在“2007CCTV雇主调查”的颁奖晚会上，我们策划并实施了一个大胆的创意：让企业老板和公司的十位员工代表一起参加节目、一起领奖。一直以来凡是类似的颁奖活动都是企业老板或老板的代表一人领奖，我们打破了这个惯例，让员工一起享受自己企业的荣誉。     

新组织：“人才留”而非“留人才”

在一档热播招聘节目中，有这样一位年轻的应聘者，他经验丰富、能力出众、谈吐不凡，评委席上的企业老总们很多都对他抛来了橄榄枝。而且有的企业开出的待遇让人怦然心动。可是，最后这位优秀的应聘者却选择了一家待遇很一般的公司，让很多人惊诧不已。当主持人问他为什么做出这样的选择时，     

小天鹅二次创业的文化特征

办企业的人都希望企业长寿,为什么有的企业偏偏不能尽人意,小天鹅用自己的文化创新作了有益的探索。     

浅析电视谈话类节目重要成功元素“人”

电视谈话节目,作为中国电视的一种节目形态,严格地讲,它到2012年应该庆祝16周岁生日了,因为它最有代表性的栏目——CCTV的《实话实说》就诞生在1996年的3月16日.但是和国内其他许多电视节目一样,电视谈话节目在我国起步虽晚,发展却极为神速,《实话实说》问世并获得成功之后不久,中国的电视谈话节目便跟着纷纷面世.据不完全统计,中国现有的电视谈话节目已达200多个,其中虽然不乏精品,但也有相当一部分节目却抓不住观众的眼球,拴不住观众的心.     

振兴东北的资金来源分析

一、解决企业办社会问题的 专项基金来源分析 要想实现东北老工业基地的振 兴,首先要卸掉长期压在其身上的 包袱,即企业办社会、富余人员和不 良资产这三大负担。而在东北三省, 国有经济的比重高达80％以上,其 中承担企业办社会职能的大中型国 有企业为1424户,这些企业每年办 社会的费用支出为192.7亿元。只有先解决企业办社会的问题,才能让     

马丽：断翅女孩要高飞

她从小就喜欢跳舞，却因为一次车祸失去了右臂，但她没有放弃，而是走上了特殊的艺术之路，连续获得两届全国残疾人文艺汇演金奖；她开创了残疾人参加CCTV电视舞蹈大赛的先河，并进入决赛，获得第二名，她那动情而凄美的表演让人们记住了这个残疾人舞蹈节目《牵手》；她走进凤凰卫视《鲁豫有约》节目，走进中央电视台的《艺术人生》节目，     

CCTV奥运前期项目销售火爆

当奥运的脚步越来越近,围绕奥运所展开的营销活动也正如火如荼。奥运赞助商们通过冠名、特约奥运节目、投放黄金招标段位广告等形式将自己的品牌和CCTV捆绑在一起,非赞助商们也通过大量的广告投放,特别是推出带有运动元素的广告片等,在CCTV这一2008北京奥运会唯一转播平台上与赞助商们同台竞争。在众多开展奥运营销的品牌中,我们特别甄选了目前正在播出的奥运赞助商与CCTV热播奥运节目进行品牌合作的案例。     

企业·产品·人

企业是人,产品也是人,把企业和产品当做人来看,办企业就简单了。人有成长过程,企业也有,产品也有。怎样定位一个企业是好企业产品是好产品,跟怎么定位一个人是好人是一样的。要有思想,有文化,有道德,符合社会进步的需求,企业产品也都是如此。     

像做买卖一样办国企

本来是为了赚钱才办企业。可是,企业办着办着,要做的事千头万绪,一会儿要抓质量,一会儿要抓人才,一会儿要抓政工,一会儿又要抓技术开发……这些具体的事儿一天天,一件件地奔涌而来,就把有的厂长给淹了;有时把赚钱这件根本性的大事都给忘了。因此,我觉得,现在对企业改革,首要的一条还是大力强调企业的"效益观"。不管你使什么手段,只要合理合法不赔钱能赚钱了,你就是厂长中的好汉;否则,你兜中就别打算再装这"年薪"、那"月奖"了,免得让人戳脊梁。     

汽车与少年时代

几个当初懵懂的男孩、如今颇有成绩的男人,都在自己的少年时代与"车"产生了交集,以至于影响到了自己的职业规划你知道,干我们这一行,总可以采访到很多有趣有品有故事的人。比如最近两个月,就遇到几位在少年时代曾和"车"发生联系的男人们。第一位名叫王超。不过他向我们感叹"苍天弄人"——自己辛辛苦苦做汽车设计十多年,可被CCTV5或者湖南卫视脱口秀节目《天天向上》关注     

面对“假日经济”

总是抱怨市场疲软,老百姓不肯花钱,可一旦新的消费热点出现,我们的企业又是匆忙上阵,应接不暇,难以满足需求。说到底,得的还是市场不适应症。中国人有了休闲的概念,是历史性的一大进步。双休日和节假日的延长,为休闲提供了制度保证。人口众多,又决定了我们的休闲市场是个巨大的消费市场。因此,用"假日经济"来概括休闲消费,一点不为过。研究"假日经济",从容应付"假日经济",让老百姓花钱花得舒服,这好事何乐而不为呢?凡是聪明的企业都该把这好事办好、办实。     

浅谈如何让电视节目好看

要把节目做好，有两个关键因素：第一就是人，第二就是意识。两种人比较重要；第一种就是让观众看到的那个人，我们一般称之为主持人；还有一种就是幕后做策划、做编导的人。这两种人都需要有非常好的意识。     

企业编制的乡干部路在何方

乡镇干部本应是行政干部,湖南省嘉禾县却出现了企业编制的乡镇干部:从1994年起,凡是从大专院校毕业到乡镇政府参加工作的人都到该乡镇的企业办签字盖章。人在政府上班用人单位却为企业办,这样就出现了企业编制的乡镇干部(以下简称企业干部)。起初,企业干部的进入控制很严格,进入也不需收费。1996年后,乡镇主要领导开始尝试从进入者中收取六千元到一万元不等的费用,名为集资实则为就业费,后来干脆把准入资格门槛降低,初中生、高中生、中专、大专生都可以进入乡镇政府当企业干部同时,不讲什么集资款,就直说是就业费,并把标准也提高到每人二万…     

十年得正果

无论什么事,不懈坚持了十年,就不能不让人自豪。 CCTV中国经济年度人物评选今年正满十年。十年磨砺让经济年度人物评选这柄宝剑锋芒毕现。     

企业管理“去家族化”

人不可能青春不老，如何让人创造的企业永远青春不老？我们这批人终有一天会老去，我和其他家族企业的创办人一样．都希望能探索出让企业“青春永驻”的秘诀。     

管理者要学会让员工感动

让企业的员工都喜欢企业，是一件很难的事。我在国内某网站看到一个调查，被调查的8万多人中有78％的人都说不喜欢自己的企业，更有87％的被调查者说想离开自己的公司。根结所在还是企业的管理，就是企业文化。     

就是关注职工的明天关注老人

岁尾年头,许多企业都在张罗着为退休职工办一些温暖人心的实事。这是十分明智的举措。这样做,让退休职工分享企业改革和发展的     

企业大学内涵建设的核心要素及实践

企业大学与普通高校相比较,其共性都是为了培养人;其特殊性在于企业办大学不是按照专业、学科体系培养人,而是根据企业业务所需,针对职业岗位开展的培训,主要是非学历教育的短期培训,当然也不排除企业与普通高校联合开办的成人学历教育。海尔大学"瞄准母本,找出差距,需什么学什么,缺什么补什么,     

透过《非诚勿扰》谈孟非的主持风格

中国电视娱乐节目最近十年的发展可以说是日新月异、百家争鸣，甚至有的地方节目收视率全国领先。从湖南卫视的全民造星节目《超级女生》到江苏卫视的相亲类节目《非诚勿扰》，都创造了电视节目高收视率的纪录。通过这些节目能看出中国电视娱乐节目的大致发展趋势：都在走平民化路线。把百姓与电视节目关联起来．把电视节目做的更加活泛，让百姓参与电视节目的制作、表演．让百姓关注百姓，如果再加上潮流的元素，毋庸置疑．这样的节目不火都难。     

不好也不坏

看起来，南欧人民还没有摆脱水深火热，国家都要破产；美国也要被举国债务搞得不舒服了；默多克还会在窃听丑闻里熬上一阵子。看起来中国人是最舒服的，不想让市民受伤害，于是的士起步价涨了；天公作美，满足了多个内地城市市民看海的愿望；“快乐女生”节目让不少人在周末有点事情可做。