王兟：在属于自己的支点上寻找幸福

王兟身上带有浓厚的“牛津”气息：“我觉得做公司一定要有自己的理念，最忌讳的就是人云亦云。”王兟亦偶尔快人快语，这位牛津大学森林及土地管理专业硕士毕业生，同时兼修了哲学、政治及经济学文学士学位及硕士学位。在他身上，时时流露出浓重的人文色彩，商业对于他而言，更是一种艺术。 至于如何快速打造一家庞大的媒体王国?王兟的答案是：收购 管理。这位TOM集团首席执行官兼执行董事，从2000年加入TOM之后主持了一连串的收购，这些前途未卜的大手笔在当时备受诟病。但2004年，市场证明了王兟的成功：当年TOM集团从创业板转往主板上市，经营利润由2005年的9200万港元飙升至近3亿港元。TOM集团的公众投资者对王兟的评价是：“凭借策略性的视野及出色的领导，使集团发展成为大中华区领先的中文媒体企业”。     

能保鲜我们的爱吗?

(男:结婚一周年了,我选择了新飞保鲜王冰箱送给我的太太。老婆!还有冰镇啤酒吗?女:新飞保鲜王冰箱,保鲜我们的爱。)这是新飞为其推出的新款冰箱——新飞     

城市人物之广州张静君与传统企业分享Internet经验

张静君,广东汕头人,15岁就读华南理工大学计算机专业,1982年毕业后进入广州市电信局,1996年--1999年任广州市电信局数据分局局长.1997年5月,帮助丁磊建立最初的网易工作室;1998年3月用丁磊开发的邮件系统开通了国内第一家免费电子邮局:163.net;163电子邮局一直以来被多个权威机构评为中国十佳网站的前五名.1999年11月,张静君将163以5000万卖给了新飞网,引起媒体争议"是否流失国有资产",因此被免去广州市电信局所任职位2000年6月6日,创办广州时代财富互联网咨询公司,张静君任公司总裁.     

TOM渴望年轻

新上任CEO的杨国猛准备以一个跨媒体平台改变以往分割的格局,但执行是现实给这位前麦肯锡战略顾问最大的挑战杨国猛上任两个月以来,大部分时间都在集团内地各分公司走访。这位TOM新任CEO今年3月26日履职。在第一任CEO王兟、第二任CEO汤美娟为TOM集团打下庞大的媒体平台基础之上,摆在杨国猛面前的是四个字:"整合、聚合"。3月26日,TOM集团发布2007年度财务报告。财报显示,去年TOM集团收入26.83亿港元,较上年减少4.2%。同时,TOM集团2007     

小男孩说的话依据何在?

"广告做得好,没有新飞冰箱好",小男孩认为新飞冰箱比广告更好,又有什么依据呢?衡量一个冰箱的好坏,小孩了有这种能力吗?让小孩子做广告,应当符合其自身条件,才能使消费者感到真实,可信。"广告做得好,没有新飞冰箱好",即便小男孩说的是句发自内心     

新飞冰箱 品牌撑起一片江山

<正> 在2004年揭晓的由世界品牌实验室(WBL)独家进行的《Brand China品牌中国》大型评选活动中,新飞捧走冰箱行业唯一的"中国品牌年度大奖",成为冰箱行业No.1。而之前进行的《世界最具影响力的100个品牌》和《中国最具价值500品牌》也颇具影响力。一连串的评估又把人们的视线重新定格到"品牌"上。此次"品牌中国"的评选有别于以往,是以行业划分,进行纵向比较,而新飞的登顶,不仅仅是产品的成功,更是品牌塑造的典范。企业是品牌发展的原动力,品牌建设则是一个循序渐进的过程,比较国外品牌近百年的发展,中国家电行业     

人事

长虹空调高管换岗,国旅总社总裁低调易人,盛大两月内5名高管相继离职,王兟复出，思科CEO接任董事长，中国集装箱之父李克麟将退出中海集团。[编者按]     

全盘否定“谐音广告”,于理不公!

"新飞"广告口号的争论已刊数期,得到读者关注,来稿热烈,见仁见智,在此特致谢意。鉴于"新飞"的广告口号也已作调整:"新飞广告做得好,没有新飞冰箱好",广告模特也相应调整为"家庭主妇"。为此,从这一期开始关于"新飞"广告口号讨论暂告一段落。本期刊出"成语谐音广告"的讨论,欢迎大家来稿参加讨论     

地产业遭遇人才断档危机

在年前深圳媒体的招聘专栏上,招商、中海等品牌地产大肆招兵买马,而中原、世联等主流中介也是不舍重金广纳贤才,一股人才大战的烽烟燃遍了整个深圳地产。保利(香港)投资有限公司收购保利上海全部股权后大举扩张,缺少人才的保利开出了3倍于很多地产公司的薪水,大肆“挖角”,这一行动在房企中激起了不小的波澜。有关专家指出,土地、资金、人才是房地产行业的三大核心竞争力。在房地产飞速发展的今天,房地产业已经走过了土地为王、资金为大的时期,人才被提到了一个前所未有的高度。人才断档危机,也许是房地产企业继资金、土地之后的又一大挑战!…     

桑威尔兄弟欧洲第一“抄手”

<正>"全世界只有一家公司能做我们所不能做的,那就是中央情报局。"依靠山寨,德国桑威尔兄弟(Samwer brothers)抄出了亿万美元的、饱受争议的商业帝国。"我愿为赢而死,我希望你们也是如此!"说这话的奥利弗·桑威尔和他的两个兄弟是德国大名鼎鼎的"山寨之王",从创业之始便充满争议。他们创办的互联网创业孵化器火箭网(Rocket Internet)     

广告与语言中的自我涉及——新飞冰箱广告争议之我见

《中国广告》94年第3期和95年第1期发表了几篇关于新飞冰箱广告"广告做得好,没有新飞冰箱好!"的争议文章,读后颇感梗咽在喉,不吐不快,故在这里谈一点看法,权做一家之言。笔者以为,虽然陈亦愚的《中国人听不懂的中国话》一文的否定式批评的说服力是脆弱的,而庄伟的反驳文章不仅显得被动,而且不论从法律的角度还是从逻辑的角度看,均难以自圆其说。试想,把"其它冰箱广告"与"新飞冰箱"相比,难免有法律限制的比较广告之嫌,虽然没有指明"其它冰箱"坏在哪里,"新     

媒体

传媒人才需求趋势 2004年5月14日在北京举行了"传媒人才"招聘会。据记者调查了解,此行业最缺乏的是中高层经营管理人才,而编辑、编导等人才则供大于求。应聘者中有很多来自其他行业,这也反映了这个行业的吸引力。随着我国媒体竞争程度的增加,很多媒体已经置身其中并积极寻求变革,由此带来的是对人才的巨大市场需求,而今后既有传媒实际     

张朝阳:高薪恶意挖角

正史实证明,说大话是商业里的家常便饭时间:2010年ChinaJ oy高峰论坛话语人:张朝阳,搜狐董事局主席话语:游戏行业高薪恶意挖角是一种"赤裸裸的抄袭和偷窃"、"这是一种贪婪的不正之风"。后续:搜狐畅游便开出高薪挖来完美时空的王一,并很可能已替王一赔偿违约金。挖角这件事江湖中每天都在发生,但"恶意挖角"这四个字却很难定义。一个公司吸引人才自然是想让公司做得更好,但要吸引高端人才,一般都是从行业经验丰富的候选人入手。而所谓行业经验丰富,又通常正好是自己的竞争对手(竞争对手同行,自然彼处的高级人才才叫符合自己需求的高级人才)的员工。可以这么说,大多数     

新飞公司企业文化建设研究

河南新飞电器有限公司以制造和经营白色家电而闻名全球。经过长达30年的努力奋斗和经营实践,新飞公司不仅为社会做出了巨大贡献,也营造出了独具特色的新飞企业文化。本文将新飞公司企业文化建设作为研究对象,首先对和企业文化建设相关的基础理论进行阐述,然后具体分析新飞公司企业文化现状,指出文化建设的优点与缺点,并在此基础上对新飞公司企业文化缺点产生的原因进行详细的分析,提出相应对策。     

自媒体时代下网红营销模式及网红经济发展趋势分析

2016年开始,随着互联网技术的不断发展,以微博、抖音等社交软件为代表的自媒体发展进入高潮,催生了"网红"这一新的职业名词。随着众多"网红"的出现,围绕"网红"产生的商业营销模式逐渐显现。作为移动互联网时代一个重要的社会现象,"网红经济[1]"应运而生。在该背景下,选择对"网红"营销模式及"网红经济"未来发展前景进行研究和分析,探究现有营销模式的利弊,力图在日趋激烈的自媒体竞争中,探求"网红经济"未来发展的趋势[2],从中得到传统商业模式合理延伸的启示。     

电视网络影响力与传播通路创新高峰论坛精彩上演

2009年5月13日,由北京美兰德媒体传播策略咨询有限公司(CMMR)主办的"电视网络影响力与传播通路创新高峰论坛"在泰山精彩上演。国家广播电影电视总局相关领导、多家电视媒体的主要领导、国内著名媒介研究专家、知名有线电视网     

纳斯达克的路不好走

通往纳斯达克的路险象环生有道是"雷声最大的不一定雨点大"。在国内网络公司把上市的题材快要炒糊时,像中贸网、世纪永联(借壳)、艺龙(借壳)、裕兴等分别在纳斯达克、香港上市。亚信紧随其后,也获得了巨大成功。然而,在中国从事 ICP 的三家网络公司却命运多舛。sina、sohu、163.net 纷纷向美国证管     

折翅后的新飞 能否“新飞”?

<正>10月9日,新飞电器数千员工暂停工作,并在工厂及总部大门张贴出了"告全体新飞同胞书",提出改善薪资,调整管理人员等若干要求。随后事件持续发酵,涉及人数逐日增加。各大媒体持续关注,河南新乡市市委、市政府积极介入,至10月15日,此次风波最终得以解决。对于曾经的冰箱"四朵金花"之一的新飞电器,业界更关注的是此次风波背后,一个老牌家电企业的命运多舛。员工与管理层之间的积怨已久;当地政府与新加坡     

朗讯助阵云南163/169扩容工程

日前 ,朗讯科技 (中国 )有限公司宣布 ,在云南电信公司多媒体通信网拨号服务器四期扩容工程中 ,朗讯公司在一举夺魁 ,将为云南电信提供价值数百万美元的ＭＡＸＴＮＴ广域网接入交换机。云南电信公司多媒体通信网由原 163网及 169网调整而成 ,目前已覆盖到全省 16个地市 ,共 16个节点和一个省网管中心。至 2 0 0 0年底 ,全省总拨号端口达 3万余个 ,拨号用户近 2 5万户 ,并且还在不断增加 ,为了更好地促进业务发展 ,云南电信决定对现有网络进行扩容 ,最终选择了朗讯科技的ＭＡＸＴＮＴ远程接入解决方案。朗讯助阵云南163/169扩容工程…     

浅议新闻传媒人才的现状与管理

多年以来,传播媒体的不断更新发展使得传播专业成为一种涵括广泛而且不断扩张的热门专业。在这个专业中各学科的交叉、融合、分离频繁,往往使得专业的界定不清。目前我国拥有众多新闻媒体以及从业人员,但高级媒体经营管理的人才却不到10%,媒体人才结构严重失衡,社会普遍关注的传媒业"怪现象"日益突显。一方面,全国高校出现了一个新闻类专业热;而另一方面,传媒高级人才严重缺少,市场又缺乏相应的培养机制,传媒人才面临"一将难求"的境地。