市场经济环境下倡导诚信经营对企业经济发展的重要性

文章阐述了在市场经济环境下诚信经营给企业经济发展带来的挑战,并对目前某些企业生产经营中存在不守诚信的行为进行了剖析,倡导广大企业笃守诚信,以诚信经营换取企业的声誉和经济发展.     

加强诚信自律促进经济发展

企业要促进经济发展,提高经济效益则必须坚持企业的诚信建设,加强诚信建设的同时还要加强诚信自律,才能使企业可持续发展.加强诚信自律则必须建立在社会诚信体系,净化诚信经营环境,建立诚信荣誉建立健全企业诚信自律体系,掌握正确信息源,使企业可持续发展.     

浅论我国企业诚信制度建设

加强企业诚信制度建设,提高企业信用,是推进企业的诚信建设及经济发展的必要途径,市场经济是法制经济,也是信用经济。当前社会经济生活中存在的信用缺失问题,已经严重困扰了企业经营和市场经济秩序,成为制约我国经济发展的突出瓶颈之一。因此,构建适合我国的企业诚信制度管理以提高企业信用,推进企业的诚信建设,已成为我国企业面临的一个紧迫问题。     

浅谈实现企业诚信经营的方法和途径

本文通过分析和论述企业诚信经营的重要性,提出了实现企业诚信经营的方法和途径,即通过企业内部信用文化建设实现诚信经营和实施包括法律制度建设在内的外部制度约束来保证企业诚信经营的实现。     

对国有企业诚信建设的思考

企业诚信建设是构建社会诚信体系的重要组成部分。国有企业在国民经济占有重要的地位,发挥了举足轻重的作用,在企业诚信建设中,国有企业更应该发挥示范引领作用,加强企业诚信建设,将诚信建设贯穿于经营生产管理的全过程,将诚信转化为全体员工的自觉行动,做到诚信经营、守法经营、规范经营,在各个行业的诚信建设中走在前列。一、如何认识企业的诚信建设1、诚信是企业文化的组成部分。首先,企业要将诚信作为经     

试论诚信经营对企业发展的重要性

诚信经营是企业生存和发展的重要基础,是企业有效开展经济合作与竞争的法宝,更是振兴企业的必由之路。然而在竞争日益激烈的市场经济环境下,企业正面临着严峻的诚信缺失问题,影响了企业的可持续发展。本文主要分析了诚信经营对企业发展的重要性,并对企业实现诚信经营的主要途径进行了探讨。     

企业如何诚信经营

本文论述了诚信经营的概念及诚信经营的现实意义,然后用诚信经营所能够给企业带来的优势与危害在理论上加以论证,最后提出了如何实现诚信经营的应对措施.     

加入WTO后企业文化中的诚信建设

加入WTO后的中国企业开始越来越重视企业文化建设。因为更多的经营者知道文化经营是企业经营的最高境界 ,凡达到一定规模的企业 ,必然要靠文化力来制胜。而其中的诚信建设是企业文化建设的根本。中国要建立市场经济就必须加强诚信建设 ,这是我国经济发展所必须的 ,也是适应全球化规则的根本要求。1、诚信建设则是企业文化建设的根本。企业要做到最优秀、最具有竞争力 ,必须在企业文化上下功夫 ,而诚信犹如大厦的根基 ,没有诚信 ,也就决然不能建造现代化的企业 ,跟不上社会发展的需要。技术、高科技可以学 ,制度可以制定 ,但是员工内在的追…     

诚信经营有多重要

人们都知道,只有诚信经营,杜绝假冒伪劣和欺诈,电商才能健康发展.然而,近些年来,电商平台上假冒伪劣充斥其中,消费者屡屡上当受骗投诉反映.诚信问题屡查不断,假冒伪劣屡禁不止. 诚信虽然不像物质产品那样会给企业带来直接的市场和利润，但它是企业的一种资源，是企业经济发展的一种无形的推动力，对企业的长远发展有巨大的促进作用。     

诚信——企业的生命线

诚信经营是企业生存的基础,是一个企业最宝贵的无形资产。一个企业的成败,信用至关重要,守信则昌,失信则亡。诚信具体到企业,则要通过实现产品质量承诺、推行服务承诺、塑造企业文化等来树立企业诚信形象,建立起企业的核心竞争力。不诚信经营带来的＂诚信黑洞＂将给企业生存带来危机。市场经济秩序逐步规范,诚信经营以及建设企业诚信体系的重要性日益突出,轻诺寡信的企业必将被市场淘汰。     

企业性质和企业文化的差异

在企业外部竞争日趋激烈的今天,越来越多的组织开始倾向于建立一种高绩效的企业文化,而在不同的企业性质下,企业的文化也应该存在较大的差异性。本文在问卷调查的基础上,从员工的角度论证了不同性质的企业在文化上的差异性。结果发现国有、外资和私营企业在文化特征上表现出较大的差异,呈现出各自的特点。     

试论企业内控失效的原因及对策

企业的任何工作都是具有目的性的,企业的内控制度也是一样。为了保证整个企业的信息可靠、资产安全,企业会制定一系列的内控制度。内控制度的效果会直接影响到企业的生存和发展。为了使企业的发展更加具有持续性,就必须保证其内控制度的有效性。论文着重讨论了企业内控失效的原因以及其相应的对策,希望对保证我国市场的稳定运行以及增加企业的发展活力有所助益。     

如何把握国有企业党组织党员队伍建设的基本要求

国有企业党组织党员队伍建设得当,能够为企业的发展建设注入更多活力,推动企业朝着更好的方向发展,使得企业上下团结一心,有效地解决企业生产经营活动中所面临的矛盾与纠纷。那么,在当前复杂的经济环境下,国有企业究竟应当如何做好党员队伍建设工作,把握好党员队伍建设的基本要求呢?论文对相关问题进行详细分析和论述。     

刍议国有企业文化的变革与建设

随着我国市场经济的不断发展,我国的经济体制改革也在不断深入,已经进入了“深海区”。国有企业要想在激烈的市场竞争中健康发展并且脱颖而出,除了不断完善国有企业现代企业制度,还要不断变革和建立符合国有企业自身的能够激活企业活力、推动企业不断向前发展的先进思想、观念、理论、策略和方法,即国有企业文化。     

浅谈提高建筑业企业办公室管理的有效策略

近年来,我国经济实力不断提升,国家基建规模也随之扩大,建筑业企业之间的竞争也越来越激烈。对于建筑业企业而言,其生存和发展需要重点发挥办公室管理的作用,企业办公室作为建筑业企业运行的核心,能够创新企业内部管理并促进其提高市场竞争力。论文简要介绍了建筑业企业办公室管理以及提高建筑业企业办公室管理水平的有效策略。     

基于以人为本视角下民营企业成本控制研究

受新冠疫情影响,我国很多民营企业都遭遇了有史以来最大的危机。新冠疫情所造成的“黑天鹅”效应更是让很多民营企业措手不及。部分民营企业为了有效控制复工复产之后的成本,采用裁减员工或者变相降薪等方式,在一定程度上影响了员工对于企业的归属心,容易造成人才流失。基于以人为本视角,论文探究了民营企业成本控制的措施,对于增强企业凝聚力和员工工作主动性等具有重要作用,能够帮助企业从提升企业工作效率角度实现成本控制的目标。     

新形态下的出版企业财务管理创新简析

出版企业作为文化产业的一部分,电子商务的发展对传统的出版企业造成了一定的影响。出版企业作为传统企业,在市场经济浪潮中受到一定的冲击。面对日益激烈的图书市场,出版企业要想在文化产业站稳脚跟,必须深化企业改革。财务管理作为出版企业企业管理重要内容,关系到出版企业的经营发展。因此,出版企业必须创新财务管理制度,财务管理方式,以提高企业的财务管理水平,促进企业的可持续发展。     

企业竞争优势源泉研究的新进展:战略网络论

企业竞争优势关系到企业的生死存亡,历来受到企业管理者和战略学者的重视。本文在基本界定企业竞争优势涵义 的基础上,简要回顾了研究企业竞争优势的众多战略理论,然后,基于网络竞争环境从战略网络新视角研究企业竞争优势之源, 提出一个整合模型。     

组织结构变革在民营企业转型中的难点与对策

面临复杂多变的外部环境、更为激烈的行业竞争以及内部管理经营的提升,大多数民营企业处在转型期,其发展战略必须做出相应调整,而战略决定组织结构,势必要进行企业组织结构的变革以适应其战略,而民营企业由于其创始人或者CEO的素质和特征以及民营企业固有的特性,在组织结构变革中显得更为步履维艰。笔者试图从管理咨询实践中分析民营企业在组织结构变革实施过程中所遇到的难点与症结,并总结民营企业在组织结构变革中所采用的好措施和对策,以期为民营企业更好地进行组织结构变革提供借鉴。     

新形势下企业女工的思想政治工作分析

论文主要分析了企业女工思想政治工作目前存在的一些问题,并提出了关于加强企业女工思想政治工作的有效途径。对企业女工进行有效的思想政治工作对于提升企业形象、加强企业管理具有重要的作用。论文通过对女工思想政治工作的途径进行探究,为企业提供一些合理化的建议。