保持廉洁自律，促进财务工作

随着社会主义市场经济持续、稳定、健康地发展，廉洁自律在财务工作中具有时代性，特别是对财务人员的要求则显得尤为重要。为此财务人员的     

工作动态

山东省总工会举办第二届工会财务人员业务技能竞赛为提升各级工会财务人员业务能力和履职水平,加强财务干部队伍建设,山东省总工会以技能竞赛为载体,以赛促学、以赛促练,推动提升工会财务人员综合素质。日前,山东省"技能兴鲁"职业技能大赛——山东省第二届工会财务人员业务技能竞赛决赛在济南成功举办。     

企业集团财务文化建设与财务人员管理

财务文化建设与财务人员管理是企业集团财务组织管理优化过程中有机关联的两个部分,也是助力企业集团的财务管理工作从优秀迈向卓越的关键因素。文章首先提出了企业集团优化财务组织管理的必要性;接着分析了企业集团的财务文化建设,包括企业文化的价值及实施、财务文化的建立与实施;最后分析了企业集团的财务人员管理,包括集团本部财务人员管理和派出财务总监管理。文章从财务组织管理的角度创新地分析了企业集团财务文化建设与财务人员管理问题,提出的观点及建议具有一定的指导意义。     

基层财务人员转型之路探索

随着财务共享以及财务智能化、信息化手段的深入应用,基层财务由于其工作内容的高度重复和简单机械,成为较容易被人工智能所取代的职业之一。为了紧跟时代发展,不被时代大潮所淘汰,基层财务人员必须勇于面对挑战,深刻思考转型之路。本文分析了当前基层财务人员面临的各种挑战,并提出了基层财务人员的财务转型之路。     

如何提高事业单位财务人员素质

财务管理工作是一门专业性较强的管理工作，它对财务人员的素质要求较高。财务人员不仅要有专业知识和技能。而且要有处理各种财务关系和社会关系的非财务素质。本文主要探讨事业单位人员素质的要求，及如何提高事业单位财务人员的素质。     

把工会财务工作提高到一个新水平

我们华北石油管理局是中国石油天然气集团公司所属的一个特大型国有企业,现有职工8.6万多人,人员分布在河北、天津、内蒙、新疆等省市自治区,是一个人员分散、线长、面广的单位。几年来,各级工会财务人员齐心协力,在工会经费收、管、用方面做了大量细致的工作,使全局工会财务工作不断得到提高。在河北省总工会组织的财务工作竞赛中,年年获得特等奖,2000年又荣获全国总工会表彰的“全国工会财会工作先进集体”的称号。 我局工会领导十分重现财务工作,支持财务工作,把财务工作放到重要议事日程。局工会常委会决定投资100多万元,为所属二级单位工会配备了计算机和财务软件,在全局工会实现了财务工作电算化管理。 工会财务工作是一个专业性很强的工作,要求财务人员有一定的业务知识和工作能力。结合我单位财务人员兼职     

浅谈医院财务人员职业道德建设

随着经济和科技的不断发展,财务工作在医院管理体系中越来越重要,并且社会对医院财务人员工作质量的要求也水涨船高,因此,只有不断提高和完善财务人员的素质才能紧跟时代的步伐,适应经济发展和社会的进步。一、医院财务人员应具备的素质(一)思想素质财务人员思想素质的全面提高,是做好财务工作的前提,而成为一名具有良好思想素质的财务人员,应做好以下几方面:1·加强职业道德修养。职业道德是指人们在从事某种职业应该遵守的道德规范和行为准则,良好的职业道德是财务人员的基本素质之一,财务人员从事本职工作和履行职责应依照《会计法》,做…     

智能财务机器人时代财务人员的自我提升

随着技术的发展,机器人已经应用到生活的方方面面,智能财务机器人的面市在引起人们热议的同时也改变着财务行业的发展。智能财务机器人通过强大的记忆和核算功能,不仅使得财务数据和信息的准确性大大提升,而且机器人不受工作时间的限制,可以替代传统的财务工作,如制作凭证、审核凭证、过账、生成报表等,在财务工作中显示出强大的功能和作用,对传统的财务行业提出了严峻的挑战。作为财务人员应该何去何从、如何应对?本文通过分析智能机器人的优势,提出了一些财务人员进行自我提升的策略和办法,希望对财务人员在智能财务机器人时代不断突破自我有所启发。     

财会动态

西藏自治区工会财务工作会议在拉萨召开2月24日西藏自治区总工会召开了全区工会财务工作会议,来自各地区工会办事处的主任、拉萨市总工会主席和财务人员;区（中）直产业系统工会、各厅局机关事业单位的负责人和财务人员共120多人参加了会议。     

浅谈全面提高材务人员素质

随着我国经济体制改革的深入和社会主义商品经济的发展 ,如何提高工作效率和经费使用效益已经引起人们的普遍重视。而财务人员素质的高低直接影响工作效率和经费使用效益的高低。因此必须全面提高财务人员的素质。一、全面提高财务人员素质的内涵(一 )财务人员必须具备良好的思想素质首先 ,财务人员一定要具有高尚的职业道德 ,热爱本职 ,遵纪守法 ,坚持原则 ,廉洁奉公 ,忠于职守 ,任劳任怨。要具有较强的创新意识 ,勤于思考 ,探索财务工作的客观规律 ,研究和开创财务工作的新路子 ,工作中要有预见性、主动性 ,善于发现和解决财务管理中的疑…     

精神领航新时代 凝心聚力新发展——人民银行会计“三铁”精神发展历程

<正>习近平在第十二届全国人民代表大会第一次会议上讲到,实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神。2020年,面对央行会计财务工作新的发展格局和挑战,人民银行顺应时代发展要求,融改革创新精神入会计财务工作,提出继承弘扬"铁信仰、铁规章、铁账本"的新时代央行"三铁"精神,展现央行会计文化的时代性和先进性,激发会计财务人员担当有为,干事创业的精气神。央行"三铁"精神伴随央行会计财务履职目标不断丰富。纵观央行会计财务事业的发展历程,新时代央行"三铁"精神从孕育到树立可分为四个阶段。     

浅议信息化时代下的财务行业发展趋势

信息化驱动下的财务行业已经发生转变,财务共享平台正在集团企业范围内广泛推广.打造财务共享平台使财务人员两极分化,打造财务共享平台的重点工作是标准化工作.建立适合我国企业的财务共享平台还有一些困难和阻力,同时,财务共享平台不仅是核算工作的集中,也可以是综合财务管理工作的集成平台.财务众包平台是大胆且新颖的共享模式,更适合在非国有企业中推广.财务行业的转变冲击着原有的财务人员培养模式,需要及时变革以适应社会发展需要.     

论财务人员的职业态度

职业态度作为财务工作的内在心理动力,引发各种职业行为,进而影响工作绩效。本文分析了影响财务人员职业态度的主客观因素,并从建立满意的工作环境、引导财务人员参与管理、营造良好的人际关系氛围、鼓励财务人员主动学习、促进财务人员合理需要的发展五个方面提出了提高财务人员职业态度的策略。     

推行工会会计代理记账问题的思考

随着工运事业的发展和壮大,要求基层工会会计核算更加准确规范,要求工会财务监督逐步由事后监督向事前控制转变。从目前的情况看,基层工会的财务人员大都身兼数职,除了工会财务工作外,还担负了其他工会工作任务。致使基层工会的财务人员不可能将全部精力用于处理工会财会业务。另外,基层工会配备的财务人员多数既没有取得会计上岗证,又没有对其进行会计专业培训,不具备财务专业人员的基本条件,这就造成某些基层工会的财务账目混乱,错误百出。不重视基层工会的财务工作,这将直接影响到工会财务工作的准确与规范。为此,笔者建议在有条件的上一…     

提高工会财务人员素质之我见

提高工会财务人员素质之我见王锦寿为了进一步加强工会财务工作，提高财务人员素质，完成收好、管好、用好工会经费的任务，使其更好地为工会建设服务，笔者认为应从以下两方面进行改革：一、从领导和组织方面来看。１、不断提高对工会财务工作的认识，配备好财务人员。工...     

加强林业事业单位财务人员素质培养策略分析

在事业单位改革背景下,传统财务工作方式已经无法满足新形势需求.这就要求事业单位财务人员尽快更新知识,强化财务技能,促使自我转型,以适应新的财务环境,将各项财务工作落实到位,为事业单位稳定发展奠定良好基础.基于此,本文对林业事业单位财务人员素质培养进行了分析,并提出了相关策略,以供参考.     

新企业会计准则下国有企业财务工作创新研究

国有企业是我国社会经济的重要组成部分,受到广大人民群众的认可与监督。其应始终遵循新企业会计准则,在规范自身职能的基础上实现财务工作的整合与创新。在实际工作中,部分国有企业的财务工作仍存在较大问题。文章在分析新企业会计准则意义的基础上,指出新企业会计准则对国有企业财务工作的影响;随后分析国有企业财务工作中存在财务信息失真、财务目标模糊、财务人员综合素养较差的问题;最后提出国有企业创新财务工作的策略,即完善财务管理制度、明确财务工作标准、提高财务人员综合素质,以期促进国有企业可持续发展,为国民经济贡献力量。     

图片新闻

陕西省总工会召开全省工会财务预决算会议,各地市工会、省级产业工会、省总工会各直管单位工会分管财务工作的领导和财务人员共110人参加了会议。会议由省总工会财务部部长刘伟主持,省总工会副主席丁立虎出席会议并讲话。会议部署了2014年度经费收支决算和2015年度经费收支预算编制工作。陕西省总工会财务部/供稿陕西省总工会召开全省工会财务预决算会议,各地市工会、省级产业工会、省总工会各直管单位工会分管财务工作的领导和财务人员共110人参加了会议     

关于加强行政单位财务人员管理的思考

随着经济社会发展,行政单位承担的社会管理和公共服务职责越来越重,行政单位的财务管理与国家、人民的利益息息相关,作为财务工作的主要管理者财务人员,对行政单位财务管理工作的成效有着巨大影响。本文主要从行政单位财务人员管理的意义入手,分析了行政单位财务人员管理存在的问题,并提出加强行政单位财务人员管理的对策。     

新形势下高校财务人员素质培养研究

财务管理是高校管理工作的重要组成部分,财务人员作为具体财务管理工作的执行者,能直接体现高校的财务管理水平。随着高校的不断发展,办学经费越来越多,财务工作量也越来越多,财务人员的压力越来越大。另外,会计人员职业道德规范、财务预算一体化管理和《政府会计制度》等的推行,对财务人员的素质提出了更高的要求。基于对高校财务人员素质现状的分析,提出优化财务人员素质培养工作的相关建议。