加强“债转股”改革中的思想政治工作

最近,公司正在积极稳妥地推进"债转股"改革,这是武钢改革发展历史上的一件大事,是武钢实践"三个代表"、提高生产力水平的实际行动,是迎接WTO新挑战、提高武钢市场竞争力的客观需要,是贯彻落实国家"债转股"工作要求、建立规范的现代企业制度的内在要求。在改革中,我们必须做到"两手抓",即一手抓改革措施的落实到位,一手抓改革中的思想政治工作。要以江泽民总书记"七一"重要讲话和"三个代表"重要思想为指导,把做好改革中的思想政治工作放在十分突出的位置,充分运用"超前引导,同步开导,善后疏导"的方法,切实解决好影响"债转股"改革的各种思想问题和矛盾,为"债转股"改革顺利实施提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。做好改革中的思想政治工作,必须加强引导,统一思想,大力营造有利于深化改革的舆论氛围。超前武装思想,统一思想认识,是顺利推进"债转股"改革的前提条件。各级党组织要深入抓好江泽民总书记"七一"重要讲话和"三个代表"重要思想的学习和讨论,紧密联系改革实际,引导干部职工进一步解放     

加强深化企业内部改革中的思想政治工作

宜春地区建筑工程总公司是国有二级施工企业,现有职工1200余人,其中在职职工850多人,离、退休职工340多人,负担比较重。进入八十年代后期,由于一时适应不了改革开放的发展形势,企业逐渐走下坡路,到1990年亏损240多万元,职工思危,干部想走。1990年底地委、行署调整了公司的领导班子。新班子上任后,按照“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”原则,对基层实行分灶吃饭,单独核算,确保上交资金     

适应改革形势 加强思想政治工作

在中国有色金属工业总公司沈阳公司的正确领导下,1984年我厂生产经营工作取得了较好效果.在原料、能源缺口较大的情况下,总产值、总产量、实现利润等三方面全面完成国家计划,分别比上年增长9.29%、14.91%、30.03%;产品质量升级创优取得突出成绩,新增五种省级优质产品,优质品     

加强思想政治工作 确保改革顺利进行

去年底,有着40年生产历史的初轧厂整体关闭。在关闭过程中,初轧厂党委一方面认真执行公司决定,坚定不移地按期停产;另一方面,结合初轧厂实际,深入细致地做好思想政治工作,尤其是在做好关门善后工作方面,我们花费的气力更大,体会更深。一、营造“关门“气氛,抓好舆论先导思想舆论先行,是改革的成功之道。作为武钢史上一件大事——整体关闭初轧厂,首当其冲就是要抓好思想舆论的先导。去年下半年,当初轧厂要关闭的风声传到厂内时,全厂一下子象炸开了锅,一时议论纷纷,沸沸扬扬。有的职工认为:“我们都是武钢人,武钢没有垮,我们初轧厂近40年来‘上保钢,下保材’,作出了巨大贡献,为什么叫我们厂停产?“还有的职工认为:“结构调整是上面的事,我又不是不努力工作,又没有犯错误。何况自己‘上有老、下有小’,凭什么要我下岗?“针对以上说法,我们加大了思想舆论先导的力度,开展起“三讲三明“活动。     

切实加强改革中的思想政治工作

当前,面对企业转换经营机制为重点的“三项制度”改革的新形势、新情况、新问题、如何引导职工从思想上、观念上充分认识加快改革的必要性和紧迫性,澄清模糊认识,消除顾虑,解放思想,更新观念,是当前思想政治工作的首要任务.笔者认为,加强改革中的思想政治工作须抓好以下三个环节.     

在企业改革中加强思想政治工作

“政治工作是一切经济工作的生命线”。在深化企业改革,建立现代企业制度的进程中,江西新余纺织有限责任公司织布分厂一班人认真学习中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和国家经贸委《关于加强和改进企业思想政治工作若干意见》,认识到,企业是     

做好改革中的职工思想政治工作

广西柳州石油分公司从2004年以来．零售量和利润每年以15％～20％以上的幅度增长，各项改革工作顺利推进，连续六年保持“广西区文明单位”的荣誉，还荣获中国石化集团“四五”普法先进单位。这些成绩的取得，     

加强思想政治工作深化国有包装企业改革

长期以来,思想政治工作是我党的政治优势,无论是战争年代,还是和平建设时期,我党都十分强调思想政治工作。当前,国有包装企业改革正面临着新形势、新任务。在改革中,有的企业要实行关停并转,实行员工聘任制、减员增效等措施。这对国有包装企业来说,是严峻的考验,也是巨大的挑战     

加强思想政治工作 为企业改革提供动力

江泽民同志在最近的中央思想政治工作会上指出：“党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势”。只有充分发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误思潮的干扰，巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济和其它工作提供强大的动力和保证，新形势、新任务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作，这是保证我们党始终贯彻“三个代表”思想的必然要求，如何适应新形势的发展，深入研究国企职工思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，是每位党的干部和思想政治工作者必须面对和研究解决的问题，落实中央关于加强和改进思想政治工作的《若干意见》和思想政治工作会议精神，做好新形势下企业思想工作，是实现国企脱困目标，搞好国企管理的重要思想保证，更是维护国家稳定大局的需要。     

浅谈如何加强项目管理中的思想政治工作

项目法施工作为学习鲁布革经验,深化施工企业改革突破口这一新型的施工管理模式,具有与原有施工方式不同的特点:即目标的短期性;内容的单一性;人员的临时性;手段的经济性;行为的独立性。由于项目法施工是在历史矛盾和现实矛盾中渐进展开的,     

充分发挥政治优势 加强思想政治工作

充分发挥政治优势加强思想政治工作谭正文党的一四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确了我国经济体制改革的目标和基本原则，是指引我国加快改革、加快发展的行动纲领，是我国经济体制改革的宏伟蓝图。保证《决定》的贯彻落实...     

用思想政治工作化解改革中的矛盾

正"水能载舟,亦能覆舟"。改革是一把双刃剑,要确保改革成效,企业必须关注员工思想动态,采取有力措施,认真做好员工思想政治工作,切实维护员工队伍稳定,化解改革中的矛盾。影响队伍稳定的因素要做好员工思想政治工作,维护员工队伍稳定,首先要认真分析影响队伍稳定的因素有哪些。用工分配制度是所有员工关注的焦点,也是极易引起员工队伍思想动荡的主要根源。一些企业由于退休、劳务输出等因素,企业定员逐年递减,员工工作量逐年     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作,是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组,班组工作质量的好坏,直接关系到企业的效益和发展。因此,要积极做好班组思想政治工作,努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人;要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”观念来武装职工头脑,     

与时俱进 加强企业思想政治工作

新时期的思想政治工作,在形式、内容、方法、手段、机制等方面都要与时俱进,跟上时代发展的步伐。     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作，是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组，班组工作质量的好坏，直接关系到企业的效益和发展。因此，要积极做好班组思想政治工作，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的     

加强管理与思想政治工作

强化企业管理,不仅是企业一切工作的基础,而且也是深化企业改革的重要内容和思想政治工作的有效载体。当前,深化对“管理”的认识,加大“管理”的宣传力度,使其与思想政治工作融为一体,互为补充,互为促进,既是企业发展的客观要求,也是加强和改进企业思想政治工作的重要途径。坚持以人为本的管理,是强化企业管理的根本途径。管理,简言之,是对人、财、物的有效控制。管理,首先是对人的管理,而思想政治工作又是做人的工作。因而,人,是它们两者共同的工作对象。人是具有思维的高级动物,人的行为受其思想的支配。管理也罢,思想工作也罢,必须把解…     

加强思想政治工作的民主性

加强思想政治工作的民主性,是指贯穿于思想政治工作全过程及一切方面的民主精神,是指思想政治工作的指导思想、内容、方法及形式等,都必须符合民主原则,这是在新形势下搞实搞活基层思想政治工作的重要途径。 加强思想政治工作的民主性,是适应经济建设发展的必然趋势 随着改革的不断深化,市场经济的逐步建立,企业的经营机制、经营方式、经营状况都发生了巨大变化。因此,作为以经济建设为中心、以人为对象的思想政治工作,必须要适应改革的新形势,满足人们的新要求。通过加强和扩大民主性,发挥基层和职工群众的主观能动性,为改革开放创造良好的环境,为经济建设提供精神动力。     

以人为本加强企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的重要内容，也是企业思想政治工作的永恒主题。新时期的企业思想政治工作必须按“以人为本”的要求，在满足人的精神需要方面下工夫，增强思想工作的生命力，体现思想工作的先进性，提升思想工作水平。只有这样，才能增强新时期企业思想政治工作的魅力和活力，开辟新时期企业思想政治工作的新天地。