浅论增加企业经济增加值的有效措施

近年来，随着我国经济的不断发展，企业对于管理模式的重要性也越来越有了深刻的认识。企业经济增加值是当前我国许多企业推行的一种管理方式，其对于企业管理有着非常大的促进作用。在2007年，我国国资委将经济增加值引入到了中央企业的业绩评价体系中，且在2010年年初，公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（国务院国资委令第22号）。目前，我国企业已经全面引入了经济增加值考核体系。笔者通过对经济增加值的含义和特点，经济增加值的计算公式的分析研究，针对如何增加企业及银行的经济增加值提出一些个人建议。     

透析国资委EVA计算规则

2009年12月28日，国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，该暂行办法引入了经济增加值指标对中央企业进行业绩考核，并明确了经济增加值的计算规则。但由于绝大多数中央企业是首次运用经济增加值计算规则，即使已经试点过的中央企业在试点时的计算规则也未必与现在的规则完全相同，     

浅谈经济增加值（EVA）指标的应用价值

本文通过对经济增加指标的剖析，充分揭示了经济增加值是企业真实意义上的盈利评价方式，是企业有效的激励机制，它构成了企业的一种管理体系。应用经济增加值指标，对于遏制企业短期行为，真实反映企业价值，决策企业行为，提高企业经济效益具有较高的使用价值。     

关于剔除EVA考核无关因素的探讨

中央企业负责人经营业绩考核中，经济增加值考核占很大比重。本文对经济增加值考核中几个指标的选择和计算问题进行了探讨，以促进经济增加值考核的完善。     

经济增加值对供电企业绩效管理的影响研究

分析了经济增加值（EVA）对供电企业的影响，指出了经济增加值在供电企业应用中存在的问题及现状。     

加强管理创新 提升企业价值创造能力

经济增加值大于零．说明企业在创造价值；经济增加值小于零，说明企业在毁损价值。作为企业都想创造价值，但为什么有的企业创造价值，而有的企业却在毁损价值呢？     

论经济增加值及其在企业价值评估中的应用

2010年1月22日,国务院国资委正式公布修订后的<中央企业负责人经营业绩考核暂行办法>.其中经济增加值指标占到整个业绩考核的40%权重.2010年国务院国资委在中央企业全面推行经济增加值考核,意味着中央企业从战略管理进入价值管理的新局面,经济增加值模型将成为企业价值评估的重要手段之一.文章研究了经济增加值的计算、基于经济增加值的企业价值评估和改进,及经济增加值法在企业价值评估方面存在的优势和不足等问题.     

对经济增加值引入企业绩效评价的思考

经济增加值已成为企业经营绩效评价的重要指标。经济增加值的研究在理论基础方面有待进一步加强。经济增加值在转换企业经营方式、建立企业激励相容的机制等方面具有重要作用。经济增加值发挥作用的条件是必须与经营者激励     

EVA在业绩评价中的应用

随着市场经济环境的不断发展,传统企业绩效评价体系的不足逐渐突显,这促使了经济增加值的产生。经济增加值考虑了企业的债务成本和权益成本,体现出了企业真正的利润,能够真实地反映企业的经营状况和经营结果,为管理者提供可靠的决策依据。本文对经济增加值的概念、计算方法、优势和局限性进行了相关的理论阐述,为进一步推广经济增加值在企业中的应用提出了相关的注意事项。     

基于经济增加值(EVA)的企业价值评估

经济增加值(EVA)是由美国斯特恩斯图尔特咨询公司提出并发展起来的一种价值评估方法,经济增加值(EVA)全面考虑了企业资金成本的因素,能真正反映出企业的增值能力。本文,首先介绍了经济增加值(EVA)的含义及使用范围,然后推导出经济增加值(EVA)的计算方法,最后对经济增加值(EVA)的优劣势进行了对比。     

经济增加值信息披露问题研究

文章基于代理成本和企业发展战略两个方面,分析现阶段经济增加值披露适用范围,指出现阶段不是每一个企业都适合披露经济增加值信息,并讨论了经济增加值信息披露的列示.     

经济增加值指标应用问题研究——以青岛啤酒和燕京啤酒为例

我国于2010年1月实施《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,将经济增加值列入考核央企负责人的指标体系中。与传统经济增加值指标的计算相比,这一经济增加值指标缩减了会计调整项目,简化了计算过程,操作更加简便,但在实际运用中仍存在一些问题。本文通过案例对国资委经济增加值指标的应用效果进行了研究,认为目前不适合将经济增加值指标运用到所有类型的企业业绩考核中,但在央企负责人考核中引入经济增加值指标是十分必要的。     

浅析经济增加值在场圃企业考核中的运用

经济增加值指标引入国有企业绩效考核指标能够促进企业业绩获得很好的发展,经济增加值的业绩评价方法具有重要的现实意义。经济增加值考核指标的运用能够提高企业资本使用效率,实现企业长期的可持续发展。     

经济增加值(EVA)业绩评价研究述评

经济增加值(EVA)是目前欧美国家评定上市公司经营业绩时常用的指标。本文首先介绍了经济增加值的定义,即经济增加值(EVA)就是企业资本收益与资本成本之间的差别,接着阐述了国内外对经济增加值的理论研究,这也是本文的重点。     

基于经济增加值的企业经营业绩分析

本文介绍了利用经济增加值进行企业经营业绩评价的优缺点,具体指出了经济增加值的计算在我国会计准则核算要求下的会计调整,然后通过案例说明了经济增加值指标相对于传统财务指标的优势。     

EVA考核对企业融资行为的影响——以机场为例

经济增加值(EVA)作为企业重要的经营业绩考核指标,对企业的融资行为产生一定的影响。文章以机场为例,通过比较不同融资方式对经济增加值的影响,分析经济增加值考核对企业融资行为的影响。     

经济增加值模型(EVA)在企业中的应用研究

经济学家默顿提出了经济增加值模型(EVA),其本质为以价值创造为基础的衡量体系,能够较为直接的反映出企业创造的经济价值。文中从经济增加值模型(EVA)的含义分析入手,分析了经济增加值模型(EVA)的理论特征,并重点对经济增加值模型(EVA)在企业中应用的优点与缺点以及具体应用进行了分析。     

国资委：将严惩长期亏损央企

本刊讯国资委日前召开中央企业负责人经营业绩考核工作会议，会议透露，中央企业创造了良好的经营业绩，全年实现利润总额预计1．3万亿元左右，实现经济增加值继续保持在3000亿元以上，绝大多数企业可以完成或超额完成考核目标。国资委副主任黄淑和表示，2014年国资委将启动第五任期考核办法的修订工作，重点是围绕适应市场化、国际化新形势、以管资本为主、深化经济增加值考核。     

经济增加值的深度解析——基于业绩计量指标和管理哲学的视角

2014年8月,中央全面深化改革领导小组提出建立健康的央企收入分配秩序。早在2009年12月,国务院国资委就明确将经济增加值作为我国中央企业负责人经营业绩考核的重要指标。2014年1月国务院国资委再一次明确要以经济增加值为核心来加强中央企业价值管理。经济增加值是从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得。文章基于企业价值最大化目标,从业绩计量指标和管理哲学两个视角深度解析经济增加值,探讨经济增加值在评估企业绩效和提高企业治理效率方面的作用。     

EVA：企业价值评价的全新视角

经济增加值(EVA)和管理运动。近年来在世界各国不断推进。而我国企业如何看待这一问题呢?本从我国现有的业绩评价体系缺陷入手，介绍经济增加值的概念、计算和内涵。提出我国企业应顺应世界潮流，建立以EVA为标准的企业业绩评价体系和激励机制。