初探新时期党校员工的政治工作

思想政治工作历来是党校的主要任务之一，它主要通过正确的政治导向，引导教育广大党员干部增强政治意识、大局意识、民主意识和群众意识，从而达到促进经济社会全面发展，构建和谐社会的目的。一、营造思想政治教育的环境 思想政治工作是精神文明建设的重要内容，而精神文明建设又是整个社会发展的重要组成部分，社会系统中经济、政治、思想的发展都是相互作用、相互制约的。离开社会各系统为思想政治工作提供有利的环境条件，思想政治工作就很难顺利进行。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统，在新形势下，社会主义市场经济所表现出的社会经济体的多样化、社会生活方式多样化的态势，给企业职工思想政治教育带来了新的课题，如何培养团队精神，打造一流队伍，提高职工素质，不仅是企业精神文明建设的重要课题，也是企业更好更快发展的根本保证。作为新形势下的企业，面临着生存和发展的巨大压力。在这种情况下，思想政治工作显得繁重而紧迫。     

工会思想政治教育工作的创新策略探析

在当前的社会环境下，精神文明建设成为了我国发展中不可忽视的一个环节。思想政治教育工作的进行在精神文明建设中发挥着重要的作用。在部分事业单位中，工会的教育工作的方法和效果都在走下坡路。在市场经济发展的今天，社会矛盾和问题层出不穷，更需要思想政治教育工作发挥作用。所以，工会更是要重拾起自己思想政治教育的责任，工会成员重新梳理正确的思想观念和价值观念，为事业单位的蓬勃发展做出贡献。     

试析以多途径开展企业职工思想政治教育

思想政治工作是企业精神文明建设和企业文化建设中的重要组成部分,其在解决职工矛盾以及社会问题等方面起着重要的作用。随着市场经济的不断发展,思想政治工作的途径也要不断的进行改变,才能够适应社会发展的需要。本文就对多途径开展职工思想政治教育的相关问题进行简单的探讨。     

党支部思想教育运行模式设计

党的十五届四中全会《决定》指出企业党组织的政治核心作用主要体现在“领导企业思想政治工作和精神文明建设，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍”，“树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职工风尚”。深刻阐明了基层党支部思想政治工作的目标和任务。笔者认为：建立超前思想教育运行模式是基层党支部思想教育工作具有预防性、规范性和有效性的方法之一。所谓超前思想教育（定义假设），是结合各时期形势任务和敏感的工作，根据职工的心理过程，对估计产生的思想动机，提前进行疏导，从而调节和转变人的行为…     

探讨新形势下企业思想教育工作的创新

<正>思想政治工作是中国特色社会主义精神文明建设的首要内容,也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一。企业也如同一个小的社会,许多矛盾和问题需要通过思想政治工作才能得到有效的解决。当前,我国企业正经受着全球金融危机的冲击与影响,新形势、新变化、新要求,凸显出思想政治教育工作的     

国企女工思想政治工作分析探讨

在国企的思想政治工作中，女工思想政治工作的开展中，遇到的阻力和障碍是最多的，女工的思想政治工作显得格外棘手，如何帮助国企女工思想政治工作顺利的开展，是当下企业政工工作者值得思考的问题。在时代不断进步的当下，做好女工的思想政治工作对于企业的稳定、和谐有着一定的帮助，这对于整个社会的发展和进步也有着积极的作用。当下许多企业都专门为女工政工工作设立了处理女工工作的部门，就是为了女工政工工作能够顺利的开展，给企业的文化和精神文明提供坚实的思想基础。     

论市场经济条件下的企业教育观

邓小平同志在谈到精神文明建设时指出:“最根本的是要使广大人民有共产主义思想,有道德,有文化,守纪律。国际主义、爱国主义都属于精神文明的范畴。”这一论断为全体国民的教育指明了方向。然而,人们的社会活动、经济活动千差万别,我们应该紧密地联系市场经济和企业和实际,科学地贯彻邓小平同志的“四有”思想,形成有自身特点的规律性认识,从而提高企业的精神文明建设或教育工作的理性程度,使思想政治工作更具驾驭复杂情况的能力,在教育人、培养人方面始终保持其战略性地位,在新的社会条件下,自觉地提高思想政治工作水平。     

浅议思想政治教育工作的功能

新形势下思想政治教育的功能创新随着经济建设日益成为社会的主导因素，思想政治教育的经济价值引起了人们的关注。所谓思想政治教育的经济价值是指思想政治教育劳动所创造的能促进社会经济增长和发展，满足人们物质和精神需要的效应。思想政治教育有没有经济价值，实际上要回答的是思想政治教育是否具有经济功能，能否服务于经济建设，促进经济发展的问题。在现实生活中，一些人总是对思想政治教育的经济功能表示怀疑，自觉不自觉地将思想政治教育与经济建设分离开来，对立起来，甚至认为思想政治教育解决不了经济发展中的问题，反而是浪费时间。这正是导致有些地方和单位出现经济工作和思想政治教育“一手软、一手硬”，业务工作和思想政治教育“两张皮”现象的认识根源。因此，在新形势下充分认识思想政治教育的经济价值，对传统的思想政治教育功能进行创新，认真分析研究其经济功能，这对于促进物质文明与精神文明的协调发展，更好地发挥思想政治教育的作用，具有十分重要的意义。     

浅析思想政治教育与企业文化二者的关系

思想政治教育与企业文化建设是推动企业精神文明建设的有效途径。思想政治教育对企业文化发展方向进行预制,思想政治教育扩大了企业文化的内涵,企业文化是思想政治教育的载体。企业通过文化活动等方式,推动精神文明建设发展,使广大职工群众以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神,为企业生产经营建设和壮大发展做出贡献。     

市场经济背景下的企业思想政治教育研究

随着我国综合实力的不断增强，我国的国际地位和国际影响力日趋强大，如今，我国的所面临的首要任务就是进行政治，经济，社会，生态，文化的五位一体的全面改革，其中政治改革处于核心地位，当前，进行以市场经济背景的政治改革已经引起了我国领导人的高度重视。在企业进行员工的思想政治教育是我国政治改革的一个重要环节，从人入手，以为本也是政治改革的一个重要措施。事实上，思想政治工作是企业工作的核心问题，不但影响着企业的运行效率，工作效益，对整个企业的管理，发展以及市场影响力等方面都有着重要的影响。本文就从企业的思想政治教育工作入手，全面分析在企业中进行思想教育的意义，思想政治教育工作对企业的重要影响以及在市场经济背景下开展企业思想教育工作的具体措施。     

论农村信用社思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育,是培养“四有”职工,提高企业综合效益,动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局,关系到企业效益的提高,关系到国家经济基础的稳固,同时也是党的建设的一个重要课题。企业思想政治工作的性质具有多重性：政治性。思想政治工作的本质特征是“政治性”,企业思想政治工作也不例外。江泽民同志曾在百家企业党建调查报告上批示：“党对企业在政治上的领导权不能丧失。对于这一点,各级领导要在思想上明确,在行动上认真加以贯彻。”经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位。因此,从宏观角度上讲,企业思想政治工作必须服务于企业经济建设;从微观角度上讲,企业思想政治工作必须从实际出发,紧紧围绕企业的经营管理,通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进企业效益水平提高这一中心环节来设计并规划工作,使企业思想政治工作形象生动,具有实效性,体现时代性。社会性。企业是社会的一分子,企业的发展与社会的发展息息相关。企业思想政治工作既要为社会主义物质文明尽心尽力,又应致力于推动社会主义精神文明的发展;既要为企业发展服务,又要为社会发展做贡献。     

思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径

<正>思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的"生命线"。在新时期企业建设发展中,从政治保障、精神动力、道德培育等方面,做好思想政治工作仍然有着极其重要的时代意义。思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径。思想政治工作和精神文明建设,事关企业发展建设的成败。越是深化改革、落实科学发展观,实现企业快发展、大发展,越要重视和加强思想政治工作和社会主义精神文明建设。     

加强企业思想政治工作几点谈

兰州炭素集团宣传部吕彦杰在撰写的《浅淡新时期企业思想政治工作》一文中认为加强企业思想政治工作应着重从几个方面入手　　(一)从理论上　　第一，理想信念教育是思想政治工作的核心，是精神文明建设的灵魂。针对有些职工身上存在的与新形势、新任务之间理论素质不适应，工作方法不适应，思想境界和精神状态不适应的情况，加强对理想、信念的理论学习，必须坚定共产主义信仰，全心全意为职工群众着想。　　第二，价值观是思想政治教育的根本。建构与社会主义市场经济相适应的价值观，需培养现代公民意识。它主要包括道德意识、法律意识…     

事业单位政治思想教育机制的构建策略探析

<正>事业单位是社会的重要组成部分,也是执行党和国家路线、方针、政策的重要组织机构。切实开展事业单位的政治思想教育工作,是我国精神文明建设的重要内容,同时也是践行群众路线教育实践活动的重要体现。事业单位坚持开展政治思想教育工作,有利于营造和谐的文化氛围,构建和谐单位,从而促进和谐社会的发展,更好地开展精神文明建设。一、事业单位思想政治工作存在的问题事业单位的思想状况随着社会的发展而不断变化,呈现     

新形势下加强企业思想政治工作之我见

本文针对新形势下怎样加强企业思想政治工作进行了简要论述。思想政治工作是思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。     

精神文明建设应抓好重点

六中全会的决议，完整地提出了社会正义思想道德建设和文化建设是精神文明建设的基本内容，结合企业的特点，当前尤应抓好以下重点：要全面抓好领导班子的思想政治建设，培育精神文明建设的带头人。思想政治建设始终是党的建设的首要任务，也是带动精神文明建设的根本建设。要抓好企业的精神文明建设，首先就必须抓好企业两级领导班子的思想政治建设，要按照江泽民同志提出的讲学习、讲政治、讲正气的指示，针对一些同志放松学习、不讲政治、不辨方向，对事业缺乏理想和信念，对企业发展等靠要，对同志关系不讲团结，不讲原则等表现。把学习…     

增强企业思想政治工作的有效性

随着企业改革发展的不断深入,广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。面对新的形势,认真探索新的途径和方法,提高思想政治工作的有效性,才能使思想政治工作有新发展,从而更好地为企业发展服务。企业思想政治工作的途径和方法社会主义企业担负着建设物质文明和精神文明的双重任务,要在生产和社会实     

强化企业思想政治工作的有效策略

对于企业而言，思想政治工作就是其重要的生命线。尤其是当前企业处于日益激烈的现代化市场竞争中，想要坚守自身在市场竞争中的位置，更好地应对机遇与挑战，就必须加强理想与信念教育，即强化思想政治工作，也唯有如此才能够为企业的可持续发展奠定坚实的基础。由此可见，强化企业思想政治工作具有十分重要的现实意义与社会意义。因此，笔者结合个人从事思想政治工作的实践研究经验及相关参考文献，对强化企业思想政治工作展开粗浅的研究与探讨，以期为广大同行在今后的思想政治教育工作中提供有益的参考借鉴。     

加强企业青年思想政治工作的前瞻性思考

党的十五届五中全会《建议》中指出,目前建设社会主义精神文明要大力倡导社会公德、家庭美德和职业道德,特别是加强青少年的思想政治和道德品质教育。这是“十五”期间社会主义精神文明建设的重点工作,更是赋予团组织的神圣使命。作为企业的各级团组织,新形势下,青年思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。要积极适应新形势的变化,研究青少年思想工作面临的理论和现实问题,着眼于青年一代素质的全面提高,注重青年思想政治工作的实际效果,不断加大工作力度,改进工作方法,增强工作的针对性、有效性。　　一、企业青年思想政治工作…