新时期大学生思想政治工作初探

加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,对于全面实施科教兴国和人才强国战略,确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地,确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。因此,探索新时期大学生思想政治工作的新途径显得尤其重要。     

对新时期大学生思想政治工作的思考

做好大学生的思想政治工作,是教育工作者的历史使命。随着社会经济的快速发展,大学生思想政治工作面临着许多新的问题和挑战。文章分析了新时期大学生的思想状况,针对社会的负面影响、大众传媒、家庭和学校教育是当前影响大学生思想的主要因素,提出了加强学生思想政治工作的措施和途径。     

提高企业思想政治工作有效性的思考

多年以来,企业思想政治工作有效性的问题是伴随着企业形势发展、实践深化让我们经常感到困惑并力图解开的一个“结”。从事物发展的角度分析．企业思想政治工作的有效性始终是一个辩证的过程。一方面．企业思想政治工作能够适应形势发展。以积极创新的姿态提高工作成效,显现企业思想政治工作的优势,增强有效性;一方面,     

新时期思想政治教育的有效性研究

思想政治教育应该随着变化了的时代背景而不断加强自身的理论创新,以增强思想政治教育的实效性。本文分析了新时期全球化对思想政治教育有效性的影响并提出了提高思想政治教育有效性的相应对策。     

浅论新时期大学生思想政治教育工作

当代大学生的成长正处于我国经济转型、社会转轨的特殊时期,社会转型因素增加了思想政治教育工作的不确定性,使我们的思想政治教育工作面临着许多新的挑战。作为思想政治教育工作者,只有紧密地结合时代特征和我国和谐社会的构建,以人为本,不断地探寻思想政治教育的新方法、新手段,才能使思想政治教育工作取得成效。     

试论新时期企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新形式和新内容.     

高校思想政治教育工作的有效性研究

随着全球经济一体化的趋势以及国内市场经济体制对人才要求的提高,高校不管是在技能训练方面还是在思想政治教育方面都面临着前所未有的挑战.高校思想政治教师要以生为本,有效地与社会和市场接轨,思考高校思想政治教育有效性工作策略.     

石油企业思想政治工作有效性探讨

石油企业的思想政治工作作为石油企业发展过程中的一项政治优势,也是石油企业发展过程中的一项优良传统,对于石油企业的发展有着很大的促进作用。随着国内外企业改革制度的不断深入,石油企业的内外部环境发生了很大的变化,这些都会导致石油企业的员工思想产生深刻的影响。因此进行石油企业的思想政治工作的有效性探讨,有着非常重要的意义。本文首先进行了石油企业优秀传统政治工作的回顾,并进行了分析石油企业新时期下提升企业思想政治工作的必要性分析,同时提出了相应的提升石油企业政治工作有效性的措施。     

大学生思想政治教育工作现状及对策研究

高校作为社会的一个特殊领域,其思想政治教育的复杂性与特殊性显而易见。在实践中,大学生的思想意识、道德品质问题与心理障碍问题往往同时存在,这就要求党和政府高度重视对大学生的思想政治教育工作。尤其是在当前国际国内形势深刻变化的背景下,我们应从当前各高校的大学生思想政治教育现状入手,务实大学生思想政治教育的基础,做好思想政治教育工作。     

新时期高等职业院校思想政治工作研究

目前高等职业院校思想政治工作面临着严峻的挑战,要改变这种现状,应该找到思想政治工作的切入点,建立专业的师资队伍,将思想政治教育与实践相结合,创新教育手段,积极寻求改进政治教育工作的方式与方法。     

试论新时期如何做好思想政治工作

思想政治工作是我党团结群众、激励群众的重要法宝。在新的历史时期做好思想政治工作,是对我国构建社会主义和谐社会、实现我党提出的“十二五”宏伟蓝图的有力保证。     

试论新时期国有企业思想政治工作方法

随着社会主义市场经济逐层深入地展开，许多国有企业思想政治工作脱离现在的实际情况，与现实的情况相差甚远。为此，如何做好新时期国有企业思想政治工作，是当前摆在企业面前的一项重要课题。     

以情动人做好大学生思想政治工作的体会

要做好新形势下大学生的思想政治工作,既要坚持正确的方向、方针和原则,还要始终坚持把一个"情"字渗透于学生思想政治工作的全过程,切实把思想政治工作提升至既以理服人,又以情动人的层面,力争把思想政治工作做到学生的心坎里,提高思想政治工作的穿透力和感召力,提高思想政治工作的实效性和针对性.     

论企业思想政治工作有效性的提升

当前我国市场经济体制正在不断完善、发展,各个企业乘此机会大力拓展业务,极大的促进了我国社会经济建设。由于经济体制的开放让企业之间的竞争日益激烈,各种思想不断涌现,对企业员工带来了很大的影响。在这样的时代背景下,如何保证企业的核心竞争力,引导企业员工思想健康成长,促进企业实现稳步的可持续发展,就成为了企业思想政治工作需要重点解决的问题。为进一步提高企业思想政治工作的有效性,现就我的实际工作经验,对当前时代背景下如何搞好企业思想政治工作提出了部分建议。     

关于加强企业思想政治工作有效性的几点思考

中国铁通十年的发展不仅改变了通信行业格局,也给人们的生活带来了很多便利,电信重组使铁通面临着新的发展机遇,不仅使职工的思想观念发生了深刻变化,而且随着人们利益关系的不断调整,职工的思想更加活跃,需要思想政治工作者及时把握大局,发挥班组作用,践行三贴近的基本要求,充分发挥思想政治工作的导向作用和激励功能.     

试论新时期加强企业思想政治工作的途径

随着我国经济的进一步发展,我国的大多数企业都进入了改革的攻坚的发展阶段,改革步伐进一步加快,各种深层次的问题与矛盾慢慢地暴露出来,阻碍着企业的长远发展。同时,社会、经济、文化等等方面也发生着复杂的变化,各种错误的思潮也随之而来,影响着企业的稳定与发展。为此,本文将会从企业当前思想政治工作中存在的问题出发,探索出加强企业思想政治工作的有效途径。     

浅谈大学生的思想政治工作与职业生涯设计

新时期大学毕业生的优点和缺点一样显著。文章以玉柴机器股份有限公司冷加工厂培养大学毕业生平稳转型为例,分析了企业培养新员工面临的问题和解决方法。     

浅谈大学生的思想政治工作与职业生涯设计

新时期大学毕业生的优点和缺点一样显著.文章以玉柴机器股份有限公司冷加工厂培养大学毕业生平稳转型为例,分析了企业培养新员工面,临的问题和解决方法.