国有企业大有可为

国有企业大有可为膝增寿编者按搞活大中型企业是我国经济体制改革的一个关键问题。许多西方报刊认为中国的国有企业危机四伏，朝不保夕；国内一些人士也认为国有不如私营，搞活大中型国有企业与建立市场经济有根本性的矛盾，国有企业搞不活。国有企业真的是“没治”了吗？...     

我国国有企业难以搞活的原因分析

我国国有企业难以搞活的原因分析骈永富搞活国有企业一直是经济改革的重要目标，对此我们各方面采取了许多措施，取得了一些成效，部分国有企业也重振雄风，在市场经济的浪潮中逐步成长，但总体上问题仍较突出，相当部分国有企业依然困难重重，缺乏活力。国有企业难于搞活...     

关于外商承包或承租国有企业的探讨

一、一种新的思路──让外商承包或承租国有企业这几年，搞活国有企业，特别是搞活国有大中型企业，一直是我们经济工作的重点所在。围绕搞活国有企业这一经济体制改革的核心问题，我们曾经自上而下采取过诸多措施，如放权让利，推行承包制，推行租赁制，搞股份制试点等。但从目前的状况来看，在国有企业中全面推行股份制的时机尚不成熟（只能通过试点，积累经验，逐步推进），而由于个人抵押能力的限制，大面积推行承包制和租赁制也遇到了阻力。在这种情况下，我们认为，除了采用已有的经营方式外，还可以考虑让外商承包或承租国有企业：一…     

国有企业不活原因再思考

国有资产所有者虚位和外部竞争机制不健全是国有企业不活的本质所在。而两者在国有企业改革中相互依存，相互影响，偏一不可，只有在推进产权改革的同时大力进行市场化建设，才能最终搞活国有企业，实现国有资本的保值增值。     

发挥国有企业党组织的核心作用

建国60年来，国有企业作为国民经济的支柱，为我们国家建设和发展作出了重大贡献，创造了巨大财富，有着灿烂辉煌的历史功勋。今天，由于多种原因，部分国有企业面临着较大的困难和较多的问题，这是体制改革在市场经济中遇到的困难和问题，我们没有理由为此而怀疑国有企业在社会主义经济领域中的主导地位和作用，没有理由将它当作包袱甩掉。我们应当清醒地看到，能不能搞好、搞活国有企业，直接关系到整个国家经济体制改革的成败，     

国有企业集团运行机制初探

加大改革力度，转换国有企业经营机制，加快建立现代企业制度，是党的十四届三中全会确定的一项战略任务。太平洋机电（集团）有限公司在这一历史背景下，于１９９４年８月组建诞生。近两年来，我们不断地在实践中探索，在理论上思考搞活国有企业集团这一全新的课题，积极而富有成效地探索搞活国有企业集团的运行机制。一、大胆探索资源优化配置机制１．企业结构重组，优化集团资源太平洋集团刚组建时，首光遇到的难题是：集团下属３５２７５名职工，分散在３３家独立核算单位，其中有２０家亏损。我们首先从优化集团内部资源，盘活现有资源…     

搞活国有企业中如何解决其承担社会目标问题

搞活国有企业中如何解决其承担社会目标问题刘德生搞活国有企业是我国经济体制改革的直接动因和目标之一。从八十年代初的放权让利，到承包经营责任制和现在的建立现代企业制度，中央、地方政府及企业为搞活国有企业，特别是国有大中型企业下了很大功夫，一直把它作为城市...     

关于搞好国有企业的几个问题

作者认为，国有企业一定能搞活，关键在于要弄清楚“产权明晰”的真正涵义，并从不同类型的国有企业的实际出发，有差别时，针对性地采取措施。     

国有企业的战略性调整问题

这里侧重谈一下国有企业战略性调整的有关问题。一、对国有企业进行战略性调整是搞好整个国有经济的需要最近,中央领导提出国有企业改革要着眼于提高整个国有经济的质量。这可以认为是改革思路上的一个重要变化和进步。过去,国有企业改革是着眼于把每个国有企业都搞好搞活,这种愿望是好的,但不符合发展市场经济的规律。在这种把每个国有企业都搞好搞活的思想指导下,去进行国有企业改革,把该关该破产的企业都保下来,结果是资产存量难以调整,包袱越背越重,部分国有企业困境越陷越深,工作越来越被动。如果说,过去我们对国有企业进行整体改组调整还有这样那样障碍,那么,改革到了制度创新阶段,必须把国有企业战略性调整提上日程,否则会贻误改革。第一,优胜劣汰是市场经济的客观规律,社会主义市场经济也不例外,只有通过竞争,实现优胜劣汰,才能促进生产要素优化重组,提高资源配置效益。在社会主义市场经济条件下,国有企业作为经济实体和竞争主体,自然要适应竞争规律,要讲优胜劣汰,否则,企业没有危机感,没有压力,就不会有追求发展的内在动力,不会自觉主动地适应市场,     

国有企业的出路——搞活存量资产

搞活企业,特别是搞活国有大中型企业一直是经济体制改革的中心环节。改革以来,我们也一直进行探索。从给企业扩权,实行利润留成,到两步利改税,推行承包制,使企业改革不断深化,活力不断增强。但随着社会主义市场经济体制的建立和发展,再依靠放权让利的办法去搞活企业的路子已越来越行不通了,甚至是靠扩大增量实行股份制改造的部分国有企业也没有活起来。国有企业包括部分股份制企业亏损问题已成为普遍现象。在部分地区甚至有上升之势。那么,搞活国有企业的途径到底在哪里?从理论和实践上来看,我以为关键在于搞活存量资产。搞活存量资产的必要性当前的企业改革从大思路来看,正在由     

深圳市国有企业改革的经验及启示

最近,我们到广东深圳市考察国有企业改革情况。深圳市自建立特区以来,充分发挥特区改革开放“试验场”的作用,大胆探索,先行先试,在国有企业改革方面走在全国前列。他们的许多做法和经验值得福建省学习借鉴。 一、深圳市国有企业改革的主要做法和经验 1.深化国企改革与调整结构紧密结合,整体搞活国有经济。深圳市推进国企改革过程中,以整体搞活国有经济为目标,将深化改革与调整优化产业结构、企业组织结构和产品结构紧密结合。他们充分利用被国务院列为“优化资本结构”试点城市的有利条件,围绕国有企业产业结构调整,对国有资产进行战略性改组,大力实施“三个一批”发展战略(发展一批主导产业,创立一批名牌产品,形成一批大型企业集团),放开搞活小型国有企业,推进经济结构不断     

民营化是县级国有企业改革的出路

民营化是县级国有企业改革的出路●陈法圻任广建江泽民同志在党的十五大报告中明确指出,深化国有企业改革,是重要而又艰巨的任务。加快放开搞活国有小企业的步伐,是国有企业改革的重要举措。我们认为,民营化是县级国有企业改革的出路之一。县级国有企业位于我国国有企...     

国有企业改革要着眼于搞活整个国民经济

本文强调国有企业的改革应该放在搞活整个国民经济的大背景下来进行，应服从和服务于搞活整个国民经济的需要     

坚定信心 搞活搞好国有企业

李鹏总理在今年全国人大会上所作的《政府工作报告》中，讲得最多的就是国有企业改革。而且，这也是“两会”代表的热门话题。这不仅表明了党中央、国务院非常重视国有企业改革，也说明国有全业的改革确实到了关键时刻。搞活搞好国有企业不仅是一个重大的经济问题，而且是一个重大的政治问题。近几年尤其是在1996年，我们的国有企业遇到了前所未有的困难．前两个季度全国国有企业盈利竟然出现了负增长。市场疲软、历史包袱重、冗员多、资金紧等问题．使国有企业步履十分艰难。并且，国有企业还受到个体私营企业、乡镇企业和三资企业的挑战。…     

深化企业改革 发展吉林经济──吉林省深化国有企业改革座谈会综述

深化企业改革发展吉林经济──吉林省深化国有企业改革座谈会综述根据王云坤省长的意见，吉林省经团联于５月３０日在长春召开了以＂搞活国有大中型企业＂为主题的座谈会。省直有关部门的负责同志和大专院校、科研单位的专家学者以及来自生产第一线的省内部分企业家共８０...     

国有企业深化改革思考

国有企业深化改革思考林诗良思考之一：必须解决国有企业普遍存在的资金短缺的问题。目前，制约国有企业发展的最大因素是资金问题。据资料反映，资金短缺是８０％以上国有大中型企业面临的十分突出的现实问题。这是改革政策中的一大难题。也是搞活大中型企业首先碰到的问...     

企业实现两个转变的内在动力──关于吉化集团公司发展的调查

企业实现两个转变的内在动力──关于吉化集团公司发展的调查晓惠搞活国有企业实现中央提出的＂两个转变＂，其动力是改革与发展，这是社会的共识。正如邓小平同志所说：＂发展才是硬道理＂。但如何发展，如何搞活，每个企业都有自己的思路与模式。吉化为增强企业活力、竞...     

切实加快国有企业改革步伐

切实加快国有企业改革步伐江泽民总书记今年在上海发表的关于深化国有企业改革的重要讲话中明确指出：要着眼于搞好整个国有经济，通过存量资产的流动与重组，对国有企业实施战略性改组．以市场和产业政策为导向，集中力量抓好一批国有大型企业和企业集团，放开搞活一般国...     

国有企业改革应该遵循企业生命周期规律

国有企业整体搞活，有违企业生命周期规律和市场经济的基本原则。国有企业整体搞活的主观愿望和出发点是好的，但是企业的产生和发展有其自身的规律，受企业生命周期规律的制约，尽管人们主观愿望和出发点是好的，但对企业的发展却是不利的，而且是十分有害的，对我国社会主义市场经济的发展也是十分有害的。本文以分析企业生命周期问题为切入点，通过我国国有企业改革的成本比较，企业生命周期在企业发展阶段上的不同表现的分析，揭示深化国有企业改革必须遵循企业生命周期规律。     

国有企业股份制改造中的五个问题

国有企业股份制改造中的五个问题汤安中对国有企业实行股份制改造，在目前被认为是可普遍接受的思路，并且认为较容易、顺当，似乎只要将现有国有企业的资产折成股份再吸收部分职工股即可组成新的国有股份制企业，事情即可成功，企业即可搞活。但是，笔者对一些国有企业的...