内部控制抑制还是促进企业创新？——中国的逻辑

基于企业R&D产出效率视角,采用2012—2017年的A股上市公司数据,探讨内部控制在中国企业创新中的作用。研究发现,内部控制与创新效率呈显著正相关关系,总体上支持“内部控制促进企业创新”假说;进一步研究发现,内部控制通过抑制由代理冲突、信息不对称引发的创新投入不足及降低创新投入活动实施风险机制从而影响企业创新;内部控制对地处市场化水平低、法治环境差的地区的企业创新正向影响作用更强,内部控制对制度环境产生了替代效应,加强内部控制可以弥补制度环境不完善对企业创新产生的不利影响。     

企业内部控制环境指标体系与评价模型的研究

本文将内部控制环境整体框架分解为三级指标体系,采用具体指标分档打分与各部分、项目权重分配相结合的方法,构建企业内部控制环境评价指标体系,并根据AHP法分析指标权重并根据权重模型计算各指标的权重分值,全面评价出企业的内部控制环境现状,以期为评价内部控制环境提供一种可行的科学方法。     

完善当前我国企业内部控制的探讨

企业应当根据《企业内部控制基本规范》、应用指引以及本企业的内部控制制度,围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素,确定内部控制评价的具体内容,对内部控制设计与运行情况进行全面评价。为了在市场竞争中求生存,求发展,在企业内部建立和完善内部财务控制制度显得尤为重要,这不仅是现代化管理的需要,是现代化经营内部管理的需要,也是控制不良行为的需要,是企业健康有序发展的需要。     

企业人力资源内部控制问题的探讨

为了实现企业内部有效控制的发展目标,本文主要对企业的人力资源的内部控制进行了探讨,通过构建良好的人力资源内部控制环境,促使企业全面发展,推动企业人力资源控制平稳、有效的运行。     

杜邦公式在企业绩效评价中的适用性研究

本文通过对杜邦公式在我国企业绩效评价中运用进行分析后发现，杜邦公式在绩效评价体系构造中，其理论贡献是创新了核心评价指标与其它解释指标之间的连乘积内部构架，能够描述不同经济指标之间的内部依存规律，最大限度地满足了权益人的经营目标需要。但也同时存在忽略评价主体多元性。企业发展的承接与趋势，环境决定的区域性、环境管理因素特定性等缺陷。据此提出了相关建议。     

区域、产业与企业创新环境及其层次关系研究

创新环境对提高企业创新能力有重要的推动作用。区域创新环境和产业创新环境都是属于企业研发创新环境中宏观上的范畴,而企业内部环境属于企业层次上的微观环境。企业外部区域产业创新环境是以企业为中心,企业所在区域内与关于企业创造、生产和销售产品的创新相联系的各种条件的总和,它是考虑企业创新环境层次性时产生的企业外部的微观新概念,是区域创新环境和产业创新环境作用于企业研发创新活动的微观桥梁。企业内部环境、企业外部区域产业创新环境、区域创新环境以及产业创新环境共同组成了两个维度、三个层次的创新环境架构。     

企业财务监控问题解析

财务监控由内部环境、信息沟通、风险评估、监控运作和监督反馈等5个因素构成。本文在分析财务监控机制受到冲击和挑战的原因的基础上，根据企业管理的实际情况，从企业财务监控内部环境、企业信息化平台、全面风险管理、全面财务监控和财务监控评价等方面提出全新解决对策。     

高新技术企业知识产权战略评价研究:一个综述

知识产权战略是现代企业,特别是高新技术企业的核心战略。分析了高新技术企业知识产权战略绩效的影响因素,基于此对当前企业知识产权战略评价的相关理论研究综合分析认为,还需要进一步研究现代企业发展对知识产权战略评价的战略性、系统性要求,评价指标体系应考虑国际竞争环境和内部创新需要,应从战略制定、实施及效果评估全过程进行评价,并进行风险控制。     

会计电算化下内部审计的影响及对策

信息化浪潮的兴起对企业内部审计环境带来了深刻的变化,给传统审计工作带来了一系列的影响。要完善会计电算化下内部审计工作,必须要转变审计观念,建立健全内部控制评价标准体系,积极探索审计方法的创新,培养一支适应电算化环境的审计队伍。     

企业社会责任与内部控制:互动关系与优化路径研究

本文研究发现,企业内部控制与企业社会责任两者之间关系密切、相互影响。通过内部控制可以提升企业社会责任水平,降低企业社会责任风险;通过企业社会责任可以改善企业内部环境,提升企业内部控制质量与效率。企业社会责任内部控制的总体要求包括全员参与、全面覆盖和全程融合。     

“以人为本”的内部控制模式：源起、机理与应用

良好的内部控制环境是加强企业内部控制的保证,而控制环境是内部控制中的“软控制”部分,属于非正式制度的范畴,只有将其置于企业文化、人力资源政策的大背景下进行研究才更加有效.“以人为本”的内部控制模式,就是要以文化变革、人力资源政策渗透在经营管理的各个层面以调动起员工的变革热情,从而带动内部控制创新,实现内部控制环境与企业目标的良性互动.本文通过一个崭新的视角来解释“软因素”和内部控制环境之间的内在联系,分析人本管理理念对企业内部控制建设产生影响的路径模式,以期在一种人本精神的倡导中实现内部控制的创新与完善.     

好的内部控制能够减少审计意见偏差吗?

基于2010—2013年沪深两市A股上市公司实施内部控制评价的样本，通过混合效应的Logistic模型探讨企业内部控制评价对审计意见偏差的影响。研究发现，对企业内部控制实施评价和审计之后，得到评价程度较高的企业出现审计意见偏离真实情况的概率更小。进一步的研究还发现，实施内部控制评价程序会增强原有审计业务资源投入减少审计意见偏差的趋势，以及降低环境不确定性带来审计意见偏差增大的趋势。事务所对企业内部控制的评价测量了企业报告真实情况的环境，减少了审计意见偏差的产生，通过业务资源的“溢出效应”和认知资源的“补充效应”降低了审计意见偏差产生的概率。     

基于“获得电力”指数的供电企业内部审计评价研究

企业内部审计通过对风险管理、控制及监督过程进行评价,可以有效地使风险得到预估、过程得到管控、结果得到分析。不仅为企业开展内部审计工作提供了依据,而且有助于优化电力营商环境。首先,构建了基于“获得电力”指数的供电企业内部审计评价指标体系;其次,采用德尔菲法对传统的层次分析模型进行改进,使得权重设计过程能够综合多位专家的建议;最后,利用实例对论文所提模型进行了研究。结果表明：所提审计评价指标体系能够有效地找出供电企业内部风险点,能够为供电企业提升营商环境水平提供参考。     

浅谈企业的内部审计

笔者认为:内部审计在企业管理中十分重要,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益。内部审计也是企业自我评价的一种活动,可通过协助管理当局监督其他控制政策和程序的有效性,来促成好的环境的建立,此外,内部审计还能为改进内部控制提供建设性意见。下面就企业内部审计谈一些体会。     

浅谈企业的内部审计

笔者认为内部审计在企业管理中十分重要,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益.内部审计也是企业自我评价的一种活动,可通过协助管理当局监督其他控制政策和程序的有效性,来促成好的环境的建立,此外,内部审计还能为改进内部控制提供建设性意见.下面就企业内部审计谈一些体会.     

基于风险管理构建央行内部审计质量控制体系

本文通过分析影响人民银行内部审计管理的风险因素，探寻基于风险管理的央行内部审计质量控制路径，提出了对审计质量控制进行“环境-项目-评价”式分层设计，构建了涵盖“管理-实践-监督”三个维度，包括内部审计质量管理环境控制、内部审计质量项目控制、内部审计质量监督与评价三个层面的中央银行内部审计全面质量控制体系。     

企业内部控制审计的内容与方法

企业内部控制审计,是对企业内部现行控制系统的恰当性和有效性进行分析及价值评定的工作。通过实施内部控制审计可以帮助审计人员决定下一步审计策略、确定审计的程序和范围,控制审计风险、分配审计资源,节约审计成本和对企业提出内部控制的评价和建议。内部控制审计主要从控制环境、风险管理、控制活动、信息与沟通和监督五个方面内容进行,主要步骤有对企业内部控制情况的了解、检查、内部控制初步评价、控制测试及综合评价。内部控制测试可以从业务循环、经营部门、财务报表的分类等方面进行。通过汇总、整理、分析内部控制测试的结果,针对内部控制缺陷提出相应改进措施,相应调整审计范围、审计计划。     

基于企业价值链的内部环境审计评价指标体系构建

企业内部环境审计作为环境审计的重要类型,在促进企业生产经营活动的经济性、节约性、有效性,促进企业和自然、社会和谐发展方面,发挥着越来越重要的作用。然而,由于缺乏科学的环境审计评价指标,企业内部审计面临着不同程度的审计风险,不同企业内部环境审计质量也或高或低。本文立足于企业价值链,探讨企业内部境审计评价指标的设计原则,希望能给企业内部审计部门提供思路,灵活设计与本企业价值链相适应的环境审计评价指标体系。     

基于内部审计的企业全面风险管理研究

本文在总结内部审计理论和全面风险管理理论的基础上，对内部审计在企业全面风险管理中的作用以及改善进行了研究，提出了内部审计在企业全面风险管理中发挥认定、评价、指引职能的措施和建议。     

浅谈内部控制制度审计的意义和内容

浅谈内部控制制度审计的意义和内容天津日报社高金生内部控制制度是现代企业管理的重要内容，通过对内部控制制度的审计，可以直接了解到企业的全面管理概况，审计人员通过对被审计单位的内部控制制度进行检查测试和评价，了解内部控制制度是否健全、有效、有无失控和薄弱...