企业思想政治工作探讨

思想政治教育要有新思路、新理念。笔者以为坚持"三五"工作法,不失为企业做好新形势下思想政治教育工作的一种有效途径.。"三五"工作法,即"五个转化、五个结合、五个落实"。希望本文的研究能够为企业思想政治工作实践提供一些指导,同时对于相关领域的理论研究也能提供一些参考和借鉴。     

谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织的重要工作之一,是党的优良传统和政治优势,是企业改革和发展坚强有力的思想保证。在新形势下,做好企业的思想政治工作要做到“七个坚持”：一是坚持服务理念,二是坚持思想动态分析,三是坚持以人为本,四是坚持对症下药,五是坚持正确疏导,六是坚持解决困难,七是坚持改进方式。通过做到“七个坚持”,企业思想政治工作取得良好的成效,为企业深化改革、快速发展和奋斗目标的实现奠定思想基础。     

党建思想政治工作的"1153"体系

坐落在长江之滨的中国石化集团安庆石化公司,是有着35年历史的油化纤电一体化的特大型国有企业.企业党委在多年的工作实践中,不断总结、借鉴、探索,形成了党建思想政治工作的优良传统.特别是近几年来,公司坚持与时俱进,求真务实,传承创新,系统整合,构建了以"围绕-个中心,坚持一个理念,强化五项机制,实施三项工程"为主要内容的党建思想政治工作"1153"体系,为全面加强和改进企业党建思想政治工作,并不断提高其科学化水平,将政治优势转化为企业竞争优势,发挥了积极作用,推动了企业持续有效和谐发展.     

“五机制五发挥五坚持”激活党建“因子”——松阳县供电局党政干部“一岗双责、双向互保”一体化建设的实践与思考

党政干部"一岗双责、双向互保"一体化建设,不仅仅是形式上的创新和理念上的变革,更是对新形势下企业党建思想政治工作求真务实的积极探索和实践。实践证明,只要我们坚持以改革创新精神,充分挖掘政工体系"五个发挥"与行政体系"五个坚持"的功效,并以此为突破口,逐项实施,稳步推进,求得实效,从而一定能使党建工作与企业中心工作融为一体,建立起"一强三优"现代供电企业。     

国有企业开展思想政治工作思路探讨

如何提高国有集团企业职工爱岗敬业情操,以及高度的责任感,并积极的在企业岗位上实现自我人生价值,是新时期企业开展思想政治工作思路的主题和方向。笔者以为要想将思想政治工作在企业中发挥应有的作用,保持现有成绩,必须立足"五点",并同时坚持"三个创新"。     

关于新形势下石油企业思想政治工作的探讨

根据新形势下石油企业思想政治工作面临的新情况、新问题,提出了相应的对策,提出要坚持思想政治工作"生命线"地位不动摇、坚持"引进来"和"走出去"、坚持与解决实际问题相结合、坚持与生产经营相结合、坚持职工素质的全面提高和建设一支适应形势发展的"大政工"网络队伍。     

论新时期文创企业如何有效地开展思想政治工作

思想政治工作是企业发展的精神支柱,面对新的经济形势,文创企业如何有效开展思想政治工作是一项赋有现实意义的命题。本文阐述了文创企业思想政治工作面临的新情况,进而从立足现实体现阶段性,规范工作做法,坚持"三结合"三个方面论述了文创企业思想政治工作如有有效开展。     

加强政研工作 为企业持续健康发展提供思想保障

政研工作是加强职工思想政治工作的重要推动力量,是提升职工思想政治工作水平的重要手段。本文从加强理论武装,广大干部职工"三个自信"不断增强;把握宣传重点,持续激发职工正能量;坚持"三位一体",有效提升企业文明水平;总结积累实践经验,扩大政研会工作成效等四个方面,积极探讨企业政研组织,坚持继承与创新并重、研究与实践并举,积极推进企业思想政治研究工作的有效做法。     

加强和改进高职学生思想政治工作的探索与思考

大力提高大学生的思想政治素质,必须坚持以全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神为指导,并紧密结合高职院校实际,有针对性地采取"五个结合"的具体方法,扎实有效地做好大学生思想政治工作.     

加强煤矿企业思想政治工作的几点探讨

在新形势下，煤矿企业以“党的群众路线教育实践活动”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持形成整体合力、增强民主意识、提升职业道德水平、创新思想政治工作新方法、提高思想政治工作者的综合素质等五个方面不断强化煤矿企业思想政治工作，为构建和谐煤矿企业提高强有力的思想政治保障。     

坚持“五结合”,提高企业思想政治工作

如果说企业的经济建设是企业发展的物质基础,那么企业思想政治工作则是企业发展前进的强大推动力,是企业长久可持续发展的精神保障。尤其是在当今竞争日益激烈的汽车贸易行业,企业的思想政治工作更是显得尤为重要。提高企业的思想政治工作要与企业的经济发展相结合,与企业文化建设相结合,与坚持以人为本的理念相结合,与具体实践相结合,与改革创新相结合。只有坚持这"五结合",企业的思想政治工作才能得到更为全面更为实质性的提高,才能更加牢固地保障企业的长期发展。     

企业开展思想政治工作有效性探讨

思想政治工作在构建和谐社会下的和谐企业过程中处于非常重要的地位,企业思想政治工作所面临的问题主要有企业人不适应企业的工作机制企业人不适应企业的工作机制、利益关系不够平衡、工作方法没有及时改进、职工的素质需要进一步提高、思想认识上存在差距等问题。企业思想政治工作需要管理者坚持正确的政治导向、坚持以人为本、构建和谐的企业环境、坚持改革和创新。     

坚持"五个结合"探索思想政治工作新路

为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径 ,近年来 ,山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司党委在继承和发扬优良传统的基础上 ,结合企业深化改革和生产经营工作的实际 ,坚持做到“五个结合” ,即把思想政治工作同企业管理相结合 ;思想政治工作同开发新产品相结合 ;思想政治工作同激励政策相结合 ;思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合 ;思想政治工作同创新企业文化相结合。从而使思想政治工作不断焕发出新的活力 ,保证和推动了各项工作的顺利进行 ,取得了两个文明建设的丰硕成果。 2 0 0 0年实现销售收入2 0 …     

浅谈党委如何针对生产经营中的难点做好工作

本文通过提高认识,明确方向,牢固树立抓"结合点"的意识等四个方面,阐述了要搞好国营大中型企业,企业党委工作的最佳着眼点和方向,揭示了党委在工作中要抓好结合点,坚持以生产经营为中心抓主要矛盾;坚持党群干部抓思想政治工作从经营出发;坚持党群干部抓思想政治工作从经营出发.     

政工创新推动企业科学发展

思想政治工作历来是我们党和国家各项任务的中心环节,是我们党的优良传统和政治优势.做好思想政治工作,对于一个立足于长远发展的企业,同样具有十分重要的意义.近年来,山东电建二公司紧紧围绕企业发展的新形势新任务,不断创新思想政治工作的形式、内容和方法,大力实施"三三工程",即树立"三个观念"、坚持"三个渗透"、丰富"三个载体",实现了思想观念的创新、工作内容的创新和工作载体的创新,确保了公司全年各项目标和任务的全面完成.     

对做好企业思想政治工作的思考

<正>思想政治工作是党组织开展工作的重要政治优势,也是国有企业依法治企的政治保障。新形势下如何加强和改进企业思想政治工作,既要保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实,又能使全体企业员工心思合一,目标一致,使企业的经营目标得到实现、各项改革举措得以顺利实施,这是企业基层党组织需要不断思考、探索的重要课题。笔者认为,做到新形势下企业思想政治工作应做到五个坚持。     

浅析创新企业思想政治工作

本文分析了当前企业思想政治工作的创新工作的四个方面:工作内容、工作机制、活动载体、思维方式。创新思想政治工作还必须解放思想,更新观念。工作中要坚持以科学发展观为指导,树立"一体化"格局、开拓创新观念、市场经济观念。     

以“五个”抓手提升煤矿企业思想政治工作水平

<正>思想政治工作是一切工作的生命线。这既是对思想政治工作提出的要求,也为新时期企业思想政治工作指明了方向。笔者认为,把思想政治工作纳入质量管理体系中,创新工作方式,以安全宣传教育、系列文明创建、为民利民、思想政治工作质量管理、廉政建设为"五个"抓手开展工作,可增强思想政治工作的针对性、实效性,为企业健康、快速发展提供强有力的精神动力、政治保证和智力支持。一、突出一个"情"字,抓好安全宣传教育工作安全工作是煤矿最大的效益、最大的稳定和最大的和谐。抓好安全宣传教育工作,就是抓住了煤矿稳定、发展的根本。     

坚持“三贴近”原则 创建和谐企业

企业思想政治工作要为创建和谐企业服务,最根本的还是要坚持"贴近生活、贴近实际、贴近员工"这一思想政治工作的"三贴近"原则,紧密结合企业改革发展的实际,不断增强企业思想政治工作的针对性、时效性和吸引力、感染力,为企业发展提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。     

以人为本做好思想政治工作

思想政治工作既是一门专业,也是一门科学.在新的历史时期,要做好思想政治工作就必须"以人为本",紧紧围绕"发展"这一第一要务,以经济建设为中心,扎扎实实做好人的工作.必须坚持转变"服务"观念,提升思想政治工作的服务意识;必须坚持正确理论灌输,促进人们思想观念的更新与转变;必须坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题相结合;必须坚持服务与改革相结合,切实做好思想观念的导向工作;必须提高职工综合素质,增强对社会主义市场经济的适应能力.只有不断的加强思想政治工作,做好"五个必须",才能为进一步推进改革开放和现代化建设进程,加快和谐社会建设步伐,提供强大的精神动力和思想保证.