私营企业家族制与制度创新的思路探讨

浙江温州地区的私营企业经过２０年的发展 ,取得了巨大的成就。一些私营企业已基本完成了资本的原始积累 ,开始陆续进入追求规模经济效益的关键阶段。然而 ,此时一些私营企业出现了发展缓慢、停止不前的现象 ,有些经营却每况愈下。究其原因 ,家族制是制约私营企业发展甚至走向衰败的根源。本文以温州为考察对象探讨私营企业家族制的有关问题及制度创新的思路。１家族制是私营企业创业初期的最佳模式家族制可以说是一种以亲缘为纽带的企业制度 ,其特点是 :①以个人产权或家族产权为主体的业主个人产权 ,所有者、经营者、管理者、生产者三位一…     

私营企业制度边界与持续发展

本文从当代我国私营企业经营发展的成败原因入手,分析私营企业所存在的制度边界,重点讨论在一定制度边界条件下私营企业的制度效率,并在制度边界的框架内探讨了私营企业的持续发展问题。     

农业私营企业发展的经济学分析

创新微观组织制度,提高农民的组织化程度是最紧迫的问题。以农业企业作载体,通过企业之间的联系和产权交易,有利于农业产业的纵横一体化,也才能形成真正意义上的“利益共享、风险共担”的机制,最终实现农业的一元化。培育企业家,构建多元化的投融资新体系,尤其是充分发挥民间资本的作用,大力举办农业私营企业,具有重要的经济社会意义。     

私营企业档案管理的问题探讨

私营企业是锡山经济发展的重要支柱。到2004年底,全区有私营企业3980家,当年新增723家。相对私营企业的蓬勃发展而言,私营企业的档案工作比较滞后。到2004年底,全区仅有150余家私营企业开展合格建档工作,约占全区私营企业总数的5%。究其原因,主要是由于认识不到位和随之带来的企业本身的经营管理理念、管理方式的不到位。一是管理观念陈旧,与企业生产规模的发展不相适应。私营企业追求生产效益的最大化,更多地注重生产资金、设备、技术人员的投入,许多企业法人没有意识到档案资料是企业财富的一部分,认识不到档案作为原始凭证在复杂的经济活…     

基于制度变迁条件下中国私营企业产权制度模式分析

制度变迁由于受到初级行动团体和次级行动团体的影响,其变迁模式在不同的发展阶段呈现出不同的表现特征。本文通过对改革开放30年来中国私营企业在不同发展阶段的制度变迁模式所做的实证研究,深刻分析了中国在进行经济体制转轨的不同时期影响私营企业产权制度变迁的主体因素,并通过对中央政府、地方政府、非政府组织和私营企业四大主体之间存在的相互博弈关系的研究,提出了未来一个时期内中国私营企业产权制度变迁的模式应该是一种由企业主导、非政府组织、地方政府作为润滑剂或者中介并与中央政府相互协调与相互制衡的“双回路制度变迁模式”。最后就如何优化该产权制度的变迁模式提出了政策建议。     

私营企业的几个问题

赵紫阳在党的十三大报告中明确指出:“社会主义初级阶段的所有制结构应以公有制为主体”、“对于城乡合作经济、个体经济和私营经济,都要继续鼓励它们发展”、“私营经济一定程度的发展,有利于促进生产,活跃市场,扩大就业,更好地满足人民多方面的生活需求,是公有制经济必要的和有益的补充”。私营经济是伴随着经济体制改革的逐步深化,商品经济的不断发展而出现的新生事物,它有许多不完善之处,深入探讨和研究私营企业的有关问题,有利于促进私营企业健康正常的发展。笔者今就私营企业的几个问题,略抒己见。     

谈私营企业的会计问题

近几年,私营企业得到了迅猛发展,有的地区甚至超过了公有经济的发展。但令人忧虑的是,私营企业规模在不断壮大的情况下,其经营管理水平却未能与之同步发展,而其会计管理水平更是发展缓慢,严重制约了私营企业的上规模、上水平与进一步发展,本文仅就私营企业的会计问题谈些看法。     

浅议私营企业技术创新的动力、障碍及制度选择

文章研究我国私营企业的技术创新动力及其现实发展中存在的一些障碍 ,并就促进私营企业技术创新的制度选择展开论述。     

珠江三角洲农业可持续发展探讨

农业可持续发展是现代农业发展的基本原则和最终目标,也是经济社会发展的根本要求。从某种意义上说．没有农业的可持续发展。就没有人类社会的可持续发展。农业可持续发展实质上是指积极而有效地利用农业生产要素．不断生产出满足社会要求的农产品．并促进农业资源的永续利用和农业生态环境的改善．做到经济、社会、生态的和谐统一。改革开放以来．珠江三角洲农业成绩斐然。然而。随着社会主义市场经济体制的确立、传统农业向现代农业的转变．问题和矛盾不断暴露．传统的、非可持续的农业发展模式正日益阻碍着农业发展水平的进一步提高。农…     

私营企业发展之我见

一、私营企业发展的现状及面临的历史机遇私营企业发展现状可以概况为四个特点 :一是经营主体由单一性向多元化转变。从其结构成份看 ,原来个体私营企业大多是农村剩余劳动力、城镇社会闲散人员和待业青年。现在从事个体私营经济活动的有下岗职工、部队退役人员、大中专毕业生、党政机关的分流人员等。人员的自身素质已由从前的文化程度低、技术水平低向现在的文化程度高、专业水平高转变。这是私营企业发展的生命力所在 ;二是经营领域由商业、饮食、服务业向多层次、宽领域转变。这是私营企业开始走向成熟的重要标志 ;三是经营规模由“小而…     

规范私营企业会计核算的探讨

文章首先对我国现阶段普遍存在的私营企业会计核算不规范问题进行了分析,指出其严重危害性。继而从宏观和微观两方面具体分析私营企业会计核算不规范的原因,在分析原因的基础上,提出规范私营企业会计核算的五条解决途径。     

提高浙江省私营企业竞争力的探讨

我国企业应如何进一步提高竞争力是当前继续改革开放的一个重要方面，理论界对此做了不少分析，但较多关注的是国有大中型企业，而忽视了作为我国社会主义市场经济的重要组成部分的私营企业的重要性和竞争力。提高私营企业的竞争力，不但有其必要性，而且具备理论上的合理性。本文从浙江省私营企业发展的历程及取得的物质基础问题出发，对如何提高浙江省私营企业的竞争力进行探讨，提出几点建议。一、浙江省私营企业在竞争力方面取得的物质基础通过近20牛的发展，浙江省私营企业在竞争力方面取得了如下成绩：1．资本积累加快，经营规模扩大…     

私营企业财务管理问题研究

企业的经济活动是以资金活动贯穿始终的,企业的经济效益主要是通过投入、产出、消费和所得等四个方面比较全面反映出来的,这些内容都需要通过财务管理来体现。一个企业财务管理得好,企业就能健康发展,否则就经营萎缩与倒闭。改革开放以来,我国私营经济得到了长足的发展,私营企业为创造税收、繁荣经济、增加就业等方面作出了一定贡献。但由于宏观经济环境和企业自身的问题,私营企业的财务管理工作存在很多问题,严重影响了企业的经济效益。在新时期,私营企业要强化财务管理,提高经济效益。     

完善私营企业社会保险制度的对策建议

目前在我国,私营企业在社会经济中的地位不断提高,但私营企业社会保险工作却非常滞后。文章在分析目前私营企业社会保险工作中存在的主要问题及原因的基础上,提出了完善私营企业社会保险制度的对策措施:依法登记,切实做好社会保险的基础工作;完善私营企业社会保险的政策法规;为私营企业社会保险制度建立创造良好的社会环境;加强对社会保险工作的管理监督。