人事

哈啤高层大变动；华晨杨宝善离职；TCL调整领导层；苹果更换中国区经理；大唐股份总经理离职……     

人事

BBDO中国区执行长罗凤菁辞职；精信（北京）董事总经理李骥辞职；慧聪副总裁兼CIO黄海新离职；博客网多媒体总经理李安科正式离职。     

人事

新浪汪延离职尘埃落定；田溯宁辞任中国网通CEO；吴鹰升任UT斯达康全球CEO；TTE董事长胡秋生离职；丁凯任英博啤酒亚太区总裁；大众汽车CEO任期延长五年；英特尔中国两总经理下台；陈绍鹏任联想高级副总裁；60岁的段永基退隐IT业？。[编者按]     

人事

制药巨头默克公司CEO被解职；4家通信制造商集体裁员；阎海旺被免银监会党委书记；中行人事改革一人不裁；翁富泽接掌汇丰中国区业务；家乐福再次空降5名高管；全球GSM协会中国区总裁离职；德意志证交所首席执行官被迫辞职；二十五家国企全球招聘高管；东风汽车“掌门人”苗圩离职。     

心理契约违背、劳资冲突与员工离职意向关系的实证研究：整合型组织文化的调节作用

基于社会交换和社会情境理论，文章构建了心理契约违背、劳资冲突和离职意向之间的关系模型。通过跨层次分析方法，探讨心理契约违背对员工离职意向可能产生的影响及其影响机制。分别收集了189份企业高管与1366份员工问卷数据。研究结果显示：心理契约违背是影响员工离职意向的重要的前因变量；劳资冲突的三个维度在心理契约违背和离职意向之间都起到中介作用，并且中介效应存在显著差异；组织文化对权利冲突、情感冲突与离职意向之间的关系都起到调节作用，但对利益冲突与离职意向之间的调节作用不显著。对转型经济条件下，员工的心理契约、劳资冲突管理以及企业文化建设具有借鉴意义。     

人物

王军卸任中信集团；刘峻岭、闵易达任戴尔中国新帅；俞尧昌淡出格兰仕；太保董事长黯然离职；黄宏生彻底去职创维；     

传媒人脸谱

李开复：被传离职进退两难；吴志强：出掌总编春风得意；王伟胜：异国购台踌躇满志。     

人事

龙网从麦当劳挖来CEO；刘炽平出任腾讯新总裁；赵勇入主美菱董事会；股神巴菲特辞任可口可乐董事；英特尔中国数位中层管理离职；[编者按]     

大事

南京菲亚特再换帅；联想大中国区副总曲敬东跳槽三星；李焜耀辞去明基子公司职位；康佳高管加盟冠捷；AMD对抗英特尔功勋营销舵手离职。     

人事

国美暗中清党易好家；诺基亚CEO和总裁将离职；交通银行3位董事集体辞职；汇丰银行任命首位女性华人老总；万洪波接任美的新总裁；杨超接任中国人寿董事长     

读者之声

建设两“力”不放松；山东饼干梦在何处；有效分工可以降低员工离职所带来的成本；重视阵地战。[编者按]     

焦点

陆纯初离职“秘书门”？；药品降价拿医院开刀？；国务院出台六措施稳定房价。[编者按]     

升迁

金融业高层领导变动；严介和卸任太平洋集团；国内几大电信运营商之间上演高管大挪移；鲍尔将挂帅雀巢中国公司；明基任命熊晖为新佳世达总裁；杨伟强离职TCL；     

精英人物

亚洲电王李小鹏辞别华能国际；美国银行任命洪起明为亚洲区总裁；方正科技总裁祁东风离职；马化腾再减持腾讯股票；福布斯杂志称台湾首富为蔡宏图     

展会

首届“白手起家”创富论坛将于9月举行；中国将首次举办项目管理全球大会；广州国际广告展全新登场；健康元总经理孙嘉哲离职；南航集团原政工部长唐勇获刑八年。     

人事变动

丁磊被委任网易首席执行官；张蔚：星空传媒（中国）新一任首席运营官；曹国伟出任新浪总裁兼CFO；王志仁升任吉林电视台广告部主任；和讯网CEO谢文离职；李奥贝纳中国大陆地区提升陈念端和李少蕙。     

人物

李书福 卸任香港吉利行政总裁；韦杰夫 中国银行业首位“洋行长”离职；赵勇 出任美菱电器董事长；伯南克 应对挑战的决心；巴菲特 股神辞任可口可乐董事；李嘉诚 1536亿港元居福布斯港澳台富豪榜榜首；[编者按]     

脸谱

邓文迪携MySpace归来；群星入灾区爱心接力，儿童节搭建“爱心岛”；央视主持人张泉灵被誉为“灾区最美的记者”；雅虎两高管宣布离职；杨澜倡议的救助专项基金得到国际友人深切关注     

表层扮演对员工离职倾向的影响：情绪耗竭的中介作用与组织支持的调节效应

随着消费经济的兴起与服务业的发展，企业服务性岗位员工因情绪劳动引发的负面效应越来越受到理论界和实践界的关注。文章基于资源保护理论与组织支持理论，以通讯公司客服人员为研究对象，探讨表层扮演对离职倾向的影响机制，重点分析情绪耗竭的中介作用与组织支持的调节效应。研究发现：表层扮演会影响员工的离职倾向；情绪耗竭在表层扮演与离职倾向的正向关系间具有完全中介作用；组织支持感和主管支持感对表层扮演和情绪耗竭的关系具有调节效应。研究结论丰富和发展了情绪劳动的理论模型，并提出企业可以采取相应的干预措施缓解员工由于表层扮演带来的情绪耗竭和离职倾向问题。     

人物

霍英东病逝；方正 香港证监会新任主席履新坦言工作压力大；牛新民 山西焦炭集团原董事长因贪污获刑18年；刘建国 百度CTO年底离职；严介和 昔日首富与华夏银行对簿公堂；斯基林 安然前CEO获刑24年；[编者按]