浅析混凝土裂缝产生的原因及防治对策

在建筑施工过程中混凝土裂缝是长期困扰施工单位的一个难题,提前预防施工过程中混凝土裂缝情况的发生,是保证整个工程的质量和美观的重要环节。对混凝土裂缝产生的原因进行了分析,并提出了预防措施。     

当前班组建设存在的问题及原因浅析

1.组织建设不健全。首先,有的单位没有较好地选配好班组长,班组缺乏强有力的骨干力量,有的单位挑选班组长时,没有严格从政治觉悟、业务技术水平、组织管理能力等方面综合要求。其次是推选班组长由上一级组织指派的多,民主选举的少;再次是班组缺乏民主氛围,存在着"一长制",班组长包揽一切,个人说了算的现象较为普遍。2.思想建设淡薄。一是有的单位抓职工思想政治工作不能经常化、制度化,班组政治学习流于形式、强调生产忙、任务重,自行放弃班组政治学习,有的为了应付检查,采取突击补记录的办法来对待,班组政治学习没有落实,二是有的单位经济责任制不完善,对班组只考核生产硬指标,忽视了班组建设工作,从而使班组群体缺乏战斗力。     

企业班组建设工作疲软的原因及对策

班组是企业的细胞。班组建设(简称班建,下同)是企业管理的一个重要的、同时也是比较薄弱的环节。前几年,班建工作随着企业管理的滑坡而跟着滑坡,近两年企业管理止滑并逐步开始得到了加强,而班建工作却仍在坡底徘徊。 原因 (一)主观上,认识不高,重视不够。 1、部分上级主管部门受建立社会主义     

坏账损失产生的原因及对策

随着市场经济的不断发展,企业坏账损失在流动资产中所占的比重越来越大。坏账损失直接影响企业利润和国家的财政收入,已成为制约企业发展的沉重包袱和桎梏。由于不能及时收回货款,资金无法有效地周转,企业就会面临经营危机。如何预防坏账损失以化解企业风险,是每个企业都亟待解决的问题。本文从我国坏账损失的现状入手,分析坏账损失产生的原因及对企业产生的危害,提出加强管理、防范坏账的若干措施和办法。     

如何改变一个落后的班组？

2009年3月,小张到新班组任班长。该班组员工迟到、早退现象频繁发生,员工间凝聚力和工作热情不高,小张经过观察和了解得知：前任班长工作中一碗水不能端平才有此现象发生。员工小Y与前任班长私交好,小Y经常迟到旱退,前任班长不进行考核,小Y上班期间不守岗位,班组其他员工感觉不平衡,迟到早退被考核都拿小Y说事,班组管理比较混乱,绩效也越来越差。     

带领落后班组走向先进的宫海良

一个多年的落后班一跃成为公司先进集体,这其中一个“变”字可了得！ 陕建七公司三分公司瓦工六班1997年以前一直是“老大难”、“落后班”,工地每次开会班长宫海良都没少挨过“训”。为此,宫海良暗下决心,用他的话说:“我们技术素质并不比别班差,可工作总落在别人后面,说明自己工作没做好”。他认真总结教训,虚心向先进班组学习,以人之长,补己之短。     

浅析班组承包的现状及对策

班组承包作为基层施工生产和管理中的重要形式,已被企业广泛采用。实践证明,它对于充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,激发职工的主人翁责任感,促进生产力的发展都具有重要意义,必须继续坚持和发展。但是,在班组承包中,也存在一些令人担忧的问题,需要认真地加以对待。班组承包中存在的主要问题: ——以包代管,以罚代教现象严重。班组各自为战,点多线长,高度分散的特点给     

浅析桥梁裂缝产生的原因

阐述了桥梁产生裂缝的原因及其处理方法     

浅析习惯性违章产生的原因及应对措施

论述了企业职工生产作业现场习惯性违章的表现形式和产生的原因,提出了应对习惯性违章的措施,从而有效杜绝习惯性违章,提高安全生产保障水平。     

煤矿安全问题产生的原因及防范对策探讨

在进行煤矿开采及经营的时候要重视安全生产,尤其是开采环境恶劣的煤矿,本文针对这种情况分析了存在安全问题的主要原因,并根据这些原因探讨了防范对策。     

浅析电费欠费原因及对策

对拖欠电费产生的原因以及防范和降低拖欠电费发生的对策进行了分析。     

浅析国有资产流失的原因及对策

<正> 在国有资产管理体制的改革中,怎样加强管理,防止国有资产流失,是当前亟待解决的一个问题。笔者就其产生的原因及对策简述如下。 一、国有资产流失的主要原因 1.产权关系不明确,资产评估不严格。我国在对外开放中,大量引进国外资金、先     

浅析会计信息失真的原因及对策

<正>会计信息作为企业重要的管理信息,其质量的高低反映着企业的管理水平。然而,由于目前我国市场经济环境中法规体系不完善、监督管理机制不健全等因素存在,会计失真现象时有发生。这个问题如长期存在,不仅会危害投资者决策及企业生产经营,而且还会危及宏观经济的运行。因此,本文主要探讨如何采取行之有效的措施去切实根治会计信息失真的问题。一、会计信息失真的表现会计信息失真,指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则,不能准确、及时反映会计主体     

浅析中小企业融资难的原因及对策

中小企业在国民经济中占有相当比重,中小企业的发展对GDP的增长具有重要的意义,但由于银行与中小企业之间的信息不对称、中小企业自身素质不佳和经济法律环境等原因,我国中小企业在融资方面存在着很大的困难,成为制约企业进一步发展壮大的瓶颈。本文从不同角度分析中小企业融资难的原因,并对解决问题的对策进行研究。     

故意性不安全行为产生的原因及对策

安全是人类生产、生活活动的一个永恒的主题，高危行业的安全生产始终是天字号的头等大事。因此，必须进一步深入分析研究事故发生的原因和规律．探索有效预防事故的途径和对策，不断提升安全管理水平，实现安全生产。     

烟囱内衬浇注料产生裂缝的原因分析及对策

广西合山电厂2×300MW改扩建工程的240/7.0m钢筋混凝土烟囱内衬采用BJS-Yl系列耐酸轻质保温浇注料,施工过程中,烟囱内衬在不同高度多处出现环向或竖向裂缝,并伴随有不同程度的剥落、空鼓等现象的发生。笔者针对现场出现裂缝大小及分布情况,通过结构的计算分析,对裂缝产生的原因进行了分析,并探索出一整套行之有效的预防及修补烟囱内衬裂缝的技术方案。     

浅析电气化铁路接触网硬点产生的原因及防治措施

电气化铁路接触网硬点的形成是影响电力机车弓网关系、破坏机车稳定受流的主要原因之一。减少硬点危害,保证弓网间正常接触和受流是高速电气化铁路可靠运行的前提。本文根据目前我国铁路接触网运行的现状,对接触网硬点形成的原因及危害进行了分析,并提出了相应的防治措施。     

煤矿区队工资暗提留产生的原因及对策

当前煤矿基层区队在工资管理上普遍实行了单位自我核算 ,这对于提高分配的透明度起到了一定的作用 ,但在分配过程中 ,暗提留现象值得引起高度重视。一些区队不是将用于队务管理的提留款在工资表上明细单列 ,而是加在个别职工工资中 ,由职工从矿上领取后再交回区队。这种做法一是损坏了党员干部的良好形象 ;二是容易使职工产生不满情绪 ,影响干群关系 ;三是给个别区队干部中饱私囊提供了可乘之机。一、产生的原因1 正常的提留金领取渠道不畅。目前在多数单位都有区队可提取工资总额一定比例作为队务管理经费的规定。但在执行中 ,一些企业由…