高校大学生人性化管理的构想

本文指出了大学生人性化管理的必要性,提出了大学生人性化管理的构想,阐明了实施大学生人性化管理对高校及其教职员工提出的基本要求.     

浅议图书馆的人性化管理

文章论述了图书馆人性化管理内容,人性化管理与制度化管理两者的关系,图书馆人性化管理的措施。     

社会保障管理人性化探究——以社会救助为分析视角

社会保障管理人性化是实现人权保障的基本形式,是现代社会保障发展的本质要求,更是经济社会发展的现实需要。文章以社会救助为例,首先对人权与社会保障关系进行探讨,指出人权思想是社会保障管理人性化的理念基础,接着总结分析社会救助管理中的种种非人性化表现,最后提出促进社会救助管理人性化的几点建议。     

中等职业学校学生的人性化管理

中等职业学校对学生实施人性化管理是教育的回归,社会发展的必然,要正确认识学校学生人性化管理的内涵,同时着重探讨中等职业学校学生人性化管理的步骤与方法。     

人性化管理浅析

人性化管理是目前管理界比较热的一个话题,也是引起许多管理者重视的一种管理方法。但是如果想真正做到人性化管理就要做到:人性化管理要体现员工自身的发展,对于员工的职业生涯要有一个很好的规划;创新是一个企业获得长期生存的必要条件,所以人性化管理也要体现在企业的创新方面;人性化管理能否真正的做到,能否落实,这些都有赖于一个企业的文化。     

试论高校体育院系学生工作中的人性化管理

文章界定了人性化,管理以及人性化管理等概念,高校人性化管理产生的背景.提出打破对传统制度化管理的依赖,开创"以人为本"的人性化管理新模式.     

高校图书馆的人性化管理

本文以高校图书馆的人性化管理为研究对象,从高校图书馆环境、高校图书馆服务以及高校图书馆服务主体三方面详细阐述了实施人性化管理的措施,旨在为高校图书馆的人性化管理探索新的发展方向。     

人性化管理与安全生产

没有管理的人性化，就说不上管理的现代化。人性的理论是人性化管理的深层依据，人的需要的理论是人性化管理的直接依据；安全生产是人性化管理的重中之重；实现人性化管理应做到用正确的观点认识人，用正确的态度对待人，用正确的方法管理人，用正确的机制激励人，用正确的途径培育人，用正确的原则使用人。     

图书情报知识管理服务人性化中的柔性分析

本文提出人性化是当前图书情报知识管理服务中的一种发展主流,也是未来图书馆管理服务中的发展方向,即以人为中心的人性化管理。并在此基础,对图书馆管理模式与发展进行了简要阐述与分析。     

论企业人力资源开发与管理过程中的人性化诉求

本文立足于以人为本的思想解析人性化管理的内涵,从人性化管理在人力资源开发管理过程中的趋势,以及重要性,分析目前企业人力资源管理中的缺乏人性化和对人性化理解偏离的问题,并通过案例加以说明,寻求解决问题的方法,从而探讨新型的企业人力资源管理模式。     

浅谈民办高校教师的人性化管理

高校教师是一群不同于一般对象的,有着非常强的自尊心、尊严感,在管理过程中必须注重人性化管理,本文结合我国民办高校的实际情况,指出了在我国民办高校管理中实施人性化管理的意义及途径。     

浅谈民办高校教师的人性化管理

高校教师是一群不同于一般对象的,有着非常强的自尊心、尊严感,在管理过程中必须注重人性化管理,本文结合我国民办高校的实际情况,指出了在我国民办高校管理中实施人性化管理的意义及途径.     

关于人性化管理的思考

从三个方面论述了什么是人性化管理以及人性化管理的积极作用,从而引导读者在管理中积极而明确地实施人性化的管理,以增强企业的凝聚力、向心力和生命力。     

浅谈图书馆人性化管理

阐述了图书馆人性化管理的含义，分析了目前图书馆管理现状及存在的问题，进而探讨了创建图书馆知识经济时代独特的人力资源管理——人性化管理即M型管理的模式及管理方式方法。     

高校图书馆入性化管理初探

当前高校图书馆普遍倡导人性化的管理模式,这是图书馆管理发展的必然趋势。高校图书馆实行人性化管理,“服务育人”是目的,“服务”是宗旨,“制度建设”是保证,“员工素质”是基础。     

海底捞的成功之道

如今,制度化管理作为能使企业正常运营的基础,在各个大、中、小企业都被广泛运用。然而人性化管理,作为企业的一种软实力,却渐渐被忽略。本文从海底捞餐饮火锅有限公司的人性化与制度化兼备的管理模式和管理实践入手,分析了海底捞餐饮火锅有限公司是如何采用制度化管理和人性化管理来管理企业的,并对这两种管理模式的适用性进行讨论,总结出了海底捞在管理企业过程中的特点和我们从中能够得到的启发。     

高校图书馆人性化管理的实现途径

高校图书馆要更新管理理念,提高管理艺术,实现人性化管理的基本途径是加强高校图书馆文化建设,构建以“读者为中心”的运行机制,加强人性化管理的制度建设,提高管理者的素质,加强绩效考核和规章约束。     

现代企业的人性化管理

本对人性化管理问题的提出和内容给予了详细分析，揭示了人性化管理是现代企业管理的发展趋势。     

高校图书馆人性化管理的几点思考

人性化管理就是在科学人生观基础上的“以人为中心”的管理。图书馆的人性化管理，主要指管理者采取富于人情味的管理，在尊重人、理解人的基础上，善于团结组织人才，注重对员工进行情感管理，调动和发挥员工的积极性、创造性，从而达到图书馆预期的管理目标。     

人性化思想方法在护理管理中的应用

护理管理与护理工作的正常开展时密切相关的。人性化管理是近年来广泛应用的新理念,对于维持护患双手心理健康,增加心理舒适度,以及护士更好的开展工作和患者更好的接受治疗有重要意义。护士长应该加强个人修养,并积极处理和协调好各方关系,将人性化思想融会贯通到护理管理中的各个环节。