和谐奋进法护航——华电扬州发电有限公司法治文化实践纪实

培育法治文化,强化法治实践,“五五”普法以来,江苏华电扬州发电有限公司（以下简称扬电公司）依法治企、强企,在企业内部营造出法治扬电、和谐共进的良好氛围。     

“文化地产”缔造“和谐人居”

文化让人站起来,人类的进化和发展史,其实就是文化萌芽、开花、结果,直到长成参天大树的历史。人类被称为万物之灵,绝非自诩,因为我们手中紧握了一件利器,那就是文化。这个看似抽象的东西,跟阳光、空气和水一样,经由我们的吐故纳新,不断吸收,然后锤炼成人类立于世界之巅的法宝,升华为区别于其它所有生物的灵魂。如果没有文化,我们肯定还像猴子一样在地上爬行。     

居易国际总裁赵宏延获“中原和谐人居杰出贡献奖”

2008年1月11日上午,由河南日报、郑州市房地产管理局联合举办的"2007河南地产年会"在河南天地粤海酒店三楼国际会议厅隆重举行。年会上,居易国际总裁赵宏延获得了"中原和谐人居杰出贡献奖"的荣誉称号。     

和谐赢得满园春——江苏华电扬州发电有限公司

江苏华电扬州发电有限公司(以下简称扬电公司)励精图治,十年磨一剑,打造和谐扬电靓丽风景,一举改变了落后面貌,进而跻身国家电力公司一流火力发电厂,荣获全国五一劳动奖状,跃升为中国华电集团公司全面先进“排头兵”企业。透过扬电公司的奋进历程,一条创新管理促进和谐发展之路清晰可见,生动有力。企业是树,安全是根按照“以人为本,预防为主,全员参与,持续改进”的工作思路和安全管理“规范化、标准化、科学化”的要求,扬电公司紧紧把握人和设备两个核心要素,结合安全性评价,不断建立、创新和完善安全管理机制,先后制定或修订完善了安全工作…     

培育特色企业文化 促进矿井和谐发展

近年来．郑煤集团超化矿坚持把培育强势企业文化作为推动企业发展、构建和谐矿区的出发点和落脚点,积极探索安全文化、管理文化、和谐文化建设“三位一体”的企业文化体系,并逐步拓展延伸、盘活了企业发展的原动力．引领企业文化建设驶上快速发展的轨道。     

培育和谐文化 打造和谐计控

党的十六届六中全会提出了和谐社会是中国特色社会主义本质属性这一科学论断,它深化了对社会主义本质的认识,是科学社会主义的理论创新。这一论断进一步指明了中国特色社会主义的前进方向,也为和谐企业的构建与和谐文化     

加强文化建设 构建和谐企业

构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。企业是社会的重要细胞，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，构建和谐企业，是构建和谐社会的题中之义，也是对包括河南油田在内的国有能源企业的时代要求。构建和谐企业，既包含着企业文化建设的内容，同时更需要企业文化提供强大而持久的精神动力。     

营造和谐文化构建和谐物资

构建社会主义和谐社会，为推动和谐电力指明了方向。和谐文化对于创建和谐物资企业有着重要的意义。     

倡导和谐理念 培育和谐精神

建设社会主义和谐企业，重点是推动人与人的和谐，但最根本的是促进人心灵的和谐。多年来，耒阳发电厂（以下简称耒电）始终把实现团队的心灵和谐，作为和谐文化建设的根本目的；把倡导和谐的理念，培育和谐精神作为创建和谐企业的动力源泉。     

青乌子与“人居环境学”

风生水起，乍一听好似来到了梁山水泊，见着阮小五与阮小七穿游在芦荡淡霾之中，预示着将要发生什么武彬巨变。     

构建和谐文化 建设和谐中心

设备维修中心构建和谐文化是基于武钢加快改革发展中市场竞争环境的深刻变化和设备维修中心本身改革发展和深化专业集中优势等客观要求,立足维修中心实情,着眼长远发展,     

办好内部报纸 促进煤炭企业和谐发展

深化企业文化建设,进一步增强企业核心竞争力,是当前煤炭企业各级宣传部门面临的重要课题。作为矿区舆论的重要载体和公司党政的喉舌,内部报纸必须发挥其主渠道的作用,通过图文并茂的鲜活版式、寓教于乐的各类文体、雅俗共赏的刊物品位,吸引干部职工,教育熏陶群众、传播企业文化理念,把全体职工的思想统一到企业的发展战略上来,汇聚到创新管理、科学发展的旗帜之下,变成提高企业核心竞争力、打造特色企业文化的精神动力和深厚文化底蕴,为煤炭企业的又好又快发展提供强有力的文化支撑。     

如何创建企业“和谐文化”

<正>中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议上正式提出了"构建社会主义和谐社会"的概念以来,构建"和谐社会"作为执政的战略任务,"和谐"的理念成为建设"中国特色的社会主义"过程中的价值取向。在2012年,胡锦涛同志在党的十八大报告中进一步强调"社会和谐是中国特色社会主义的本质属性","必须坚持促进社会和谐"。构建社会主义和谐社会,体现了全党全国各族人民的共同愿望。这对企业文化建设提出了新理念和新要求。     

培育和谐文化 创建和谐企业——关于供电企业和谐文化建设的调研报告

构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。供电企业作为与社会稳定、经济发展和人民生活息息相关的重要的经济组织,构建和谐企业,既是社会和谐的重要组成部分,也是新时期供电企业稳定、健康发展的必然要求。     

构建和谐企业 谋求和谐发展

构建社会主义和谐社会,是努力学习贯彻党的十七大精神的具体体现,是建设富强、民主、和谐的社会主义现代化国家的内在要求,也是把中国特色社会主义伟大事业推向前进的必然选择。作为社会基本单元的企业,应积极响应党和政府的号召,切实承担起自己的社会责任。而贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的重大任务落实到企业,就是要努力建设和谐企业,走和谐发展之路。建设和谐企业既是构建社会主义和谐社会的题中之义,也是促使企业实现和谐发展的内在要求,企业应紧紧围绕这个目标,坚持以科学发展观总揽全局,树立正确的业绩观,以人为本,优化管理,努力实现企业的全面、协调、可持续发展。     

特色文化助推油田和谐发展——长庆采油一厂基层文化建设纪实

长庆油田公司第一采油厂所开发的安塞油田属世界上罕见的特低渗透油田。近年来,这个厂结合历史沿革、工作性质、文化积淀、所处地域等特点,注重充分吸纳、融入、承接石油行业传统文化、地域文化和部队文化,并始终把推进文化管理作为战胜油田不利环境因素、促进管理不     

刍议“和谐”

时下，关于建设和谐社会的话题渐成各阶层议论焦点，无疑，就如同一千个读者心目中有一千个不同的哈姆雷特一样每个人所理解、所憧憬的和谐社会也会有差异，正所谓见仁见智，各存己见。但有一点是毋庸置疑的，那就是我们将建设的和谐社会是有中国特色的社会主义和谐社会。     

用和谐文化凝心聚力

在企业基层文化建设中,如何贯彻“和谐理念”,坚持以人为本,不断吸收石油企业的优秀文化成果,营造有时代特色和基层自身特色的和谐文化,是企业基层管理者需要不断思索和实践的问题。青海油田英东项目部党政组织以和谐文化建设凝心聚力,助推企业持续发展。     

坚持科学发展观构筑和谐供电企业

坚持科学发展观，构筑社会主义和谐社会．是以胡锦涛总书记为代表的党中央．在全面建设小康社会．开创中国特色社会主义事业新局面的基础上．所提出的一项重大战略决策，是对马克思主义关于社会主义社会建设理论的继承和创新。构筑社会主义和谐社会．把中国特色社会主义事业的总体布局．由社会主义经济建设．政治建设、化建设三位体．发展为社会主义经济建设、政治建设．化建设．社会建设四位一体。     

从航运中心到人居胜地 北外滩另一面

航运中心的背景,带来文化、商业、教育等生活态度的内容。也许这些更能展现北外滩的亲民面,正如一个开发商所说,这里不仅是商务楼,还有居民商业,不仅有航运,还有海派文化的精髓。北外滩,我们从关键字,探看他的另外一面。