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在全面深化改革的大背景下,电网企业的经营管理活动日趋复杂,各专业业务领域交叉的深度和广度日趋扩大,受监督对象群体也日趋庞大,小微权力存在于各个业务环节领域并不断变化,传统通过人工识别并靠制度体系防控廉洁风险的方式,缺少与信息化成果、大数据和云计算等先进技术的契合,已经难以充分满足主动发现和及时防控廉洁风险的要求,尤其对于持续变化的小微权力风险,容易因缺乏及时主动防控,使风险由小及大,由小错铸成大错。因此,寻找一种适应新形势下廉洁风险防控方式势在必行。 相似文献
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山西煤炭运销集团盛泰煤业有限公司是在山西省煤炭资源整合兼并重组的大背景下,由高平市建宁乡西山煤矿、鱼仙山煤矿、陈区镇冯家河煤矿和任家庄煤矿等四座矿井整合而成。2011年7月开工建设以来,山西煤炭运销集团盛泰煤业有限公司通过落实岗位责任,严格操作标准,完善相关制度,矿井安全管理水平、职工的实 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(20)
<正>目前,"互联网+"手段在基层供电企业经营服务等环节已广泛应用,但在配电网安全生产管理方面,如何利用"互联网+"手段实现全方位、全过程、高效率的管控还是一个全新的课题。本文从互联网技术在基层供电企业配电网安全生产管控中的基本应用出发,具体阐述其在实际工作中的应用措施。 相似文献
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张志强 《中国电力企业管理》2017,(14):40-41
目前,'互联网+'手段在基层供电企业经营服务等环节已广泛应用,但在配电网安全生产管理方面,如何利用'互联网+'手段实现全方位、全过程、高效率的管控还是一个全新的课题。本文从互联网技术在基层供电企业配电网安全生产管控中的基本应用出发,具体阐述其在实际工作中的应用措施。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(17)
国网阳泉供电公司基于"互联网+"思维,探索现场安全管控的新模式,构建了以智能管控现场作业环节为核心的"互联网+"安全管控系统,做到实时、360度无死角远程监控现场施工作业,解决因现场环境复杂、零散、偏僻而现场安全把关困难的问题,在最大程度上尝试防范现场作业的人为安全风险。 相似文献
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丁庆周 《中国电力企业管理》2012,(6):62-63
标准化工作是企业的一项综合性基础工作,贯穿于企业生产、经营和管理活动的全过程。电力企业要实现良好的生产经营秩序,节能降耗,降低成本,提高经济效益和社会效益,建立现代化企业制度,必须具备坚实的标准化基础。在建设现代化企业的过程中,一些发电企业进行了有益探索,取得了一定成效。本刊特别策划了这期专题,通过优秀实践案例展示,与全国各电力企业交流经验,相互促进,共同推进企业管理水平的提高。 相似文献
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近年来,山东能源枣庄矿业集团田陈煤矿从体系建设和机制建设上下功夫,进一步加强经营管控,建立完善全员绩效考核、全面风险防控、全面预算管理、全面审计管控等"四全"管控体系,形成科学的经营核算和管理标准,有效提升了矿井的经营管理水平。 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(32)
<正>当前,随着国家电网公司"泛在电力物联网"智能服务系统建设的推进,地市供电企业要践行"人民电业为人民"的服务宗旨,助力地方建设"经济强、百姓富、人与社会和谐共处"的优美环境,应迅速依托互联网技术和信息系统建设成果,探索构建开放互动、高效运转的"互联网+供电服务"模式,确保传统供电服务模式的转型升级。需求出发,确立"互联网+供电 相似文献
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开展新冠肺炎疫情影响下全过程造价管控要点研究,构建标准化管理、标准化技术、标准化督查“三标”精益管控体系,有效依法规范开展疫情相关费用计列和调整,保障各方权益,助推电网工程高质量建设。 相似文献
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物流的信息管理就是对物流信息的收集、整理、存储传播和利用的过程。信息的有效管理就是强调信息的准确性、有效性、及时性、集成性、共享性。物流信息系统的建设还是一个长期的过程,需要长期、持续的努力。 相似文献
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国家电网公司课题组 《中国电力企业管理》2013,(1):33-35
近年来,根据深化“两个转变”、加快建设智能电网和“三集五大”体系的总体要求,国家电网公司(以下简称公司)积极深化人力资源集约化管理,构建人力资源集约化管控体系,努力通过管理创新进一步提高人力资源配置效率、提高人力资源管理的效率和效益,从而全面提高人力资源管理的集约化和专业化水平。通过2009年以来的实践探索.已经建立起了具有围家电网特色、具备中央企业普适性特征的入力资源集约化管理创新体系。 相似文献
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油田物资系统在管理上存在的问题
目前中国石化油田物资系统在管理上存在不少需要改进的地方。
1.缺乏统筹规划的科学管理。当前缺乏针对油田生产的实际情况制定专业化作业标准,传统的供应物流在购、储、销等作业环节中,已不能满足现代物流的发展。供应处将物资配送到二级单位,由于二级单位在人力、物力、设备等方面设施都不配套,不能形成规模化配送,影响前线生产的高效运转。 相似文献