社会责任视域下的煤炭企业发展模式研究

分析了我国煤炭行业现有的发展模式,提出了发展模式需要向"集约经营"与"买方导向"模式转型,并从社会责任视角出发,为我国煤炭企业提出了社会责任下的煤炭企业发展模式理论模型,通过深刻剖析煤炭企业的社会责任构成,结合煤炭企业利益相关者诉求,提出了基于社会责任的煤炭企业发展战略路径,为我国煤炭企业转型发展提供了理论支持。     

基于环境协调发展的煤炭企业社会责任综合评价研究

文章在分析目前煤炭企业发展过程中存在的社会责任缺失现象的基础上，依据企业社会责任理论以及煤炭企业的特点，构建了基于环境协调的煤炭企业社会责任综合评价体系。该体系包括两部分：一部分为基于环境协调的煤炭企业社会责任评价指标体系，另一部分为评价模型。其目的是为煤炭企业承担社会责任提供评价标准，促进煤炭企业承担社会责任。     

浅谈煤炭企业的社会责任

企业作为社会的经济细胞,履行社会责任是其生存与发展的根本理由。文章结合我国煤炭企业履行社会责任的背景,对我国煤炭企业履行社会责任的现状、问题及对策进行了深入分析。     

我国煤炭企业社会责任发展历程与现状分析

从科学发展观的角度,梳理了我国煤炭企业社会责任发展的历程,并以详实的数据对其社会责任现状进行了描述分析,以期为完善我国煤炭企业社会责任理论体系提供借鉴。     

煤炭企业社会责任信息披露探讨

煤炭企业在促进经济增长和社会进步的同时,也产生了一系列突出问题。煤炭企业社会责任研究成为必要。文章对煤炭企业社会责任信息披露进行了研究,分析了煤炭企业社会责任信息披露的必要性、现状并对强化煤炭企业社会责任信息披露提出了相关建议。     

倡导煤炭企业社会责任 充分发挥审计监督职能

对煤炭企业履行社会责任的意义、煤炭企业社会责任的内涵及对如何开展煤炭企业社会责任内部审计进行了分析和阐述,旨在倡导煤炭企业社会责任意识,并发挥企业内部审计的作用,推动企业社会责任更好地履行。     

煤炭企业社会责任成本初探

文章从煤炭企业社会责任成本涵义着手,分析了煤炭企业社会责任成本的特点,提出了解决煤炭企业社会责任成本负担的途径和配套政策,促使煤炭企业在节约资源、保护环境、增加员工子女就业、改善矿区居民生活等社会责任上实现可持续发展。     

国有煤炭企业社会责任管理的研究与实践

阐述了国有煤炭企业履行社会责任的重要意义,结合华丰煤矿企业实际确立了社会责任管理的核心范畴,探讨了国有煤炭企业履行社会责任的动力及愿景,提出了规范国有煤炭企业社会责任管理的实践路径,为煤炭企业科学可持续发展提供思路和建议。     

我国煤炭企业社会责任绩效评价体系设计

近年来,煤炭企业频发的安全事故和环境问题引发了人们对煤炭企业履行社会责任的关注,对煤炭企业社会责任绩效进行评价对促进我国煤炭企业健康和可持续发展具有重要的现实意义.因此,研究设计煤炭企业社会责任绩效评价体系是煤炭企业可持续发展的一项重要课题.     

煤炭企业履行社会责任的路径研究与探讨

正社会责任是指一个组织对社会应负的责任。随着经济社会的发展,特别是我国加入WTO后,越来越多的学者开始研究社会责任,越来越多的企业重视履行社会责任。由于历史上安全生产条件的限制、国家法律法规执行的缺失,加之部分管理者的不自律,煤炭企业给社会留下了破坏环境、事故频发、矿工权益得不到保障、煤老板暴富炫富等不良印象。现在越来越多的煤炭企业,特别是国有大型煤炭企业,都意识到了与社会环境协调可持续发展的重要性,从而更加重视履行社会责任。     

兖矿集团履行社会责任的实践与思考

分析了兖矿集团社会责任现状,列举了兖矿集团在社会责任方面的主要做法与经验,并对煤炭企业提高社会责任提出了几点建议,为煤炭企业履行社会责任提供可借鉴的经验。     

国有煤炭企业应在资源开发利用上发挥其比较优势

文章指出国有煤炭企业无论是在所有制、内外环境,还是形象责任等方面,都比民营企业有着明显的优势。随着我国经济、社会、能源的发展,国有煤炭企业应充分发挥这些优势,在承担社会责任、综合治理、技术创新、实现企业价值的最大化、发展低碳经济、企业战略重组和加强企业内部管理等方面,更加有所作为。     

认真履行社会责任 着力创建责任型企业

从履行国有企业社会责任、推进企业科学和谐发展、转变发展方式的角度,系统阐述了煤炭企业履行社会责任的途径、方法和需要正确处理的问题,对于推动企业与社会、环境的全面协调可持续发展具有指导意义。     

煤炭企业社会责任研究

结合我国煤炭行业实际情况,构建了适用于我国煤炭企业的社会责任体系,并提出相关的政策建议以保障煤炭企业社会责任体系的顺利运行,从而实现我国煤炭行业的可持续发展。     

煤炭企业经济管理创新研究

随着社会经济的高速发展及城市化建设的持续深入,促进了煤炭企业的发展。结合实际情况,目前部分煤炭企业发展进入瓶颈期,产生了市场需求逐步降低以及产能过剩等问题,煤炭市场竞争也十分激烈,对于煤炭企业来说不仅是一种挑战,也是发展机遇,为了促进煤炭企业的可持续发展,必须创新优化内部经济管理模式。文章首先明确煤炭企业经济管理的重要性;其次,对目前煤炭企业经济管理展开深入分析;在此基础上,提出煤炭企业经济管理创新措施。     

煤炭企业科技人员职位匹配度对创新绩效的影响研究

在“双碳”目标下,客观识别煤炭企业科技人员创新绩效的影响因素对于促进煤炭企业高质量发展具有重要作用。以社会交换理论和社会认知理论为基础,运用多元回归的方法,研究煤炭企业科技人员职位匹配度对创新绩效的影响,以及工作满意度的中介作用。以SPSS26.0和AMOS24.0进行实证分析的结果表明：煤炭企业科技人员职位匹配度及其各个维度都显著正向影响工作满意度和其创新绩效;工作满意度在煤炭企业科技人员职位匹配度与创新绩效间起部分中介作用。建议煤炭企业强化组织创新引导,营造团队创新氛围,灵活调整职位制度并提高工作满意度水平,以提高创新绩效。     

煤炭企业社会责任现状及改进对策

煤炭企业在创造利润的同时，还肩负着对国家、社会、员工、资源、环境的责任。煤炭是我国能源的支柱．煤炭行业的规模、人数、经济总量在国民经济中都占有十分重要的地位．其社会地位带来的社会影响也十分巨大，随之应承担的社会责任也被社会和公众寄予厚望。我国煤炭安全生产带来的社会和公众的关注度以及对社会造成的影响不可低估，再加上职工权益、资源和环境问题，所以，煤炭企业相对其他类型企业而言，其社会责任要面对的矛盾和问题更加突出。如何保证煤炭企业健康、持续、快速发展的同时，又能很好地履行社会责任是需要长期面对的问题。     

浅析我国煤炭企业环境管理实践中存在的问题与举措

煤炭作为我国能源结构中重要组成部分,煤炭行业发展关系到国计民生。随着我国供给侧结构性改革,为煤炭企业战略性发展提供指引性方向。当前煤炭企业正不断改变粗放型发展模式,加大环境管理,不断深化履行社会责任。文章笔者将根据当前我国煤炭企业在环境管理中实际情况为落脚点,分析煤炭企业在当前环境管理中存在的问题和不足,并提出科学性的应对策略,以推进我国煤炭企业健康发展。     

大型煤炭企业低碳经营管理路径分析

煤炭作为我国的主要能源,大型煤炭企业承担着能源生产重任,也背负着更为沉重的社会责任。面对国家提出的低碳发展的要求,大型煤炭企业需要积极响应号召,主动转变经济增长方式,建立低碳运营管理模式,明确煤炭企业的定位,实现煤炭企业的可持续发展。对此,本文以大型煤炭企业为研究对象,分析低碳经济发展的要求及大型煤炭企业低碳经营面临的机遇和挑战,探索企业低碳发展的路径,为大型煤炭企业的发展提供参考和帮助。     

刊首榜

以社会责任.重塑了煤矿形象:井下是工厂,地面是花园;用过人胆识.创新煤炭企业管理模式:矿山打造成兵营,员工塑造成军人,企业办成大学,形成"三三三"管理文化品牌;凭智慧信念,运筹企业快速发展之策:坚持