煤炭产能过剩研究述评及研究展望

去产能是煤炭行业供给侧改革的重要举措。在综合评述煤炭产能过剩的界限内涵、成因机理、治理措施的基础上,针对当前我国煤炭产能现状,引入“驱动力-压力-状态-响应力”(DPSR)分析模型,以期为后续科学合理评价煤炭产能和治理煤炭产能过剩提供参考。最后基于我国煤炭产能的研究现状,提出研究展望。     

国家安监总局拟提高门槛遏制煤炭产能过剩

国家安全生产监督管理总局和国家煤矿安全监察局近日联合对河南、云南两起基建煤矿事故进行了通报，并明确指出，将研究采取提高安全准入门槛的措施，从严控制煤炭行业新上项目，以遏制煤炭产能过剩的势头。     

煤炭产能过剩治理研究现状及规制完善建议

去产能是煤炭行业供给侧改革的重心之一。在探究煤炭行业产能过剩原因的基础上,评述各类产能过剩的治理措施,并针对煤炭行业去产能规制存在的问题,从科学评估目标、量化分析工具、科学实施兼并重组、创新驱动变革等方面提出相应的完善建议。     

我国煤炭产能过剩的原因及对策

基于当前我国煤炭产业产能过剩的现状,分析了造成我国煤炭产业产能过剩的原因,主要包括产业投资过度、产业集中度低和市场需求疲软,进而提出相应的对策。     

治理产能过剩问题探讨

为了从源头上遏制产能过剩,2009年10月21日国土部下发《贯彻落实国务院批转发展改革委等部门关于抑制部分行业产能过剩和重复建设引导产业健康发展若干意见的通知》,明确表示对于产能过剩行业的建设项目,如果没有取得发改委的同意,不予受理用地预审申请。与房地产业息息相关的钢铁、水泥等行业属于重点管制对象。因此,对于产能治理的问题不仅仅是整个宏观经济的话题,同时也对房地产行业起着具体的影响和作用。     

基于知识图谱的煤炭产能研究

煤炭的产能过剩及区域分布的不均衡、产业结构的不合理、煤炭专业人才的流失、供给侧结构改革是煤炭行业目前面临的挑战.本文以知识图谱为工具,基于相关文献,分析了我国煤炭行业的高频研究领域,为下一步的煤炭产业的发展提供了导向.研究结果显示,产能过剩、煤炭行业、去产能等词汇成为本领域研究的热点,且本领域的研究成果数量增长速度不够...     

大型煤炭企业化解过剩产能相关问题研究

分析了山东能源集团去产能面临的繁重任务,按照上级要求和集团确定的工作思路,从严格程序提高关井质量、多管齐下分流安置职工、管好用好专项奖补资金、积极稳妥处置资产债务、推进煤炭产能指标置换、及时收集整理归档资料、优化结构实现转型发展等多个方面,提出并实施大型煤炭企业依法规范开展去产能的一系列创新做法,并从中得到了对做好其他相关工作的重要启示,同时提出有关政策措施的建议。     

如何有效解决产能过剩问题

市场化下,产能过剩是常态产能过剩是一个不是问题的问题,意思是指问题不是出在产能过剩上,但却是通过产能过剩表现出来的,产能过剩是问题的结果而不是原因。应该说,在市场化程度非常高的情况下,产能过剩是常态,而产能不过剩则是非常态,因为需求是存在波动性的,如果产能不过剩,就不能完全满足市场需求,行业利润就会超过社会平均利润,也就会引入大量的投资用于扩充产能,从而更好地满足市场需求。产能过剩也是市场竞争的需要,如果产能不过剩,就会导致供不应求,也就没有竞争了,这不利于效率的提高、资源的优化配置,从而延缓了经济的发展,另一方…     

如何看待行业产能过剩问题

据测算,建筑业每完成100元产值,便可带动相关产业130-150元的产出,建筑业的发展对国民经济起着巨大的带动作用;另外,建筑业在解决城乡人口的就业和社会稳定方面也做出了巨大的贡献。因而,作为国民经济支柱产业——建筑业的健康、稳定、有序发展对整个社会的稳定和经济发展起十分重要的作用。但是,尽管自八十年代改革开放以来,我国建筑业无论是技术水平还是管理水平都获得了长足发展,然而企业利润长期依赖规模扩张,企业创新力不足,劳动生产率、产值利润率长期徘徊在低水平,企业负债率居高不下,这直接制约了建筑业的健康发展。而之所以会发生这种状况,与国内建筑业生产方式落后、技术进步缓慢和人员素质整体水平不高有着直接的关系,但最终的决定因素还在于建筑行业产能过剩。     

化解煤炭企业产能过剩研究

在中国能源制造产业持续加快发展的过程中,能源产品生产能力逐步从不足向过剩发展.尤其是对于中国的煤炭行业,因为中国企业长期以来没有自主创新能力与技术发展能力,加上煤炭资源的不可再生性特点,所以怎样在产能过剩的大背景下做好对中小企业的管理,从而成功渡过难关,就变成一种很棘手的问题.基于此,本文将讨论在产能过剩背景下对煤炭企...     

中国醋酸产能过剩问题的分析

由于多方面的原因,我国很多工业产品出现产能过剩的问题。特别是08年全球性金融危机以来,随着国际需求趋弱,产能过剩现象愈发明显。本文作者曾长时间在国内醋酸生产骨干企业工作,对行业发展有深刻认识。本文旨在通过对醋酸行业产能过剩现象的分析来反映我国出现的产能过剩现象,为大家提供一个思考产能过剩问题的途径。     

产能过剩问题的几点思考

在没有了政策引导,微客市场能否持续火热局面？微车市场利润单薄,以量取胜,从零做起要在竞争中占有一席之地并非易事,车企宜谨慎进入。     

产能过剩的悬疑

改革开放以来,我国在计划经济时代供不应求的局面终于成为了历史。然而,近年来很多产业出现了供大于求的状况,而且大有愈演愈烈之势。以前,中国人饱受商品短缺之苦,买什么东西都要排队;而如今产能过剩也困扰着企业和政府,大量设备闲置、库存积压,眼看辛苦生产出来的产品变成废品。无论是供不应求还是供大于求,都是市场不能达到均衡的表现。现实的问题是,均衡应该是一种常态还是会瞬间消失？为什么会产生过剩？产能过剩与生产过剩有何不同？如果生产过剩的问题常常出现,到底如何解决？遗憾的是．一个世纪以来这些问题仍然悬而未决。     

云南省化解煤炭行业过剩产能职工安置问题研究

针对云南省煤炭行业化解过剩产能职工安置的基本现状,分析产能过剩失业职工再就业的基本特点和发展趋势,剖析化解过剩产能过程中职工安置存在的问题,提出云南省煤炭行业去产能失业职工再就业的对策建议,对云南省破解过剩产能企业职工安置难题,保障煤炭行业失业职工合法权益具有参考价值。     

煤炭过剩产能化解过程中的企业职工安置路径研究——基于供给侧改革视角

基于供给侧改革视角,对职工安置的原因及安置逻辑,影响职工安置的因素和安置过程中潜在的风险及其防范进行分析,结果表明:职工安置过程不是单纯的安置职工过程,而是人力资源结构重新调整、技术结构升级的过程。因此,应基于供给侧结构性改革的顶层设计,结合煤炭行业特征和现状统筹推进职工安置工作,做到引进开发个别,培养带动一批,再就业培训部分,剩余托底保障。     

去产能职工安置中的社会保障问题研究

以社会保障问题为视角,分析去产能职工安置面临的形势和我国社会保障制度运行的现状,分析去产能职工安置中社会保障存在的主要问题及成因,提出解决这些问题的政策建议,包括分阶段降低社保缴费费率、解决去产能重点企业社保欠费、深化失业保险制度改革、综合治理民营企业社会保险参保率低、解决部分煤炭企业医疗保险纳入社会统筹问题。     

解决产能过剩问题需多方合力

近几年来,随着中国经济的持续快速发展,产业规模大幅扩张,石化和化工产品市场空间不断扩大,部分行业投资热度较高,部分产品相继出现产能过剩问题。2012年底召开的中央经济工作会议强调,今后相当一段时期,我国工业发展中一个很重要的任务就是解决产能过剩问题。要加强对各个产能过剩行业发展趋势的预测,制定有针对性的调整和化解方案。由于产能过剩形成的原因复杂,必须多措并举,形成合力,才能彻底解决产能过剩问题。     

如何解决“产能过剩”的问题

化解当前行业“产能过剩”的矛盾,必须多层次、多领域、多手段采取切实措施。当前,我国部分行业“产能过剩”问题的出现,是我国经济增长方式转变和经济体制转型过程中     

中央财政拨付276亿元支持地方化解钢铁煤炭过剩产能

<正>据财政部网站消息,近日,根据发展改革委、工业和信息化部等部门审定的地方钢铁、煤炭化解过剩产能任务量和需安置职工人数等基础数据和地方财政部门的申请,中央财政拨付2016年工业企业结构调整专项奖补资金276.43亿元。专项奖补资金具体包括基础奖补资金和梯级奖补资金两部分,由地方政府统筹用于符合要求的职工分流安置工作。本次拨付的资金为基础奖补资金,是     

我国产能过剩问题的原因与缓解策略

当前,我国部分行业出现了产能过剩的现象。产能过剩问题的形成是市场经济发展的必然。产能过剩问题不仅会导致企业的利润下降,带来银行贷款问题,加剧金融风险,还会导致失业问题突出。缓解产能过剩,需要从多方面考虑对策。