非煤矿山安全生产责任制的建立与实施

文章根据国家最新法律法规要求,结合工作实践,阐述了当前非煤矿山安全生产责任制在执行过程中面临的问题,针对非煤矿山全员安全生产责任制的建立和落实提出了相应的建议措施,对非煤矿山企业加强安全生产管理,落实全员安全生产责任制具有重要参考意义。     

安全生产之重点——培训教育

自2007年以来,通过开展对＂非煤矿山专项整治＂工作,内蒙古非煤矿山的安全形势有所好转。安全生产的第一步是培训教育。本人在对企业员工的安全培训中,积累了好多经验,认为安全生产要从狠抓培训质量开始,培训是提高职工安全意识和安全防范技能的重要手段。非煤矿山与煤矿相比,特别重大事故相对较少,矿体条件较煤矿复杂多样,采矿方法主要有空场、充填、崩落三大类,其造成的空区危害比煤矿更为严重。此外,近年来我国大中型矿山引进了内燃无轨设备,又在地下造成了污染和相应的通风防火等问题,这也是煤矿所没有的。针对非煤矿山的安全隐患,以及危害后果、应采取的防范措施和事故应急措施,只有通过定期开展安全培训教育,才能提高职工安全意识,防患未然,减少事故的发生。     

注重预防加强监管落实责任

最近,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在北京调研部分中央企业安全生产工作. 张德江指出,中央企业涉及煤矿、非煤矿山、化工、建筑施工、交通运输等诸多安全生产高危行业和领域,安全生产任务十分艰巨,必须严格落实企业安全生产主体责任,健全安全管理机构,完善规章制度,一级抓一级,层层抓落实,把各项安全生产措施落实到企业的各个班组、岗位和职工,绝不留死角.     

浅谈如何建立煤矿安全生产长效机制

安全管理工作是煤矿一切工作的基础,煤矿建立安全生产长效机制是煤矿安全管理工作的重中之重,也是煤矿安全工作逐步完善的保证。首先要坚持安全发展的理念,强化安全目标管理考核制度,落实安全生产责任制,建立安全激励投入机制,加强煤矿技术工作管理。甚至要抓好全员安全培训和安全宣传教育,切实加强安监队伍的建设,加强现场管理开展安全隐患排查治理和重大危险源的检查,全面推行建立职业安全健康管理体系和应急救援指挥体系。     

矿山工程地质勘查及地质灾害治理对策分析

采矿工作往往具备着一定危险性,而一些矿产企业在生产过程中,为了不断提升经济效益,安全管理工作落实不到位,导致采矿工作留下大量的安全隐患。为了保障煤矿的安全生产,需要做好各种保护及控制措施。本文主要阐述了矿山工程地质勘查及地质灾害治理对策。     

煤矿兼职应急救援力量如何更好发挥作用的一点思考

在当前煤炭形势下如何更好地发挥煤矿兼职应急救援力量的作用,笔者通过结合煤矿企业安全生产实际情况,根据专兼职矿山救护队在机构、人员、职责及技能水平的不同,把握住其任务定位进行分析、思考,以创新机制方式解决其在安全生产与兼职应急救援进行有机结合的问题,以利于有效发挥兼职矿山救护队的作用.     

政策/政令/法律/法规

国家确定非煤矿山安全整治四大重点为了遏制我国非煤矿山安全生产重、特大事故多发的势头，国家确定了今年非煤矿山安全整治的重点。这四个重点是：各类小金矿特别是大量使用氰化钠等剧毒物品的小金矿及事故频发、破坏资源、污染环境、不具备基本安全生产条件的采石场和稀有贵重金属矿山；各类私营、个体小矿山和小采石场；井下的开拓系统、通风系统和排水系统，地面的危险化学品库、尾矿库、爆破器材库、采矿场、混汞法选金设施和金矿露天氰化钠堆浸场；以及采矿秩序混乱和事故多发的地区。在日前召开的全国非煤矿山安全整治工作电话会议上…     

安全隐患排查治理“五分级”管理

<正>安全生产事故隐患排查治理是企业生产经营活动的一个重要组成部分,是企业安全生产工作的重要内容。在隐患排查治理过程中,国网山东省电力公司沂水县供电公司全面总结经验查找不足,逐步建立起安全隐患排查治理"五分级"管理,通过严格落实"隐患排查活动分级、隐患等级认定分级、隐患治理责任分级、隐患控制治理分级、隐患整改验收分级"制度,     

群监会“三强化”保安全

枣矿集团蒋庄煤矿工会群监组织通过强化隐患排查治理、强化汛期安全巡视、强化班组管理的"三强化"措施,重点突出,责任明确,确保高温季节生产安全平稳运行,夯实了全矿群众安全生产基础。强化隐患排查治理。工会群监会针对夏季高温、汛期的生产特点不定期进行安全专项检查,重点检查井下地面"雨季四防"应急设施、工器具的准备情况,避雷针、静电接地、防护围栏、安全阀等各类安全设施的完好情况,应急备用电源的完备情况,排水管网的通畅情况等。对检查出的隐患     

基于三维GIS的煤矿安全避险系统的集成与开发

文章针对当前煤矿企业安全避险系统软件存在的问题,研究分析了以三维数字化矿山建设平台为基础集成平台,嵌入三维GIS技术开发矿山安全避险系统的技术架构方案。以北京昊华能源公司木城涧煤矿人员定位系统、压风自救系统和供水施救系统为对象,研发了基于三维GIS的煤矿井下安全避险系统,实现了煤矿井下安全避险各类系统的统一集成和三维可视化管理,提高了煤矿安全避险系统的整体联动和应急响应能力。     

创新安全管理全面提升煤矿安全管理水平——韩家湾煤矿安全管理新模式实践

一直以来，经济效益对于企业发展十分重要。每年都有各类人员死亡事故，煤矿事故引起的死亡人数占比较高。在实践煤矿安全管理的过程中，通过理念引领、企业主体责任的落实、安全生产过程的管控、矿井灾害的治理、“四化”建设、安全教育培训、人的行为管理、应急管理水平的提升等举措，形成安全管理新模式。     

煤矿安全生产许可证新规4月1日起实施

国家安全监管总局近日修订出台了《煤矿企业安全生产许可证实施办法》(国家安全生产监督管理总局令第86号),新《办法》将于4月1日起正式施行。国家安全监管总局有关负责人介绍,相较于原《办法》,新《办法》进一步严格了煤矿依法许可的安全条件。例如,将建立矿领导带班下井制度、井下劳动组织定员制度、事故隐患排查治理制度、     

安全生产“十二五”规划煤矿要点

根据国务院办公厅印发的《安全生产“十二五”规划》，“十二五”期间．涉及煤矿的主要任务是：开展全面、系统、彻底的安全隐患排查治理．防范瓦斯、水害、火灾等重特大事故。完善煤矿安全生产责任体系．强化生产过程管理领导责任。深化煤矿瓦斯综合治理，推进先抽后采、抽采达标，严格落实综合防突措施．完善瓦斯综合治理工作体系。健全灾害监控、预测预警与防治技术体系．狠抓矿井水害、火灾、冲击地压等事故防控技术措施落实。对资源整合矿区实施水文、工程地质补充勘探。治理煤矿火灾隐患。提高矿用产品、设备安全性能．     

京煤集团推进绿色矿山建设

<正>按照首都功能定位要求,京煤集团主动承担社会责任,围绕"安全、绿色、转型、转移"8字战略方针,多措并举,积极推进"安全健康·绿色和谐"矿山建设。主要举措有:加大开采废弃物治理力度,积极落实环境保护综合治理措施;建设花园式煤矿企业,实现煤炭开采、存储、运输全程封闭,做到煤矿产煤不见煤;加大对煤矸石、矿井水等开采废弃     

浅析4L-5S模型对现行煤矿应急管理模式的启示

本文为增加对煤矿应急管理的科学认识,完善煤矿应急管理的系统流程,提升矿山应急管理能力,以煤矿应急管理模式为主要研究对象,对相关理论进行了总结归纳,分析了现有模式的优势与不足,将“4L-5S”机理分析模型运用于煤矿应急管理,提出煤矿应急安全要加强基层监管,明确在煤矿应急管理中政、企、社结构定位,煤矿应急管理应形成全生命周期应急管理等建议,促使煤矿应急管理模式向“防风险、共协作、全周期”的方向不断优化,实现煤矿应急管理从非常态危机应对转变为常态化安全管理,更好地防范矿山安全风险,应对事故风险挑战。     

用安全保障坚强

安全生产是电力企业的生命线, 也是为全社会提供优质可靠电力供应的最根本要求。近年来,郑州市电业局认真贯彻执行安全生产有关法规要求,强化电网安全管理,以完善安全生产制度为保障,以规范安全作业为目标,以“抓班组、盯现场”为工作重点, 严格落实安全生产责任制,建立、健全反违章常态机制和事故应急处理机制,大力推广现场标准化作业和无违章企业建设,以“三铁”反“三违”,夯实了安全生产基础,确保了安全生产局面的持续稳定:截至2005年9月15日,郑州市电业局实现连续安全生     

2006年煤矿安全生产状况评析与2007年展望

2006年,各级政府和煤炭企业进一步加强安全生产基础监管监察与管理工作,从关闭非法小煤矿、瓦斯综合治理、安全生产法规建立与健全到安全生产投入、安全培训、安全生产细节管理等,管理行为越来越趋于理性.     

煤矿救援与安全监察执法合二为一的探索

煤矿安全与生产关系越来越重要,生产必须安全是煤矿企业长期探讨的主题,通过探索煤矿救援与安全监察执法合二为一办公,解决了安全监察与煤矿救援信息沟通的便利,使救援中心充分掌握了煤矿企业危险源分布,制订出准确的事故应急预案,以便更好地进行应急救援;应急救援经费不足问题是困扰救援队伍发展和装备更新的关键,通过服务于社会进行有偿服务来弥补.     

试论如何构建企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系

安全风险分级管控和隐患排查治理安全生产标准化是企业生命工程和效益工程,企业只有通过构建风险分级管控以及隐患排查治理体系,才能充分辨识企业存在的安全风险,严格落实有效措施,科学预判区域及岗位上存在的各类安全风险,并以此为基础建立隐患排查标准。文章从着力提升企业系统安全装置整体预控能力,完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,普及安全生产知识及业务技能,推广安全生产工作经验等方面进行探讨,形成了一套管理理念先进、具体操作可行、现场隐患排查受益的安全管理体系。旨在为同行提供参考。     

多管齐下加强安全管控

正多措并举强化制度落实,加大外施队伍管控力度;搭建安全生产调控一体化平台,实现施工现场安全监控功能、企业内部安全管控功能、提升应急抢修指挥功能;固化"一案三会"风险管控经验,突出班前会的针对性,确保准备工作完备,深化"红帽子"现场管控力度,突出重点和关键环节。浙江宁波甬城配电网建设有限公司夯实企业安全生产基础,促进企业健康和谐发展。宁波甬城配电网建设有限公司作为宁波地区配电网建设企业之一,始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"