党建工作标准化管理创新与实践

为进一步提高了党的建设科学化水平,以改革创新精神加强和改进党的基层组织建设,2011年以来,我们将标准化管理引入到党建工作中,有力地提高了企业党建工作科学化水平。一、实施党建工作标准化管理创新的必要性党的十七大和十七届四中全会提出要以改革创新精神加强党的建设及《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,提出了提高党的建设科学化水平的重大命题。党建工作如何实现改革创新、提高科学化水平,迫切需要我们适应新形势、新发展的要求",扬弃"传统的党建工作模式,探索新的党建工作机制。将标准化     

国企党建工作标准化的研究与实践

资产关系决定企业属性和使命.国有企业的公有制属性决定了国有企业既要承担经济责任,也要更多地承担政治责任和社会责任.企业党组织是国有企业的政治核心,其作用发挥程度和实际工作成效,取决于党建工作自身的不断加强与改进.     

推进党建卓越绩效管理创新企业党建工作实践

正当前,越来越多的企业导入卓越绩效管理模式,促进了企业的可持续发展。这种先进的管理方法是否适用于企业党建工作?或者反过来说,卓越绩效管理模式的导入是否必须覆盖到企业党建工作?答案是肯定的。把卓越绩效管理模式融入企业党建工作实践中,推进党建卓越绩效管理,是创新企业党建工作的科学有效的途径。一、导入卓越绩效管理,打造党政一体化运营体系业绩是企业的立身之本,质量是企业的生命。在中国现代     

实施党建标准化促进党建科学化 ——福建省质监局党建标准化工作的探索与实践

2014年3月,习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践时提出:"标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量."作为福建标准化工作主管部门,福建省质监局党组深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,把标准化思维融入党建工作,秉承标准化协调、规范、高效的原理,发挥标准化简便易行、可持续改进的优势,用标准推进全面从严治党,不断提升全局党建工作规范化、标准化、制度化、科学化水平,得到了国家质检总局、国家标准委和福建省直机关工委的肯定.     

基层党建工作标准化体系的探索与实践

党建工作标准化基层党组织建设的一项重要内容,是基层党组织工作实现制度化、流程化、规范化的基本前提。更是进一步提高党的建设科学化水平的根本路径。     

以党建工作标准化促进企业文化创新

党建工作标准化是现代企业制度管理的重要组成部分 随着国企产权制度改革的深化和现代企业制度的建立，如何把企业党组织的特色优势与现代企业制度优势结合起来，使企业管理创出一条新路子，这是企业党组织需要认真研究和解决的新课题。为此，攀钢矿业有限公司党委从党建工作标准化入手，使企业党组织的管理工作按现代企业管理标准来建制和推动落实，把企业党组织的“软制度”转变成“刚性”制度。     

工程项目党建标准化实践

将企业标准化移植、创新到基层党组织建设之中,是推进企业项目标准化管理的一项重要工作.中铁五局六公司哈大项目部党工委针对哈大线的实际情况,把标准化管理引入党建,有力地提升了项目党建水平和项目施工管理水平.     

基层党建工作实践创新研究

基层党建工作是整个党建工作的基础。随着改革开放的推进,社会的发展,共产党组织建设在整个社会的发展中所占比例越来越重。基层党建工作的进行不仅仅是基层工作者的事,同时还是各个阶层、各级政府工作的重要体现。本文主要研究基层党建工作的创新实践,以期能够更好的推进基层党建工作。     

新时期企业党建工作的实践与创新

企业党建工作是保障企业平稳发展的必要条件,在保证党和国家方针政策的贯彻执行,促进企业科学发展,保持企业和社会稳定方面发挥着不可替代的重要作用。随着我国经济的快速发展,企业的党建工作也应该跟上时代的步伐,迎接新的机遇和挑战。文章结合广西农垦思源酒业有限公司党建工作的实践,分析了该公司党建工作存在的问题,并提出了创新企业党建工作的策略。     

支部党建工作创新的思考与实践

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会讲话中对基层党组织的作用做出重要指示:"要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。"《中国共产党支部工作条例(试行)》要求:"全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础。"对照总书记的要求和支部工作条例关于支部功能的定位,笔者结合实际工作谈谈支部党建工作创新的一些思考。     

创新企业党建工作的实践与思考

创新是企业永恒的课题.作为市场主体,无论何时何地都要应对变化,随着市场经济的快速发展,企业改革的不断深化,社会经济成分、组织形式、资源配置、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,我们就要用创新的思维和精神,冲破思想束缚,靠积极的行动,弃旧创新,勇往直前.企业党建工作的思路和方式也随之发生了深刻变化.     

浅谈广州地铁基层党建工作标准化管理

广州市地下铁道总公司系广州市政府全资大型国有业,企业担负着广州市快速轨道交通系统的建设及运营管理的重任。运营三中心以企业变革为契机,坚持党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观,创新党建工作思路,有利于提高领导班子工作能力,保持和发展党的先进性;有利于增强企业党的生机活力,扩大党的群众基础;有利于巩固党的执政地位,提升党建工作的影响力。三个有利于是衡量企业党建标准化水平的评价标准。     

党建标准化建设的探索与实践

华电国际电力股份有限公司引入ISO9001质量管理认证理念和方法,实施党建标准化建设,保持和发展了党的基层组织建设的优势,为加强服务型党组织建设、提高国有企业党建工作科学化水平提供了实践经验。     

煤矿基层党建工作创新的实践与思考

创新积极促进企业发展. 现阶段,我国煤矿行业的众多基层单位一方面谋发展,一方面关注党建工作创新意识提升,持续开拓创新行为,构建创新成果,稳扎稳打科学合理地加强党建工作水平. 但是,以党的十八大以来,煤矿基层党建工作被提出了新的严格要求,在新形势下,伴随着世界国情、我国国情及我党国情的全新转变,提升煤矿基层党建工作创新迫在眉睫,煤矿基层党建工作创新面临着前所未有的机遇和挑战. 文章通过分析当前煤矿基层党建工作创新面临的主要问题,阐述煤矿基层党建工作创新的意义,对煤矿基层党建工作创新的实践展开探讨研究.     

党建引领监督检查工作的创新与实践

集团纪委为集团战略管控部门之一,履行监督执纪问责职责,负责党风监督、纪律审查、案件审理与管理、监察监督等6项一级职能和纪检监察队伍管理、谈话函询等19项二级职能,同时承担集团反腐倡廉建设领导小组办公室和监督工作联席会办公室职责.     

新形势下创新国有企业党建工作的实践与思考

在市场经济形势下,随着国有企业改革的不断深化,新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也使国有企业党建工作受到了新的挑战。这就要求我们,加强对国有企业党建工作研究,通过强有力的思想政治工作凝聚职工合力,推动经济快速健康发展。     

供电企业党建工作创新实践与对策研究

供电企业党建工作创新需要结合具体实际情况来完成,只有经过充分的调查研究,并对调研结果进行科学的总结与分析,才能发现基层党建工作的潜在问题,进而制定相应的措施来对现有的实际工作进行改进。文章遵循以上研究路径,对供电企业的党建工作现状进行了实践探索,并提出了相应的整改举措。     

混合所有制企业党建工作的创新与实践

山东新矿集团华丰煤矿面对经济全球化带来的激烈竞争，恪守“超常思维、跨越式发展”的发展观，构建起“煤——电——建”产业链的循环经济发展模式，走出了一条“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”的科学发展之路。在企业实现跨越式发展的同时，按照“产权清晰，管放有度，扶持发展，维权到位”的原则，加快产权制度改革步伐，多元经济组织和民营企业迅猛发展。民营企业、租赁经营企业、股份制企业、控股企业应运而生。在这一新的历史条件下，