电力企业推行全面预算管理的新思路

全面预算管理是依据企业经营战略和发展目标的要求,采用价值形式对企业生产、销售、分配等经营活动进行预测决策和目标控制的管理方式.全面预算管理通过业务、资金、信息的整合,明确适度的分权、授权、战略驱动的业绩评价等,来实现资源合理配置、作业高度协同、战略有效贯彻、经营持续改善、价值稳步增加的目标,是一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代企业管理模式.     

分析电力企业的全面预算管理

本文笔者简单介绍了电力企业实施全面预算管理过程中出现的一些问题,结合工作实践提出了进一步推进全面预算管理的方法和途径。     

浅析推行全面预算管理

全面预算管理作为现代企业管理的一种重要方法和手段,日益受到国内外企业高度关注.全面预算管理有利于加强企业内部控制,实现精细管理,优化资源配置,提升企业整体效益.我国企业特别是国有企业在推行全面预算管理过程中,取得了一定效果,但也出现了一些问题.本文以国有企业为切入点,对我国企业实施全面预算管理的现状进行了分析,探寻其中存在的问题,并提出加强我国企业实施全面预算管理的对策.     

企业推行全面预算管理之我见

文章通过对企业全面预算的阐释,论述了预算和预算编制在企业中的基本作用,多角度地深入地探讨了企业如何有效地运用和理解预算,同时还提出了预算编制对企业员工的影响,也就是将企业预算目标与业绩评价、考核紧密相连。     

推行管理手段 强化全面预算管理

全面预算管理是提升企业整体管理水平的有效手段,已有越来越多的企业认识到它的重要作用,并纷纷建立起全面预算管理制度。但由于理解上的片面性和实务上缺乏经验,致使全面预算管理在实施过程中出现了不少的问题和误区。     

推行全面预算管理亟待解决的问题

全面预算管理是一种现代化的企业管理模式.它通过业务、资金、信息、人才的整合,明确适度的分权授权,战略驱动的业绩评价等,来实现资源合理配置、作业高度协同、战略有效贯彻、经营持续改善、价值稳步增加的目标.     

企业推行全面预算管理的思考

全面预算管理有助于企业树立全新的管理理念,实现管理的协调性和目标性,提升企业的市场竞争能力,要真正发挥全面预算的作用,需要对全面预算有全新的认识,注重全面预算管理与企业战略的融合、全面预算管理与人本管理的融合、全面预算管理与建立现代企业制度的融合、全面预算管理与企业内部控制制度的融合.     

全面预算管理推行的可行性分析

全面预算管理是现代企业管理的核心内容之一,但目前我国全面预算管理还存在一些问题.本文针对我国的预算管理的现状提出了企业实施全面预算管理的必要性,并提供了四种全面预算管理模式以供企业选择使用,说明在我国推行全面预算管理是完全必要并可行的.     

推行企业全面预算管理的对策

全面预算管理是现代企业管理体系中的重要组成部分,它是以对市场的充分研究和科学预测为前提,以营销预算为起点,进而延伸到品种、质量、技术、生产、成本、资金、投资、人力资源等经济活动的各个方面,通过对企业未来的生产经营活动的计划、组织、指挥、协调和控制,实现企业资源合理配置和实施战略目标的先进管理方法。     

推行全面预算管理的实践探索

随着经济的发展,对于企业预算的管理提出了更高的要求,全面预算管理是现今企业集团普遍采用的一种先进管理模式。推行全面预算管理对企业建立现代企业制度、提升自身管理水平有着十分重要的意义。本文叙述了企业实施全面预算管理存在的问题,并提出加强企业全面管理的对策。     

浅谈电力企业实行全面预算管理的必要性

以经济效益为中心是我们国家的目标,也是我们电力企业的目标。在节能降耗空间不大的情况下,管理成为企业提高经济效益的非常有效的途径。管理模式要发展就得创新,去粗取精、去伪存真,同样是预算管理发展的必然轨迹。而预算管理作为企业管理的中心,他的创新就显得更加重要,在预算管理的基础上进行的全面预算管理创新就是非常必要和急迫的。     

推行全面预算管理提升企业管理水平

文章通过分析全面预算管理的内涵与特点,探讨其在现代企业管理中的作用,论证了推行全面预算管理是提升企业经营管理水平的重要手段.     

推行全面预算管理 促进企业可持续发展

全面预算管理是由一系列预算所构成的预算管理体系,是一种能事先控制,制止无效,低效行为的综合性企业管理制度,是一个将业务流、信息流、人力资源流与资金流整合于一体并进行优化配置的全流程、系统性的管理系统,是一个以标准化管理为基础的战略目标管理。因此企业的管理层及所有员工应该拥有这种先进的管理理念和管理技术,以促进企业的可持续发展。     

推行全面预算管理促进企业可持续发展

全面预算管理是由一系列预算所构成的预算管理体系,是一种能事先控制,制止无效,低效行为的综合性企业管理制度,是一个将业务流、信息流、人力资源流与资金流整合于一体并进行优化配置的全流程、系统性的管理系统,是一个以标准化管理为基础的战略目标管理.因此企业的管理层及所有员工应该拥有这种先进的管理理念和管理技术,以促进企业的可持续发展.     

推行全面预算管理提升企业管理水平

文章通过分析全面预算管理的内涵与特点,探讨其在现代企业管理中的作用,论证了推行全面预算管理是提升企业经营管理水平的重要手段。     

推行全面预算管理提升绩效管理水平

山东重工集团财务有限公司(以下简称"财务公司")作为非银行金融机构,主要宗旨是依托集团,服务主业,提高集团资金使用效率.虽然财务公司主要服务于集团内部企业,但作为一个独立的法人实体,在接受银监会及人民银行监管的同时,经营效益也是集团重点考核的指标.公司成立五年以来,在各项业务飞速发展的同时,精细化管理工作不断上新台阶.在集团实施全面预算管理与KPI考核的大环境下,财务公司目前形成了具有自身特色的以全面预算管理为核心的绩效考核体系,两者相互渗透,相互融合,实现了有机结合,极大地调动了每个部门、每位员工的积极性,提升了企业组织能力与经营效益,企业经营管理水平稳步提高.     

推行全面预算管理优化企业资源配置

一、全面预算管理运行特征和真髓分析 全面预算管理的过程,就是将战略目标分解、实施、控制和实现的过程.在进行全面预算时,一定要以战略规划为指导,树立"预算工作决不单单是财务部门的份内事"的理念,注重各部门之间的充分的双向沟通协调,取得从公司决策层到广大普通员工的认可、支持和参与.同时要符合客观经济规律,实事求是,适当超前.此外,还要充分考虑内外部环境变化对预算管理的影响,保留一定程度的柔性,从而保持预算实施和业绩评价的和谐性和严肃性.     

信息化方式下电力企业全面预算管理研究

在全面预算管理背景下,电力企业预算管理和信息系统建设侧重于遵循会计制度记录企业会计行为,无法适应企业实际管理需求和真实经营过程,如何加强和改进信息化方式下电力企业全面预算管理模式成为企业要解决的难点之一。     

对企业推行全面预算管理的思考

文章阐述了企业全面预长时期管理的特征以及实施全面预算管理的操作程序,并对实施全面预算管理过程中应注意的几个问题进行了探讨。