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阻碍企业慈善社会责任行为的原因是多方面的,体现在政府方面,主要是政府角色与职能错位、公益摊派扭曲捐赠行为、慈善政策法规建设滞后和税收减免政策难以落实.要推动企业积极履行慈善社会责任,急需明确政府在企业慈善社会责任行为中的定位.淡化"政府控制",转变政府职能;实行政社分开,由"行政认捐"到"市场劝捐";加快立法和制度建设步伐,发挥其指引功能;大力发展非政府慈善组织,改善企业慈善环境;保证减税政策有效实施,加大税收的激励作用. 相似文献
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企业发展的根本目的是获取经济利益,但是,在各种天灾人祸所导致的社会问题面前,企业除了兼顾自身的经济利益外,还需要肩负起一定的社会责任.这既是企业需要肩负的弥补政府功能缺失的责任,也是当代公众期望企业在发展过程中承担的社会责任.本文以此为出发点,通过对企业公益慈善行为的研究,探讨企业如何通过公益慈善行为,对外实现经营环境... 相似文献
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陈璐 《中小企业管理与科技》2014,(7):182-182
被经济学家们称为“社会第三次分配”的公益慈善事业肩负着越来越多的社会责任。企业社会慈善责任不能很好的实行是有多方面的原因的,如政府制定的慈善政策滞后和不完善、税收减免政策不能落到实处以及政府角色和职能的错位。如何在社会慈善公益方面让政府角色定位更精准,减少“政府控制”行为;实行政社分开,并加大对制度建设及立法的力度,发挥指引功能,大力发展非政府慈善责任;改善企业慈善环境;保证减税政策切实落到实处,是解决我国政府在企业慈善责任的履行上的有效途径。 相似文献
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提到企业社会责任(CorporateSOCialResponSibility,CSR),常有人把它理解为政府转嫁给企业的义务或者单纯的慈善行为,这是一种误解。有人将CSR划分为企业社会慈善行为和透明性两个范畴,这仍然忽视了企业在现代社会中的位置和作用以及利益相关方的期待和要求。 相似文献
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自上世纪90年代初以来,国际上形成了一股声势浩大的企业社会责任运动浪潮,这股浪潮也随之对我国企业和社会各界形成了强烈的冲击.企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)指的是企业对社会合乎道德的行为,其要求是企业或组织在赚取利润的同时,必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任.有学者将企业社会责任归纳为企业经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任. 相似文献
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近些年来,随着中国经济的快速发展的发展和市场的不断成熟,大量企业也快速成长起来,越来越多的企业的开始参与慈善活动中来。企业慈善被誉为企业社会责任的最高形式,已经成为慈善事业的重要力量,其对组织社会资源、缓和社会矛盾、调节贫富差距、以及促进社会和谐都发挥了很大的作用。我国的企业慈善虽然起步较晚,存在一定的问题和不足,但发展迅速。目前很多企业结合自身优势,在慈善领域进行了大量的探索,我国的企业慈善正由"一捐了之"逐渐走向战略性的项目合作和参与,由简单捐赠逐渐走向专业化、系统化的慈善道路。文章在总结我国企业慈善在实践中经验与不足的基础上,提出相关建议,对提升促进企业慈善的效率和影响力行为、理性化以及我国的社会主义慈善事业的发展无疑都具有非常重要意义。 相似文献
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近年来,要求企业履行社会责任的浪潮席卷全球,我国社会各界逐渐从这一新的视觉来审视企业的经营管理活动及其它社会行为。但对于企业来说,大多数都经历了“履行社会责任主要是指做慈善公益事业”到“不仅要积极参与解决各种社会问题,更为重要的是还要做好与企业经营管理相关的各项工作”的认识历程。但究竟如何着手开展相关工作,如何提升社会责任工作的绩效,怎样通过社会责任工作来为企业发展赢得更加有利的市场环境和社会声誉等等一系列问题,还仍然困绕着许多企业领导及社会责任工作者。 相似文献
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<正>目前,企业参与社会慈善事业的主动性正在加强,企业已成为支持发展慈善事业的一类重要主体。很多学者或政策制定者认为,企业社会责任的外延中包含慈善行为。国外研究慈善问题的理论文章很多,但单从企业社会责任角度研究的很少,主要集中在追求利润最大化的探索,而不是从构建和谐社会的慈善行为角度研究。 相似文献
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杨菊兰 《企业管理(北京)》2014,(10)
一提及企业社会责任,我们最常看到的情景是一幕幕有关慈善的场景和数字,做过慈善的企业,秀过慈善的企业,耀眼的慈善数字,我们将这样的企业视为履行社会责任的典范。企业社会责任仅止于此吗?企业社会责任与其它组织的社会责任有区别吗?企业承担社会责任需要考虑社会效益吗?一闪而过的慈善秀能支撑起社会责任的长久重量吗? 相似文献
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针对现有企业慈善行为测量单一化、短期化与外部化的局限以及从内部员工视角研究慈善战略价值的欠缺,开展了两个关联研究。在研究一中,采用归纳法开发并检验了一份包含内外部慈善的日常性企业慈善行为量表。结果显示,企业慈善行为具有一阶双因素结构,由外部慈善行为与内部慈善行为因素构成。该量表信效度较好,可用于实证研究。在研究二中,检验了企业慈善行为对员工职场精神力的影响,结果显示内外部慈善均对员工职场精神力有积极作用,其中内部慈善行为作用更强。员工的"与组织价值观一致"相对"团体感"和"工作意义"被企业慈善行为解释的程度最高,表明企业慈善行为受到了员工高度的价值认同。 相似文献
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慈善是企业履行社会责任的最高级形式。随着战略慈善理念的兴起,慈善对企业自身的价值创造路径逐渐受到学者的青睐。针对现有研究主要从外部视角展开的局限性,本文另辟蹊径探究企业慈善对内部员工态度与行为的影响,运用跨案例研究方法,通过深度访谈和问卷调查4家慈善积极型企业和2家慈善消极型企业,比较后发现,企业慈善对员工工作投入、工作满意度、组织承诺、组织公民行为具有重要的促进作用,对员工的反生产行为具有抑制作用。相比之下,企业内部慈善比外部慈善更能够对员工发挥积极的影响作用。建议企业重视慈善的战略价值,在做好外部慈善的同时不应忽视内部慈善。 相似文献
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"企业社会责任"意指某一特定时期社会对企业所寄托的经济、法律、伦理和自由决定(慈善)的期望。外商投资企业的社会责任包括外商投资企业母国的、东道国的和国际层面的社会责任三重概念,本文仅指外商投资企业在东道国的社会责任(简称外商投资企业社会责任)。自外商投资企业进入中国市场以来,业已成为国人生活中习以为常的一部分。然 相似文献
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我国企业慈善捐赠的理论渊源与现状研究 总被引:2,自引:0,他引:2
我国的现代企业慈善理论主要源于"企业社会责任"理论、"利益相关者"理论及"企业公民"理论等。与欧美发达国家相比,我国的企业慈善捐赠无论在理念方面还是在捐赠水平和规模方面都还比较落后。目前,强化我国企业的"社会责任意识"、弘扬"企业公民"理念、建立合理的税收优惠机制将对加快我国企业慈善捐赠事业的发展起到积极的推动作用。 相似文献
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企业尽社会责任,和商业结合的通道在中国没有结合起来,可能潜意识的任务还是广告、公关,还没有意识到这是企业的安身立命之本中国企业的企业社会责任现状,现在是三个趋势很明显。第一个趋势,企业社会责任时代来了。在西方的比尔·盖茨、巴菲特,包括洛克菲勒家族,他们认为,企业社会责任时代可以归结为"慈善资本主义"。这个时代,就是你可以做资本三义,但是,你不做慈善,企业已经很难生存。另外一个依据,中国到了人均GDP 相似文献