运用社会力量增设储蓄网点

<正>大力吸收储蓄存款是今年工商银行三大任务之一.为广泛运用社会力量,增设网点,广辟储源,我们与福州变压器厂联合开办了一个储蓄所——福州安泰储蓄所,已于三月十六日正式开业.这家银企合办的储蓄所,地处福州闹市817北路,营业厅面积五十平方米,经过装修,美观大方,醒目引人.现有营业人员八人,营业时间十三小时(上午7.00～晚上8:co),深受储户欢迎.我们筹建合办储蓄所的做法和体会是:一、选择合办对象的条件.我们认为,合办单位应该具备三个条件:(1)在我市应有较大影响的企业;(2)与我们应有较密切的关系;(3)有理想的营业场所和人员.福州变压器厂1985年末固定资产(原值)1267万元,定额资产1442万元,银行贷款余额729.7万元,占定额资产的50.6%;工业产值2279万元,实现利润408万元,职工734人,人均年创产值31049元,创利5558元,产品销路和资金信用较好.     

斗室六人半年吸储逾百万——记福州市农行马尾办事处前街储蓄所

<正> 农业银行福州马尾办事处前街储蓄所位于福州市经济开发区——马尾镇中心,这里人口不足5万,地盘不到千平方公里,金融机构就有14家。这家储蓄所是福州农行为了多渠道筹集资金,于去年7月在这里设立的。自去年7月20日开业至今年2月底,这个仅有6人、面积不足10平方米的储蓄所已吸储132万元,存款月净增额达18.8万元,最近被评为1987年全国农业银行系统文明优质服务先进集体。他们最突出的一点,就是为储户提供了优质的服务。 这个所刚开业时,许多人认为他们是街道或个体户集资办的,担心钱存入后,没有保     

烟台山上的一朵鲜花——记麦园储蓄所优质服务的事迹

<正>烟台山是福州名胜之一,游人如织,闻名遐迩,福州市工商行麦国储蓄所就设在此山南麓.近年来,该所以春风般热诚的服务,与烟台山的风景相媲美,被顾客誉为“烟台山上的一朵鲜花”.麦国储蓄所只有9个储蓄员,在福州市勉强可以排进中型所的行列.但是,该所从一九八○年至今,仅短短的六年时间,就已拥有各类储蓄存款户25938户,一九八六年底存款余额     

储户的忠诚卫士

<正>五月十五日下午,福州第四机床厂职工程平双手捧着一封感谢信来到市农行营业部,对上海新村储蓄所的全体同志表示感谢.事情由来是这样的:今年4月下旬,福州台江区发生一起重大盗窃案.失主程平的家每个房间都被盗贼撬开,损失很重,其中还有5张去年四月在     

为了储蓄事业

<正> 李福美是建设银行福州市分行王庄储蓄所主任.四年来.他以储蓄工作为己任,处处发挥表率作用,勤勤恳恳,无私奉献。该所13名同志在他的带动下.同心协力,团结奋斗,取得了突出的成绩,1992年底.存款余额达5070.65万元,是福州地区建行系统中首家存款余额超5000万元的储蓄所。曾先后四次被省分行、总行评为先进集体。一、以所为家,无私奉献1989年8月,李福美接任了王庄储蓄所主任职务,面临着开业不到八个月,工作环境差,展业经验不足,管理水平低,竞争能力弱等问题。但李福美同志坚信路是人走出来的。他以一个年青人应有的勇气与气魄去迎接一切困难。王庄所位于福州最大的住宅小区——王庄新村中心的繁华地段.其方圆百米内还有工商银行和农业银行.且两家银行都早于王庄所开业,要立足两者之间并参于竞争.困难是不难想象的。为了尽快创出储蓄工作的新局面,他搬到所里住,一天     

在竞争中加强储蓄网点的建设

<正>当前,我省储蓄网点建设中突出的问题是布局很不合理,主要表现在:中心城市网点少,小县城网点过于密集.福建最大的城市福州,还远远达不到万人一个储蓄所的要求,全市最繁华的五一路整条     

对公款私存储蓄的调查

<正> 最近,我行对福州地区专业银行部分储蓄所、储蓄代办所、城市信用社、农村信用社、邮政储蓄所等150多家金融机构进行调查,发现存在较严重的公款私存储蓄现象。据不完全统计,截至1989年8月底止,上述机构公款私存储蓄的余额达2896万元。其中:工行2619万元,占总余额的95％。仅市区而言,工行22家储蓄所中就有730万元的公款为当年存入,占其8月底储蓄存款新增数的5.6％。     

雷锋就在南街储蓄所

<正> “雷锋没户口,三月来四月走。”许多人担心学雷锋活动有头没尾。福州工商银行南门办事处南街储蓄所团小组却坚持十九年学雷锋,以自己的实际行动为雷锋立了个“常住户口”,得到省市委及有关部门的充分肯定,最近还被福州市共青团市委授予“青年综合包户队优秀服务”的荣誉称号。     

优质服务 诚信无欺——福鼎中行第一储蓄所优质服务片断记

<正> “优质服务传千里,诚信无欺迎万家”,这是储户对中国银行福鼎县支行第一储蓄所的赞誉。这家创建于1989年10月的储蓄所位于福鼎县城新街的路口。占地充其量六平方米,虽然拥挤,但明亮整洁。工作人员七人,一老带六少。建所以来,他们在坚持开展“岗位学雷锋,储蓄树新风”活动中,深入开发全方位的文明优质服务,扩大了服务领域,提高了储蓄所的信誉。一年多来,这个所先后被福鼎县委、县政府授予“两个文明建设先进单位”,被中国银行福州分行授予“四好双先先进集体”的荣誉称号。这个所在短暂的时间内能获得长足发展,且名播四方,在储蓄服务上究竟有何新招?日前,我们带着这个问题采访了他们。这里给读者献上他们优质服务的几个片断。     

我省第一批电脑储蓄所投入使用

<正> 为了适应银行储蓄业务成倍增长的需要,改变存取款难的状况,省工商银行根据我省实际情况,引进了北极星多用户高档微机作为储蓄用机,于1986年8月投入软件开发,同年11月在福州吉祥储蓄所进行试用,1987年4月正式对外营业。随后,福州屏东和仓前储蓄所也相继投入使用。该系统是采用COBOL语言编写的,处理整存整取、零存整取和活期三大类储蓄业务。从柜面的记帐、计算利息、打印凭条和存折、帐户查询、挂失登记等,到后台的事后核算、分类统计、打印余额、年度结息、开销户登记等一系列帐务处理,全部实现了电脑的自动化,并从操作的菜单提示到凭条和存折的打印整个系统实现了汉字化。根据储蓄业务的特点,在保密、纠错、冗错和安全等方面还采取了许多必要的措施。     

解除储蓄排队的好措施

北京市人民银行针对储蓄网点不足的问题,采取了一些有效的措施: 增设网点。到四月中旬,全市已增设五个储蓄所。崇文区三里河储蓄所每天平均业务量800到1000笔,群众储蓄排队的现象严重;二月份在附近的向荣街增设了一个储蓄所,三里河储蓄所储蓄排队的情况缓和了。增加对外服务窗口。宣武区有十个储蓄所,把三屉桌换成小的工作台,扩大了营业室的使用面积,增加     

储蓄简讯

为了提高新提拔的青年储蓄所主任的政治、业务素质,加强储蓄所的管理工作,人民银行西安市分行最近举办了两期青年储蓄所主任培训班。参加这两期培训班的共有四十人。学习内容主要是加强储蓄所的管理问题,采取系统讲课与阅读材料、观摩与实践、讨论和测验相结合的方法,聘请分行的经济师和业     

难能可贵的平凡——记福清县工商行小桥储蓄所主任蒯文英

<正> 平凡,决不等于平庸,平凡的人也可以是个高尚的人;平凡的事,也会闪烁出动人的火花。福清县工商银行小桥储蓄所主任蒯文英正是这样的人。储蓄所的“排头兵”有人说,一个储蓄所工作做的怎样,所主任起决定作用。小桥储蓄所主任蒯文英今年44岁,1966提毕业于江苏省财经学校,在福清县工商银行,已度过了25个春秋。1988年4月,小桥储蓄所原主任生病住院,身为县支行储蓄股股长的蒯文英主动到所里顶班。小桥储蓄所是福清县工行最老最大的一个储蓄所,每天办理各种收付业务1200多笔,存款余额占县支行储蓄存款总余额的45％,业务量大,任务繁重。当支行领导决定让她正式接任所主任职务后,她不顾自己身体弱、孩子小、家务多.     

善于依靠群众的储蓄所——记沈阳市皇姑区陵北第二储蓄所

这里介绍一个普通的工人住宅区的储蓄所——中国人民银行辽宁省沈阳市分行皇姑区陵北分理处第二储蓄所(简称陵北二所)。这个储蓄所的工作,方向对头,做得出色。这个储蓄所区域内的两千一百多户居民,百分之六十以上都参加了储蓄。其中,几年不中断的老储户就占一半以上。这个储蓄所从一九五五年建所到现在的九年间,储蓄存款稳步上升;即使在三年自然灾害带来了暂时困难的时期,储蓄存款也没有大的波动。近七年来,这个储蓄所为居民群众办理了几十万笔存取款业务,经手上百万元的现金,没有发生过一笔事故。这个储蓄所,已经连续六年被评为沈阳市的先进集体,今年又被评上了省和市的     

对搞好工资转存储蓄的建议

<正> 福州市工商银行吉祥储蓄所去年10月15日开始试办工资转存储蓄业务。市分行将230个职工工资总计32241.59元转入储蓄所。由储蓄所代发职工工资,当日领取工资55人次,取款6767.55元,占工资总额21％,工资滞留率为79％。估计当月工资转存款余额可保留9672元,存款稳定率为30％,取得较好的效果。 通过试办工资转存储蓄,一方面使部分生活待用款滞留在银行,增加了储蓄存款额。另一方面也增加了储蓄所柜面的压力。如果在本市各储蓄所全面承办工资转存储蓄业务,虽可大量吸收储蓄存款,但     

美丽的视野

<正> 新年里的第一天,于新华街储蓄所门前写生,见储徽照耀下一排崭新的自行车闪闪生辉,它们的主人,到储蓄所里参加储蓄去了。     

漳州工商行14家储蓄所试行承包经营责任制

<正>9月1日起,漳州市工商银行对所属的14家储蓄所,首批试行集体承包经营责任制.承包经营内容包括:存款任务、服务质量、工作质量、安全防范、管理和费用等6项,由储蓄所原有人员集体承包,实行所主任负责制,承包后储蓄所的全民所有制性质不变,国家职工的身份不变,但所有权与经营权分离.     

诚招天下客

<正> 一个储蓄所怎样才能在激烈的竞争中站稳脚跟?“以优质服务取胜”,南靖工商行解放路储蓄所以自己优异的成绩,回答了这个问题。这家储蓄所只有11名职工,平均年龄27岁,而他们却创造了这样的成绩:到1989年底,储蓄余额1254.6万元,占全县城乡储蓄余额的26.6％。     

浅议工资性储蓄业务

<正>工资性储蓄,就是单位为职工在约定的储蓄所统一开立各自的工资活期存款户,每月把应发职工工资通过支行划转储蓄所,储蓄所根据单位提供的实发工资清单,分别记入各职工活期存款分户帐卡上,职工需用款时可随时到储蓄所支取.这项业务的开展,有利于吸收存款,方便储户,减轻单位财务人员发工资负担,保证资金安全,开辟了增加储蓄存款一条新路子.     

试行多种形式承包改革储蓄所管理体制

选择基点,试行储蓄所承包责任制工商银行宁波市分行从去年底开始,试行储蓄所承包责任制。他们借鉴常州“千元增储费用含量”的承包形式,制定了“万元增储费用含量”的承包办法,首先在江东办事处灵桥储蓄所试点。这种承包形式,以加强内部管理、改进服务、提高效益、努力增加储蓄存款、支援国家经济建设为指导思想;以定储蓄所工作人员、定万元增储费用含量,包增储任