对基层人行监督工作的一些思考

<正>党的十七届四中全会,是在国际形势继续发生深刻变化,我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。深入学习领会和贯彻落实十七届四中全会精神,是当前基层人行监督工作一个时期的重要政治任务,是新形势下做好基层人行监督工作的强大动力。由于人行长期以来对监督工作的重视,基层人行监督工作取得了明显的成效,但由于一些现实问题,多多少少会影响基层人行监督工作的顺利进行。     

对基层人行监督工作的一些思考

<正>党的十七届四中全会,是在国际形势继续发生深刻变化,我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。深入学习领会和贯彻落实十七届四中全会精神,是当前基层人行监督工作一个时期的重要政治任务,是新形势下做好基层人行监督工作的强大动力。由于人行长期以来对监督工作的重视,基层人行监督工作取得了明显的成效,但由于一些现实问题,多多少少会影响基层人行监督工作的顺利进行。     

对构建基层人行“大监督”工作的思考

一 当前基层人行监督管理体系存在的不足 （一）监督部门各自为政,部门本位主义较严重。目前．各个监督职能部门工作很大程度上各自为政,相互协调配合较少。业务主管部门的业务检查、事后监督部门进行的事后监督、     

强化基层人行的稽核监督工作

强化基层人行的稽核监督工作中国人民银行万年县支行万德秀，蔡子恒当前金融稽核工作要紧紧围绕着党和国家的金融工作方针，抓住重点，在思想观念上突出一个“转”字，在工作方法上抓住一个“拓”字作文章，使稽核监督工作在基层人行的金融监管中，真正体现‘重中之重”。...     

对人行基层工会财务工作的思考

人民银行工会财务工作是工会工作的重要组成部分,是工会各项工作的物质保证。在各级工会组织的领导重视和财务干部的努力下,工会财务在工会经费的收、管、用方面取得了一定的成绩,保证了工会各项重点工作的开展和工运事业的发展。但在日常工作中仍然存在一些不足之处需要改进。笔者仅从基层工会财务工作的实际情况谈几点意见基层工会财务工作现状一、领导重视不够,疏于管理。一是关心过问少。从现状看,一般基层单位的领导关心和注重的是单位的收入和经费指标的多少,认为工会就那么几个钱,又能计几笔账?搞几次活动就没钱了,不会有什么问题。…     

对基层人行事后监督有效性的思考与建议

人民银行地市中心支行事后监督中心成立以来,对全辖会计、会计核算相关业务进行事后监督,达到了提高金融服务效率、规范业务操作的目的,事后监督的作用逐渐显现。但基层监督部门在具体操作时,由于体制等方面的问题不同程度地影响了监督职责的有效发挥,应引起高度重视。     

基层人行内部控制监督格局的思考

人民银行现行的内部控制监督分三类：一是由内部审计机构实施的独立监督,二是由事后监督部门或事后监督岗位实施的会计核算业务专业监督,三是由单位或部门管理人员实施的管理监督。根据监督执行主体的不同,监督方式各有侧重。即,内部审计独立监督,主要监督方式为项目审计、审计调查和内控评审;事后监督中心实施的会计核算业务专业监督,主要监督方式为凭证账表复核监督;管理层实施的管理监督,监督方式为日常监督检查。     

对当前强化基层人行内审工作的思考

<正> 1999年人民银行增设内审部门以后,内审部门按照“统一领导、分级管理、同级监督、下查一级”的原则开展工作,促进了人民银行更好地履行职责。但从基层人行四年内审机制运行的实践来看,内审工作有待进一步完善。本文拟就如何强化基层人行内审工作谈一点看法。     

对做好人行基层行法制工作的思考

一、基层央行法制工作现状和面临的问题(一)法制机构和队伍弱化,缺少专职法律人才,法制工作难以深入开展。人民银行机构改革之后,中心支行的法制人员绝大部分调到银监局或本行金融稳定处工作,人员比较单薄,对于县支行,仅有的一名法制工作人员也是兼职。面对大量的法律事务工作,     

基层人行事后监督工作的问题及对策

本文分析了基层人民银行事后监督工作在机制建设、业务管理、人员配备方面存在的问题,提出了进一步加强事后监督工作,规范事后监督业务管理的相关对策建议。     

加强基层人行内审工作的思考

内审工作在人民银行内部管理与监督方面发挥着重要作用。当前内审工作中同级监督、内审与会计事后监督的关系、内审技术滞后、内审机制等方面的问题，影响了人民银行内审职能的定位和功能发挥，应当加大内审查处力度、实行内审工作专业化、提高内审人员的素质、加快内审工作电子化建设等有针对性的建议。     

对搞好基层人行办公室工作的几点思考

<正>办公室是一个单位的"窗口"与"门面",是机关工作正常高效运转的"中枢",是联系上下左右的"纽带",是领导工作的"参谋",是基层部门的"台阶"。办公室工作表现如何,一定程度上反映了     

对新形势下基层人行党建工作的几点思考

江泽民同志的"七一"重要讲话,在全面总结我们党80年光辉历程和基本经验的基础上,完整、深入、精辟地阐述了"三个代表"重要思想的深刻内涵,回答了新的历史时期加强和改进党的建设的一系列重大问题,是我们加强金融党建工作的强大思想武器.基层人行处在金融工作的前沿阵地,如何结合金融工作实际,抓好党建工作,实践"三个代表",服务经济建设,笔者认为应抓住四个重点,实现四项到位.     

对基层人行信息化建设的思考

信息化是21世纪国家现代化的基本标志，也是一个国家综合国力的集中体现。党的十六大明确提出，信息化是加快实现工业化和现代化的必然选择，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，是实现社会生产力跨越式发展的重要途径。金融是现代经济的核心，金融业信息化是国民经济信息     

对加强基层人行岗位培训的思考

岗位培训,是对从业人员进行本岗位需要以提高工作能力和业务技能为重点的训练活动,是根据岗位工作的性质,职责和任务,以适应岗位工作需要为目标,对已具有一定素质的从业人员进行岗位必备专业知识和实际技能的综合训练.近年来,基层人民银行通过开展有目的、有组织的岗位培训活动,使职工的政治、业务、技术等方面的岗位能力普遍提高,为履行好央行职能奠定了基础,但也存在一些不可忽视的问题.     

数据集中对基层人行科技工作的影响与思考

近年来，分散式系统模式的弊端日益显现，人民银行开发推广的应用系统开始采用物理数据集中模式和应用处理集中模式，基层人行的系统逐步向上集中，人民银行系统已进入数据集中的时代。然而，数据集中在解决分散式系统模式的弊端的同时也对基层人行科技工作产生了一定影响。