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从今年3月份曾经的公募基金冠军厉建超落马,到5月份华宝兴业原基金经理牟旭东被查,以及多名海富通最近离职基金经理被疑涉嫌“老鼠仓”,再到保险公司投资经理被抓……此次“捕鼠”风暴来得似乎比往常任何时候都要猛烈。“内幕交易稽查风暴发酵,机构自曝无心干活,导致A股走弱。”这是某知名财经媒体近日一篇报道的标题。 相似文献
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2013年以来,伴随着我国基金行业的大发展,监管层也明显加强了对“老鼠仓”的稽查,掀起一场规模浩大的打鼠风暴。因“老鼠仓”而落马的基金经理数量激增。一时间,公募基金行业人人自危,离职潮涌现。 相似文献
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今年以来,关于公募基金经理、基金公司高管离职的传闻甚嚣尘上,各大基金公司不时会有重大的人事变动消息发布。基金经理去了哪?基金经理为什么要离职?对于普通的基民来说,他们可能不愿也不能够弄清楚这些问题。但手中的基金怎么办? 相似文献
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中国证监会2010年9月6日通报了对涂强、刘海和韩刚这3名基金经理违法违规处理情况.在中国12年基金史上,这是第六起基金老鼠仓案,如此高的发生率,虽然有基金经理个人职业素养和道德水平的缺失问题,但是根源还在于基金公司的制度缺陷.本文就根据老鼠仓的频发情况,从基金公司的制度创新方面,说明如何防治老鼠仓问题. 相似文献
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基金经理注定是备受关注的群体,不仅由于他们掌控着数亿、数十亿甚至数百亿元的财富.更为重要的是,对基金这样一种倡导长期价值投资的产品来说,投资风格和业绩的持续性、稳定性尤为重要.如果基金经理频繁变动,可能会影响基金公司乃至整个基金行业长期健康稳定的发展. 相似文献
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从国内整个基金行业来看,近来基金发行再掀热潮,其中沪深300指数基金占了较大比重,加上正在募集的建信沪深300指数基金,国内沪深300指数基金已达13只,而其规模还有很大扩张空间. 相似文献
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尽管再工作一个月就可以拿到数额不菲的年终奖,但为了不错过牛市,基金经理们也是拼了。2014年三季度以来的牛市不仅让股、基民开户数迭创新高,更是撩动了很多基金经理奔"私"的心,很多基金经理已经提出或准备提出离职,甚至不惜牺牲2014年好业绩带来的高额年终奖。2014年以来基金赚钱效应明显,基民投资热情空前高涨。中国登记结算数据显示,2014年11月24~28日,基金新增开户数25.67万户,创近7年来的新高。数据显示,2014年6月中旬以来,投资者开户热情持续高涨,6月16~20 相似文献
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对我国基金调整经理现象的分析 总被引:7,自引:0,他引:7
经过四年多的发展,到2002年6月我国已有封闭式基金51只,开放式基金5只,分别由十几家基金管理公司管理,基金资产净值规模达到1000亿元。基金已成为我国证券市场的重要力量。 基金绩效的好坏直接影响投资者的利益,所以基金的绩效往往成为投资者判断基金优劣的标准。通常认为,基金绩效与基金经理的能力密切…… 相似文献
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“本来是自己玩,没有想到把它发展成事业的方向,也许生活中很多无心插柳的巧合成就了伟人的事业。”说这话的肖翡是南京比较知名的私募基金经理,他旗下团队管理的资金规模已超亿元。 相似文献
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基金再爆老鼠仓丑闻。日前有媒体称,上海多名基金经理因涉嫌“老鼠仓”,被证监会要求协助调查。据悉,这些基金经理均为权益类基金经理,其中还包括已经离职的基金经理。但当媒体致电多家涉嫌“老鼠仓”的基金公司,大家都基本予以否认。 相似文献
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本文以2005年至2009年为样本期,考察了基金业绩和内部治理机制在基金经理更换中的作用,以及更换后业绩和投资行为的变化。研究发现:业绩能够较好解释基金经理降职,但对升职解释不足。基金经理升职后,继任经理会改变投资风格,从而使得业绩能够保持;而降职之后,继任经理的投资风格和资产配置都发生了显著的变化,从而使得基金业绩在不增加投资组合风险的前提下得以改善。股权较为分散、股东间有效制衡的基金公司旗下的基金经理更容易被更换,但董事会制度与基金经理更换不尽相关。同时中资基金经理更换机制不如合资基金有效。所以,基金经理更换是一种较为有效但尚不完善的激励机制。 相似文献
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2020年和2021年受疫情困扰,经济遭受了严重冲击,公募基金在投资领域成为一只独秀,吸引了众多年轻投资者,这一原本并不被大众所熟悉的市场渐渐受到新媒体的关注。门槛较高的专业投资市场因为年轻投资者的参与出现了一些特别的现象。其中,比较突出是基金经理作为一个热点在新媒体中被屡屡提及,年轻投资者将基金经理当成娱乐明星追捧,甚至将其偶像化。本文从搜索热点入手,描绘年轻投资者人群特征,对资本投资市场出现的特别现象进行描述,并对其成因和影响进行分析,最后提出针对性建议和对策。 相似文献
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基金经理初次任职时点所处的市场环境,如何影响基金后续的业绩表现?本文对我国2005-2018年开放式基金研究发现,初次任职时点处于牛市的基金经理,其基金业绩显著更差,且选股能力和回撤控制能力显著更低。原因在于,市场环境导致的自我归因偏差使他们更加过度自信,频繁换手且难以做出最优决策。当然,经历了完整的牛熊周期后,牛市初次任职的基金经理过度自信和基金业绩负效应得以减轻。最后,排除了牛市中基金经理晋升时能力选拔放松对结论的影响。 相似文献