和而不同——打造企业文化的差异性

有人说：“对于企业文化的建设,即便是模仿,也要找出差异性。”事实上,只有具备差异的企业文化,才能造就企业长久的生命力．所谓“君子和而不同’,企业文化在建设过程中,也应该坚持和而不同的原则,在与行业文化、总公司文化欠方向一致的前提下,创造属于自己的独特企业文化,从而让企业文化成为企业的核心竞争力．本期“文化大家谈”邀请了平安人寿厦门分公司副总经理（主持工作）宋显勇、合众人寿新疆分公司副总经理（主持工作）王建明、安邦保险深圳分公司副总经理（主持工作）陈敬溪就此话题展开讨论。     

关于城市公交企业成本规制的探讨——以深圳公交成本规制方案为例

对城市公交企业实施成本规制,控制公交成本不合理上涨是财政补贴的基础,也是财政补贴监管的核心。本文基于分析深圳市公交财政补贴成本规制方案,剖析其成本规制方案的利弊,提出改进建议,为进一步研究我国公交企业政策性亏损财政补贴机制提供新的思路。     

我国相关政策对科技企业孵化器的影响分析——以深圳清华大学研究院为例

综述了相关的参考文献,并结合对深圳清华大学研究院实际调研,对我国有关科技企业孵化器的相关政策做出了分析,认为科技企业孵化器是一专门为科技产业化服务的机构,就其建设而言,离不开政府的支持和指导。而我国近年出台了多部指导科技企业孵化器发展的指导文件,这些文件在一定层面上促进了科技企业孵化器的发展,但是在另一些方面却往往与各科技企业孵化器所遇到的问题无法完全吻合,甚至可能在某种程度上限制了科技企业孵化器的继续发展。     

我国相关政策对科技企业孵化器的影响分析——以深圳清华大学研究院为例

综述了相关的参考文献,并结合对深圳清华大学研究院实际调研,对我国有关科技企业孵化器的相关政策做出了分析,认为科技企业孵化器是一专门为科技产业化服务的机构,就其建设而言,离不开政府的支持和指导.而我国近年出台了多部指导科技企业孵化器发展的指导文件,这些文件在一定层面上促进了科技企业孵化器的发展,但是在另一些方面却往往与各科技企业孵化器所遇到的问题无法完全吻合,甚至可能在某种程度上限制了科技企业孵化器的继续发展.     

我国相关政策对科技企业孵化器的影响分析——以深圳清华大学研究院为例

综述了相关的参考文献,并结合对深圳清华大学研究院实际调研,对我国有关科技企业孵化器的相关政策做出了分析,认为科技企业孵化器是一专门为科技产业化服务的机构,就其建设而言,离不开政府的支持和指导。而我国近年出台了多部指导科技企业孵化器发展的指导文件,这些文件在一定层面上促进了科技企业孵化器的发展,但是在另一些方面却往往与各科技企业孵化器所遇到的问题无法完全吻合,甚至可能在某种程度上限制了科技企业孵化器的继续发展。     

企业成长的五大阶梯

知悉企业成长的五个阶段,对企业未来发展是有十分重要现实价值的。     

深圳龙华区港资企业高质量发展研究

港资企业在粤港澳大湾区建设中迎来新的发展机遇。研究表明,港资企业对地方和区域经济双向发展具有重要推动作用。文章运用市场调研和统计分析方法,研究深圳市龙华区港资企业发展现状、存在问题,最终提出港资企业高质量发展的措施。     

员工流动频繁 企业忧心忡忡——来自深圳物业企业的调查

近日，有消息说，前段时间有近200家物业公司到深圳人才市场去招聘。听到这个消息，记者专门跑了一趟深圳人才市场。虽然最后消息被证实是空穴来风，但在对企业的调查采访中，我们发现，基层员工的缺乏以及流动频繁已经成为了行业不争的事实，这也是企业目前最忧心的事情。     

深圳高新技术企业国际化战略初探

高新技术企业是深圳支柱产业。本文介绍了深圳高新技术企业国际化现状,介绍了深圳高新技术企业进军东盟的成功经验,提出了国际化三步曲做法,提出了四大国际化策略及三大国际化战略。     

开创企业现代信息管理新局面——深圳赛格三星公司信息化工程的实践

SAPR3系统是深圳赛格三星公司引进的一个高度集成、实时性的现代化信息管理系统，SAPR3项目在深圳赛格三星公司的成功实施，标志深圳赛格三星公司向现代化管理又迈出了一大步，目前，SAPR3系统的终端用户将近200人，经过近半年的运行证实，SAPR3系统开创了企业现代信息管理的新局面，全面提升了管理效率，为落实公司提出的“迎接21世纪数字时代，推进企业新经营”的管理理念奠定了坚实的基础。     

深圳市第四方物流企业案例分析

近年来,深圳四大支柱产业之一的物流业,由于受欧债危机、产业升级的影响,面临着成本增加、利润下降、竞争加剧的严峻考验.在这种形式下,一种新型的物流方式——第四方物流悄然兴起.文章立足深圳企业A公司物流实际发展情况,应用SWOT分析法,从战略角度研究深圳A公司发展第四方物流企业所具备的优势与劣势,面临的机遇与挑战.在此基础上分析该公司成功转型的关键要素和条件,阐述深圳物流企业应如何发展第四方物流,这对当地政府、物流行业和相关企业第四方物流的发展都具有借鉴和指导意义.     

论深圳市中小型货代企业转型期的发展途径

通过对深圳市货代行业的现状及中小型货代企业当前面临的发展困境进行分析，结合国内外竞争态势，对处于转型时期的中小货代企业的发展途径进行探讨，同时提出合理的建议，以帮助中小型货代企业寻求在新的时期适合自身的发展途径，以加快发展，加强企业国际竞争力。     

城市与企业 谁成就了谁

当城市成为经济竞争主体后，人们意识到，在中国经济的版图上，竞争将不再只发生在企业之间，也必然发生在城市之间。而两者间千丝万缕的内在联系也越发表现得淋漓尽致。比如有人说，提到海尔自然就会想到青岛；也有人说，是深圳的特殊身份赋予了招商银行等深圳企业以更多自由成长的空间。城市与企业，二者间到底存在着什么样的关系？是企业成就了城市还是城市成就了企业？[编者按]     

电线电缆“深圳标准”及企业标准化

介绍了电线电缆方面的深圳标准，通过对比国家或行业标准，分析和探讨深圳标准的先进性和企业标准化，为电线电缆同行申报先进性评定提供参考方案。     

基于公交企业的全面预算管理研究——以深圳巴士集团为例

全面预算管理是现代企业治理结构中最重要和有效的内部控制手段,对于合理配置企业资源,促进企业可持续发展、实现企业发展战略目标起着重要作用。笔者从剖析深圳巴士集团推行全面预算管理工作的全过程入手,总结其成效与不足之处,提出我国公交企业完善全面预算管理工作的相关建议,为进一步深入研究我国公交企业推行全面预算管理工作提供依据。     

企业文化与中国企业面临的十大问题（1）

企业文化是一个既虚又实的概念.当我们的员工面对客户、为客户提供产品与服务时,能让客户强烈地感受到企业内在的文化功力.这就提出一个问题,文化究竟是什么?为什么中国的企业走到今天,我们要提出重塑企业文化的问题?为什么一个企业的基业常青,它的核心的基础是所谓文化建设?为什么说文化管理是企业管理的最高境界?为什么说现代企业管理最高层次的竞争是文化的竞争?要回答这些问题,要从中国企业成长和发展过程入手.我认为,中国企业在成长和发展过程中面临的所有问题,仔细去深究和挖掘的话,会发现它的背后都会隐含着文化的问题,都会有来自文化本身的内在驱动.     

旧工业区企业主导改造中土地价值提升策略二维度分析——以深圳市为例

对于旧工业区改造,深圳普遍采取企业主导、政府引导的更新模式,如何在编制更新单元规划时提升土地利用价值,成为企业面临的首要问题。本文从案例与政策两个维度提出土地价值提升的前导性工作思路。通过分析深圳旧工业区改造成功案例,归纳出四种主要改造类型及其特点和影响因素;通过挖掘深圳土地利用相关政策,提出五条有助降低旧工业区改造成本的土地利用建议。     

首届南方企业文化峰会深圳论剑：《平安生活》荣膺“最佳企业刊物奖”

由南方报业传媒集团主办、南方日报社承办的“首届南方企业文化（深圳）领袖论坛暨最佳企业内刊颁奖典礼”5月271B在深圳举行。保险业企业文化异军突起，中国平安保险集团主办的刊物《平安生活》荣膺“最佳企业刊物奖”；华安保险主办的《华安保险》荣膺“优秀奖”。     

创造财务管理价值 促进企业持续发展——记深圳市地铁集团有限公司总会计师张泓

[获奖理由] 作为深圳地铁集团的总会计师,张泓在财务管理的价值创造和城市轨道交通可持续发展的研究和实践中取得了显著的成绩,在工作中他以其深厚的理论修养、丰富的管理实践经验和可贵的开拓精神,通过不断的创新实践推动企业发展,充分诠释了财务管理为企业创造价值的深刻内涵。     

内地企业纷纷在深申报进出口经营权

深圳外贸将进出口经营权由审批制改为核准制。欢迎有条件的内地企业到深从事进出口经营权业务。其主要对象是年出口额在1000万美元以上，或进出口额在2000万美元以上的内地企业在深圳设立的子公司或分支机构，条件是子公司。