老干部思想政治工作存在的问题及对策研究

现阶段,社会经济的不断进步,经济体制改革的不断深化,离职退休的老干部逐渐增多,这也就给老干部管理工作带来了挑战,老干部的思想政治工作一直是一项十分重要的工作。随着时代的进步,受到环境和社会的影响,一些老干部的思想就会原地踏步,逐渐被当前形势拉开差距,导致老干部组织观念淡薄、忽视集体利益,甚至有的老干部产生语言急躁的情况。这时,老干部的思想政治工作就显得十分重要,加强老干部的政治工作,提升老干部的政治思想。本文对老干部思想政治工作中存在的问题进行分析,并制定合理的应对措施,以期为提升老干部的思想觉悟,增加老干部的社会责任感和使命感,营造一个良好的社会环境。     

论新形势与老干部思想政治工作结合的着眼点

老干部是社会主义现代化建设事业的开拓者,也是我们国家的宝贵财富。他们具有很高的政治理论水平,亦有强烈的事业心和对国家对民族的责任感。因此,从政治上关心他们,生活上照顾他们,寻求新形势下如何做好老干部的思想政治工作的方式方法,有助于进一步发挥他们的作用,发挥他们余热。同时做好老干部的思想政治工作,也是维护社会稳定大局、促进经济持续发展的局面的有力措施。     

以多种形式做好老干部思想政治工作

强化学习,不断深化对老干部信访工作的认识 近几年来,老干部局不断组织工作人员对《老干部信访暂行规定》进行学习,通过学习,使我们对做好信访工作重要性的认识不断提高.认识到信访工作是党和政府的一项重要工作,是党和政府与人民群众密切联系的桥梁和纽带,是构建和谐社会的基础性工作,是为群众排忧解难的工作.其职能就是维护群众合法权益,反映社情民意,最大限度化解不和谐因素,促进社会和谐稳定.老干部信访工作是掌握各级组织贯彻落实党对老干部各项方针政策的重要渠道,是加强与老干部之间联系的重要“窗口”,也是提供老干部信息的重要来源.通过老干部的来信来访,可以调查老干部工作信息,分析、化解老干部思想矛盾,协调、解决老干部政治生活待遇中存在的实际问题,为社会主义“两个文明”建设事业的发展营造一个良好、宽松、稳定的社会环境.     

加强老干部思想政治工作保障和谐社会建设

加强老干部思想政治工作,保障和谐社会建设,必须要提高认识,强化手段,明确任务。清醒意识到这项工作建设和谐社会的必然要求,是提高老干部队伍的基本保证。     

着眼稳定 构建和谐 努力做好新形势下的老干部思想政治工作．

思想政治工作是我党的优良传统，是党一切工作的生命线。在新形势下，老干部作为党的干部队伍中的一个特殊群体，其思想情绪、立场观点、行为方式的先进性与稳定性，直接关系到改革发展和稳定的大局。     

新形势下老干部思想政治建设工作探索

加强老干部思想政治建设是新形势下党中央对老干部工作提出的新要求,指出＂要深入开展调查研究,努力破解老干部工作中面临的重点难点问题和关系长远的重要问题,以改革创新精神推进新形势下的老干部工作＂。思想政治建设是离休干部党组织建设的一项根本性任务,始终把思想政治建设摆在离休干部党组织建设的首位,坚持以科学理论武装为重点,坚持发扬优良传统和与时俱进相结合、坚持企业思想政治建设和依靠     

浅析新形势下的煤炭企业离退休老干部思想政治工作管理

在国家逐渐富强、国际影响力不断加大、人民生活水平不断提高的新形势下,煤炭企业迎来了高速发展的新时期。在煤炭企业老干部管理工作中,老干部思想政治工作是新时期工作内容中的重点。由于社会的转变,一些老干部在思想上难以与时代接轨,造成老干部与煤炭企业之间产生误会,甚至导致老干部对企业的不满。因此,煤炭企业应加强离退休老干部思想工作的管理,让老干部感受到国家的发展与进步,并不断将新思想、新理论传递给老干部,让老干部能够以正确的思想观和价值观面对退休后的生活,不断进取,做到老有所为、老有所依、老有所乐。     

如何做好离退休干部工作

在新形势下，如何做好离退休老干部工作是一项重要的研究课题，也是历史所赋予我们前责任和义务。我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的老干部政策，切实维护老干部利益，加强思想政治工作，不断丰富老干部的精神文化生活，为广大老干部安度晚年创造良好的环境和条件，保持老干部队伍的稳定，调动广大老同志发挥余热、奉献社会的积极性，为维护改革、发展、稳定大局作出积极的贡献。     

浅析如何做好新形势下老干部管理工作

做好老干部思想政治工作是新时期党和国家治国安邦的需要,也是维护稳定,推动改革开放不断深化的需要.如何做好老干部管理工作,为企业发展营造一个"稳定"的后院,是新时期老干部管理工作值得在实践和思路上创新的一个课题.     

新时期做好离退休干部思想政治工作的思考

离退休干部是党的宝贵财富，做好离退休干部的思想政治工作尤为重要。做好思想政治工作要坚持以下原则：导向性与自身修养相结合；层次性与灵活性相结合；激励性与科学性相结合；新机制与实效性相结合。     

关于离退休干部职工工作的调查与思考

全面落实中央关于政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的各项政策措施,这是构建和谐社会的重要内容.本文对一局当前离退体老职工队伍做了详细的调查与分析,提出了对做好老干部工作的建议与思考.     

浅谈新时期如何做好离退休老干部管理服务工作

离退休老干部管理服务工作是一个政治性、政策性、责任性、系统性都很强的工作,也是一项纷繁复杂的群众工作,更是新时期社会经济发展的重要组成部分。本文坚持以让党放心,离退休老干部满意为标准,开拓创新不断提高服务管理水平,对做好老干部管理服务工作,谈一些粗浅的认识和体会。     

做好思想工作维护稳定大局

离退休老干部是党和国家的宝贵财富,是巾国特殊历史条件下形成的特殊群体,是人民的功臣.胡锦涛总书记在全国离退休干部工作座谈会上就曾强调指出:"做好老部工作确买事关大局,十分重要".对此,我们从事离退休老干管理工作的同志,不但要从政治上关心他们发挥他们的作用,还应当关照他们生活上的困难和问题,解决他们的I后顾之忧才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的关心和支持,转化为推动各项工作的精神动力.因此,为更好地发挥老干部们的政治优势,维护好社会稳定大局、共同促进经济持续发展的局面,就必须改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作.     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

浅谈新形势下如何做好单位离退休人员的思想工作

做好离退休人员的思想工作是改革的需要,发展的需要。要做好新形式下离退休人员的思想政治工作,需要全员化、多样化、社会化和经常化的工作。只有这样,才能调动起全体离退休人员的积极性和创造性,为人类社会的发展和进步做出自己的贡献。     

浅谈对科研人员思想政治工作的思考

思想政治工作是我党取得革命胜利不可忽视的重要法宝.在新的形势任务下,如付围绕中心任务创造性地开展思想政治工作,充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志的重要作用,积极引导科研人员树立正确的价值观、人生观,提高科研人员思想道德修养,有效激发科研人员干事创业的积极性和活力,帮助其实现自身价值,让思想政治工作成为学习、工作、生活的加油站和减压舱,从而有力推动科研事业的发展,是摆在思想政治工作者面前的一项新课题.     

加强新形势下离退休人员思想政治工作势在必行

思想政治工作是我党政治工作的重要组成部分,是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的有力保证。近几年来,离退休人员队伍不但日趋壮大,而且逐步呈现出老龄化的趋势,作为建设和谐社会的一支重要力量,在当前推进改革开放、建设和谐社会的新形势下,如何加强和改进离退休人员的思想政治工作,使他们政治坚定、思想常新、理想永存、余热生辉,不仅关系到离退休人员的切身利益和身心健康,而且关系改革发展稳定的大局。     

新时期老干部管理工作对策研究

新时期加强老干部管理工作对于保持社会稳定与和谐、促进我国经济发展和社会文明进步具有十分重大的理论和现实意义。新时期老干部管理工作在思想观念、管理制度、发挥老干部作用中存在诸多问题,制约了广大老干部发挥作用的积极性。为创新老干部管理工作,解决存在的问题,有关部门应进一步提高老干部工作科学化水平,全面落实老干部政治待遇,健全完善"三个机制",不断提高老干部生活待遇,实现干部新老交替良性循环的需要。     

努力做好离退休管理和服务工作

中共中央建立老干部退休制度已经30年了,这个制度是一场深刻的干部制度改革,为做好老干部工作确立了政策原则和基本方向.离退休干部是中国社会中一个特殊而重要的群体,是党和国家宝贵的财富.全面做好离退休干部工作,是新时期党和人民赋予的一项重要任务,是贯彻落实党和国家关于离退休干部工作方针政策的具体表现. 根据中国核工业集团公司的战略部署,核二院进行了机构重组,核二院从以科研设计为主的企业转变成为离退休职工服务和以经营资产为主的存续企业.工作性质和工作重点发生了重大变化,主要工作目标是为离退休职工服务和维护稳定.     

加强离退休党员干部思想政治工作的思考与实践

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出：“要认真做好老年人特别是退（离）休人员的思想教育工作”。面对新形势下离退休干部、党员出现的新情况、新问题,切实加强和改进离退休干部、党员的思想政治工作,真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,是目前国有企业离退休党组织面临的一项重要工作内容。近年来,作为一个有着六十年悠久历史的老企业,面对有着几百名离退休党员干部和老同志,我们立足于改进管理水平、提高服务质量,进一步开辟新途径、探索新方法,更好地发挥国有企业的政治优势,也作了一些这方面的思考与实践。