巾帼展风采 团结创佳绩——天津市北辰区支行

正天津市北辰区支行现有员工20名,其中女职工12人,占比60%,获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"荣誉称号。在总行、分行的关爱指导下,天津市北辰区支行以创建"五一巾帼标兵岗"为重要抓手,相继开展了"亮丽在窗口、满意在企业"、"书香北辰云卷云舒"等一系列主题创建活动,全行上下形成了一心一意谋发展,聚精会神抓党建,以贯之抓落实,团结协作促和谐的良好工作格局。每名员工都将创     

“小县大城”展风采 云和雪梨创品牌

2006年7月15日，由中国果品流通协会和云和县人民政府共同举办的中华名果——云和雪梨展示会在云和县城举行。展示会以“宣传云和雪梨品牌，发展云和雪梨产业；弘扬云和雪梨文化，展示小县大城风采”为主题。展示会期间，开展了中华名果——云和雪梨推介暨项目签约仪式、云和雪梨文化展、精品云和雪梨评比和观光考察等活动。     

山东三元朱村——大棚蔬菜展风采

三元朱村是中国特色经济村,冬暖式蔬菜大棚的发祥地。全村共有215户,800口人,耕地面积1290亩,其中蔬菜面积1000亩,冬暖式蔬菜大棚500个。蔬菜产业的发展,带动了三元朱经济的迅猛发展。2005年,农民人均收入9800元,村经济总收入3308万元,各类存款余额1680万元。     

他使公司展风采──记通榆县粮贸公司经理金生贵

金生贵，这个来自大草原的汉子，以他的广阔胸怀和非凡的智慧，硬是把一个默默无闻的县粮贸公司变成省级先进企业。他本人也因此而获得多项荣誉。1981年春，金生贵从吉林省通榆县的一个农村粮管所调到县粮油议价公司任副经理，1994年他成为这个企业的掌舵人。回顾公司短短的历程，令他深思。1981年公司成立时，9个人借用县粮食局两间屋办公，1982年在粮食局东侧买下了9间房子，投资30万元，盖了300平方米的办公室。虽然没有货场和粮仓，但由于那时粮食独家经营，小小的企业搞得红红火火，3年盈利103万元。但是好景不长，不久随着粮油商品流…     

绿色发展生态富农 ——天津市宝坻民盛种养殖专业合作社发展纪实

正每天清晨,在民盛种养殖专业合作社的精品净菜加工车间里,社员们正把刚从大棚采摘的新鲜蔬菜送到生产线上,择菜、清洗、切片、装盒……一派繁忙景象。"每天10吨蔬菜运往天津中心城区市场,品种达20多个。同时,有20吨蔬菜销往北京,品种达60多个!"民盛种养殖专业合作社负责人张秀霞说。     

植边疆基层 展巾帼风采——吉林省延吉市支行

正延吉市支行位于吉林省东部,地处中俄朝三国交界,是全国唯一的朝鲜族自治州。现有员工24人,其中女职工14人,朝鲜族占据了大半。近两年来,先后被总行评为"青年文明号"、"总行级文明单位"、2016年度"五一巾帼标兵岗"。全行扎实开展"两学一做"学习教育,通过多种形式的学习培训,促进     

巾帼兴业展风采——河南省栾川县支行行长 刘利峰

正刘利峰,1971年2月出生,1996年进入农发行,现任河南省栾川县支行行长。她锐意进取,带领栾川支行打破发展瓶颈,凭借女性特有的细腻与韧性,拓展业务蓝海,使支行扭亏为盈,全省排名从CCC类上升至AAA类,她也先后获河南省分行"优秀共产党员"和2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"。在工作中,刘利峰同志坚持发展第一要务,充分发挥共产党员先锋模范作用,迎难而上,狠抓中长期贷款项目的营销工作。为使项目落地有声,她     

巾帼展风采 岗位创佳绩——江苏省东海县支行

正江苏省东海县支行现有员工14人,其中女职工7人,她们在业务拓展、内部管理、和谐家园建设等方面巾帼不让须眉,尽显风采,成为政策性金融战线上一道亮丽的风景线,获得了2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"称号。她们创新思路,用三个多月时间就使全国农发行系统首笔"非农产品"物流——东海水晶城10亿元贷款项目获批,目前,已投放贷款9.4亿元,新增5万多人就业,获得了政府、商户的高度赞誉,县委书记称     

返乡创业展风采——记平果县返乡创业青年黄志远

平果县新安镇新安村40余岁的黄志远,是一位懂文化有经济头脑的现代农民。1998年,外出务工并尝到发展高效农业甜头的黄志远毅然带着资金和技术回乡创业,租用新安镇道峨村水田,发展大青枣种植业,取得了可观的经济效益,成为平果县新安镇大青枣种植协会会长,并先后荣获“广西科普惠农兴村带头人”、百色市“科技致富能手”和平果县“科技带头人”等荣誉称号。黄志远一下子成了闻名城乡的“热点人物”,为农民工返乡再就业树立了摸得着看得见的榜样。     

资金巾帼展风采 立足岗位建新功——中国农业发展银行资金部

正中国农业发展银行资金部现有员工41名,其中女职工25名,占比61%。近年来,资金部紧紧围绕全行改革发展大局,以党建统领全局,牢固树立"四个意识",秉承家国情怀,强化责任担当,圆满完成各项工作任务。2017年先后荣获"全国巾帼文明岗"、全国金融"五一巾帼标兵岗"、"五一劳动奖状"、中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"、总行机关先进党支部等多项荣誉称号。     

让希望的田野更风采——谈土壤科学创新

万物土中生,有土斯有粮。科技做贡献,产量能翻番。建国50年来,我国以不到世界10％的耕地养育了占世界22％的人口;我省粮食产量,增长了2.5倍,土壤科学技术有突出的贡献。     

平凡岗位展风采——记全国先进村组财会何月鸿

江苏省大丰市大桥镇江岸村的河月鸿同志,在村会计这个平凡的工作岗位上,十几年如一日,勤勤恳恳,兢兢业业,做了大量艰苦细致的工作,作出了不凡的贡献,赢得了干部群众的广泛赞誉,成为新时期努力实践“三个代表”重要思想,自觉维护集体和农民利益的优秀代表,2003年2月受到国家农业部的表彰。为民服务他像一头“老黄牛”1975年何月鸿高中毕业后回乡务农,1978年任生产队会计、队长,1988年任村会计。他所在的村是一个有1100多户、2600人口、8000多亩耕地的农业大村,会计工作面广量大。何月鸿走上村会计工作岗位后,爱岗敬业、尽心尽责,工作起来像一…     

异地创业展风采——记武鸣县全国科普惠农兴村带头人潘培斌

2008年12月的广西虽已进入了寒冬季节，但在忻城县思练镇尼东村丁洞高科技农业示范园里，却呈现出一派欣欣向荣的景象：270亩“台糖93159”甘蔗碧波荡漾，80亩“玉美头”冬玉米硕果累累，大棚里的日本南瓜、美国胡萝卜郁郁葱葱……这个高科技农业示范园是武鸣县年逾花甲的科普惠农兴村带头人潘培斌的杰作。     

广校学知识 兴农展风采——记安徽省肥西县农广校学员夏伦琴

当农业生产做大规模以后,更多的效益则源于农业生产技术的提高,能在农业规模生产过程中以技术为导向,学习并应用技术于实践,获得成功便水到渠成。安徽省肥西县铭传乡聚星村的夏伦琴,就是这样一名通过不断的学习和研究,成就了自己蔬菜种植事业的农家妇女。现年44岁的夏     

扬“四创”精神 展巾帼风采——辽宁省大连市分行营业部

正辽宁省大连市分行营业部现有员工21名,其中女职工15名,占职工总人数的71.43%。多年来,她们用女性特有的品质,用辛勤的耕耘,弘扬行业新风,促进行业发展,提高服务质量,在政策性金融服务国家及地方发展战略中谱写出一曲曲华美的乐章,展示出新时期女性的风采。曾获得2015年"全国五一巾帼标兵岗"、"全国金融五一劳动奖状"、"五一巾帼标兵岗"等荣誉称号。2017年经地方推荐荣获"全国巾     

巾帼展风采 携手创辉煌——辽宁省沈阳金融商贸开发区支行

正辽宁省沈阳金融商贸开发区支行现有员工25人,全行员工勤于学习、精于业务、甘于奉献,各项工作取得了显著成绩,获得了2013-2016年度总行级"青年文明号"、2015年度总行"先进基层党组织"、总行"文明服务窗口"、2016年度中国农业发展银行"五一巾帼标兵岗"等荣誉称号。支行拥有一支有热情、有素质、讲团结、讲政治的     

展青春风采树文明礼仪——中国农业发展银行隆重举办青年礼仪之星比赛

本刊讯 为认真贯彻落实十七届六中全会和农发行企业文化建设会议精神,深入推进员工行为文化建设,充分展示农发行员工良好职业形象和昂扬向上的精神风貌,促进农发行企业文化大发展大繁荣,2012年8月2日-3日中国农业发展银行在陕西西安隆重举办青年礼仪之星比赛.总行党委委员、副行长陈剑英出席活动并做了重要讲话.总行工会团委工作部主任刘庆玫,工会团委工作部副主任郑永健;陕西省分行行长、党委书记李瑞民,副行长、党委副书记杨国祥,副行长、党委委员秦永贵、毋晓庆、袁云涛,陕西省分行营业部总经理王智来现场观看了比赛.     

揽存不畏坚 巾帼展风采——山东省日照市分行资金计划部高级主管 张永春

正张永春,1964年生人,大学本科学历,会计师职称。1996年加入中国共产党,同年进入农发行,曾任职于计划信贷科、信息电脑科、信贷风险科等岗位,现任日照市分行资金计划部高级主管。多年来,她恪尽职守、不畏艰辛,所主管的部室曾获省级"先进集体",个人荣获省级"先进工作者"、"优秀共产党员"等荣誉称号。2017年经地方推荐,荣获"全国巾帼建功标兵"。信念坚定忠诚党的事业张永春同志认真落实总行"两个从严"     

价值捕获与财政可持续的城市更新模式 ——天津市的实证分析

研究目的：基于价值捕获理论建立符合中国现行制度的城市更新模式,以识别可行的城市更新项目,明确其优先序,实现城市更新的财政可持续目标。研究方法：空间分析和多元聚类法。研究结果：（1）从价值捕获的视角,城市更新项目可分为价值捕获型、难价值捕获型和增值不显著型。其中,价值捕获型项目对城市更新项目可持续开展起到重要作用。（2）利用包含公共设施完备度、地价增值空间、更新成本、项目面积和地类适宜性5项指标的评价体系,可有效识别价值捕获型项目和非价值捕获型项目,明确各项目的实施顺序。（3）公共设施完备度提升是实现城市更新地价增值的基础,天津市的实证分析表明,相比于地铁站和小学,三级医院、商服中心和绿地覆盖率提升是更为迫切的方面。（4）实证分析中,82个待更新项目中至少27个可归为价值捕获型,其中西沽、同义庄、席厂下坡项目等适于优先开展城市更新。研究结论：建立识别价值捕获型等不同类项目的指标体系,根据体系的分析结果开展城市更新工作,是一种财政可持续的城市更新模式。