我国中小企业发展障碍及对策

中小企业的持续健康发展是保障我国国民和社会稳定发展的有效途径和关键措施.当前我国中小企业整体经营环境不佳、融资难、整体核心竞争力弱是阻碍其发展的瓶颈所在.为充分发挥中小企业的活力和竞争力,推动我国社会主义市场经济发展的不断完善,要积极创造有利于中小企业发展的良好整体环境氛围,加大构筑中小企业融资平台的力度,同时中小企业...     

构建企业文化提升中小企业的核心竞争力

改革开放以来,中小企业快速发展,成为我国国民经济中一支重要的经济力量。但近年来,我国中小企业在激烈的市场竞争中越来越缺乏竞争力。本文从中小企业对企业文化建设的误区出发,应用企业文化理论和竞争力理论分析企业文化是中小企业核心竞争力并探讨如何通过中小企业文化的构建来提升中小企业的核心竞争力。     

基于核心竞争力的中小企业发展战略管理对策

创新意识是形成企业核心竞争力的灵魂。中小企业在我国国民经济中举足轻重。当前,加大对中小企业的投资并使之成为经济增长的亮点,对我国的经济复苏与结构调整无疑是立竿见影的。文章就中小企业在发展战略上存在的若干问题进行分析,从企业核心竞争力研究出发,结合我国中小企业实际,探讨我国中小企业核心竞争力的培养战略。     

基于电子商务生态的中小企业核心竞争力构建

电子商务的出现为中小企业提供了快捷廉价的信息和服务,拓宽了中小企业的发展空间,为中小企业核心竞争力的提高创造了条件。文章分析了中小企业核心竞争力的现状、电子商务生态对中小企业核心竞争力形成的影响,并以电子商务生态系统的角度,从正确选择企业生态位、制定适应电子商务生态的企业发展战略、开展协同竞争、建立科学规范的企业制度、重视电子商务安全和诚信等方面探讨如何提高中小企业核心竞争力。     

关于健全独立董事制度的若干思考

入世给我国中小企业的发展带来了机遇与挑战。培育核心竞争力是其抓住机遇 ,应对挑战 ,走向成功的关键所在。文章在分析了我国中小企业面临困境的基础上 ,提出了培育我国中小企业核心竞争力 ,促进我国中小企业发展的方法和措施。     

培育核心竞争力推动中小企业可持续发展

核心竞争力是企业成长的驱动力,是企业获取长期竞争优势,实现可持续发展的基础。中小企业是国民经济的重要组成部分,文章揭示中小企业生命周期短的根源在于缺失核心竞争力,进而为中小企业培育核心竞争力实现可持续发展提出相应途径。     

中小企业如何实施基于企业文化核心竞争力的提升

我国大多数中小企业是从家族企业发展而来,企业文化更多地表现为家族文化,把家族文化塑造为有利于提升企业核心竞争力的企业文化成为中小企业战略发展的必然要求。文章力求通过塑造中小企业文化,以提升企业核心竞争力。     

我国中小企业集群核心竞争力现状及其提升策略

企业集群作为企业间组织新形式，在不牺牲经营柔性的前提下，发挥中小企业优势．实现规模经济，推动整体竞争力形成。探讨中小企业集群核心竞争力现状，有针对性地采取措施，促进中小企业集群的快速发展，已是当务之急。本文阐述了中小企业集群及其核心竞争力的内涵、外延．分析了我国中小企业集群核心竞争力现状，并提出了相关的提升策略措施。     

对我国中小企业缺乏核心竞争力的思考

由于中小企业在我国国民经济中的重要作用而普遍受到社会各界的关注。然而,我国中小企业又普遍存在着核心竞争力弱、可持续发展能力差的问题。文章运用企业核心竞争力理论,明确界定了我国中小企业核心竞争力的含义,在此基础上对我国中小企业普遍缺乏核心竞争力的原因进行分析,并提出了提升我国中小企业核心竞争力的对策措施。     

中小型企业人力资源问题探析

人力资源是企业的第一资源.人力资源的优劣对中小企业的发展具有举足轻重的影响.在对中小企业人力资源比较分析表明,中小企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源和人力资本所决定,中小企业在人力资源管理工作中如何处理好"求才、选才、用才、育才、留才"的问题是不可忽视的大事.     

我国中小企业核心竞争力的培育途径

中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用,但在其发展过程中也面临着诸多的困难和挑战。因此,文章认为:加快我国中小企业核心竞争力的培育是当务之急,并就如何培育核心竞争力的途径问题作了探讨。     

浅析我国中小企业人力资源培训的现状和对策

人力资源是企业取得核心竞争力的重要基础，企业人才培训逐步成为培育核心竞争力的关键因素。随着知识经济的快速发展，对企业人力资源进行培训是当前新形势下企业获得优势人力资源的有效途径。本文首先详细论述了我国中小企业人力资源培训面临的问题，进而提出了提高中小企业人力资源培训的相应对策，为中小企业竞争力的提高奠定了重要的基础。     

提升欠发达地区中小企业竞争力路径选择

随着中国入世过渡期的结束,国内外市场竞争更加激烈。对于经济欠发达地区的企业尤其是中小企业来说．影响是双重的。目前欠发达地区企业面临的一个突出问题是普遍缺乏核心竞争力。核心竞争力不仅是企业竞争优势的源泉,而且也是企业参与市场竞争的一个主要驱动力。因此,如何构建我国经济欠发达地区中小企业核心竞争力,是一个有意义的课题。文章试图从集群经济角度探讨通过集群这种组织形式增强欠发达地区中小企业的核心竞争力。     

中小企业集群创新网络产生背景与演化趋势

网络经济时代的到来，改变着中小企业的存在和发展形式，中小企业集群创新网络变得日益重要，成为中小企业营造核心竞争力的组织形式和战略举措。文章探讨了中小企业集群创新网络产生的背景，分析了中小企业集群创新网络对国际竞争力提升的重要作用及其发展演化趋势。     

基于长尾理论的我国中小企业核心竞争力的评价模型研究

美国克里斯.安德森在其《长尾理论》的论著中指出,未来的经济是长尾经济,中小企业将逐步成为经济的主体并扮演重要的角色。本文利用长尾理论从内外两个方面对中小企业培育核心竞争力进行了分析,然后构建了我国中小企业核心竞争力的评价模型,具有一定的理论意义和现实价值。     

浅析中小企业培训资源开发

为了促进中小企业的科学持续发展、保障中小企业核心竞争力的构建,中小企业应加强对培训资源开发工作的认识、合理开发、有效评估,以此为基础促进培训管理工作的高效开展,继而促进中小企业的健康发展.本文就中小企业培训资源开发所面临的问题及相应的对策等方面进行了简要论述.     

中小企业迎来新机遇——访北京市发改委中小企业处处长郭俊峰

为进一步优化中小企业发展环境，提高中小企业整体素质．增强中小企业核心竞争力，促进解决中小企业发展中遇到的问题，《北京市“十一五”时期中小企业发展促进规划》即将出台。     

关于我国中小企业技术创新的研究

在全球经济一体化、市场竞争白热化的环境下,中小企业面临巨大的压力与挑战,中小企业只有通过不断的技术创新,形成企业所独有的核心竞争力,才能获得生存与发展.本文分析了我国中小企业技术创新的现状,并提出了促进我国中小型企业技术创新的应对措施.     

新型工业化背景下欠发达地区中小企业核心竞争力的培育

新型工业化涉及信息化程度、科技发展、经济效益、资源消耗和人力资源等相关变量,它可以促进欠发达地区产业竞争力的提升,也是推进欠发达地区中下企业工业化进程和提升竞争力的必然选择.欠发达地区中小企业应该坚持走以新型工业化提升核心竞争力之路,规划核心竞争力培育战略:培育核心技术能力和创新能力:创新管理,建立合理的治理结构;发挥自身优势,实施"专而精"的策略;注重企业文化建设,从而实现跨越式发展.     

中小企业与核心竞争力——湖南中小企业的具体分析

中小企业在国民经济中越来越重要,但在市场竞争中却常常处于不利地位。本文通过分析中小企业核心竞争力的现状和存在的问题,试图找出提高企业核心竞争力的途径和方法。提出企业创新是培养和提高企业核心竞争力的必由之路。