“从严治党”视阈下高校学生党员管理研究——以山东建筑大学“星火行动”学生党员管理教育体系为例

大学生党员作为党员群体队伍中最年轻的力量,也是高校党建工作的教育主体。在"从严治党"大背景下,大学生党员的管理教育工作必然要改革创新。本文分析当下高校学生党建工作普遍存在的不足之处,并以山东建筑大学管理工程学院的做法为例,提出大学生党员管理教育创新的对策途径。     

无职党员设岗定责的工作探析

正无职党员是党员队伍的重要组成部分,与人民群众有着最经常、最密切的联系,他们的言行直接代表和影响着党的形象。在无职党员中开展"设岗定责"活动,为他们搭建发挥作用的载体和舞台,切实解决部分无职党员"无权管事、无岗履责、无需理事"的问题,有利于增强无职党员的责任意识和党性观念,调动他们的积极性和创造性,有利于加强和改进党员经常性教育管理和激励约束,提高党员队伍整体素质,增强基层党组织的创造力、凝聚     

企业党员价值管理思考

企业业党员价值管理是企业党组织以实现党员价值为核心，以对党员自身价值分析为基础，通过各种途径不断培养，达到党员价值目标的全方位的价值管理理念与方法。     

新时代大学生党员思想培养现状及路径

强化大学生党员思想培养力度,有效提升大学生党员的思想觉悟及政治素养,是推动高校改革发展的根本需要,也是推进高校党建工作的必然趋势。新时代开展大学生党员思想培养具有重要意义,但当下大学生党员还存在党性观念不强、理想信念薄弱、党员意识缺乏等问题,高校应从创新党支部思想教育内容、增强组织凝聚力,构建专项新媒体教育平台、提升大学生党员思想培养效果,实施经常性学习活动、加强大学生党员思想培养力度,打造专业的大学生党建工作团队、提高思想教育质量四方面入手,创新开展大学生党员思想培养,提高大学生党员的综合素质,打造一批优秀的大学生党员队伍,充分发挥大学生党员的先锋模范作用。     

浅谈加强社区党员的教育与管理

随着逐步推行社会保障的社会化管理,使得社区的管理和服务对象增多,管理难度增大。在众多的管理对象中,对社区党员的管理教育是极为重要的方面,如何教育引导党员充分发挥先锋模范作用,已成为社区党支部研究的课题和重要工作。     

应用型本科院校大学生流动党员全程化管理探索

流动党员作为当前大学生党员队伍中的特殊群体,对其有针对性的开展管理与教育已经成为当前应用型本科院校党建的新问题。坚持以全程化管理为理念,积极分析大学生流动党员的特点,并探索多样化管理方式与措施,对大学生流动党员进行有效管理。     

试析"创先争优"的含义及其实践要求

"创先争优"活动是早在党的十七大上就布置的任务.重在解决党员该如何立足本职工作,在平时工作、学习、实践中充分发挥先锋模范作用.是每一个共产党员日后要开展的经常性的教育活动.是基层党组织和党员经常性的要求.     

大学毕业生流动党员管理工作面临的问题与对策

大学毕业生流动党员管理存在行踪不定、管理无力、身份不明、活动难开展、党费难缴等问题。因此,应健全组织机构,制定管理制度,充分发挥互联网的作用,实行分类动态管理,积极开展活动,提高服务水平等策略,充分发挥流动党员的先锋模范作用,提高流动党员管理工作的效果与质量。     

浅谈电力企业市场化用工党员的管理

现阶段,在电力企业的市场化用工中有一定数量的党员,由于各种因素影响,这些党员的组织关系并未转入所在单位的党组织,他们的教育管理存在一定的真空。如何保持这些党员的先进性,更好地发挥先锋模范作用,这是摆在各级党组织面前的一个重要课题。     

中共党组织要加强党员经常性教育

党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员经常性教育,对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质,对于建设学习型政党、推进党的执政能力建设和先进性建设,对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,都具有十分重要的意义。根据《中国共产党章程》和党内有关规定,现就加强党员经常性教育提出如下意见。     

开展党员责任区活动促进企业两个文明建设

1991年以来,鄂钢集团公司党委适应新形势需要,与时俱进开展党员责任区活动,针对企业中心工作是解放生产力,发展生产力,其基本活动是生产经营的特点,公司党委把党员责任区活动定位在,以解决生产经营中的重点,难点,抓好党员经济责任的落实为主攻点,同时坚持把落实党员经济责任、政治责任和社会责任有机统一起来,充分发挥党员在企业生产经营、改革、管理和思想政治工作中的先锋模范作用,促进了公司两个文明建设的健康协调发展.     

浅论高校党员发展新思路——分年级管理

高校扩招对大学生党员的培养、发展和教育工作产生了很大影响。对此,如何适应形势的变化,促使大学生党员培养、发展和教育工作沿着正确的方向健康发展是一个值得探讨的问题,本文从实际工作经验出发,分析了党员发展的新思路——分年级管理模式。     

按照科学发展观要求进一步加强党员教育成果上不断创新载体

党的十七大提出,坚持科学发展观、不断加强党员队伍建设。党员教育作为党建工作的重点,虽然各级党组织予以高度重视,但在教育活动的方式方法及成果继承上,仍然需要进一步创新。从党员教育文化、管理和活动三个方面的创新展开阐述,为提高党员教育成果提供方法论指导。     

在创先争优活动中加强大学生党员教育的思考

当前,在高校中深入开展的创先争优活动,为加强高校大学生党员教育,提出了更高的要求,注入了新的内涵.文章阐述了创先争优活动赋予大学生党员教育的重要内容和巨大意义,分析了当前高校大学生党员存在曲主要问题,探讨在创先争优活动中加强大学生党员教育的对策,认为应从描建学习平台,加强制度建设,创新活动载体三方面做好大学生党员的教育.     

浅论高校党员发展新思路——分年级管理

高校扩招对大学生党员的培养、发展和教育工作产生了很大影响.对此,如何适应形势的变化,促使大学生党员培养、发展和教育工作沿着正确的方向健康发展是一个值得探讨的问题,本文从实际工作经验出发,分析了党员发展的新思路--分年级管理模式.     

国企非在岗党员教育管理的建议

近几年来,随着国有企业改革的进一步深入和减员分流工作力度的不断加大,部分国有大型企业非在岗岗党员数量急剧上升,形成了比较庞大的非在岗党员群体。截止2002年底,归口原省委企业工委管理的大型企事业单位的非在岗党员已达19026名,占党员总数的7.2%。     

浅谈建筑施工企业的党员分类教育管理

结合建筑施工企业党员教育管理的实际,从提高党员综合素质水平、增强自觉学习的源动力、做好离退休党员工作三个方面,对在册在岗、在册不在岗、离退休党员如何进一步加强党员分类教育管理,强化企业党建工作的改革创新作了初步探讨。     

如何把分包商党员管理纳入“双建”管理体系中

把分包队伍中的党员一并纳入本单位"双建"工程管理体系,理顺分包队伍党建管理工作,更好发挥分包队伍党支部的堡垒作用和党员先锋模范作用。     

对当代大学生党员教育管理的一些思考

当代的大学生党员是在校学生中的先进分子,是中国社会主义现代化建设的重要的后继力量和领导者,肩负着中华民族复兴的重任。建设一支素质优良、作用突出的学生党员队伍,积极促进大学生党员更好的发挥先锋模范作用,不仅仅对于中国社会主义政治文明和精神文明建设具有巨大的推动作用,也可以促进我党永葆生机和动力。自中共中央号召和改进大学生思政教育工作来,大学生党员教育和长效管理机制相继成为各个高校探索的重点。从党的理论学习、增强党员综合能力、党员监督、建立促进党员激励机制、创新党组织生活方式五个方面指出当代大学生党员教育和管理中存在的不足,并提出自己创新性党员教育管理的意见。     

中共党组织要加强党员经常性教育

党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作.加强党员经常性教育,对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质,对于建设学习型政党、推进党的执政能力建设和先进性建设,对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,都具有十分重要的意义.