论职务犯罪

职务犯罪问题是当今国际社会存在的普遍问题,这一问题,在我国也较为突出,由于特殊的国情,我国现行的法制建设还存在一些不合理的地方。认识职务犯罪的危害、特点、原因,是开展预防职务犯罪工作的前提。预防,应从权力的监督和制约入手;改进职能部门对职务犯罪的预防工作;通过政治、经济、法律等手段实现预防。文章就职务犯罪的特点、表现及防治进行了探讨,并提出了建议。     

农村基层干部职务犯罪探析

近年来我国农村发生了重大变化，随着这些变化的同时，农村干部涉嫌职务犯罪的案件也日益增多，并且呈逐年上升趋势，已成为影响农村地区社会稳定、制约农村经济发展的主要因素，亟须引起有关部门的高度重视。笔者通过对近几年来所受理的农村干部涉嫌职务犯罪的案件进行了粗浅的调查、分析，并结合着科学发展观的指导思想，对农村基层干部涉嫌职务犯罪的特点、原因及预防谈点看法。     

职务犯罪预防研究

文章首先对职务犯罪的涵义及职务犯罪的主体即国家工作人员的范围进行了界定 ,在此基础上对我国现阶段国家工作人员职务犯罪的现状、特点、成因及预防对策等方面进行了分析。     

当前北京高校职务犯罪的特点、成因及预防

北京作为全国优质教育资源的聚集地，汇集了国内众多知名高校，因此，对该区域内高校职务犯罪预防也显得尤为重要。本文基于对以往高校职务犯罪情况的把握，在了解近年来北京高校职务犯罪情况的基础上，对当前北京高校职务犯罪的特点、成因进行分析总结，并对当前北京高校职务犯罪的预防提出了相应对策。     

浅论职务犯罪的特点、成因及预防

本文通过对职务犯罪的特点、成因及其预防进行分析,旨在探讨如何更加有效地预防和减少职务犯罪,促进我国阳光行政、司法公正和民主法制建设不断走向成熟和完善.     

浅论职务犯罪的特点、成因及预防

本文通过对职务犯罪的特点、成因及其预防进行分析，旨在探讨如何更加有效地预防和减少职务犯罪，促进我国阳光行政、司法公正和民主法制建设不断走向成熟和完善。     

职务犯罪成本分析及其防范构建

职务犯罪是国家工作人员利用职权进行的犯罪,其本质是权力的异化和失控,是腐败的极端形式。遏制权力腐败,预防和减少职务犯罪,已成为我国构建和谐社会的现实问题。对职务犯罪的成本进行具体分析,目的在于积极探索治理腐败现象和职务预防的法律构建,从源头上遏制和防范腐败和职务犯罪,建立一个公正、廉洁、高效的政府运行机制。     

浅谈职务犯罪的预防对构建和谐社会的重大现实意义

职务犯罪现象还在一定的领域里存在,严重地影响了我国社会主义和谐社会的建设。加强对职务犯罪的预防,无疑对构建和谐社会具有重大的现实意义。文章就此展开详细论述。     

预防财务人员职务犯罪的对策研究

近年来,随着我国经济的快速增长,一部分财务人员职务犯罪的情况不断出现,给国家和单位造成了一定的经济损失.本文结合财务人员的实际工作情况,对如何预防财务人员职务犯罪进行了一些有益的探索,以期为规范财务人员行为提供理论上的支持和帮助.     

职务犯罪心理分析与预防

预防职务犯罪,越来越成为明智的政府执政治国的重要内容和有识之士关注的重要课题。公职人员走上违法犯罪道路的心理过程虽然千变万化,但其心理特征也有共性可寻,有规律可循。侧重于从心理方面对职务犯罪进行浅析,找出职务犯罪的根源,从而提出预防措施。     

预防职务犯罪应加快实现社会化

鉴于职务犯罪已成为腐败现象最为严重的形式,因此从源头上预防和解决腐败问题,很重要的工作就是要积极、主动地预防职务犯罪。所谓预防职务犯罪,就是针对一个社会历史时期职务犯罪的状况,采取有效措施,限制、消除国家工作人员利用职务进行犯罪的原因与条件,防止、遏制和减少职务犯罪发生的活动。当前,在检察机关专门预防工作不断深入开展的情况下,鉴于专门机关预防职务犯罪工作的局限性,职务犯罪成因的复杂性和预防职务犯罪工作的社会性,预防职务犯罪工作的社会化问题凸现出来,需要我们去认真研究解决。     

强化医院制度建设与防范职务犯罪

预防职务犯罪,是医院经济管理部门落实国家法律法规的一项重要职责。要切实把预防职务犯罪落实到财务管理的工作日程。准确定位财务管理部门预防职务犯罪的职能,在反腐败总体格局中发挥积极作用。遵循职务犯罪预防工作的基本规律,积极探索和实践预防职务犯罪的新途径。     

浅论职务犯罪产生的特点、原因及防治对策

在我国全面落实科学发展观建设社会主义和谐社会的今天,职务犯罪已成为当前需要高度重视、亟待解决的重要问题.本文主要阐述职务犯罪的概念及其特点,从思想上、观念上以及机制体制上分析了职务犯罪产生的主要原因,找出预防职务犯罪的对策,提出防范性警示意见,控制职务犯罪行为的发生.     

非国家工作人员职务犯罪的立法渊源及其沿革

非国家工作人员职务犯罪是与国家工作人员职务犯罪相对应的一个学理概念,但与后者相比它与公共权力的关联度不大,又是我国刑法学上较晚出现的一个类罪,因而人们对其存在一些模糊认识,以往学界和实务中亦相对轻视对它的预防和惩治研究。通过对非国家工作人员职务犯罪立法渊源及其沿革的梳理,展现其存在的立法佐证,以使人们重视对这类职务犯罪的防范以及对非国家工作人员犯罪主体在刑法上的范围的研究。     

预防职务犯罪要坚持标本兼治

职务犯罪是腐败的集中体现,也是当前较为突出的现象。在加强教育,廉洁自律,使职务犯罪“不想为”;健全制度,完善监督,使职务犯罪“不能为”的同时,还要加大打击力度,强化警示作用,坚决惩治腐败,使职务犯罪“不敢为”。只有坚持预防与打击相结合,治标与治本并举,才能从根本上防止腐败现象的发生,有效地减少和遏制职务犯罪。建立高度透明的民主政治制度,是杜绝腐败现象,遏制职务犯罪的根本途径。     

强化职权监督制约 综合预防职务犯罪

职务犯罪是国家工作人员利用职权或职务之便实施的犯罪,是广大群众最痛恨的腐败现象之一。其范围包括各种以权谋私、权钱交易、滥用职权等作为的犯罪和失职、渎职、玩忽职守等非作为的犯罪等。实质是对各种职权、党和国家形象的侵害、腐蚀和亵渎。从司法实践看,职务犯罪得逞的主要条件一是犯罪主体想犯罪,二是犯罪主体手中有职权。因此,预防职务犯罪重要的是要抓好国家工作人员的思想教育,使之不想犯,同时监督制约好国家工作人员手中的职权,使之即使想犯也不能得逞。可见从宏观、中观到微观搞好职权配置、监督等就成为职务犯罪预防的关键。而要通过强化职权监督制约来有效预防职务犯罪,则应高度重视以下几点:     

高校财务人员职务犯罪及预防遏制

随着改革的不断深化,高等教育规模快速扩张,高校经费来源及使用的市场行为逐渐增多,校园已非世外桃源,高校也有少数财务人员经受不住市场经济大潮的冲击,利用职务之便行违法犯罪之事,由“经济警察”蜕变为“经济硕鼠”。文章论述了高校财务人员职务犯罪的主要表现,剖析了财务人员职务犯罪的原因,提出了如何预防财务人员职务犯罪的对策。     

对构建高校预防职务犯罪体系的思索

随着市场经济大潮的冲击进入21世纪以来,高校腐败现象具有代表性的表现一职务犯罪呈现出高发态势、形势严峻!但目前高校开展这项预防工作尚存在不少问题.我们有必要在高校预防职务犯罪法制体系方面作些思考和尝试.积极主动地去研究、探索并做好这项工作使之系统更加完善化,用以减少和防止高校职务犯罪的发展、确保我国的高等教育事业的健康发展.     

职务犯罪产生的原因分析及预防对策

职务犯罪是国家公职人员利用职务便利实施的犯罪,是当前腐败现象最严重最突出的表现。本文分析职务犯罪产生的原因,研究职务犯罪的预防对策,以期有效遏制职务犯罪。     

对我国税务机关预防职务犯罪风险源点成因与对策的思考

税务机关职务犯罪风险主要包括执法风险和廉政风险两个方面。本文笔者结合税收工作特点,梳理了刑事责任、日常税务管理、日常税务征收、日常税务检查、落实税收优惠和税前扣除政策、税务行政管理等各方面中所存在的风险源点,对税务职务犯罪风险源点多元化成因进行了分析,并提出了加强教育预防、提高业务素质、加强制度建设、强化监督检查等税务职务犯罪风险源点的治理对策。