论干部电子档案的利用优势及建设对策

干部档案是干部成长发展的真实记录,记载了大量有价值的信息,反映了政治业绩、品德、能力、工作作风等现实和历史情况,具有一定的查考和保存价值。对于干部档案,目前采用电子档案管理和纸质档案管理两种保存形式。其中,电子档案管理技术已经在各层次的干部档案管理中得到初步运用,效果显著。对干部档案工作者来说,做好这项工作既是一个严峻的挑战,也是一种义务,我们需要加强研究,运用开拓进取的精神,将干部电子档案工作不断推向深入。     

如何做好新时期干部档案工作

认真做好新时期干部档案工作，做到干部工作与档案工作同步发展。解放思想，积极探索干部档案理论。实行标准化管理，推进干部档案管理工作。夯实基础，实现干部档案收集工作的网络化、规模化、组织化和制度化。     

干部档案管理难点与对策

干部人事档案工作,是党和国家干部工作的重要组成部分,是做好干部工作的基础,文章分析了干部人事档案管理的难点并提出了相应的对策。     

浅谈如何做好新形势下干部人事档案管理工作

干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策，在录用、培养、选拔和任用干部工作中形成的。作为考察干部、了解干部和使用干部的重要依据，是组织人事管理工作的重要组成部分。干部人事制度改革的不断深化给干部人事档案管理工作提出了新的课题，干部人事档案工作需要不断改进。     

浅论当前干部人事档案管理工作的问题与对策

档案作为人类社会活动的原始记录，是最可靠的固化记录物，最具有权威性和凭证性。干部人事档案是干部德、能、勤、绩的综合记录。站在新的历史起点上，如何使干部人事档案管理工作走上制度化、规范化、科学化的轨道，进一步提高干部人事档案的利用价值，更好地为本单位的各项工作服务，已成为摆在广大档案管理工作者面前的一项重要课颇。     

试论加强财务档案管理

企业会计档案是记录和反映企业经济活动的重要史料,是企业档案全宗中的重要组成部分。对会计档案的重视程度如何,也反映了有关单位经济秩序是否正常和合法。会计档案在保证一个单位的正常工作秩序、生产秩序和科研秩序等方面,具有十分重要的利用价值。随着理论和技术的进步,全面加强财务档案管理工作,有效提升了财务档案管理工作的信息化和规范化水平已显得尤为重要。本文对企业会计档案管理的探讨,意在促使企业会计档案更好地为企业的改革发展提供服务。     

干部人事档案审核工作的相关问题及对策

干部人事档案审核工作,是指各级管档单位根据相关政策文件规定,针对干部档案缺少材料、信息不准、整理不规范等问题,对所管理的干部人事档案进行审核,对存在的问题进行整改,以加强干部档案管理,提高干部档案质量。     

试论加强财务档案管理

企业会计档案是记录和反映企业经济活动的重要史料,是企业档案全宗中的重要组成部分。对会计档案的重视程度如何,也反映了有关单位经济秩序是否正常和合法。会计档案在保证一个单位的正常工作秩序、生产秩序和科研秩序等方面,具有十分重要的利用价值。随着理论和技术的进步,全面加强财务档案管理工作,有效提升了财务档案管理工作的信息化和规范化水平已显得尤为重要。本文对企业会计档案管理的探讨,意在促使企业会计档案更好地为企业的改革发展提供服务。     

实行电子化档案建设的必要性

随着市场经济的不断发展，档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升，这对档案管理工作提出了更高的要求。因此，作为档案管理人员，必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力，逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化，为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

纸质档案与电子档案的差异分析

随着市场经济的不断发展，档案工作在经济杜会中的重要作用和重视程度得到了不断提升，这对档案管理工作提出了更高的要求。因此．作为档案管理人员，必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力，逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化，为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。本文对电子档案利用与纸质档案利用的差异进行比较分析。     

浅谈档案在企业工作中的重要地位

档案工作作为企业管理的一部分,对企业的发展也具有十分重要的作用,企业档案管理现代化、科学化与企业管理的现代化、科学化是相辅相成、互相促进的。加强档案管理是加强企业管理的重要手段,文章对档案在企业工作中的重要地位展开深入研究。     

浅议办公室档案管理工作的改进策略

随着单位内部分工越来越明确和细致，办公室档案管理工作变得越来越重要，改进办公室档案管理工作能促进提高单位整体工作效率。本文针对办公室档案管理工作问题，提出增强办公室档案意识、完善档案日常管理制度，加强办公室档案收集、提高档案人员素质水平，推进档案数字化进程、加快实现信息资源共享等改进策略，希望能为办公室档案管理工作的改进实践提供参考。     

浅析如何做好新时期干部档案工作

干部档案工作是干部工作的重要组成部分。随着干部制度改革的不断深化，对干部档案工作也提出了更高地要求，为进一步提高干部档案工作水平，充实干部档案内容，精炼干部档案材料，使其编排更合理，管理更科学，更好地服务于干部制度改革和经济社会发展，我们一定要认真做好新时期干部档案工作，做到干部工作与档案工作同步发展。     

关于提升企业档案管理工作质量的思考

档案是企业开展各项工作的信息汇总,企业开展档案管理工作实质就是对生产经营和管理过程的信息进行管理.当今的时代是信息大爆炸时代,企业档案管理工作相比其他时期来说,在当下更为重要.提升企业档案管理工作质量,需要从认识到档案管理的重要性入手,深入分析当前档案管理存在的问题,并采取相应措施,以完善档案管理制度,提升档案管理信息化水平,做好档案资源二次开发,建立评价机制,以真正发挥档案管理在企业管理中的重要作用.     

合并后高职院校档案管理若干思考

合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标,使档案工作开展有的放矢。     

我国会计继续教育存在的问题及对策

合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标,使档案工作开展有的放矢。     

论加强油田企业档案管理的有效途径

档案是具有保存价值的历史记录,是企业生产活动的真实记录和信息资源,档案管理工作是一项政治性与科学性很强的工作。油田企业要想在市场竞争中获得生存与发展,把档案潜在价值转化为现实的生产力,必须积极探索油田企业档案管理的有效途径,建立档案管理制度,提供档案利用服务,推进档案信息化建设,提高档案管理人员素质,发挥油田档案在企业生产管理中的作用。     

高校教学档案管理浅析

本文围绕高校教学档案在学校教育教学中的重要作用,阐述了如何做好高校教学档案管理工作以及目前高校教学档案管理工作还存在的一些问题,探讨了做好高校教学档案管理应注意哪几方面的工作.     

关于提高档案管理人员素质问题的思考

档案管理工作是由档案、必要的物质条件、档案专业人员三个基本因素构成的，显而易见，人是档案管理工作中最为重要、最为活跃的决定性因素。因此要搞好我们的档案管理工作，提高档案专业人员的素质显得尤为重要。     

利用科技档案产生社会效益的思考

科技档案管理工作效益是科技档案管理工作和科技档案管理学存在和发展的动力,研究提高效益的途径,必然会大大促进作为档案管理事业的重要组成部分的科技档案事业,及其对社会经济发展的重大作用。科技档案的利用是通过各种有效的方式和方法,提供和开发科技档案资源,使其充分发挥科技档案的基数效用和社会效益,为经济建设服务,为社会服务。