产业结构升级背景下异质性劳动力就业匹配研究综述

人力资本存量的不同导致了劳动力的异质性,有必要进一步研究异质性劳动力就业和产业结构升级,从而保证产业结构转型升级和劳动力充分就业的安全着陆.     

农村产业结构和劳动力就业结构的优化设计

当前农村生产力要想进一步解放和发展,当务之急是要解决农村面临的一些新困难和新问题,这些问题已经不单纯是一个农业问题,它不仅仅是农业内部产业之间结构性问题的反映,而且是整个国民经济中产业之间与城乡之间结构性问题在农业和农村中的反映,它不仅     

产业结构调整对云南省农村劳动力就业的影响

文章以配第-克拉克定理为理论指导,立足云南省经济发展状况,定性分析了云南省产业结构调整以来对农村劳动力就业的影响,同时引入就业弹性系数,进一步定量深入分析了产业结构调整对农村劳动力就业的影响程度.最后本文从定性和定量两个角度结合云南省产业调整趋势,提出科学合理的产业调整对策建议,即以大力发展高原特色现代农业,调优第一产...     

扩大就业与江苏省产业结构合理化研究

就业问题是影响经济发展和社会和谐的重要问题。江苏省在工业化发展过程中进行了产业结构的健康调整与就业结构的优化,但也存在就业结构调整滞后于产业结构调整、产业结构升级与就业压力矛盾加大、第三产业总体发展水平偏低等问题。可以通过促进第二产业的强劲增长、大力发展第三产业、加快发展中小企业和新创业企业、提高劳动者的素质和技能等措施,促进江苏省产业结构合理化发展与就业的扩大。     

中国产业结构与就业问题研究

改革开放以来,我国产业结构和就业结构不断优化,第一产业大量剩余劳动力转移至二、三产业,就业人口的产业结构类型由传统型过渡到发展型.分析发现:第一产业比较劳动生产率远低于1,存在大量“隐蔽失业”,二、三产业仍存在进一步吸纳农村剩余劳动力的空间;第三产业对劳动力的吸纳能力最为强劲,但发展水平较低,对劳动力的吸纳潜能没能得到充分发挥;就业结构渐趋合理,但未来就业结构与产业结构的协调优化仍需较长时间.因此,应大力发展先进制造业产业、高新技术产业,提升服务业水平,大规模创造新岗位、新市场,吸纳更多劳动力,以促进就业增长和结构优化.     

区域产业结构调整升级对劳动力就业影响比较研究

产业结构调整升级和劳动力就业问题一直是中央及各省关注的重点。利用1992~2012年浙江省相关统计数据,通过产业结构偏离度和产业结构调整转换速度两个指数,分析对比浙江省产业结构与劳动力就业的协调关系,发现其协调关系明显优于广东省和江苏省。分析对比浙江省产业结构调整升级对劳动力就业的影响,发现两者呈负相关关系,且浙江省产业结构调整升级对劳动力就业增长的影响明显小于广东省和江苏省。一方面,说明浙江省在产业结构与就业上更具协调性;另一方面,说明浙江省产业转型升级进程缓慢。     

基于知识经济的产业结构及就业形式

当今时代,知识,科技以前所未有的广度、深度影响着人们的生产、生活,知识经济的概念越来越深入人心。在知识经济的新形势下,就业结构和就业形式都发生了重要的改变。本文探讨了知识经济条件下,产业结构演变带来的就业结构的变化,介绍了一种新兴的就业形式——非正规就业,认为其是新时期适应知识经济需要的重要就业形式。     

优化农村产业结构拓宽剩余劳动力就业渠道

优化农村产业结构拓宽剩余劳动力就业渠道中共运城地委书记吴昂到２０００年我国农村能否实现小康目标，解决好农业剩余劳动力的转移和就业问题至关重要。本文结合运城地区的实际情况谈些浅见。挖掘农村内部潜力，依靠自己“就地消化”，是农业剩余劳动力转移的现实选择纵...     

劳动力商品属性与就业问题

本文分析了劳动力商品与普通商品的共性及劳动力商品所具有的特性。通过劳动力商品的特性分析了失业产生的原因和再就业的条件，提出了五条解决就业问题的思路，其中较独特的一条是改变人们的，大力宣传“三百六十行，行行出状元”的人才理念，通过人才的合理分布和劳动力需求的互补性特点扩大就业，文章对当前解决就业问题上的一些认识误区作了分析，文章分析了解决农村就业和提高农村劳动生产率的思路－将提高农业生产的组织化程度作为走活国民经济全局的重要一步棋。此外，还提出了两个重要的对策，一是通过加强基础教育提高劳动力的学习能力和再就业能力，二是培养，造就和吸引大批优秀的企业家创业，带就业的增加。     

企业数字化转型对劳动力就业的影响研究——基于就业规模、就业结构的双重视角

企业数字化转型深刻影响着企业组织架构与业务流程的变革，致使企业员工面临着不断变化的就业环境。深入探究企业数字化转型的劳动力就业效应对于推动企业高质量发展、保持就业形势稳定至关重要。本文基于2007—2021年我国A股上市公司数据，采用文本分析法刻画企业数字化转型程度，对数字化转型的劳动力就业效应进行实证检验。研究发现：第一，对就业规模而言，企业数字化转型显著提高了企业劳动力就业规模；对就业结构而言，企业数字化转型对技术型、服务型、高技能、中等技能员工存在就业创造效应，而对生产型、低技能员工则存在就业替代效应。第二，企业数字化转型通过降低融资约束、提高生产率及扩大经营范围作用路径影响企业劳动力就业。第三，不同所有制、生命周期、科技属性企业数字化转型的劳动力就业效应存在异质性，国有企业、成熟期企业及高科技企业数字化转型的就业效应更为明显。第四，企业数字化转型对劳动力就业具有非线性影响，且随着数字化转型程度加深，劳动力就业的优化作用不断增强。     

金融危机背景下青年劳动力就业政策选择

在全球性金融危机影响下,我国青年劳动力就业呈现新的特点,面临严峻挑战。青年人是劳动力市场中的特殊群体,要把青年劳动力就业当作一项重要的民生工程来抓,采取一系列有针对性和前瞻性的政策和措施,形成从立法到社会项目的一整套政策体系,最大限度地改善青年劳动力的就业状况。     

次级劳动力市场视阈下的中国就业问题研究

中国劳动力市场分割除了传统的城乡分割外,还呈现出新的特点,即一级劳动力市场与次级劳动力市场的分割。与西方传统的劳动力市场分割的情况不同,中国的一级、次级劳动力市场分割有着自己的特点,特别是作为整个劳动力市场就业核心的次级劳动力市场,更呈现出新的变化。研究中国劳动力市场分割,特别是次级劳动力市场的就业状况以及一级、次级劳动力市场之间的流动性研究,对于构建和谐统一的劳动力市场意义重大。     

影响我国劳动力就业状况的诸因素分析

我国失业人口激增、就业压力越来越大，对大量的失业现象做出科学的解释，是处理就业问题的关键。本文通过对经济增长、产业结构调整、教育活动、劳动力流动等几个影响就业的因素加以分析研究，以期对影响我国劳动力就业状况有一个客观全面的了解。     

非正规就业与劳动力市场发育——解读中国城镇就业增长

虽然近年来中国的就业形势十分严峻,大量城镇职工失业和下岗,农村劳动力剩余严重,每年还有数百万到上千万新增经济活动人口进入劳动力市场,但迄今为止劳动力市场发育的程度使得城镇就业继续增长,不仅表现为新兴部门就业比重的提高,还表现为非正规就业渠道的开拓,最终体现在就业总量的持续增长。本文利用第五次人口普查和微观调查的数据,通过对中国城镇就业增长机制的讨论,揭示非正规就业与劳动力市场发育的关系,以及劳动力市场在创造就业机会中的重要作用。     

产业结构升级对就业的空间效应实证研究

高质量发展背景下,就业结构如何与产业结构相协调是亟待解决的问题,前提是厘清两者关系。结合2000—2019年全国30个省份面板数据,利用固定效应回归和空间杜宾回归,探究产业结构升级对就业的影响。结果表明：产业结构升级对就业总量轻微正影响,对第一产业就业滞后一期显著负影响;对第二产业就业、第三产业就业和就业结构存在当期显著正影响、滞后三期显著正影响和滞后一期显著正影响;就业数量存在正的空间相关性,产业结构升级对第一、三产业就业和就业结构存在空间溢出效应。因此,我国应更注重结构性失业问题,进一步加强产业结构优化升级、加大人力资本投资,结合区域异质性和相关性进行科学决策,达到产—就良性互动。     

经济转型、结构性约束与就业增长--基于湖北省产业结构调整和就业增长的实证分析

湖北经济在实现高速增长的同时,也出现了就业弹性系数下降和就业矛盾突出的问题.本文的分析表明,湖北的就业增长呈现出明显的结构性约束.解决日益突出的就业问题,应遵从工业化发展的一般规律,调整优化产业结构,带动就业结构的转换.通过加快农业剩余劳动力转移、加快城市化进程、提高居民收入和消费水平以及调整投资政策等措施,逐步矫正偏离度过大的就业结构,实现经济与就业增长的均衡发展,提高全社会的整体就业福利水平.     

东北亚劳动力产业结构及其区域合作

产业互补性是东北亚区域经济互补性的重要方面之一,劳动力结构不仅是产业结构的重要衡量指标,同时,也是开展产业合作的     

新时期山西农村劳动力转移研究

农村劳动力能否顺利由农业向非农产业转移、由农村向城市流动,影响着工业化进程中产业结构的优化升级。文章分析了新时期山西产业结构与就业结构的变化特点并采用就业结构偏离系数来衡量山西产业结构与劳动力就业结构的协调型,研究表明山西产业结构与就业结构存在严重的不对称性,这表明山西产业结构转型与农村劳动力转移具有长期性。最后,从劳动力供给、需求以及劳动力转移方式、转移去向等方面分析提出新时期山西农村劳动力转移特点并提出对策建议。     

中国的产业结构与就业问题

我国近年来就业矛盾十分突出,通过对历史数据和国际数据的比较研究,发现就业矛盾的原因在于劳动就业结构滞后与产业结构的变化,产生了结构性偏差,并且偏差的收敛速度慢于国际经验.分别从三次产业看,偏差产生的原因是农业劳动力转移缓慢,工业生产中普遍采用了劳动节约型技术,发生资本替代劳动,以及第三产业增长缓慢和结构失调.基于结构的观点,我们提出了相应的政策建议.