培育国防生当代革命军人核心价值观的方法与途径探析

当代革命军人核心价值观是社会主义核心价值体系的重要内容,培育国防生当代革命军人核心价值观是铸牢国防生听党指挥,培育政治绝对可靠的军队接班人的战略举措。文章从与思政教育、国防精神、红色资源、军队需求相结合四个方面,探讨了培育国防生当代革命军人核心价值观的方法与途径。     

新形势下高校学生党建工作创新与改进途径探索

当前,新形势下高校学生党建工作面临诸多新情况和新问题,高校党建工作者如何根据新情况和新问题,创新和改进当前高校学生党建工作机制和工作方式方法,从而进一步加强对新时代大学生党员的教育与管理,探索出高校学生党建新途径有着非常重要的现实意义。     

新时期基层医院党建工作创新途径的建设策略

随着医疗卫生体制改革的深化,医院党建工作已难以适应医院改革发展的需要。在新形势下。我们必须正视如何使党建工作与业务工作更好的结合等问题,进而增强医院党建工作的针对性和实效性,促进医院的改革发展。本文主要从加强思想教育、树立新观念、加强干部队伍建设、完善党建制度、打造品牌形象五个方面提出新时期医院党建工作创新途径的建设策略。     

论高校国防生培养的目标及其实现途径

依托普通高等教育培养国防生是我军适应新军事变革需要,推进干部制度改革的重大举措.十多年来,国防生培养工作取得了显著的成就,有力促进了我军的现代化建设.当前,随着社会变革的深化以及我军军事变革的不断深入,需要紧贴社会和军事变革的需要,进一步明确国防生的培养目标,探索完善国防生的培养途径,不断推进高校国防生培养工作的创新发展.     

基于教育信息化视野下增强高校党建工作的途径研究

通过教育信息化,高校校园信息传播凸显出覆盖范围广、传播速度快、交互性强等特点,极大地优化了教育模式,促进了高校师生的信息交流.教育信息化已成为推动高校党建工作深入发展的重要力量.本文通过分析教育信息化对高校传统党建工作模式的冲击以及带来的新机遇,探讨教育信息化视野下增强高校党建工作建设的途径.     

探索油公司体制下深化党建工作的思路与途径——以西南油气田公司为例

党中央国务院提出要深化企业改革,促进企业转型发展。作为国内最大油气生产商和供应商下属地区公司,近年来西南油气田公司不断加大深化改革力度,探索建立油公司体制机制,实现企业扁平化管理、科学化决策、市场化运营、专业化整合、社会化服务、效益化考核、信息化提升,全面推进压减管理层级、完善市场化机制等工作。针对在实施和推进油公司体制机制建设过程中出现的一些新情况、新问题、新变化,不断加强和深化企业党建工作,形成一个有着油公司特点的企业党建工作思路和实施路径,更好发挥公司党委的政治核心作用,保证企业正确的发展方向,实现科学稳健发展具有十分重要的意义。     

浅析培育国防生践行献身使命的方法和途径

国防生学习当代革命军人的核心价值观,应当把握献身使命的基本要求,在实践中悟出献身使命的内涵,在生活中增强使命感。     

培育国防生崇尚荣誉的方法和途径探讨

崇尚荣誉是当代革命军人核心价值观的主要内容之一,正确理解认知荣誉的内涵,崇尚荣誉的内在作用,在国防生日常生活中有着重要的作用。     

欠发达地区社区党建工作研究

本文从阐释加强欠发达地区社区党建工作的重要意义出发,分析当前欠发达地区社区党建工作中存在的突出问题,并提出解决这些问题的一些思考和建议。     

多院区模式下的医院党建工作研究

在医院规模化发展的过程中,大部分三级医院都设立了多个院区。从实际状况来看,很多医院的规模扩大了,但党建业务水平却没有得到提升,在多院区的情况下,医院党建管理出现了多种问题。文章就多院区医院党建问题进行研究,在深入分析的基础上提出解决多院区医院党建管理的有效策略,提出了完善组织管理体系、执行标准体系、建立考评体系三项创新党建管理模式,以便更好地适应多院区医院建设发展需要及从严治党的要求。     

推进党建工作对构建和谐企业的意义与实现途径

构建和谐企业是当前固有企业发展方向。如何积极推进党建工作,以实现和谐企业的构建,是当前企业党组织被赋予的神圣使命。文章从解读和谐企业的内涵出发。阐述了企业党建与和谐企业构建的辩证关系;进而结合实践体会,提出了积极推进党建工作构建和谐企业的实现途径,认为,应围绕和谐发展,强化企业管理,把创新思想融入企业党建工作中。充分发挥企业文化的重要作用,切实加强职工党员队伍建设,来增强企业党建工作的效果。     

提升高职院校学生党建工作质量的途径探析

目前，一些高职院校学生党建工作缺少有力抓手和工作载体，党建工作人员少、任务重，学生入党动机复杂，党建工作发展程序不规范等。本文就提高高职院校党建工作质量的途径作一探讨。     

信息化条件下基层党建工作的创新思路研究

信息化条件下基层党建工作要在工作领域、工作手段和方式上不断创新,这既是时代与科技发展给党建工作提出的一个全新的研究课题,又是推进党的现代化建设、拓宽党建工作领域、不断提高党的活力的有力支撑.本文旨在为基层党务工作者提供一些理论与实践方面的创新思路.     

煤矿企业党建工作研究

党建工作是企业一切经济工作的核心。煤矿企业党建工作,承担着企业安全稳定发展的重任,是企业文化、党风廉政建设、企业品牌建设和职工思想政治工作的具体实践者。是内聚人心外塑形象,推动煤矿企业又好又快发展的具体实践者,做好相关工作是每一个党建工作者的使命和责任。本文就我国煤矿企业党建工作存在的问题进行了分析,并提出了相依的对笨建议．一期有一定的借鉴意义。     

江苏省国防生基本情况的调查与分析

本文以江苏省国防生为调查对象，对国防生的基本情况、学习态度、培养模式、综合素质等相关情况进行了较为深入的调查分析，认为在实际工作中应进一步强化对国防生的教育培养和管理，真正把国防生培养工作落到实处，为国防建设培养合格的后备军官。     

企业党建工作的困境及其破解途径

党建工作对于推动企业的可持续发展具有十分重要的价值,在新的社会背景下,这种价值更为突出。然而不可否认的是,当前企业党建工作仍然存在一定的不足与困境,严重制约了党建工作效力的发挥。在这种背景下,本文对这方面内容进行了探讨,首先分析了当前企业党建工作所面临的困境,进而从做好企业员工思想政治教育工作及完善企业党建工作内容两个方面着手,给出了提升企业党建工作水平的措施。     

增强党建意识努力推进党建工作创新

本文探讨了新时期如何加强和完善企业党建工作的途径,提出对策建议。增强党建意识,加强党对国有企业的政治领导;确保党组织参与企业重大问题决策制度化;注重发挥党员干部的先锋模范作用;发展企业文化建设,创建党建工作新思路。     

高校国防生心理健康教育研究

高校国防生是我国军队所需的后备力量,高校国防生的心理健康程度直接影响他们综合素质的全面提升.文章从高校国防生心理健康教育的重要性出发,阐述了目前高校国防生心理健康教育的现状,并根据现状提出了解决高校国防生心理健康教育的相应对策.     

培育国防生当代革命军人亥心价值观的意义与方法研究

随着党中央关于建设社会主义核心价值体系战略任务的推进,党和国家对我军新的使命任务和要求的提出,以及当前国际思潮多元价值观影响的加剧,新世纪新阶段构建当代军人核心价值观已经成为当前一个重大而紧迫的课题。文章就当前在国防生学员中广泛开展当代革命军人核心价值观的意义与方式方法进行分析,提出应从重视基础教育和自我培养视角出发,培育国防生学员的军人核心价值观。     

加强交通部门党建工作推进党建工作再创新高

交通部门是我国的重要部门之一,交通部门的党建工作需要不断完善,才能保证交通部门工作的开展,党建工作的完善符合新时期的工作要求,能够保持党的先进性,能够加强党的自身建设;党建工作的创新适应新时期发展的需要,能够保持党的先进性,能够巩固党的领导地位。本文将阐述加强交通部门党建工作的重要性,并针对党建工作中存在的问题进行分析,同时给出完善、创新党建工作的具体措施。