乡镇企业发展的趋势、问题和对策初探

党的十一届三中全会以来,乡镇企业得到了很大发展,有力地促进了农村由自给和半自给经济向商品经济的转化,由传统农业向现代化农业的转化。为了巩固和发展农村的大好形势,更好地促进乡镇企业的健康发展,有必要对乡镇企业发展的作用、特点、经验以及还存在的问题加以研究,从宏观上加强对乡镇企业发展的指导和管理。     

采掘班组实行经济责任制初探

目前,煤炭工业采掘班组多数实行计件工资形式的经济责任制。这在生产条件正常、基础工作好、各项管理工作较健全的条件下,对提高劳动生产率,贯彻按劳分配的原则有着积极的作用。但计件工资也有它的局限性。因为计件工资是按照劳动的数量(包括质量)来分配劳动报酬,由于在生产过程中物质消耗的多寡与劳动报酬没有直接挂钩,所以劳动者关心和注意的是劳动数量,而忽视节约材料、动力,忽视合理使用设备。在现实经济活动中,经常出现劳动者超过计件定额,个人收入增加,而材料消耗超支、设备损耗过大,国家和企业所得效益甚微的现象。究其原因是多方面的,有劳动定额水平向题,有劳动定额管理问题和材料管理问题等。     

谈谈总会计师经济责任制问题

需要不需要建立总会计师制,总会计师对企业的经济核算工作能不能全面负责,能不能组织领导,目前认识上还很不一致。不少人认为“会计”是企业的一种职能工作,属于部门业务的范围,总会计师也不过是对会计工作“拿总”而已,要想对企业的全部经济核算工作负起责任,实现领导,恐怕是有困难的,甚至是不可能的。就是已经任命的总会计师,有的也信心不足。表现为对组织领导企业的全部经济核算工作不够大胆,不够理直气壮,不够积极主动。要解决这些问题,     

对煤炭企业经济责任制问题的探讨

一、正确的理解经济责任制两年来,工交企业先后实行了经济责任制,效果很明显。但究竟什么是经济责任制?见解各异。有的把经济责任制看成是各方面经济利益直接联系的一种责任制;有的看成是靠物质利益和国家法律来保证企业和职工承担的工作所负经济责任制度;有的看成是盈亏责任制或分配责任制。我认为所谓经济责任制,首先     

谈企业内部经济责任制的有关问题

本文就经济责任制实施中存在的问题,诸如指标设置及水平问题、企业内部权力分割问题等进行了分析,并提出了解决问题的建议。     

完善企业内部经济责任制的几个问题

经济责任制是企业改革的一项重要内容。十一届三中全会以来,工业企业在全面推行以承包为主的多种形式的责任制方面,创造了不少新的经验,对推进技术进步,改善经营管理,增强企业活力,提高经验效益,起到了重大作用。在全面改革的新形势下,认真总结完善内部经济责任制的     

企业决策失误责任制初探

企业决策失误责任制初探赵贵强一、问题的提出当前，一些企业或单位，由于决策失误、工作失职给国家和人民造成严重的国有资产和集体资财流失，企业亏损甚至面临倒闭。这一问题，已经引起全社会特别是经济界的警觉和关注。据有关资料的初步统计，由于“三失”的缘故，每年...     

铁矿山企业经济责任制考核

<正>我公司是河北钢铁集团全资子公司,是以铁矿石采选加工为主业的国有大型冶金矿山企业,下属矿山单位22个,分布在全省6个城市及内蒙古自治区。针对各矿山单位之间实际存在的"工资结构不同、分配方式不同、收入水平不同、用     

靠经济责任制 实现扭亏为盈

新汶矿务局从去年四月以来,以提高经济效益为中心,加强企业的经营管理,推行经济责任制,在全局范围内实行了内部盈亏包干和经费包干,调动了各基层单位加强经营管理的积极性,初步解决了企业“吃大锅饭”的问题,使全局整个经济形势发生了很大变化,实现了产量增加,质量提高,消耗降低,转亏为盈。     

经济责任制方案优化实践

正2020年是"十三五"规划收官之年,"十四五"规划布局之年,是建设"中国航天智能制造领军企业"、全面深化改革的加速之年,是持续保证航天型号任务圆满完成的攻坚之年。根据中国航天科技集团有限公司、中国运载火箭技术研究院、首都航天机械公司的党政一号文及工作会精神,围绕公司发展战略和年度工作重点,把握机遇顺势而为,     

设备维修的经济责任制

1980年初,我厂在设备管理和维修工作中建立了经济责任制。两年多来,在工作中取得了良好的效果,现将其主要内容介绍如下。一、维护保养专责制在经常对操作者进行“当设备的主人”教育的基础上,建立了维护保养专责制,它规定:操作者对所用设备的维护保养负责;按标准检查,开展维护保养红旗机台竞赛,作为个人生产技术考核内容之一。检查评分标准的主要内容有:1.五项要求:保养40分,整齐10分,清洁15分,润滑20分,安全15分,共100分。2.实行扣分评分法,扣分标准有廿条:1)“保养”有四条。如例行保养不好每次扣10分,保养不好引起导轨拉毛扣5～10分……2)“整齐”有三条。如量具、刃具、工具放置不合理扣1～3分……。3)“清洁”有五条。如有小量黄袍扣1～3分,严重黄袍扣10分……4)“润滑”有四条。如不按规定加油一处     

推行经济责任制 提高经济效益

义马矿务局从去年8月开始,全局普遍试行了经济责任制,调动了职工的积极性,促进了任务的完成。今年1至5月份,全面完成了国家计划,经济技术指标好于去年同期,原煤产量提高8.61%;全员工效提高1.92%;煤质上升使吨煤售价提高4.48%;企业坑木万吨耗降低17.35%;吨煤成本降低4.33%;吨煤工资成本降低11%。利润增加,去年1至5月份亏损121万元,今年同期盈利147万元。     

经济责任制与责任会计

实行经济责任制对于调动企业和职工的积极性,搞好企业整顿,改善经营管理,推动生产力的发展,提高经济效益,起到十分重要的作用。实践证明,许多企业通过实行经济责任制,取得了明显的效果。然而,随着生产发展,科学技术的进步,对生产经营管理水平的要求也必然会越来越高,作为管理手段的经济责任制,如果不加以发展和完善,就不能与之相适应。发展和完善经济责任制,要求企业的会计工作必须加以调整,使其与之相适应。把会计核算的主要任务转移到为本企业经营管理服务,以提高经济效益为中心,把会计管理渗透到生产经营过程中去。而企业的经济责任制也要求责任会计相配合,才能得到发展和完善,才能与现代化生产经营管理相适应,为此,本文就如何建立中国式责任会计,以发展和完善经济责任制,谈谈自己的一点粗浅看法。     

论企业内部经济责任制

当前,在我国工业企业中正在实行企业内部经济责任制,这是我国工业管理体制改革的重要组成部分,是党和国家为调动企业和职工的积极性,深入挖掘企业内部的潜力,加强企业管理工作,改善经济管理不断提高经济效益,促进工业发展的一项重要政策。这一政策正在不断完善,日益深化,是形成一个具有中国特色的社会主义企业根本的管理制度之一,为建设社会主义现代化企业开创新路子。 企业内部经济责任制,是以提高效益为中心,按照责、权、利相结合职工的劳动所得与成果相联系的原则,把企业对国家承担的责任,加以层层分解,落实到车间,班组和个人的一种经济管理制度,它的实     

乡镇企业发展股份化经营初探

我国的乡镇企业十年来产值平均每年以28％的速度持续发展,累计向国家缴纳税金810多亿元,支付职工工资2100多亿元,支农资金达160多亿元。1988年,全国乡镇企业已拥有8500万人的产业大军,产值将突破4800亿元,非农业产值将超过农业产值。根据国民经济和社会发展目标要求,到2000年以及未来的历史时期,乡镇企业必须继续保持一定的增长速度,以吸收大批的剩余劳力就业。为保持乡镇企业的持续发展,把股份制引入乡镇企业是十分重要的措施。     

乡镇企业发展股份化经营初探

我国的乡镇企业起步于七十年代,发迹于东部沿海,现已成为国民经济的一大支柱产业。改革的九年间,乡镇企业产值平均每年以28%的速度持续发展,累计向国家缴纳税     

经济责任制要在改革中完善发展——成都市冶金工业公司召开经济责任制研讨会

随着经济体制改革的深入进行,各种承包形式广泛应用,企业内部奖金结构发生了变化,使企业内部经济责任制的执行遇到了许多新情况,新问题.1986年的经济责任制究竟怎样搞下去?成都市冶金工业公司领导与生产处、企管处的同志于1985年末同无缝钢管厂、冶金实验厂、铝材厂、耐火材料厂、钢绳厂、成都钢铁厂、半导体材料厂、青城钢铁厂等十三个企业已整顿合格单位有关同志一起,就如何完善企业内部经济责任制问题共同进行了研究讨论.与会同志认为,这次研讨会对全系统及早抓好1986年的经济责任制起了一定的催化作用.