迈向新世纪的玉门油田

玉门油田分公司是１９９９年中国石油重组改制中，从原玉门石油管理局中分离分立重新组建的集勘探开发、炼油化工、科研设计上下游为一体的大型综合性企业，隶属于中国石油天然气股份有限公司。公司下设有采油厂、炼化总厂、勘探事业部、勘探开发研究院、规划设计院、采油工艺研究所、炼油化工研究所等单位。玉门油田地处酒泉盆地，开发于１９３９年，是我国第一个天然石油基地，被誉为中国现代石油工业的摇篮。经过多年的建设和发展，玉门油田分公司现投入开发的有老君庙、鸭儿峡、白杨河、石油沟、单北、青西六个油田，原油产量经过长期相…     

油田企业信访工作面临的问题及对策

构建社会主义和谐社会是“十一五”期间的重大任务。“和”者，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者。相合也，有顺和、协调、无抵触、无冲突之意。当前，油田企业正处在改革发展的关键时期，也是各种社会矛盾凸显期。前期改革遗留的不稳定因素和矛盾比较多，群众信访活动也表现的十分活跃，信访工作的成效不仅对社会稳定大局的影响越来越突出，而且对构建和谐社会有着十分重大的意义。为此，本文就当前企业信访工作所面临的主要问题谈几点对策。     

油田企业信访工作面临的问题及解决对策

构建社会主义和谐社会是“十一五”期间的重大任务。“和”者，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，相合也，有顺和、协调、无抵触、无冲突之意。当前，油田企业正处在改革发展的关键时期，也是各种社会矛盾凸显期。前期改革遗留的不稳定因素和矛盾比较多，群众信访活动也表现的十分活跃，信访工作的成效不仅对社会稳定大局的影响越来越突出，而且对构建和谐社会有着十分重大的意义。为此，本文就当前企业信访工作所面临的主要问题谈几点对策。     

玉门油田开发的历史机遇

从十九世纪末叶到二十世纪二十年代。玉门油矿曾先后有过三次开发机遇，都以各种缘由而痛失良机。 第一次机遇，据晚清《德宗实录》记载，1898年11月，光绪皇帝下达圣谕：“闻甘肃各种矿产甚富，自来未经开采。着陶模拣派妥员，认真踏勘。毋令货弃野地，转令外人垂涎。”遗憾的是，这次奉旨勘查甘肃矿产资源的活动，未能深入进行下去，玉门油矿也毫不例外地依旧尘埋于地下。     

积极化解矛盾纠纷 全力维护社会稳定——浅谈新形势下如何做好乡镇信访和矛盾纠纷调处工作

改革开放二十多年来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，不同的利益格局形成和利益主体多元化，人们的思想观念、价值标准、传统道德、行为习惯发生了很大的变化，广大群众的自主意识和利益诉求越来越强，对政府的要求越来越多，越来越高。     

以群众工作统揽信访工作

信访工作是群众工作的重要组成部分,是送上门的群众工作。当前,随着经济转轨、社会转型步伐的加快和利益关系的进一步调整,各种矛盾纠纷集中凸显,群众的现实问题不断增多。表面看是信访工作没有做好,实质是传统的信访工作体制机制和方法已经不能适应形势发展的需要。被动的办信接访无法从源头上预防和减少信访问题的发生,就事论事解决问题无法从根本上破解信访难题。做好新形势下的信访工作,必须突破传统束缚,大胆探索创新。     

企业信访工作现状及对策

企业是社会的细胞,是国民经济的重要组成部分。做好企业的信访工作,切实为职工群众解决实际问题、化解各方面矛盾,遏止集体上访、越级上访,尽可能降低上访起数,控制信访总量,对于全面贯彻落实科学发展观,推进企业稳定健康发展,构建和谐社会,具有十分重要的意义。     

浅议检察机关涉检信访工作存在的问题及对策

近年来，随着依法治国策略的逐步推进，群众法律意识不断提高，涉检信访事件呈现上升趋势，同时给检察机关的涉检信访工作带来了一些新的挑战与压力。因此，如何以科学发展观为指导，努力做好涉检信访工作，维护群众合法权益是检察机关必须面对和解决的一项重要工作。笔者认为，深入贯彻落实科学发展观，认真践行“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，紧紧围绕化解社会矛盾纠纷这条主线，全面分析涉检信访工作存在的问题，找出对策。     

油田企业信访工作面临的问题及对策

构建社会主义和谐社会是“十五”期间的重大任务。“和”者，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，相合也．有顺和、协调、无抵触、无冲突之意。当前，油田企业正处在改革发展的关键时期．也是各种社会矛盾凸显期。前期改革遗留的不稳定因素和矛盾比较多，群众信访活动也表现的十分活跃，信访工作的成效不仅对社会稳定大局的影响越来越突出．     

搞好信访工作 构建和谐社会

构建和谐社会，长期以来一直是我们党的奋斗目标，这是一个顺民意、得民心的奋斗目标。自古以来，人们总是向往和追求“国泰民安”、“政通人和”。我国现在正处于一个社会转型期，由于改革中各种社会利益的重新调整，再加上受社会经济成分、分配方式、就业方式、社会组织形式多样化趋势的影响必然会出现大量新的社会矛盾，能否处理好这些矛盾，关系到社会的稳定与和谐。所以，在新的社会历史条件下，正确处理改革、发展、稳定的关系，是当前乃至今后相当长的一段时间内，我们必须认真解决好的一个严峻课题。     

浅谈新形势下企业信访工作的现状及对策

随着企业改革的不断深化，尤其是主辅分离、辅业改革分流工作的积极推进和各地养老保险政策的调整，企业隐含的许多机制性、体制性矛盾不断显现，尤其是群体性上访现象日益增多，对企业的改革发展稳定带来了严峻考验。本文通过分析当前企业信访工作现状及原因，提出相应的建议与对策。     

基层法院化解矛盾纠纷现状及对策

在当前社会转型时期,我国处在社会矛盾的凸显期,化解社会矛盾需要社会各个阶层共同的努力。其中部分社会矛盾以诉讼案件、涉诉信访等形式进入基层法院。为有效化解新形势下社会矛盾,促进社会和谐发展,基层法院应加强自身建设,增强矛盾化解能力,以调解为核心构建矛盾纠纷化解体系,以缓解、化解社会矛盾。     

试述采油厂信访工作的现状与对策

中共中央总书记胡锦涛在今年的七一讲话中谈到正确处理改革发展稳定关系时,强调"发展是硬道理,稳定是硬任务;没有稳定,什么事情也办不成,已经取得的成果也会失去."最后要求,不仅全党同志要将这个道理牢记在心,还要引导全体人民牢记在心.     

浅谈信访工作的弊端及对策

随着我国经济的不断发展,人们在经济社会中的交往日益频繁,由此产生的自然人与自然人之间、自然人与法人、其他组织之间的民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷也呈上升趋势。在处理和解决这种人民内部矛盾过程中,往往通过人民调解、行政执法以及诉讼等程序能够使绝大多数的问题得以圆满解决．产生纠纷的双方当事人对有关职能部门的处理结果也能够欣然接受．其到了既能维护法律权威,     

强化责任意识 做好信访工作

受全球金融危机的影响，目前企业面临着十分严峻的市场形势，不确定的因素增多，信访工作任务也在不断加重，给企业增添了新的压力。笔者认为，信访工作是企业领导解民忧、排民难、联系职工群众的重要渠道，是息民怨、消民怒、聚民心、鼓民劲的重要工作内容，要做好新形势下信访工作，必须结合企业自身的实际，以维护企业利益和职工权益为出发点，站在企业长远科学发展的高度，积极做好信访稳定工作。     

宁波探索建立社会矛盾联合解决机制

近年来,随着我国经济社会快速发展、改革开放不断深入、利益格局深刻调整,社会矛盾日益凸显,群众诉求多元化、利益调整两难化、矛盾纠纷复杂化的趋势更加明显,对社会的和谐稳定构成越来越大的挑战。     

以科学发展观统领农垦信访工作

深入学习实践科学发展观，以科学发展观统领信访工作，把信访工作推向更高的水平，是信访工作的主要任务。胡锦涛总书记指出：“构建社会主义和谐社会需要不断增加和谐因素，最大限度地化解不和谐因素。信访工作要承担起这项任务，力求把一些问题解决在初始阶段，把绝大多数矛盾和问题化解在基层，以减轻政府和社会的压力。”这就给信访工作赋予了科学发展观的全新内涵。在当前社会矛盾多发的情况下，按照科学发展观的要求，做好信访工作，把握好信访工作面临的问题，科学而准确地分析信访问题产生的原因，综合施治最大限度的化解矛盾，是信访工作实践科学发展观的实际步骤。     

社会转型时期基层信访工作的创新路径

基层信访是源头化解社会矛盾、促进社会和谐的基础工程,是弥补社会机制缺失、实现政府和群众间良性互动的重要渠道。我们必须面对新形势、新挑战,努力开创基层信访工作新局面。     

加强乡镇信访工作 严把信访前沿关口——浅议加强乡镇信访工作的必要性和途径

信访是人民群众向各级党政部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求的主要途径，在构建和谐社会过程中起着举足轻重的作用。特别是随着农村经济社会加速转型和社会利益格局加快调整，群众信访出现了许多新情况、新问题，给新形势下的信访工作提出了新要求，增加了新难度。     

新形势下煤炭企业信访工作现状分析与对策

企业信访工作是企业思想政治工作的一部分，也是党密切联系群众、洞察民情、倾听呼声、协调关系、解决矛盾的一条重要渠道。当前，随着煤炭企业经济效益的逐步好转，各项改革任务的不断深入，各类矛盾逐步显现，可以说，煤炭企业信访稳定工作已经进入了新的活跃期和敏感期。