村务公开在河北

村务公开在河北本刊讯（通讯员王满魁魏凤伟报道）河北省自今年元月以来，在全省农村普遍推行村务公开，取得明显成效。１９９６年１月中旬河北省委书记程维高提出连续三年在全省实施旨在加强和改善党群干群关系的＂鱼水工程＂。推行村务公开是在全省农村实行＂鱼水工程＂...     

"旭日文化"掠影

"香港旭日集团"在内地的知名度并不高,甚至第一次听到"旭日集团"的人往往会把它与"旭日升冰茶"联系起来.其实这是两个毫无关系的企业,也许唯一相同的是两家企业都喜欢"旭日"这个词的含义吧.     

为新任领导树立威信支招——从"王与马,共天下"说起

"王与马,共天下"说的是东晋名臣王导与开国皇帝司马睿的故事,司马睿愿意与王导共有天下,可见,王导乃第一功臣.王导力劝司马睿到江南开创局面,利于自己的智慧把一个被不少人看轻的"王爷"运作到众人拥戴的皇帝,是个值得思考的案例,从新任领导如何树立威信的角度,提出了三点见解.     

"生产一代、试制一代、研发一代"--河北冀凯实业集团有限公司

河北冀凯实业集团有限公司的前身是石家庄冀凯金刚石制品有限公司,创建于1992年.产品主要为金刚石制品、煤矿支护机具及运掘机械、球墨铸铁管和铸件.集团公司在1998年组建了河北省金刚石制品研究所,同时,与河北工业大学建立了长期合作关系,是产、学、研相结合的示范单位.集团公司占地120多亩,建筑面积60000平方米,设有5个技术开发研究室,现有员工1500多人.连续多年被交通银行、农业银行授予"AAA"级信用客户;"冀凯"商标被评为"河北省著名商标",是河北省重点支持的百强民营企业之一.     

由洛克"政府的起源和目的"引发的思考

洛克认为,政府的起源在于"人民为了克服自然状态的欠缺,更好地保护他们的人身和财产安全,便相互订立契约,自愿放弃自己惩罚他人的权利,把他们交给他们中间被指定的人,按照社会全体成员或他们授权的代表所一致同意的规定来行使"。由此出发,洛克认为政府的"重大     

管理角度的转向--企业文化管理方式中"人"的突破

企业管理的核心是人,怎样管理人才能更好的为企业服务是整个企业管理发展史研究的主要脉络.企业文化管理理论的提出,是管理思想史上的一次变革.许多管理学者认为,这一变革的主要贡献在于对人的新理解,把人看成是"复杂人","管理人",而不是单纯的"经济人","社会人".本文认为,其重大的突破在于:管理角度的转向,它不再把人仅仅看成是提高生产率的手段,而是提出了"让人得以发展是管理的目的,实现企业目标仅是一个结果"的思想.正确理解这一内涵,对于我国成功的运用企业文化管理方式起着非常关键的作用.     

大连期货市场大厦:"最高"与"最好"交相辉映

东北明珠大连,海浪轻拍的岸边游人如织.这里吸引了来自中外五大洲接踵不断的客人,他们在赞叹大连绚丽风光的同时,不少人也不由自主地向位于大连星海金融中心正在兴建的"大连期贷市场"大厦投去惊异的一瞥.这是东北"第一高楼",这里承载了许多人的希望与梦想.把"最高"与"最好"奉献给东北人民,这是中铁建工安装大连项目部最大的心愿.为"巨人"佩上"铠甲",这个"巨人"就格外英俊伟岸.     

财政文化中的"出世"与"入世"

"至人无己"是庄子"逍遥游"中的名言,是他追求的最高人生境界,庄子也因此被认为是出世哲学的代表。在我看来,庄子所追求的至人,并非完全达到了超凡     

杨建广，领军“人才强国”工程

我们在河北采访调研中得知杨建广是河北教育战线德高望重的负责创新能力培训的"领军人物".他在全省组织开展的创新意识、创新精神、创新能力培训被省委书记称为"民族的希望工程",抓住了"教育改革的根本";得知他们在落实"人才强国"战略,推行"素质教育"工作中抓得紧,行动快,成效显著,被中央有关部门认为走在全国前列,已经初步形成了"河北模式".特别值得一提的是,他对中小企业的创新发展有独到的见解,业绩不俗.而且,他统领的创新能力培训正向企业拓展.     

推崇"野鸭精神"

美国IBM是世界上首屈一指的高科技公司,在这个公司里,具有"野鸭精神"的人受到青睐和重用.公司总裁小托马斯·沃森把丹麦哲学家歌尔科加德的一名话作为自己的格言:"野鸭或许能被人驯服,但是一旦被驯服,野鸭就失去了它的野性,再也无法海阔天空的自由飞翔了."沃森强调,"对于那些并不喜欢却有真才实学的人才的提升,我从不犹豫--我所寻找的就是那些个性强烈、不拘一格、有点野性,以及直言不讳的人."他说,如果你能在你的周围发掘许多这样的人,并且能耐心地听取他们的意见,那你的工作就会处处顺利.     

不一般的提升

"中国钢铁看河北,河北钢铁看唐山".唐山市被称为"中国钢铁第一大市",全年钢铁产能5000万吨以上,占全国钢铁总产能的1/10. 近年来,河北唐山市质监局围绕着钢铁这个大产业,充分发挥部门职能,科技兴检,以此为基础发展唐山的钢铁产业,为唐山以及整个河北省钢铁产业的健康发展发挥了积极的作用.     

职业经理人与老板的"宿命"

呼唤更多的职业经理人 就目前职业经理人群体而言,有"把一生托付给一家企业"想法的人是极少的.你若真有这种想法,别人都会认为你天真、脱离实际或口是心非.当职业经理人看到身边的人员像流星般划过,再联想到企业的种种不规范,自己也产生动摇了,最后采取"做多久算多久"的态度.     

特种设备迎接"大考"

河北特殊的地理位置,要求特种设备安全必须做到万无一失,否则,一失就会万无。从今年年初开始,确保特种设备安全,就被列为"一号工程"中的一个,成为河北省质监局的重中之重。"一切围绕奥运转",也成为今年以来河北特种设备工作的主旋律。     

狂赚2700万,杨澜"阳光"灿烂

改革"阳光":杨澜一笑百媚生 自从杨澜在香港收购"良记"并改名"阳光文化"上市以来,第一年,亏!第二年,亏!第三年,亏!就在绝大多数人认为杨澜只能以失败结束商海主持人生涯的时候,杨澜的私人公司"阳光媒体"开始了一系列大刀阔斧的并购和重组.不久,阳光文化集团通过出让阳光卫视七成股权,同北京星美传媒结成了合作联盟,"阳光卫视"正式走向了转型期.     

他又得罪了谁

他又得罪了谁近几年案子查得多，各种各样的话也听得多，既有关于我们调查人员的，也有关于举报人和被调查人的。有些话听多了也就不以为然。可有一句话，却是越听越不对劲，产生了许多想法和看法，觉得不吐不快。这句话就是：＂他（被调查人）又得罪了谁？＂第一，认为某...     

团队的"五度修炼"

2001年入学MBA的时候,第一次听说"团队"这个词,同学们把"团队"或者"TEAMWORK"喊得响亮,在做每一个游戏、每一次作业的时候,总会有一两个人跳出来大喊"我们要TEAMWORK"并热血沸腾着……在我的MBA时代,少谈、不谈或拒谈"团队",很非主流,很OUT.     

职场娱乐主义与捏捏族"开心"不再

当企业的"反庐舍联盟"是否该存在,成为职场的争论焦点时,偷菜、养猪、买奴隶,这些曾经让很多职场人疯魔的虚拟"开心"生活,如今正在被"腻",并被职场人总结了三宗"罪":浪费时间,泄露隐私,身价过亿却没有现实满足感.不出之前很多人的意料,近来,大量虚拟社交网站资深玩家开始离开或准备离开."腻"的表现就是,这些网站账号仿佛已经成了鸡肋,甚至有很多玩家在淘宝上公开叫卖账号密码,有的玩家甚至把送掉房产和汽车等虚拟资产给其他好友称为清理"遗产".     

标准化为北方番菇、广野菜办了"绿卡"

1994年河北遵化市委、市政府还在动员、引导农民种植、栽培北方香菇和广野菜,如今北方香菇已被美国洛杉矶市称为"王牌菇",广野菜也深得日本、韩国和新加坡人的喜爱.这不仅为我国创了汇、也富裕了一方百姓.是什么"魇力"使北方香菇和广野菜在短短的几年里成为"仙菇""仙草"?是农业标准化的威力.     

龙秀堂:燕赵大地铸殊荣

他能把一个"倒数第一"的项目施工提升为全线"第一",并被交通运输部命名为首批部级"平安工地"示范项目,他何德何能?龙秀堂,1974年出生,中共党员,现任中铁五局二公司副总经理,兼任承秦高速秦皇岛段11标、承赤高速三合同项目部经理,并负责公司在河北片区及周边生产经营工作。他多     

"创维事件"启示录

2004年11月30日,香港廉政公署(ICAC)在名为"虎山行"的行动中,拘捕创维数码主席黄宏生及执行董事黄培升(黄宏生之弟),缘由为两人涉嫌盗取公司资金逾4800万元.12月1日晚,黄宏生及黄培升被起诉;随后,香港东区裁判法院提堂,两人获准现金保释外出.法官把案件押后至2005年3月20日再提堂.