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正企业绩效评价是指运用一定的统计及科学的评价方法,通过建立一套先进合理的评价标准和指标体系及配套的实施制度,对企业在一定时期内的经营管理行为和资产运营情况进行定性定量的分析,进而做出公正的综合评价。通过企业绩效评价,可以帮助企业研究过去、认清现状、找出改进与提高的方法,促使企业绩效的不断进步。一、国外绩效评价研究综述国外绩效评价的研究与实践历史较为悠久,也形成了比较完备的理论体系,按照评价内容的变化过程,国外 相似文献
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物流配送中心选址方法综述 总被引:9,自引:0,他引:9
配送中心是现代物流的重要组成部分,其上游是制造商,下游是用户,它在整个物流系统中起着承上启下的作用。选择合理的配送中心地址可以有效地节约费用,促进生产和消费两种流量的协调与配合,保证物流系统的高效和平衡发展。物流配送中心选址研究已经有很多方法,但仍需要得到科学的模型化、数量化方法的支持,这些方法大致可以分为定性和定量两大类。定性的方法主要是层次分析法和模糊综合评价相结合对各个方案进行指标评价,找出最优地址;定量的方法主要包括重心法、运输规划法、Cluster法、CFLP法、Baumol-Wolf(e鲍莫尔-沃尔夫)法、混合0-1… 相似文献
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企业并购中价值评估方法研究综述 总被引:5,自引:0,他引:5
合理地评估目标企业价值是企业并购过程中一项十分重要的工作。本文从企业价值评估的概念出发 ,对现有的企业并购价值评估方法进行了综合阐述 ,并比较了各种方法的长处和不足 ,旨在为企业并购谈判及成交提供理论基础。 相似文献
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田建 《中国公路.建设市场专刊》2010,(6):62-63
工伤保险制度经过长期的发展完善,对促进各国改善企业安全和卫生状况起到了重大作用。根据国际社会保障协会(ISSA)的统计,全球大多数国家建立了工伤保险制度。各国的工伤保险计划由于经济、文化、传统等方面的差异,在操作上存在较大差别。 相似文献
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国有股如何从国有企业中退出一直困绕着我国国企改革,这个问题不仅存在于中国,而且在很多国家也是普遍存在的问题。下面介绍国外具有代表性的国有股退出方法。1.日本:改制出售日本对国有企业的国有股权退出采取先改制再出售的方法,就是先实施国有民营,再出售国有股,最终彻底民营。首先将所有权和经营权彻底分离,通过企业重组,引进市场竞争机制,提高国有企业的经济效益,从根本上改变日益恶化的财务状况,即所谓的国有民营阶段,然后再进行“彻底民营阶段”,就是在条件成熟时,国家出售国有企业股票,彻底实行民营化。2.印度:分步出售印度在对国营… 相似文献