当前我国农村就业与农村人力资本投资关系的深层思考

我国是一个人口大国,也是一个农民大国.我国农村人力资源总量丰富,但总体素质不高,未形成高效优质的人力资本.目前,我国农村发展面临的最大制约因素就是农村剩余劳动力的大量存在,农村劳动力的就业压力还很大.所以,从战略上讲,增加农村人力资本投资,提高农民素质,解决我国农村劳动力的就业问题,不仅是农业现代化的必由之路,也是整个国家现代化的必然要求.     

我国农村人力资本投资积累的现状与对策

一、我国农村人力资本投资和积累现状 1、平均受教育程度低,基础教育情况不容乐观,人力资本投资呈明显的男性"偏好" 从近年来有关部门对人口变动情况的抽样调查样本数据统计来看,我国农村高中以上文化程度占6岁以上农村人口总数比例只有6.57%,而城镇高中以上文化程度的占到城镇总人口的31.83%;农村初中和小学文化程度的劳动力占到6岁以上农村人口总数的70.56%,而城镇初中和小学文化程度的占到了56.83%;农村的文盲率为12.87%,而城镇的文盲率为5.44%.农村女性的受教育情况,高中以上文化程度女性只占大约33%,而文盲率却几乎占到了整个文盲率的70%.从以上数据不难看出农村与城镇之间在受教育程度上差距很大,城乡之间教育发展明显不平衡.农村女性在受教育时遭遇歧视,平均受教育程度低于男性.     

广西农村人力资本投资与农民收入的经济学浅析

知识经济时代,人力资本成为科技进步和社会经济发展的重要资源和保证,它是影响人们收入的决定性因素。目前,广西的经济建设虽然取得了巨大成就,但是在农村的人力资本投资严重滞后,导致农民收入增长缓慢。文章基于经济学视角,在前人研究的基础上,对广西农村人力资本投资与农民收入进行实证分析,得出结论:农村劳动力受教育程度与农民人均纯收入之间存在相关关系,而人力资本存量不足是导致农民收入低下的重要因素。最后,针对目前广西农村人力资本投资存在的问题提出合理的政策建议。     

广西农村人力资本投资与农民收入的经济学浅析

知识经济时代,人力资本成为科技进步和社会经济发展的重要资源和保证,它是影响人们收入的决定性因素。目前,广西的经济建设虽然取得了巨大成就,但是在农村的人力资本投资严重滞后,导致农民收入增长缓慢。文章基于经济学视角,在前人研究的基础上,对广西农村人力资本投资与农民收入进行实证分析,得出结论：农村劳动力受教育程度与农民人均纯收入之间存在相关关系,而人力资本存量不足是导致农民收入低下的重要因素。最后,针对目前广西农村人力资本投资存在的问题提出合理的政策建议。     

广西农村人力资本投资与农民收入的经济学浅析

知识经济时代,人力资本成为科技进步和社会经济发展的重要资源和保证,它是影响人们收入的决定性因素。目前,广西的经济建设虽然取得了巨大成就,但是在农村的人力资本投资严重滞后,导致农民收入增长缓慢。文章基于经济学视角,在前人研究的基础上,对广西农村人力资本投资与农民收入进行实证分析,得出结论:农村劳动力受教育程度与农民人均纯收入之间存在相关关系,而人力资本存量不足是导致农民收入低下的重要因素。最后,针对目前广西农村人力资本投资存在的问题提出合理的政策建议。     

改善我国农村人力资本投资的对策建议

近年来农村人力资本投资越来越受到各级政府的重视,得到了较快发展。但是应该注意到我国农村地区,尤其是农村贫困地区的人力资本投资仍然投资数量较少、水平较低这一事实。本文以改善农村人力资本投资作为研究对象,先后提出了树立人力资本投资优先的观点,控制农村人口数量,引入农业和农村外人力资本,加快农村城镇化建设,发挥政府在人力资本投资中主体作用的对策建议,为改善我国农村人力资本投资提供参考。     

劳动力选择性转移下的农业技术进步探讨

目前,随着我国城市化进程的不断加快,农村劳动力的转移出现了选择性的特点,劳动力的选择性转移有一定的积极作用,它可以通过提高劳动力的非农业化、人力资本的积累度来推动农业资源结构的合理转换,从而从根本上优化农业投入,促进农业技术的良好发展。     

提高黑龙江省农村人力资本投资措施研究

我国农村人力资源较为丰富，而农村人力资本存量却明显偏低，这已经成为制约我国经济社会进一步发展的阻碍因素。本文以黑龙江省农村人力资本投资作为研究对象，提出了大力发展农村基础教育，全面推进新型农村合作医疗和农村医疗保健服务体系，并结合黑龙江省实际情况制定有效的培训措施，完善农村劳动力流动市场的具体措施，从而为农村人力资本投资提供政策性参考。     

人力资源开发与可持续发展

中国是一个人口众多,劳动力资源丰富的国家,但又是人力资本贫乏的国家.纵观当今世界,随着科技的进步和产业结构的演变,人力资本要素在经济发展中具有越来越重要的意义.面对世界经济的发展和全球科技的竞争,我国能否把人口和劳动力资源优势变成人力资本优势,对我国今后的发展具有重要的理论意义和现实意义.     

农村劳动力转移、人力资本和教育投资研究

农村劳动力转移是当前中国面临的重要问题.在找出当前劳动力转移过程中的阻碍因素基础上,分析了人力资本投资对劳动力转移的促进作用,论证了教育对于社会发展的基础作用.     

重庆市农村人力资本投资现状及对策研究

结合官方统计数据,从知识资本投资、健康资本投资及农村劳动力培训投资三个方面对重庆市农村人力资本投资现状进行分析。研究表明重庆市农村人力资本投资少,积累不足。研究认为政府必须从制定符合农村发展需要的政策并加强其执行力度;加强教育投入,转变职业培训方式;加大医疗卫生投入,医保城乡"一体化"与增加政府补助三个方面强化农村人力资本投资。     

中国农村劳动力就业的现状与对策

一、现状分析 1.农村人力资本投资和积累现状堪忧,就业手段缺乏 从2002年人口变动情况抽样调查样本数据统计来看,农村高中以上文化程度占6岁以上农村人口总数比例只有6.57%,而城镇高中以上文化程度的占到城镇总人口的31.83%;农村初中和小学文化程度的劳动力占到6岁以上农村人口总数的70.56%,而城镇初中和小学文化程度的占到了56.83%;农村的文盲率为12.87%,而城镇的文盲率为5.44%.农村基础教育的不景气是直接导致农村人力资本投资和积累状况不好的根本原因.     

技术进步条件下农村人力资本与收入差距的互动机制

人力资本投资导致劳动力市场结构正向变动,引起收入差距缩小,然而收入差距的缩小却会降低人力资本投资动机。调整技术进步的类型可以调和这一矛盾,实证表明,我国农村非技能增强型技术进步快于技能增强型技术进步,有利于缩小收入差距,必然不利于人力资本投资。在收入差距不断缩小的情况下,保证收入长期稳定增长,需要不断对人力资本进行投资,实现劳动力市场结构一元化。     

论农村人力资源建设与农村职业教育

我国是一个人口大国,也是劳动力资源大国,农村劳动力资源十分丰富.然而,如何才能将这一沉重的人口负担转化为人力资源优势,转化为农村经济社会的发展优势呢?关键是要通过人力资源建设来提高农村劳动力的技能和知识水平,促进农村劳动力向城镇和非农产业的转移,不断扩大非农就业、减少农民人数.从我国目前的情况来看,当前行之有效的途径就是大力发展农村职业教育,来提高农村劳动力劳动技能和知识水平,这一点在农村人力资源建设中具有独特的不可替代的作用.     

人力资本流动投资存在的问题及对策

20世纪中期,“人力资本之父”舒尔茨提出了人力资本投资的概念以及人力资本投资的主要形式,指出劳动力的合理流动是人力资本投资的重要形式。当前,随着我国市场导向化就业机制的全面实施,企业员工的就业空间越来越大,所受到的制度约束越来越小。很大一部分劳动力在努力提高自身生活水平的同时,力争寻求更好的个人发展空间,在预期收益大于预期成本的利益诱导下,出现跨地区、跨部门、跨所有制的人力资本流动投资行为。一、人力资本流动投资的意义劳动力的合理流动作为人力资本投资的重要形式,对完善我国市场经济体制下的就业制度,缓解当前的就…     

河北省农村人力资本现状与对策研究

当前，河北省农村之所以存在大量剩余劳动力，一个重要原因就是由于农村人力资本投资严重不足，农业劳动力素质低下，农村人力资本跟不上经济发展的需要。因而开发农村人力资本，对于提高河北省农村人口素质，进而促进河北省城乡经济共同发展具有十分重要的意义。     

新农村建设中的农村人力资本投资研究——以保定市农村人力资本投资为例

当前,农村人才问题是建设新农村的一个瓶颈问题。农村人力资本投资已经成为提高农村劳动力的整体素质和人力资本存量,促进新农村建设的关键。本文以新农村建设为背景,对保定市农村人力资本投资的现状和存在的问题进行了深刻分析,并提出了相应的对策建议。     

地方政府农村人力资本投资研究

本文认为,地方政府作为农村人力资本投资的重要主体,应从观念引导、政策导向、投资机制构建、现有体制改革、农村劳动力转移优化等方面采取有力措施,进行有效的农村人力资本投资,从而为农村经济发展提供坚实保障。     

人力资本激励机制与企业治理

人力资本是具有资本属性的复杂劳动力.由于市场广度及深度的扩展,企业家人力资本显得越来越重要和稀缺.货币资本的投资方式逐渐转向以证券型间接投资为主,日益成为企业风险的规避者.具有专用性的人力资本却将自身命运和前途与企业的发展紧密联系在一起.我国企业尤其是公有制企业的人力资本特别是企业家人力资本产权没有得到承认和实现.应该改进企业治理结构,通过产权激励、年薪制、控制权和声誉激励等方式,实现人力资本的有效激励.     

人力资本投资成本的确认和计量探讨

现今,人力资源在企业的作用和地位日益突出,各企业都日益重视加强人力资本的投资.但我国企业对人力资本,投资成本尚未采用单独的会计方法予以确认和计量.本文以此问题做一些有益的探讨.