对会计委派制的思考

会计委派制是一种全新的会计管理模式，是加强国有资产管理，完善监督机制、规范会计秩序的有益尝试。但是，建立会计委派制是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就，因而应对有关问题进行深入分析，不断改革、发展、制定可行的政策和措施，才能充分发挥会计委派制在特殊经济时期的积极作用。     

会计委派制与管理会计

无论从委托代理关系看，还是从解决会计信息失真的目的看，实行会计委派制应定位于财务会计人员方面。财务会计与管理会计的分离是会计委派制健康发展的必然选择。     

会计委派制的几点经济学思考

随着我国由计划经济向市场经济转变，在新旧体制的并行和更替过程中，一些深层次的矛盾问题不断凸现出来：建立宏观体系的迫切性和“上有政策、下有对策”现象的存在；建立现代企业制度与目前国有企业的“软约束”；推动经济发展与反腐倡廉……，这些问题反映在会计工作中，突出地表现为“信息失真，秩序混乱，造假严重”。解决上述问题的一剂良方——会计委派制的出现不是偶然的，而有其深刻的政治背景。本文将从经济学的角度对会计委派制作一浅析。一、会计委派制的理论依据在我国经济转轨中，“内部人控制”现象的直接后果，是内部人往往…     

对会计委派制的思考

会计委派制是将会计人员从各基层单位独立出来．变成国家的专业管理干部．由财政部门或成立的会计局直接委派．让会计人员作为国家政府派驻各单位的代表对该单位的经营管理活动进行有效的监督。基于会计信息失真和财经违纪现象严重．部分同志提出了会计委派制．个别地区已开始试点．旨在提高会计信息质量．加强会计的政府监督职能。     

浅谈会计委派制

会计委派制是和会计任命制相对的，是一种财务用人管理制度。其主要特点是企业的主要会计人员有所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的工作，也就是说，主要会计人员的任用不上经营者任命，而是所有者委派，经营者不得干预。实行会计委派制的出发点，就是确保会计信息的质量，而最终目的是保护所有者财产安全，保护投资者个人利益。     

对会计委派制的思考

2000年,国家财政部、监察部联合发布《关于试行会计委派制度工作的意见》。它是在当前国有企业存在会计信息失真、财务收支混乱、国有资产流失问题严重的背景下产生的。"会计委派制"的实质是,在企业所有权与经营权相分离的条件下,由国家作为企业的所有者,在国有企业内部建立的旨在保障所有者利益和实现国有资产保值和增值的一种新型的财务监督体制。会计委派制已成为我国会计人员管理体制的主流观点,并在全国范围内推广。本文阐述了会计委派制的内涵和意义,同时从会计管理方面比较了会计委派制和财务管理,最后论述了会计委派制对财务管理的影响。     

商业银行会计委派制初探

一、商业银行会计委派制的模式 参照其他行业实行会计委派制的实践和经验,根据商业银行本身的业务特点和管理需要,商业银行实行会计委派制,宜采取由商业银行董事会和董事会授权总行的财务和人事机构(即委派机构,以下称总行),向辖属分支机构(即派驻机构,以下称分支行)统一委派会计主管的模式,所委派会计主管依法和根据授权进行会计核算和会计监督,而这些委派的会计由总行实施统一管理、定期考核、交流换岗、严格监督.     

对农村信用社实行会计委派制的思考

会计信息的失真一直是困扰社会经济活动的毒瘤,"不做假账"已成为全社会对会计业界的强烈要求.会计委派制的实施则是治理会计信息失真问题的一项会计制度创新,具有重大意义.随着农村金融体制改革的不断深化和中央银行对农村信用社监管力度的加强,农村信用社逐步走向依法合规经营,其会计核算和监督的作用也就显得尤为重要.过去那种简单的记账会计、甚至是做假账的会计,在会计核算管理日益走向规范化和合法化的形势下,越来越受到摒弃.必须在农村信用社建立新的会计管理体系,确保农村信用社会计信息的真实完整,促进农村信用社各项业务的全面发展.     

会计委派制的利弊分析

针对近年来公有制经济存在的会计监督弱化导致会计信息失真的问题，中央纪委二次全会明确指出：在国有企业、国有控股企业进行会计委派制试点。本文仅就会计委派制的利弊问题加以分析。一、会计委派制可消除“内部人控制”问题，保证会计信息的真实性，消除会计人员造假的动机。我国传统企业制度下，经营者权力相对集中，会计部门同生产管理部门一样，同属于企业管理，会计人员无论在人事关系方面还是在经济利益方面，都受到经营者的制约，在迫于领导的压力，或是受单位利益驱使时，都可能出现造假行为。实行会计委派制，可以促使企业整顿和…     

完善会计委派制之管见

《会计法》等一系列新财会制度的颁布实施，使我国的会计工作趋于规范化、法制化，开始走向与国际会计惯例接轨的道路，但是，再好的法律、法规都要靠人去执行，有了一定数量高素质的人，再加上一套科学的管理机制，事情就好办了。会计委派制，正是适应这种需要而产生的一种财会人员管理制度，它有利于会计法律、法规的正确贯彻落实，有利于会计人员行使自身的职责，有利于加强财务监督，特别是有利于加强对单位领导人经营管理行为监督。笔认为目前会计委派制，应从机构、人员、制度三个方面加以完善：     

关于会计委派制的理论思考

改革开放以来，我国的政治、经济、社会生活的各个方面发生了巨大的变化，但在经济体制转轨时期，由于社会主义市场经济体制尚不完备，社会监督体系还不健全，致使社会生活中出现了一些亟待解决的问题，如国有企业国有资产流失现象，行政事业单位预算外资金管理混乱，“乱罚款、乱收费、乱摊派”以及私设“小金库”等问题。这些问题在会计工作中，突出地表现为“信息失真，秩序混乱，造假严重”。对这些问题的产生原因进行深刻的分析，人们普遍认为，监督机制不健全是重要因素之一，因此，从改革会计人员管理体制入手，强化会计监督就成为人们关注的重点，近年来，许多地区和部门相继进行会计委派试点，就是一种建立有助于强化会计监督的会计人员管理体制的尝试。本认为会计委派制试点，主要是遵循现代产权理论中的委托代理理论而形成的一种改革思路。