农民工职业技能培训问题初探

就当前农民工职业技能培训的现状来看,存在农民工培训意识不强,企业培训积极性不高,培训经费投入不足,培训质量与效果有待进一步提高,监管不到位等问题。针对上述问题可以通过加强宣传教育,加大培训经费投入,优化培训内容与丰富培训方式,强化监督管理等措施来提升农民工培训的实效性。     

技能培训:提升农民工就业空间的有效途径

受金融危机影响,我国1.3亿农民工中,约有2000万人亟待就业,就业形势十分严峻。危机下也有一些企业并没有裁员,且抓住时机进行技能培训。技能培训是缓解危机对农民工冲击的重要手段,技能培训不仅能缓冲危机带来的就业压力,为维护社会稳定和宏观政策的调控赢得了时间,还提升了农民工的就业空间,为企业结构调整、产业升级积蓄了人才,是农民工摆脱当前就业困境的有效途径。     

农民工职业技能培训运行机制研究

本文主要从发挥政府主导作用,营造良好社会环境,明确培训指导思想,创新培训模式,创新培训内容,提高社会资本与人力资本等六个方面论述了农民工技能培训的运行机制。     

农民工职业技能培训研究综述

随着经济社会的发展,农民工技能培训的理论与现实意义更显突出。本文在对农民工职业技能培训相关文献综述的基础上,指出现有国内农民工培训往往存在系统性偏差,对基于工作过程系统化的培训模式开发还缺乏符合、切合实际的方法与途径,研究缺乏一个联结产业需求与农民工意愿的机制,缺乏一个整合政府、企业与教育资源的平台,指出构建以工作过程为导向的,分层次、分阶段、分模块系统化的培训平台与各方协作的运作机制有助于解决上述问题。     

常州市武进区农民工职业技能培训初探

改革开放三十年以来,中国经济实体不断壮大,生产力发展迅猛,农民工发挥了无可替代的作用。近年来,珠三角与长三角经济较发达地区都发生“民工荒”,表明农民工已经成为中国生产力发展的重要保障。而且随着中国经济的转型,劳动力密集型企业向知识型与技术型企业发展,对劳动力的需求也从简单的体力劳动向技能型与知识型转变。因此,对农民工的...     

职业技能鉴定是提高企业职工素质的有效途径

职业技能鉴定是劳动者求职和企业用人的依据,是劳动管理政策的重要组成部分,对于规范教育培训,促进就业,维护就业正常秩序起着非常重要的推动作用。本文重点阐述了职业技能鉴定工作的重要性、紧迫性和存在的问题,以及如何提高职业技能鉴定工作,从而提高企业职工素质。     

浅谈农民工技能培训存在的问题及建议

随着社会的进一步改革和发展,目前进城务工农民工在各城市长期普遍存在,他们与城市发展和社会经济繁荣进步密不可分。但由于大多数农民工文化程度较低,专业技能欠缺,还不能很好的适应社会的需要。本文客观分析了当前农民工技能培训工作存在的主要问题以及解决这些问题的办法和建议。     

长沙市农民工技能培训现状与对策

本文通过对长沙市人力资源和社会保障局公示的近两年农村劳动力转移培训的数据进行不完全的统计,对长沙市农民工的培训现状进行了分析。在此基础上提出了在现有培训模式下存在的问题并给出相应的建议。     

创新培训机制 提高农民工职业技能

农民工在城市建设中发挥了重要的作用,可随着城市经济结构的调整和产业升级。农民工需要通过教育培训,提升他们的基本素养和工作技能,提高他们在城市的生存和发展能力。文章阐述了农民工职业培训的必要性,农民工职业培训存在的问题,并探索如何大力推进农民工职业培训。     

九成建筑农民工未受过技能培训

《中国乡镇企业报》报道：据全国建筑业农村劳动力转移培训经验交流会透露，建筑业已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业，目前全国4200万建筑用工中，农民工有3200多万人，占到八成左右。     

新生代农民工城市化问题探析

新生代农民工以其独有的身份和年龄层面一直受到社会关注,然而也正是这种特殊性让其在工作、生活中充满荆棘,包括年龄小、受教育不高不能从事理想工作;收入水平低但是心气儿高出现不断变动工作的现象;业余时间少、娱乐活动匮乏从而不能迅速融入城市年轻群体.由于山东政府“三项行动计划”有益政策的颁布,使得这部分群体的权益得到了大幅度提升,拉近了新生代农民工与城市的距离,但是这部分人的权益保障、技能培训和公共服务还有很长一段道路要走,因而探析新生代农民工的城市化问题意义重大.     

农民工职业技能培训现状的调查与分析——以湖北省孝感市为例

我国产业工人有2/3是农民工,加强农民工职业技能培训,是促进劳动力转移增收、融入城市主流社会的关键。随着知识经济时代的迅速发展,农民工职业技能培训直接影响着我国产业现代化进程和经济社会发展,是农民工人力资本和积累的重要途径,是解决农民工问题的重要途径。结合湖北省孝感市农民工职业技能培训现状的调查,多方位进行分析,找出完善农民工职业技能培训的方案。     

中年失业是农民工城市化的主要障碍

大量乡村人口向城镇迁移，实现城市化，是迄今为止已经实现现代化的各类国家的普遍规律。中国乡村人口迁移的特点是两步走：首先是乡村劳动力进城，在城镇临时性地工作和居住，成为民工；在城镇稳定就业后，民工才会考虑全家在城镇永久性定居。     

农民工培训研究综述

农民工培训既需要发挥市场的基础性资源配置作用，也需要政府的辅助配置职能以弥补市场失灵，从而协调农民工、用工单位、培训机构等各经济利益主体的关系。本文从国外与国内两方面梳理归纳农民工培训的研究现状，以探索今后的研究方向。     

农民工城市化的意义和路径选择

农民工城市化已经成为我国城市发展不可逆转的趋势,对扩大内需,产业升级,社会稳定、公平及经济持续发展具有重大意义.因此,要从就业、安居、社会保险三个方面保障农民工的真正城市化.同时,文章澄清了农民工城市化的认识误区.     

加强农民工培训 提升农民工就业能力

要消除农民工就业难、工资水平低等问题,根本的解决办法就是提高农民工的技能力度和整体素质,简单来说就是提高农民工的就业能力。加强培训,是提升农民工就业能力的主要手段。本文主要研究当前农民工培训遇到的困难,并提出相应的对策建议。     

怎样做好新时期下的职业技能培训

在现如今形式下,学历教育和技能培训是技工学校承担的双重任务.本文根据实践经验,整理出搞好技能培训的规律,包括:认识到位,技能培训才能摆上位;措施得力,技能培训才能快速发展;开放办学、技能培训才能搞活;统筹安排,技能培训才能健康发展.     

城市化进程中农民工的住房问题研究

随着城市化的不断发展,农民工大量流向城市,而城市化进程中的农民工住房建设却发展缓慢,致使越来越多的农民工安置与生活难以得到保证。其原因在于户籍制度的限制,住房保障制度的缺陷,农民工自身文化素质的限制,农民工的居住问题没有纳入城市政府工作的范畴等方面。政府应促进户籍制度改革,尽快实现全员保障;将农民工纳入城市住房保障体系;提高农民工务工技能和文化素质,增加进城农民工的工资收入,从而体现社会的公平性,切实维护农民工的权益。     

和谐社会的农民工培训成本问题探讨

在城市建设中,农民工的作用越来越重要,但是农民工由于素质低下,大多从事的是脏、累、苦和危险的工作。为了提高农民工的素质,本文从用人单位、用人单位所在地的政府、农民工输出地政府及农民工自身四个方面,探讨了农民工的培训成本人负担问题。