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农村初级中学承担着普及九年制义务教育的主力军作用,由于传统观念的根深蒂固和对现代教育的认识不足,人们在学校管理上还存在某些观念上的误区和实践中的困惑。研究分析立足于现代教育理念,探索学校管理中的科学化和民主化问题,赋予学校管理以新的内涵。 相似文献
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在当代经济体制下,信息化在审计工作中的应用越来越广泛,作用也越来越突出。因此,深入分析和探讨审计信息化的应用,充分发挥审计信息化的作用,对进一步健全和完善审计工作,提升审计工作水平,服务全面深化改革,有着非常重要的现实意义。 相似文献
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雷思温 《21世纪商业评论》2006,(5):142-143
任何一个现代政府都承认以人人平等为施政基础。正如托克维尔早在两百年前就观察到的那样,民主化浪潮在人类生活的每一个领域内都追求平等。不过这里的平等只是指法律意义上的平等。民主理念的伟大先驱卢梭早已指出,人与人在实质上并不平等,每个人都拥有不同层次的能力与禀赋,然而正是这种不平等曾经造就了古代的贵族制度。历史证明,贵族制被 相似文献
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建筑施工行业项目分布地域广泛,因而跨地区薪酬核算和申报个人所得税业务普遍。实务中,项目所在地由于薪酬核算不健全以及不具备个人所得税申报条件等因素而造成所属项目核定征收情况居多,从而导致个人所得税税负居高不下,增加项目成本。个税服务平台可实现跨地区薪酬管理和个人所得税全员全额申报管理工作,能够实现薪酬高效管理和个人所得税的申报管理,从而实现降本增效。 相似文献
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一、促进工业转型升级是十二五时期工业和信息化发展的重要任务经过多年快速发展,我国已成为世界工业大国,工业种类齐全,制造业规模全球第一,形成了世界规模最大的信息通信网络,信息技术创新取得突破,信息化水平全面提升。 相似文献
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市场化改革是以建立市场经济体制为基本目标,并由此形成统一的市场运行机制和市场体系,实现用市场经济体制取代双轨过渡体制的改革过程,它涉及与政府的责任、法制建设的关系,最终则要讨论在中国的独特的市场社会形式中,不存在脱离经济民主和文化民主的政治民主问题,也不存在脱离政治民主和文化民主的经济民主问题。 相似文献
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我国钢铁产业面临着经济转变发展方式所带来的挑战和机遇,只有科学地应用先进的管理方法,才能真正实现综合竞争力和综合素质的全面提升。首先,阐述了精益管理的内涵是要求企业的管理必须运用"精益思维";其次,基于精益管理思想提出了精益管理主要包括九个方面内容,是全面有效实施企业精益管理战略的有效途径;最后,实践证明了钢铁企业转变发展方式必须对管理重视和强化,强化全面精益管理能有效实现企业战略的科学实施。 相似文献
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陈文 《21世纪商业评论》2006,(6):17-17
公司的民主化正在从知识社会和知识员工的语境中显现,成为“崭新的商业世界”里企业的焦点和管理者应当学习的新概念词汇。本刊5月号杂志共有三篇文章不约而同地谈及员工自由和公司的民主化管理,包括“领导者”的《赫伯·凯勒:让员工做自己的领导者》、“远见”的《将民主化管理进行到底》和《Google 式民主自由》。赫伯·凯勒提出了一个对很多企业家颇具震撼性的警示语,在公司内部“一切都是自由流动的。”在西南航空,一种新的文化被创造出来:人和人之间一起交谈、分享想法或一起提出解决问题。西南航空内的“民主自由”,源于开 相似文献
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2009年12月,国务院正式批准《甘肃省循环经济总体规划》,明确提出要把甘肃建成国家循环经济示范区。这是国务院批准实施的全国唯一一个省级循环经济发展规划。四年多来,甘肃省尤其是金昌市扎实推进规划实施,在发展循环经济推动产业转型升级上取得长足进展。他们的实践表明:循环经济助力产业转型升级大有作为。 相似文献
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JD财务公司成立以来,对集团资金集中管理及提高资金使用效率起到了积极作用.JD集团2019年被确定为国有资本投资改革试点公司,通过资本运作布局优化产业,势必要求集团在产业扩张中解决如何统筹优化资源、及时把控实体产业运行风险的问题.司库管理经过几十年的发展,已经被证实是企业集团统筹资源管理、全面风险管理等方面的高效管理方... 相似文献
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人工智能由来已久,上个世纪50年代曾经热过一段时间,但仅仅停留在研究阶段.近四五年间,由于技术不断进步,特别是在当下的大数据时代,人工智能更好地解决了现实生活中的很多问题,人工智能由此掀起了新一轮的科技革命. 相似文献
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袁志强 《环球市场信息导报》2013,(9):55-55
随着监理行业不断发展,促进监理企业发展方式的转变,实现向工程咨询及项目管理企业发展转型,成为全面提升监理企业综合实力和竞争能力的关键。该文着重对当前监理发展现状以及转型升级的必要性进行分析,寻找监理企业新的发展道路。 相似文献
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<正>人性化管理在日本、美国等发达国家的企业获得了巨大的成功,从而成为在世界上有广泛影响的管理文化理论。可以说,人性化管理的出现,代表着企业管理文化发展的新方向,它正在悄悄地揭开人类企业管理思想和管理文化的新纪元,适应了信息化和经济全球化的要求,代表着21世纪组织管理的大趋势。 相似文献
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本文认为,顾客价值的大小,既取决于企业内部各项活动的质量与效率,也取决于企业外部对顾客总价值的大小构成影响的每一个合作伙伴的工作质量与效率.要转变营销观念就必须实施全员营销管理,而全员营销管理的关键是协调其所有不同的职能部门来满足顾客的需求,要让所有的部门都为顾客设想,以顾客的观点来看待自己的工作,并把顾客满意当作公司各项生产经营活动的中心. 相似文献