我国劳动力成本上升的原因分析

中国自改革开放以来由于其劳动力的廉价优越性吸引了大批海外投资商纷纷在中国建设立分公司,不但极大地节约了外商的生产成本使其盈利颇丰,也为中国创造了大量的就业机会并促进了中国经济的快速发展。而随着时间的推移,与东南亚,南亚等一些国家相比,中国劳动力的廉价优势越来越不明显了,甚至被反超。这就让我们不得不深思一些问题：中国的劳动力价格这些年是怎样变化的？为什么会有这些变化？变化的特点和趋势是什么？我国政府应该自由放任任其发展还是施以必要的调控措施挽留住外商缩减投资规模的脚步？本文针对这些问题,就中国劳动力价格的变化趋势为例展开讨论。     

劳动力成本上升对我国国际贸易的不利影响及因应对策

目前,中国制造业在国际贸易中的地位不断上升,竞争力不断提高。但劳动力优势在发展制造业中存在较大的局限性,这对于以低价格、低成本优势进入国际市场的制造业带来了很大的国际压力。因此,必须提高劳动力资源的经济效率,将我国劳动力成本比较优势转化为竞争优势。     

劳动力成本上升对中国通货膨胀的影响——基于开放NKPC框架的实证研究

伴随人口红利的逐步消失,劳动力成本的上升将成为中长期趋势,这种变化将对中国物价的形成以及走势产生很大影响。本文通过构建开放新凯恩斯菲利普斯曲线,对影响通胀的各种可能因素进行系统规范的实证研究,结论认为货币扩张、通胀预期对我国通胀有着正向的显著影响,劳动力成本上升已经成为推动我国物价上涨的重要原因。解决中国的通胀问题除了继续加强货币政策调控之外,还需要其他政策的相互配合,多管齐下才能达到抑制通货膨胀的政策目标。     

劳动力成本上升对我加工贸易发展的影响

改革开放以来,中国经济发展取得了举世瞩目的成就,而中国经济的高速发展,与中国加工贸易的迅速发展息息相关。众所周知,我国对外贸易是从传统低端的加工贸易逐渐兴起和发展起来的,而加工贸易的发展则长期依赖于国内廉价的劳动力市场。随人口老龄化和生活水平的上升,我国的劳动力成本也在不断上升,研究劳动力成本对国际贸易的影响,可以为我们对外开放政策提供智力支持。     

珠三角劳动力成本上升样本

WD服饰：人力成本使总成本上升11．7％广州市WD服饰有限公司（化名）,民营企业,自主品牌女式时装专卖,2009年时在全国的专卖店为230家．回款额为1．1624亿元;在2010年,全国专卖店已达280家．回款额为1．43912亿元,业绩增涨率为22．47％。     

中国制造业劳动力成本上升对出口的影响

文章首先对我国劳动力成本上升的原因进行分析,而后从出口产地、出口产品结构和出口到达地这三个方面展开来分析制造业劳动力成本上升对我国出口带来的影响,最后为应对它的上升所造成的问题提出了一些对策建议。     

苏南企业应对劳动力成本上升的必要性及策略研究

近年来苏南劳动力成本持续上升,当地制造业作为典型的劳动密集型产业受到的冲击尤为强烈。本文基于对劳动力成本上升给苏南企业带来的压力和劳动力成本上升的必要性等问题的分析,结合苏南制造型企业现行的应对措施,从宏观及微观两个层面提出适合企业长远发展的途径即品牌建设、集约化经营、ERP系统运用和自动化设备开发。     

解决县域经济劳动密集型企业劳动力成本上升的对策

作为人社部门的一名工作人员,始终关注企业的经济形势和就业状况。经过几年来的调研和了解,结合县域经济实际,谈谈改革与发展县域经济劳动密集型企业用工状况,可以从以下几个方面入手。县域经济劳动密集型企业用工现状劳动密集型企业是指生产需要大量的劳动力,也就是说产品成本中活劳动量消耗占比重较大的企业,又称为劳动集约型企业。在劳动密集型企业里平均每个工人的劳动装备不高,比如纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等。以笔者所在的山西省闻喜县为例,全县现有企业810家,其中规模以上企业28家,从业人员59812人,主要从事建材、陶瓷、玻璃、五金、工具、活塞、胶鞋、化肥、钾肥、水泥等行业,其中劳动密集型企业覆盖率为86%以上。该县的劳动密集型企业用工呈现出以下特点：劳动力不可替代或替代成本过高。     

劳动力成本上升对我国加工贸易转型的影响

经济全球化推动了加工贸易的开展,而我国的对外开放开始于加工贸易活动的开展,由于其加工贸易自身所具有的特点使我国加工出口的快速增长得益于农村的经济体制改革和农村剩余劳动力转移带来的低劳动力成本,得益于改革开放后实施的出口导向战略,解决了农村大量剩余劳动力就业,由于近年来高的各种因素使得劳动力成本大幅度上升,对加工贸易在比较优势中取得的成果产生了巨大的威胁,从而使其经济存在着竞争力。     

劳动力成本上升下的流通业转型发展研究

劳动力供给优势一直是我国产业发展的重要动力,但近年来,随着人口生育率的持续下降及人口老龄化的到来,我国新增劳动力人口规模呈现下降趋势,劳动力供给不足与劳动力平均工资水平的增长使得劳动力成本上升,给我国产业发展带来较大阻碍,特别是传统流通业具有明显的劳动密集型生产特征,在劳动力成本上升的过程中将显著受到影响,不得不寻求转...     

劳动力成本上升条件下我国对外贸易发展路径

近年来,随着经济持续快速增长,我国劳动力成本不断上升。通过构建地区面板数据模型进行分析,结果表明,劳动力成本上升对我国出口竞争力产生了显著的负向作用,人力资本水平的提升则具有显著的正向作用,产品质量因素影响不显著。在劳动力成本持续上升条件下,提出我国对外贸易发展路径:积极推动出口商品结构优化升级,加快推进市场化改革,提升出口产品质量以及促进招商引资体制创新,努力改善投资环境等。     

劳动力成本上升对广西面向东盟出口贸易的影响及其对策研究

文章以劳动力成本上升对广西面向东盟出口贸易的影响及其对策研究为题展开相关论述。首先结合当下我国劳动力成本上升的实际情况对其进行了简要概述;主要介绍了广西相对于东盟国家的劳动力成本变化情况;阐述了劳动力成本上升对广西面向东盟出口方面的影响;并以此作为基础,提出了相关的在劳动力成本上升背景之下扩大广西对东盟出口方面的对策。希望通过文章初步论述可以引起更多的关注与更为广泛的交流,为该方面的理论研究工作与出口实践工作提供一些有价值的信息,以供参考。     

劳动力成本上升对浙江纺织业的影响

本文以浙江绍兴柯桥为例进行分析,认为对企业而言,劳动力成本上升,导致企业利润降低、员工流动频繁、再投资困难,但在客观上也有利于企业进行转型升级。对工人而言,劳动力成本上升意味着收入增加,但未能改善员工满意度。对宏观经济而言,劳动力成本上升,可能导致产品价格上涨和全社会的通货膨胀。     

我国劳动力成本上升的因素和影响

一、我国劳动力成本进入快速上升期我国劳动力成本的上升，突出表现在工资水平的增长和社会保险费用增加等方面，而劳动生产率的增长则在一定程度上支撑了相对劳动力成本的竞争优势。     

劳动力成本上升对我国经济的影响

近年来，劳动力成本上升对我国经济的影响早已成为社会舆论关注的焦点。有国外报道，中国劳动力成本上升不会降低国际竞争力，也有国内学者认为劳动力成本的上升会使中国失去低成本竞争优势，大幅度减少就业岗位。本文认为，在全球化背景下，中国劳动力成本的上升必然会将绝对低成本竞争优势转化为相对低成本竞争优势，但是如果我们能够抓住机遇，提升劳动者知识技能水平，     

劳动力成本上升如何影响中国的工业化

工业化是经济增长的引擎,推进工业化进程对保持中国经济中高速增长的持续性有重要影响。本文基于2003-2016年省级数据测算了劳动力成本数据并实证考察了劳动力成本上升对中国工业化的影响机制与路径。结果表明,工资和社会保险费等劳动力成本的上升会导致中国“去工业化”。排除内生性问题,本文的结论依然成立。进一步,中介效应检验结果表明,劳动力成本上升通过资金配置的“脱实向虚”导致“去工业化”;制造业工资上升“挤出”了制造业就业并造成“去工业化”,尽管工资上升“倒逼”制造业投资增加并提升了工业化水平,但是“倒逼”效应微弱;社会保险费通过增加制造业就业提升了工业化水平,但也通过“挤出”制造业投资加速了“去工业化”现象。据此,本文提出以下政策建议:增加工业部门的有效劳动力供给,延缓工资上升趋势;落实社会保险费改革,降低社保费率;多管齐下扭转投资“脱实向虚”的局面;多种方式优化劳动力、资本、技术组合。     

长三角地区劳动力成本上升对加工贸易的影响研究

随着劳动力成本的上升,我国廉价劳动力优势流失,同时加工贸易的发展形势不容乐观。因此,有必要探究劳动力成本上升的大背景对加工贸易的影响。本文借用面板数据分别测算劳动力成本上升对不同加工贸易出口产值的影响,并发现在此背景下来料加工受到了限制,而只有提升劳动力报酬才可能进一步发展进料加工贸易。并在此基础上,提出优化加工贸易结构的建议与意见。     

国内劳动力成本上升对制造业出口竞争力的影响

我国的制造业属于劳动力密集型产业,所需的劳动力数量惊人。可是在近些年里,由于不同的原因造成劳动力成本的增加,很大程度地影响了制造业的出口竞争。因此,我国的制造业要努力采取积极的应对方式,争取在出口竞争上获取主动地位,提升自身的优势。     

浅谈我国劳动力成本上升的原因及对我国经济的影响

近年来,东南沿海的“民工荒”现象的不断出现,劳动力成本上升已经成为经济社会关注的热点问题,当前劳动力成本上升对我国经济的影响已经不容小视,广大的专家学者也纷纷提出自己的观点,有的学者认为劳动力成本上升势必会削弱我国劳动力成本低廉的比较优势,对我国经济的发展产生不良影响,而有的学者则认为,劳动力成本上升是一种必然的趋势,是我国转变经济发展方式,进行产业升级的契机。本人认为劳动力成本的上升对我国来说既是一种挑战也是一种机遇,劳动力成本的上升势必会对劳动力密集型产业产生巨大的冲击,但从全球范围来看,我国劳动力成本仍然偏低,我国劳动力工资上涨仍有一定的空间,这为我国经济转型赢得了宝贵的时间,我国应该抓住这一机遇积极转变经济发展方式,进行产业的升级与改造。     

劳动力成本上升引德在华企业关注

努力提高生产力将是德国企业选择应对劳动力成本提升的有效措施,优化内部流程及更好地培训现有员工将被视作为提高生产力的主要驱动力。