智慧旅游理念在旅游景区经营管理中的应用

为进一步提高旅游景区经营管理效率,促进地区旅游产业的发展,本文引入智慧旅游理念,通过对智慧旅游时代下旅游市场的特点进行阐述和分析,进而分析了传统旅游景区经营管理弊端,在此基础上,对智慧旅游理念在旅游景区经营管理中的应用展开了深入研究。     

用信息化技术管好国企职工食堂经费

<正>随着社会的进步和科技的发展，信息技术已经应用到各行各业，成为推动企业现代化、提升管理效率的重要手段。特别是在国有企业中，信息技术对于改善和优化企业管理结构和流程起到了关键作用。职工食堂作为国有企业的重要组成部分，其经费管理不仅关乎企业员工的福利，也会影响企业的整体运营状况。但是，传统的管理模式存在诸多问题，如预算不准确、支出不规范、监管不到位等。通过探索基于信息化技术建立的国企职工食堂经费管理模式，以期提高管理效率、增强资金使用效益。     

安全阀信息化校验管理系统的研究

安全阀是工业生产设备如锅炉、压力容器、压力管道和石油化工生产企业中常用又重要的一种安全附件，能在被保护的特种设备超过设定值（即安全阅的开启压力）时泄放设备中的压力，达到保护设备，防止重大事故的发生的目的，所以，对其进行定期校验是确保安全阀正常运行的关键环节，目前传统的安全阀校验管理都是人工进行，这种管理模式不仅影响管理效率，还会影响管理水平，随着信息化建设的普及，我国特种设备安全阀校验管理，逐步将采用信息化管理的手段。     

探寻企业财务精细化管理的三大新路径

<正>在企业经营多元化及规模不断壮大的今天，传统的以会计基础核算为主要任务的财务管理模式已经无法跟进时代发展的步伐，需要根据现代企业制度、管理会计理论、大数据信息化技术要求，在企业内部实施财务精细化管理。财务精细化管理是提高管理效率、降低风险、查找会计差错的重要手段，已经被越来越多的企业开始关注。     

互联网变革中物业公司人资管理巧妙借东风

<正>在互联网时代，互联网技术的发展和普及，为物业公司的管理提供了新的工具和思路。传统的物业人力资源管理主要依赖手工操作和纸质文档，工作效率较低并且易出错。借助互联网技术和数字化手段，物业行业可以实现人力资源管理的数据化、自助化、智能化和移动化办公。借助互联网平台，物业公司可以提高管理效率，开展智能化招聘和培训等。这些变革将极大地推动物业公司运营效益和竞争力的提升，为未来发展提供更广阔的前景。     

论动态管理对旅游景区质量的提升

2016年8月,国家旅游局对5A级景区的摘牌和部分等级景区的警告受到舆论广泛关注,也引发旅游景区企业的深入思考。以阐述旅游景区质量提升的必要性为切入点,从现有旅游景区存在的问题入手,分析动态管理对旅游景区质量提升的优势,从而提出"定期—专项检查"和"不定期—专家暗访"两个具体措施,促进动态管理在旅游景区经营管理中的实施,为旅游景区质量的提升提供重要手段。     

旅游景区收益管理框架分析与策略初探

旅游景区是旅游产业系统中不可缺少的组成部分，其收益管理是旅游景区管理的重要内容。本文分析了旅游景区收益管理的基本内容，讨论了旅游景区收益管理框架，提出了加可旅游景区收益管理的策略。     

创新安全管理模式 提高班组现场控制能力

提高班组现场控制能力是实现铁路运输安全的根本保证。铁路传统的班组安全管理模式已不能适应站段管辖跨度加大、组织结构扁平化的情况．因此，必须对班组安全管理模式进行创新，优化组织结构，再造管理流程，引入科学手段，才能解决班组管理效率低下、现场控制能力难以提高的问题，适应运输安全对现场控制能力的需要     

旅游景区信息化建设与维护研究

旅游景区网络信息化建设作为旅游信息化的重要内容,它对景区管理效率提供、吸引游客等都有积极的促进作用。本文介绍了旅游景区网络信息化的含义和系统组成,说明了景区信息化建设的重要意义,总结了当前我国景区信息化建设和维护存在的问题,并给出相应的建议,最后以九寨沟景区的信息化建设取得的成果为例进一步证实了景区信息化建设的必要性。     

我国景区开发型管理人才培养问题刍议

景区是旅游资源及旅游活动的主要空间载体，景区产品在目的地旅游业整体产品构成中居于中心地位，必须充分重视景区人才尤其是开发型管理人才的培养。通过实行景区管理人员资格准入制度、将景区开发与管理专业首先定位于本科专业层次并广泛铺开、与优秀景区或旅游管理部门合作办学等多种有效途径培养景区开发型管理人才，是提高我国景区管理者综合素质、改善各地旅游规划与开发思想的落实效果、真正做到管理出效益的必由之路。     

企业财务的精细化管理思路分析

财务管理是企业提高核心竞争力，实现综合效益最大化的重要手段。“精细化管理”的提出对提高企业财务管理质量和管理效率具有重要的意义。本文对企业财务精细化管理的内涵、特点及必要性进行了分析，同时提出了财务精细管理的具体思路。     

完善旅游景区门票价格规制的思考

价格规制是政府发挥宏观调控职能、弥补市场机制不足、优化资源配置的重要手段.对旅游景区门票价格进行规制,有助于规范景区管理、维护社会公平、实现旅游景区持续健康发展.在对我国旅游景区门票价格规制措施进行梳理的基础上,研究了旅游景区门票价格规制中存在的主要问题,并提出了相关对策建议.     

基于KANO模型的旅游景区卷烟零售终端功能研究

本文建立了基于KANO模型分析方法的景区卷烟零售终端功能研究及应用模式,通过旅游景区消费者对卷烟零售终端功能的调查与识别,找出消费者最关注的景区旅游终端功能,进而开展针对性的终端建设策略,进一步促进管理效率的提高和运营成本的降低。     

信息化手段在农村经济管理中的应用探析

科学技术水平的不断提升为行业的发展提供了有利依据,在网络基础设施逐步健全的背景下,在农村经济管理过程中,为了提高管理效率,需要采用信息化手段,为农村经济管理质量与效率的提升发挥主要作用。因此,文章针对信息化手段在农村经济管理存在的问题进行了分析,并将信息化手段合理地应用在农村经济管理中,从而为农村经济管理工作的有序开展提供借鉴。     

借鉴新公共管理理论推进我国教育行政体制改革

一、“新公共管理”理论 与传统的以威尔逊、古德诺的政治与行政的二分法和以韦伯的科层制理论为基础的官僚制的行政管理理论不同．“新公共管理”思想以现代经济学和私营企业的管理理论与方法作为自己的理论基础。不强调利用集权、监督以及加强责任制的方法来改善行政绩效，而是主张在政府管理中采纳企业化的管理方法来提高管理效率，在公共管理...     

加强企业的全面预算管理

全面预算管理是企业一项重要的管理工具，是实现公司治理和企业整合的最基本、最有效的方法，是管理和运营现代企业的必备制度和手段。微观上，它有助于企业管理效率及效益的提高；宏观上，它更是有助于利用市场背景优化社会资源配置。     

信息化医疗统计数据质量管理与控制研究

随着信息技术的进步,在医疗行业管理工作中融入信息手段,可以提高管理效率和质量。本文以医疗统计数据管理为例,首先分析了统计数据的特征,然后指出统计数据质量管理存在的问题,最后阐述了信息化背景下医疗统计数据质量管理与控制方法,以供参考。     

人力资源管理的信息化实现及意义解析

随着现代网络科技的发展,计算机信息技术已经被广泛地运用于企业管理中。人力资源信息技术是人力资源管理的重要手段,引进先进的计算机管理软件,实现人力资源信息化管理大大的提高了企业人力资源管理效率。     

我国事业单位绩效考核体系的优化探究

完善的绩效考核体系是事业单位提供高质量的社会公共服务、发挥人力资源管理的深层次价值、提升社会管理效率的重要手段。新形势下为了不断适应社会主义市场经济的完善与发展、激发事业单位工作人员的积极性、改善事业单位的社会形象,有必要对传统的绩效考核模式、体系和方法进行优化和完善。     

家族企业人力资源管理的伦理省思

传统伦理在我国家族企业人力资源管理中发挥着“双刃剑”的作用。在家族企业的初创时期,传统伦理有利于提高人力资源管理绩效,而当家族企业发展到一定规模后,传统伦理则成为阻碍企业提高人力资源管理效率的绊脚石。因此,对于传统伦理,我们应该注意扬其长避其短。